培训心得体会

时间:2025-01-17 17:54:56 赛赛 实习心得 我要投稿

培训心得体会(通用22篇)

  我们有一些启发后,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训心得体会(通用22篇)

  培训心得体会 1

  在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

  此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

  一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

  想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

  二、了解了的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

  这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。

  虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的`安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

  三、学习了不少礼仪与修养

  这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

  四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表,给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。

  学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。

  培训心得体会 2

  通过两天的海航企业文化的培训学习,使我们更加深入了解了海航集团创业发展历程海航集团的管理架构,海航集团产业结构,一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下,从当时的一千万元的启动资金发展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事,为他人做点事为企业宗旨,追求大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。

  学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是:“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培养个人善行的土壤,如果每个人待人以至诚,自然能同心协力,相互信赖,这事业将必定成功!海航正是奉行一个“诚”字,才使企业发展壮大,使海航同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字,才能在业内树立起一个极其良好的信誉,使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力!

  “凡事以预立而不劳”对于一个企业如果没有一个长远的发展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划,没有一个超前的战略和一个灵活的战术则企业将无法发展壮大。而对于我们个人如果没有一个长远的人生规划和理想,则这个人生将会失去方向

  我们在工作中应谨记此训条,凡事都要有充分的准备,详实的调研基础,严谨的处事预案。以使在具体实施中做到心中有数,有序自信,则能做到事半功倍。

  “推己及人难又难”人活在世上都是相互的.,我们自己在享受幸福的同时,一定依赖了别人。在工作中,员工之间,团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理,怎样去理解。凡事都能以大局为重,用一颗包容的心凡事都能多为对方想一想。且能够善于在对方那里吸取营养来完善自己,那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。

  通过学习,我了解到海航的企业文化具有鲜明的特点,在日益变革的今天, ”内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多,国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓,在西方现代的管理系统上,融入中国传统的优秀思想,将二者毫无缝隙的融为一体,中西合璧,内外兼修,这就是我理解的海航的企业文化,这与我对做人的认知也大为的相似,所以我认为,一个企业能够让人有一种归属感,这比任何物质上的激励更能把握住人才,如果所有的员工都对企业有归属感,那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致,那么企业的发展必然不可限量! 机遇与挑战并存,风险与利益同在,海航把握住了每一个能够让自己发展的机遇,勇敢的承担的一切为了企业发展所必须承担的风险,最终他获得了巨大的成功! 最后,为海航的明天加油!

  培训心得体会 3

  本次培训第一次接触了IPD管理体系的思想和方法,经过两天的学习,对IPD管理体系有了基本的认识。IPD特别强调以市场需求作为产品开发的驱动力,将产品开发作为一项投资来管理,尤其是强调细分客户需求,对于现实工作具有很强的指导意义,下面谈几点自己的心得体会:

  一、如何能够真正实现产品、技术与市场结合

  1、准确把握市场需求

  市场需求不仅仅是了解客户对技术指标的要求,要深层次了解到客户每个技术要求背后的应用需求。这个阶段最好是市场人员、技术人员共同参与。

  2、将市场需求转化为可成功开发的产品

  在市场需求收集确认后,将其转化为产品包需求,进而确定设计指标和产品规格说明书。IPD的思想要求产品都由成熟技术组成,尚未成熟的技术转预研阶段。若在客户的需求中存在企业尚未掌握的技术就需要决策是暂缓产品开发还是选择外部成熟技术。

  3、在市场需求收集中预测技术发展方向

  通过市场需求的收集把握技术发展的趋势,对关键技术提前进入预研阶段,这样在新产品规划时,产品包的组成就是满足要求的可用成熟技术。

  二、如何把IPD的管理思想融合到我们日常的管理工作实践中

  IPD管理的核心是需求管理,目前公司的需求管理各方面的工作都有涉及,但在下列问题上仍有改进空间:

  处于客户要求=客户需求的状态,对于专业化程度较高的'客户,这种情况尚可支撑,但对于部分专业程度有限的客户,可能会出现需求描述不明或过度需求的情况。

  对客户需求的收集,技术指标类、市场规模类需求收集较为完善,应用需求、价格等因素考虑较少。

  市场需求、产品需求、技术需求混为一谈。

  拿到的需求分散,缺乏整理分析

  直接提出的技术需求需要自己分析后引导客户调整,而不是直接拿回客户的指标开始启动研发公司。

  培训心得体会 4

  对于很未接触过集成产品开发(IPD)的人来说,“集成产品开发”这个名词很容易让人误以为是“系统集成”范畴内的事情或工作。事实上,IPD是一个“软件开发管理”层面的概念和方法。接下来的工作与IPD(集成产品开发)有直接关系,但IPD对我来说,完全是一个新概念、新名词、新方法。所以就预先从“概念和理论”层面好好学习学习。

  虽然不久会有专业的IPD咨询人员做指导,来推进IPD的进行。但是我还是考虑先预习预习理论知识。这应该是这么多年在Workflow领域打拼之后的心得吧:理论很重要,没有理论的盲目实践,指挥大大增加失败和走弯路的几率。——国内开发人员普遍不重视对理论知识的`积累,这是一个非常不好的习惯。——当然,对于IPD更重要的是“实践”,这有赖于今后在进行IPD工作中逐步积累方法和方式。

  如今,就先理论学习中的心得吧。

  当一个企业的产品研发、市场推广、销售渠道、售后支持等方面都具有一定的基础之后,就会面临几个主要问题:

  (1)如何更加有效的制定产品定位和战略:满足客户需求、符合发展趋势、领先竞争对手

  (2)如何确保“新产品”从规划、预研、开发的按时、按质的顺利进行;并在预期的时间范围内启动上市、推广、销售策略。

  (3)确保产品研发按照市场趋势和需求研发,而不是“闭门造车、技术探索”。

  (4)在企业内部,确保“市场、销售、研发、服务”关键环节的有效沟通。

  在企业成长初期,一个产品的定位和战略,可能完全取决于CEO、CTO、产品研发经理等少数几个人抉择。这样的抉择符合企业起步发展的阶段性需求(精简、快速出产品),并带有明显的“技术主导”的影子:研发人员更多的是从“技术实现”角度来看待产品;而市场、销售等部门完全只着眼于自身产品如何“卖好”,因为他们无需也无法干预“产品研发的方向和进度”。

  当企业初步成长起来后:研发具有了小规模性,不再是小作坊;市场已经有所基础,开始面对更多的竞争对手;销售已经有客户群基础,面临如何拓展更广泛的客户群;服务体系已经基本形成。——此时,如果企业还依然“以产品研发为主导”的视角来看待产品管理,则会极大的影响企业的发展,甚至因为某些技术或技术人员的变故,造成产品开发的瘫痪。

  国内很多软件企业都面临这样的问题,我想也是国内很多软件企业“无法做大做强”的原因之一。很多国内企业,在刚刚有所起步的时候,因为技术核心人员的离职,而造成产品研发的停滞或延迟。——这个问题,并不是IPD所能解决的问题范畴,但或多或少有一定关系——如果企业能够正确的规划产品、规划产品战略,从而会大大提高“研发人员”的积极性和稳定性

  培训心得体会 5

  随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展,使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。经浙江省卫生厅批准,浙江大学医学院附属的三家医院成为浙江省糖尿病专科护士培训基地。我很荣幸地成为浙江省第二批糖尿病专科护士培训的学员之一,对我来说喜忧参半,喜的是有了这么好的一次学习机会,去见“大世面”了,忧的是这对我来说是一个考验,三个月说短也短,说长也长,曾有人把专科护士的培训比作“魔鬼训练”,过程会很辛苦,还要完成对我来说较薄弱的开题答辩这一关。xx年5月29日,满载着领导们的嘱托和希望,踏上了赴杭城的求学之路,开始了为期三个月的培训。

  回想这三个月确实很辛苦。三个月来我们先经历了4周紧张的理论学习,进行理论操作考试,然后参加了9周的临床实践,完成结题报告,最后通过“省专科护士培训专家委员会”的现场答辩。学习的日子是忙碌的,尤其在临床实践阶段,通常是白天上班,晚上看资料、写论文,查询相关资料。理论课主要由三家基地的专家老师及其它各地知名专家老师授课。如江苏省中西医结合医院的刘超,楼青青老师等等,他们的授课方式和授课理念别开生面,让我们全面地聆听到专家、教授们的精彩讲课,理解有关糖尿病方面的最新理论知识,把有些抽象的理念诠释得生动、记忆深刻。

  理论学习结束后,我们被分成3组轮流进入3家基地进行临床实践阶段。各个医院都有自己的专科特色,浙江大学医学院附属第二医院的最大特色是该医院开设随访门诊和健全的数据库,对每位就诊的病人建立门诊档案,定期电话回访,预约下次门诊时间。浙江中医院大学附属第一医院最有特色的是该医院开设糖尿病专科护士门诊,进行糖尿病健康宣教并每天下午进行一次知识小讲座。科室有宣教室及运动区,运动区有固定的音响设备和食物模具窗,每天下午带领病人做午后回春操。浙江大学医学院附属邵逸夫医院的特色是糖尿病专科护士的床边一对一教育。每个新入院的糖尿病病人都由专科护士行一对一个案教育,周四下午将病人及家属集中在示教室,利用投影仪放映幻灯片进行宣教,教育内容图文并茂、形象直观、通俗易懂,病人容易接受。每周三由专科护士上联合门诊,进行详细的饮食、运动、误区的指导。宣教室有各种各样形象逼真的食物模具等。科内有多台血糖仪、胰岛素笔、中、英文胰岛素泵、动态血糖监测仪等。健康教育随处可见,在科室的墙上随处可见张贴的饮食指导、运动指导、误区和糖尿病并发症预防等相关知识,“护患交流墙(贴有护患沟通的照片和鼓励、祝福的留言)”让我印象深刻。

  9周的临床实践使我们受益匪浅,不但巩固了理论知识,而且使我对一些常用的仪器,如血糖仪、胰岛素笔、胰岛素泵、动态血糖监测的正确操作有了进一步掌握,我觉得收获最大的是学习到各家医院对病人的宣教方法、交流技巧及病房和门诊的工作流程。临床实践阶段也是最紧张的阶段。每个人完成个案护理报告、专科综述、申请开题报告,完成结题报告,通过“省专科护士培训专家委员会”的现场答辩。经过努力,我顺利通过理论和操作考试及现场答辩,被授予“糖尿病专科护士”。

  转眼间紧张而又充实的三个月结束了。当初我们带着医院的期望前去参加培训,现在我们又将带着省卫生厅和上级医院的.期望奔赴各自的岗位。社会在进步,经济在发展,也赋予了医疗服务新的内容,迫使糖尿病教育工作的内涵不断延伸。虽然不敢奢望自己取得如何高的成就,但我会在平凡中做出不平凡的坚持。既然选择了它,就要坚定做好它。我把袁牧的“苔花如米小,也学牡丹开”作为我的座右铭。如果把以前的学习比作“量”的变化,那么这次的培训对我来说就是“质”的飞跃。在工作中我还需要掌握的东西太多了,以后该怎么运用这些学习到的知识,在目前的情况下就地取材,因人因地制宜的发挥自身和同仁们的潜能,以达到最优化的护士培训效果,这也许就是我培训结束后需要长期认真思考的问题了吧!

  最后我想借用冰心老人的一句话送给所有的护理同仁——爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花……

  培训心得体会 6

  4月17日我有幸参加了杨陵区省级教学能手专业成长报告会,分享心得的老师有杨凌高新小学的张倩妮老师《追梦从心开始》,张家岗小学的陈亚妮老师《不忘初心,砥砺前行--努力遇见更好的自己》,杨凌恒大小学的陈敏娜校长《做个温度而有力量的教育者》,听完这三位老师的分享报告,每一位老师的倾情讲述让我产生了一些感悟!我从以下四个方面讲讲我的心得体会:

  1、转变旧思想,提升新观念。

  经过培训,使我明确了现代教育的本质,明确了课改对于教师说的是什么样的素质要求。我经过深入学习,从而明确了作为一名教师必须要不断的提高自己,充实自己,增强自身学习的紧迫性,危机感和职责感,从中不断改变自己教学观念。

  2、营造以学生为主体的课堂。

  在课改的课堂教学中,我不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,改善自己教学方法。以学生为主体,充分让学生进行自主探究合作学习,重视学习方法的指导,重视课内与课外的衔接,引导学生进行积累,养成积累习惯,激发兴趣,唤醒情感体验。尤其在阅读教学中,学习好的经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

  3、注重反思。

  善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,不断改善自己的教育方式。不断总结反思,因为有反思才有提高,才能使整个教育事业充满生机和活力。

  4、终身学习。

  今后还要不断学习,增加知识储备,增补学养,才有底气去迎接新的挑战。要不断的给自己充电,时时的关注新事物的`发展,要想办法不断为自己充电,真正走进学生的心灵世界。

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会创造,是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。只有从一开始就注意学会做人,学会学习,学会创造,我们才能在开始时少走很多弯路,在今后的发展中少犯错误,最终顺利的走向成熟,变成一个优秀的小学教师。

  培训心得体会 7

  在培训中,院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作

  通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

  另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的`学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

  这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以——院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

  培训心得体会 8

  我第一次接触心理学是在我十六岁的时候,那个时候正是青春期,对于这个新领域的神秘外衣产生了浓厚的兴趣。

  在经历了多年以后,我初次接触到心理咨询。社会变得越来越复杂多元,人际关系日趋敏感且世俗化,家庭、生活和工作的种种压力悄然使我渴望寻找某种能量,让我更胜任自己的工作,与这个多元化的社会更加和谐相处,拥有友善的人际关系,享受美满的家庭生活。我不断摸索,思考良久,终于明白,答案就在于找到一个更好的自我。因此,我选择参与培训,以期实现这一目标。

  十九天的培训,对于我来说是很辛苦,但还是觉得过得太快了,虽然没有让大家认识我,但却认识了那么多各行各业,性格迥异的学员,还聆听了那么多心理门派的名家大师的字字珠玑,尤其感谢张业祥老师让我不惑之年茅塞顿开,让我明白了咱要“活到老,学到老,开脑洞到老。”多才多艺,文武双全,独一无二的张老师,我喜欢。这短短的十九天里,从基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、测量心理学、咨询心理学到咨询技能、诊断技能、测量技能,可以说,一路走来,我学得好辛苦,可我却学得很充实,虽然长时间的听课已经是几十年前的事了,但我依然听得两眼放光,学得津津有味。无论是资深,极具亲和力的陈建华教授,才貌双全、技艺超群的美才老师,执着敬业、接地气的李阳老师,沉稳淡然、秉承张氏门派风格的xx老师,绞尽脑汁、苦口婆心给我们讲解测量的xxx博士,尤其是我最最喜欢的优雅、美丽、博学、宁静、温柔的还夹杂着些许小可爱的xx老师无不给留下了深刻的.印象,带给我陪伴永生的回忆。

  学习期间,每天晚上我都会将白天所学、新的见解记录在我的空间中,与朋友们分享。他们每天都期待着我的更新,正如人们常说的:“我在南大学心理,我的朋友在我的空间学习知识。”在南大学习期间,老师们不断启发我的思维,而我则通过空间与朋友们一同展开讨论。呵呵,心理咨询师培训让我找到更好的自我,也让我的家人、朋友和学生们更加幸福快乐。

  最后,还有几句话,如果我没有说,我永远无法原谅自己。那就是:感谢热情贴心的林老师,感谢辛苦美丽的杨老师,还要感谢从未谋面的善良亲切的何老师,培训因你们而更精彩。

  培训心得体会 9

  我在公司从事公司的一个月工作已经结束了,在这一个月的时间里我感触很多,我感觉到了作为一个工程师的辛苦,我觉得作为一个工程师我有责任让我们公司的每一名员工能有一次学习成长的机会,我们公司一直都非常的重视工伤培训,我觉得这对我们公司来说是非常好的机会,我也非常的珍惜每一次学习的机会,作为一名刚毕业的职场生,我们应该好好的珍惜这次机会,我也希望在工作当中我能够把这个认识转化到实际的工作当中去,在这方面我感觉还是非常充实的,我觉得自己这是一件非常有意义的事情,在这方向上我感觉自己在工作当中有一些进步了,对于这一个月来的工作我也总结一番。

  作为工程师我一直觉得我在工作当中有一个好的态度,我知道在这方面我一直都是在认真的思考的,一个月来我认真的做好了自己的工作,我知道我是非常关键的,这给我的感觉非常的好,我感觉我在这方面还是要认真的做好这一点,我希望自己能够在这方面做出更好的调整,我也在这方向上端正好的态度,在生活当中不断的提高自己,做一名工程培训员工,我觉得这是我应该要有的态度,我也感激公司的培养,我对自身的提高还是很有意义的,在这方面我也感激有一个好的环境,我也渴望能够让自己的进步,这一个月来我还是有非常大的进步的。在这方面我认为自己有着非常明显的进步的,我希望在这方面做出更好的调整,在这方面我是深有体会的.,我也相信自己在这方面的能力是能够在这方面有着更好的提高的,接下来在工作当中我是希望能够做出更好的调整,作为一名工程培训员工,我感觉还是非常有必要,我对自己各方面的工作能力是有着很大的提高的,我感激我的工作能力,我也感觉自己在这方面有着一番提高,这也让我感觉非常的有意义,在这方面我感觉在一点是有意义的。

  我认为我是能够进一步落实好自己的职责,在这方面我还是感觉很有动力的,在这方面我还是感觉很有意义,在这方面我还是应该要继续努力去维持好的方向,这对我也是一件非常有意义的事情,我也一定会在接下来的工作当中做出一个好的成绩来,我感觉非常充实,我也相信接下来一步我还是应该要去落实好的。

  培训心得体会 10

  进入这家企业已有数月,这段时间,我经历了从陌生到熟悉,从困惑到明晰的过程。特别是近期参加的企业培训,对我而言,更是一次难得的学习和成长的机会。

  培训开始前,我带着一颗好奇和期待的心情来到教室。当我看到身边的同事们,我意识到,这不仅仅是一个学习的场所,更是一个交流的平台。我们虽然来自不同的部门,但都是为了同一个目标而努力,那就是为企业创造更多的价值。

  培训的内容丰富多样,从企业文化到职业技能,从团队协作到个人发展,每一个模块都紧密相连,构成了一个完整的学习体系。我较为感动的是,讲师们不仅传授了理论知识,还结合了大量的实际案例,让我们更加深入地理解了知识在实际工作中的应用。

  在培训过程中,我遇到了不少挑战。特别是在学习新的技能和方法时,我常常感到力不从心。但每当我遇到困难,总会有同事伸出援手,他们的鼓励和支持让我倍感温暖。我们共同学习,共同进步,这种团队精神让我深受感动。

  通过培训,我深刻地认识到了自己的`不足,也看到了自己的潜力。我开始明白,学习不仅仅是为了应对工作,更是为了自我成长。我也更加清晰地认识到,作为企业的一员,我不仅要做好自己的本职工作,还要不断地学习新知识,为企业的发展贡献自己的力量。

  培训结束后,我更加坚定了自己的职业方向和发展目标。我深知,要想在这个竞争激烈的社会中立足,就必须不断地学习和进步。我计划将所学的知识运用到实际工作中,不断地实践和总结,以提升自己的工作能力和综合素质。

  同时,我也希望企业能够继续举办类似的培训活动,让更多的员工受益。我相信,通过不断地学习和努力,我们一定能够为企业创造更多的价值,也为自己的人生增添更多的色彩。

  这次培训对我来说是一次宝贵的经历。它不仅让我学到了知识和技能,更让我明白了自己的责任和使命。在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为企业的发展贡献自己的一份力量。

  我要感谢企业给予我这次学习的机会,感谢讲师们的辛勤付出,也感谢同事们的支持和鼓励。我相信,在我们的共同努力下,我们的企业一定会越来越强大,我们的团队也会越来越团结。让我们一起努力,共创美好的未来!

  培训心得体会 11

  我参加了一场印刷展览,这让我对印刷行业有了更深入的了解。在展览中,我见到了众多印刷设备和技术的展示,同时也了解了印刷业的最新趋势和发展动向。这场印刷展给我留下了深刻的印象,并让我重新认识了印刷的重要性和对社会的影响。

  印刷是传播文化和知识的重要工具,也是现代社会不可或缺的一部分。印刷品如书籍、报纸、杂志以及宣传册和广告牌等都是我们日常生活中必不可少的物品。通过印刷,文字和图像可以被快速而准确地传递给受众,实现信息的传播和交流。印刷技术的发展也在不断提升印刷品的质量,为人们提供更好的阅读和观看体验。

  在印刷展中,我见到了许多先进的印刷设备和技术。传统的平版印刷已被数码印刷和喷墨印刷等新技术所取代。这些新技术不仅提高了印刷的效率和质量,还降低了印刷成本。同时,3D打印技术的出现也给印刷业带来了巨大的变革。3D打印可以将数字模型直接转化为实体物品,为制造业和零售业带来了更多的可能性。这些印刷技术的进步不仅提高了生产效率,还为各行各业带来了更多的机遇和挑战。

  随着人们对环境保护意识的加强,环保印刷成为了当前印刷行业的一大趋势。循环利用纸张、使用环保油墨和清洗剂等措施正在被广泛采用。环保印刷不仅减少了对环境的污染,也为企业赢得了更好的声誉和市场竞争力。在印刷展中,我看到了许多环保印刷技术和产品的展示,这让我对环保印刷有了更深入的认识,并激发了我对环保印刷的关注和支持。

  参加这场印刷展让我对印刷行业的未来有了新的展望。印刷行业正处于快速发展的阶段,新技术和新应用的`不断涌现为行业带来了新的机遇和挑战。随着数字化和物联网技术的发展,印刷工艺将更加高效和智能化。同时,印刷行业还将与其他行业相结合,为各行业提供更多的解决方案和创新产品。我相信,印刷行业将在未来继续发展壮大,并为社会发展做出更多的贡献。

  印刷展不仅展示了印刷技术和设备的最新成果,也让我对印刷行业的发展趋势和未来进行了深入思考。印刷的重要性和对环境的影响使我更加珍惜印刷的价值,同时也让我对印刷行业充满了希望。我相信,在技术的推动下,印刷行业将继续为人们的生活和社会发展作出更大的贡献。

  培训心得体会 12

  我有幸参加了最近举办的一次林业培训课程,这是我第一次接触到林业知识的全面系统学习。通过这次培训,我收获了很多珍贵的经验和知识,对林业的重要性和发展前景有了更深刻的认识。

  在这次培训中,我了解到林业对于地球生态平衡的重要性,它不仅提供了人类的生活必需品,如木材、纸张等,还有助于控制全球气候变暖、维护水源和土壤的保持。这使我对林业的意义有了更深刻的理解:保护森林就是保护我们自己。

  此外,培训中的实地考察和示范讲座也给了我很大的启发。我看到了一些成功的林业项目,比如跨境合作的森林保护和经营项目,以及循环经济理念在林业中的应用。这些实例给了我很多启示,让我相信只要利用科学技术和创新思维,林业可以成为绿色生态经济发展的重要支柱。

  通过林业培训,我不仅了解到了林业的理论知识,还学到了一些实用技能,比如树木的识别和测量、种植和管理技术、森林防火和护林知识等。这让我对林业的实际工作有了更多的了解,并且为将来从事相关工作奠定了基础。我相信,这些技能的掌握将使我在林业领域更加自信和有竞争力。

  此外,培训中与其他学员的交流也让我受益匪浅。他们来自不同的地区和部门,有着丰富的实践经验和专业知识。与他们的互动让我受益良多,拓宽了我的视野,也为我今后的发展提供了更多的机会。

  通过这次培训,我深深地感受到了林业的发展潜力和重要性。作为一个居民,我愿意为林业的发展贡献出自己的'一份力量。未来,我将积极参与保护森林的行动,同时努力把林业的知识传播给更多的人,让更多人了解林业的重要性,并争取更多支持和关注。我相信只有每个人都为林业发展贡献自己的力量,林业才能蓬勃发展,并为人类和地球做出更大的贡献。

  通过这次林业培训,我深入了解了林业的重要性,学到了很多实用技能和知识,对林业的发展也充满希望。我希望将来能有更多的机会参与类似的培训活动,不断提升自己的能力,为林业的发展作出更大的贡献。同时,我也希望通过自己的努力和行动,能够促使更多的人关注和支持林业事业,共同推动林业的可持续发展。

  培训心得体会 13

  时间过得很快,转眼间为期四天的训练营结束了,收获很多。回顾这段时间的培训学习和拓展活动,自己对桂林电科院有了更深的了解,领导和前辈们上的每一堂课都让我自己体会到了电科院人的审时度势和专业精神,和专实文化激励着每一个年轻人奋斗、做贡献的热血。现将自己训练营的总结如下:

  一是学习规章制度。一开始公司对我们进行了主要制度学习、廉洁从业、情绪管理、安全知识教育等方面的培训,初识了解,对公司的成立和研究院的性质有了一个总体的熟悉,学习了公司的和专实文化。公司带我们实地参观了各个产业部门,第一次见到了薄膜是怎么生产出来的,了解了格莱斯部门的成立和发展,目前遇到的困难。还参观了电机事业部、金格公司和行政大楼,大致了解到公司的各个部门的工作内容是什么,公司的规章制度是怎样的。从北京搬迁至此,一代又一代电科院人肩负国家所需,秉承研究院科研创新精神,接续奋斗,电科院的这种企业文化也得到了行业内众多专家的认可。

  二是素质拓展,累并快乐着。素质拓展培训分为室内和室外拓展,教练安排我们做排球击鼓、汉诺塔、旱地冰壶等游戏,每一个游戏刚开始看起来很有难度,感觉几乎不可能完成,但是在大家集思广益、分工团结下每一个游戏闯关都被迎刃而解,很多时候,我们一开始就认定一件事很难,很可能完成不了,不敢去尝试,有时需要我们放下一切包袱,敢于迈出第一步,集思广益,相信大家的力量,相信团结就是力量,很多事情一个人或许无法完成但团队可以,只要每个成员不断的完善自己,勇于挑战自我,也愿意为团队付出,成就团队的同时也是在成就自己。

  三是辩论赛的唇枪舌战。自己印象深刻的.当属辩论赛的你来我往,各抒己见。第一场辩论赛我们组轮空直接晋级决赛,看了第一场辩论赛战况,那是相当激烈,心里一下子感觉对于决赛的辩论,我们组压力很大。好在我们组的小伙伴提前准备,面对不太占优的命题顶住了压力,前期在小组群里我们组员就在讨论策略,收集资料,再加上临场的发挥,赢得了胜利。

  感谢公司给我们提供这一次相互认识的机会,在以后的工作中怀着一颗感恩的心去工作,敢于吃苦,敢于担当。在以后的工作中,履行好岗位职责,做好各项工作。

  培训心得体会 14

  酒吧行业作为一种特殊的服务行业,对人员的培训要求较高。本文将从服务态度、沟通能力、专业知识等方面,对酒吧培训的心得体会进行总结,旨在提高酒吧服务人员的整体素质和服务水平。

  首先,酒吧服务人员要具备良好的服务态度。服务态度是对顾客的尊重和关心表达,它直接关乎到顾客对酒吧的满意度。在培训中,我们要着重培养酒吧服务人员的服务意识,引导他们理解并始终坚持“顾客至上”的原则。在工作中,服务人员要主动热情地向顾客问好,微笑并频繁与顾客交流,积极解决顾客问题和需求。这样可以让顾客感到受到了重视和尊重,从而提高顾客对酒吧的满意度。

  其次,酒吧服务人员要具备良好的沟通能力。沟通是酒吧行业中不可或缺的重要技能。酒吧服务人员需要与不同背景和经历的顾客进行有效的沟通。在培训中,我们要注重提高酒吧服务人员的口头表达能力和语言组织能力。服务人员要学会用简洁明了的语言与顾客进行交流,注重倾听顾客的需求和反馈,积极主动地与顾客建立信任和联系。良好的沟通能力可以使顾客更好地理解酒吧的服务内容,同时也能帮助酒吧服务人员更好地了解顾客的需求,提供更贴心的服务。

  另外,酒吧服务人员还需要具备专业的知识和技能。酒吧作为一种特殊的服务场所,服务人员需要对酒吧的特点、业务流程、菜单种类等有一定的了解。在培训中,我们要注重提高酒吧服务人员的.专业知识水平。服务人员要熟悉酒吧的菜单和酒水种类,掌握制作调酒的技巧和方法。此外,服务人员还要学会应对突发情况,例如酒水的应急处理、客人的投诉处理等。只有通过不断的学习和训练,服务人员才能为顾客提供更加专业和满意的服务。

  总之,酒吧培训是提高酒吧服务水平的重要途径。通过培养酒吧服务人员的良好服务态度、沟通能力和专业知识,可以大幅度提高酒吧的服务质量和顾客满意度。酒吧服务人员要始终坚持“顾客至上”的原则,注重倾听顾客的需求和反馈,积极主动地与顾客建立信任和联系。只有通过不断地学习和培训,服务人员才能成为一名优秀的酒吧服务人员,为顾客提供更加专业和满意的服务。

  培训心得体会 15

  为全面加强我乡农民教育工作,不断提高农民教育水平,我乡于20xx年xx月xx日至xx日开展了为期1个月的农民教育培训工作。现将这次培训活动的情况总结汇报如下:

  一、统一思想,加强领导。

  我乡农民教育培训工作是一项长期性的工作,需要长期坚持,才能有效地解决我乡农民教育培训问题,我乡成立了领导小组。我乡领导高度重视培训工作,并把此项工作作为一项重要工作来抓。

  二、精心安排,精心组织。

  为了保证培训活动有条不紊地推进,确保培训质量,我乡召开了农民教育培训工作会议,就培训工作作了安排部署。

  三、广泛宣传、营造氛围。

  我乡充分利用广播、标语、横幅、板报等宣传手段进行广泛宣传。我乡利用各种宣传工具,在村委会悬挂宣传横幅,散发宣传资料等形式向广大群众、企事业单位、群众发放培训宣传材料,向群众宣传《农村合同法》和《农产品质量安全管理条例》等法律法规,宣传农民教育的重要性,提高群众的法律意识,增强群众参与培训活动的积极性。

  四、积极开展教学研究。

  我乡的教学研究工作一直是我乡的薄弱环节,在培训过程中,我乡积极开展培训,我乡组织人员认真学习了有关农民教育培训的法律法规,并结合自己的实践进行了探讨。我乡采取了集中与分散相结合的方式进行培训。

  五、组织专题学习、集中研修,提高认识。

  为进一步深入贯彻中央、省、市、州农村合作医疗政策和有关政策,切实解决群众看病难,住院难,看病贵的问题,我乡组织专人对参加参加学习的群众进行了专题的研讨,并组织专题研讨,使广大群众真正理解参训的重要意义,提高参训的积极性。

  总之,通过培训学习,使广大农民进一步认识到了开展培训是农民教育活动顺利开展的重要组成部分,是加快社会主义新农村建设的必由之路,是加快社会主义新农村建设的.迫切需要。为此,在今后的工作实践中,我们要加大培训宣传力度,使广大群众充分认识开展农村合作医疗工作的必要意义,提高对参训学生的思想教育。同时,要积极开展多种形式的教学活动,使广大群众能够深入领悟参训的重要意义,增强参训的自觉性和积极性。

  培训心得体会 16

  在信息中心这几个月以来的工作和学习,我切实的感受到了自身的变化。不仅使自己的理论基础、业务能力等方面有了突飞猛进的提高,还进一步增强了对学习的自觉性与持久性,提升了做好本职工作的能力和信心。

  一、认真做好培训工作,明确学习目的

  在公司开展全员培训期间,我作为新学员收获颇多,学到的专业技能使我在工作中事半功倍,提高了工作效率,使我进一步认识到培训学习是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

  二、培训的作用在工作中得到升华

  通过培训,在网站建立方面,我着实的学到了门户的基础知识和应用。例如框架的搭建、程序语言设计、服务器的迁移及升级。学习了VB程序设计语言、JavaScript程序代码、门户Web Part组件等技术。在实践过程中我从刚开始的陌生到现在可以完成基本工作。在门户管理方面,对于信息发布、文档管理、权限管理等工作我都能够正常维护操作。在多媒体的设计方面,对于动态效果、flash的设计和制作、利用photoshop等软件对图片进行修复和美化等,更加尽善尽美的完成每一项工作任务。培训中所学到的知识在这些实际应用中,不仅启发了我的思路,更是我工作的助力!

  我认识要面对不断更新的工作要求,要靠学习、要靠培训、要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。更加认识到加强培训学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。还要感谢所有组员的悉心教导和帮助,让我意识到一个团结的.团队能让工作事半功倍,温馨的团队氛围能让忙碌变成了享受,压力变成了动力!

  总之,通过培训学习,我的感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,向书本学、向实践学,向身边的同事学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为一名合格的信息中心员工!

  培训心得体会 17

  这次培训使我受益匪浅,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大,在此特别感谢公司组织了这次的培训活动,希望以后还有机会涉及。

  下面我就简单的陈述下我个人的培训心得,意见就不在这里详加说明了。

  1、 公司是个集体,也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向,在建立相互信任和支持的基础上,要清晰共同的目标,及相应的专业知识,能够启发自己的员工,协调各个部门的工作衔接,要加强这个团队的成员的强大向心力,也就是共同的使命感和共同的目标。

  2、 公司的制度都是大同小异,这一点培训的老师也有提,但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性,增强公司的活力,并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦,兄弟般的人际关系,军队式的纪律。

  3、 激励不仅在被动涨薪。工作中,每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此,一样多的工资成本,可能会出现截然不同的结果。干活拿钱,天经地义。对员工来说,这点肯定不能少,然而,怎样个拿法,为了公司健康发展,还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重,领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识,达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励,“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力,达到“人心齐,泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与,让其知晓、询其意见,提高其参与感、认同感、归属感,“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

  4、 一视同仁的.管理方式。日新月异的激烈竞争中,企业要谋求发展,一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多,更不是比谁是谁的亲戚朋友。

  5、 公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的,所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字,为这两个字服务的,公司制度及经理人都应该清晰这两个字,不要忘记“利润”是公司的命脉。

  培训心得体会 18

  作为一名新上任的班长,为了更好地履行自己的职责,提高自身的领导能力,我参加了学校组织的班长培训。通过这次培训,我受益匪浅,不仅学到了一些班级管理的技巧和方法,还深感到了班长这个岗位的责任重大。下面,我将从培训内容、学习收获、改进计划三个方面对这次培训进行总结和反思。

  首先,这次培训内容涵盖了班级管理的方方面面。我们学习了如何制定班级目标,如何管理班级事务,如何与同学、老师以及学校管理层进行有效沟通等等。培训中,老师用生动的案例和实际操作,让我们更加直观地理解了班级管理的关键要素。特别是培训中的小组讨论和角色扮演环节,让我们能在实践中体验到班级管理中的困难和挑战,对于我们提高解决问题的能力非常有帮助。

  其次,通过这次培训,我收获了很多关于班级管理的宝贵经验。首先,我明白了班级管理的核心是要有良好的沟通能力。只有与每个学生建立良好的关系,才能更好地履行班长的职责。其次,班级的目标和规划需要细致、具体,并向全班宣传和落实。只有全班对共同目标的认同和合作,班级事务才能顺利进行。此外,耐心和细心也是班级管理中必不可少的品质,要细心倾听每个学生的声音,耐心解决每个学生的`问题,才能增强班级凝聚力和生活氛围。

  最后,我意识到还有很多需要改进的地方。首先,我要进一步提高自己的沟通能力,尤其是在处理班级纠纷和矛盾时,要善于化解各方的矛盾,做到公正和客观。其次,我要加强班级规划和目标的制定,要有清晰的计划和目标,并做好落实工作,使班级管理更具有针对性和可操作性。此外,我还要继续加强自身的学习和锻炼,提高自己的综合素质和领导能力。

  通过这次班长培训,我深刻体会到了班长这个岗位的重要性和责任。班长是班级的重要骨干,要负责管理班级的事务和带领全班学生向着共同目标努力。同时,班长也要具备良好的沟通能力、耐心和细心的品质,才能更好地履行职责。我会不断学习和提高自己,努力做一个优秀的班长。我相信,通过自身的努力和不断的锻炼,我一定能更好地管理班级,使班级更加和谐和有活力。

  培训心得体会 19

  礼仪是人际交往的艺术,礼仪贯穿于服务人员动作的每个细节。自从我国古代人创造“礼”这个字,就是对“礼”字的高端诠释。礼仪有礼仪的尺度,我们平日服务中,与客户交流中,更应该进行尺度化的礼仪服务。中国的传统儒家文化,更宣扬“礼”的重要,这不但仅是中国古代文化对今日服务礼仪的传续,更是我们当今所要发扬光大的。

  在营业网点的日常服务中,我们更应该进行深度的礼仪服务,满足人们心理上的最高层次,透过我们的行为,向客户表示出我们以礼待人,以礼待客,以礼敬宾的服务态度,争取在当今日益激烈的银行竞争中,夺得主动权。

  “上善若水”,“克己,尊重,宽厚,真诚,包容”,这些熟悉的字眼又一次浮现在我们眼前,这些服务黄金法则,是对我们平时服务工作,甚至在班后对待朋友,都应该坚守的原则。我们要努力让自己成为一个别人需要,别人认可,别人尊重的'人,要有海纳百川的宽容和从容。富者有礼高质,贫者有礼不辱,我们虽然在从事底层服务工作,但是如果心中无礼,那么服务就容易走偏路,容易爱富嫌贫,看人下菜碟,影响我们的服务质量。我行的企业文化中,有着那么一种以礼待客,以礼待众的精神。我们要完全认交通银行的企业文化,坚守服务文化准则,在日常工作中努力践行,一丝不苟。

  工作中,要以满怀的****,热情,认真对待工作,注重每一个服务细节,服务好每一位客户。客服自己固有的各种服务缺点,做到主次有别,内外有别,宾主有别。这次服务培训,通过讲师的讲解和各种活动,我们再一次深刻认识到了服务礼仪的重要性,并着重提高了自己的沟通水平,这一次培训让我们受益匪浅,希望分行以后能够组织更多的此类活动,提高我们的服务水平。

  目前,人人都掀起进修“文明礼仪”活动,自己也经由过程选修课程来进修,感觉播种的很多。一些平常不被注意的事情竟然会成为个人成败的关键因素。个人礼仪修养有着极为重要的现实的意义体表目前:首先,加强个人礼仪修养有助于提高个人素质,表现本身价值。其次,加强个人礼仪有助于增进人际交往,营造协调友善的气氛,所以进修社交礼仪长短常必要的。

  培训心得体会 20

  转眼间已经是新课程改革的第五个年头了,从一无所知到逐步摸索,从反复思考到大胆实践,我深深地感受到了新教材及课程标准确实有着她独特的魅力。我的教育思想和教育观念也在经历改革的实践中得到了洗涤和升华,正逐步形成科学的、符合学生身心特点的、具有时代特征的教育观念。

  我们学校在本学期也开展了多次新课程改革培训,每位教师都结合自己的工作实际,有所学,有所获,有所感,有所悟,并有所改,为我们的教学工作提供了指导。

  新课程首先要求每一位教师进行角色转换,教师不仅是教学活动的组织者,更是学生学习的引导者;学生不是仅是学习的参与者更是合作者。教师要把课堂的主动权交给学生,想法设法激起学生的学习兴趣和学习渴望,让他们积极主动地真正地参与到学习中来,要改教师教学生学为学生主动学习教师引导合作,努力创设民主、轻松、双边互动的教学方式,这样我们的教学才能使每一个学生感受到学习中的快乐。经过培训后,我校的很多教师的工作都在发生着变化:张华芳老师的趣味课堂、彭秀峰老师的小组合作课堂、张艳老师的生动有趣的语文综合实践课堂、向安彪老师的研究式课堂……越来越丰富、有效的教学手段,越来越快乐的学习方式走进了我们的课堂,孩子们的学习态度正发生着前所为有的改变:“我喜欢我们班的语文课,一堂课下来,大家不仅玩得开心,也学得轻松!”“英语课真有趣,还学到了知识。”“以前我们学语文怕的就是作文,现在啊,我们都迫不急待上作文课呢。”

  虽然我们在改革中取得了很多进步,但也存在着一些问题,这些问题仍然成为阻碍每一个学生全面发展的.绊脚石。

  如如何转变教师角色;学生在学习过程中的情感、态度感受和健康价值观的形成;如何创新处理教学资源;有效教学手段的更新;观注学生学习能力可持继发展等等各方面问题急等解决,再加上我校处于吉首市苗族集中的偏远地区更加深了问题解决的难度。但我仍坚信,只要长期的开展教师培训,不断提升教师们的业务水平,我们的教学工作就会成为一项艺术创作,而全面发展的学生便是这项创作中的艺术品。

  培训心得体会 21

  培训的这几天,感受颇深,对于培训的理念也是在实践中不断的加深,也正因为这样,我们的心得体会才更加的丰富,更加地具有针对性,更加地有的放矢。

  这几天的培训,让我们每个人都对培训的理念,培训的意义以及培训的内容和方式有所认识和体会。

  培训中,老师讲述了一句话“在培训学习中,你不仅仅是一位服务者,也是在培训学习的管理者和服务的理念。在培训学习的过程中,我们都能够感觉到培训学习的价值,这样的学习,我们就不会觉得这么枯燥了。”这句话的含义。

  这是我的培训课,我们从中领悟到了管理者和理念的力量。培训老师所说的,培训学习中,我们只是一位管理者,一个管理者的角色,而管理的目标在于服务。管理者要有管理的理念,管理者要有管理的艺术,管理者要有管理的能力,管理者要有管理的技巧,而这正是我们培训学习了这句话的。

  培训是短暂的,但学的是有用的。培训的日子里,我们相互听了很多,相互了解,学到了很多东西。通过培训,我们也更加深刻地认识到了培训学习给我们带来了一些新的.教学理念和教学理念,也让我们认识到培训学习的一个意义,那就是:让我们从中学会自主学习、学会选择、学会创造。学习对于提高我们自身的素质,对于我们的今后生存发展具有重要的意义。

  培训是短暂的,但学到的却是无价的。它使我们对自己的工作有了更深层次的认识和了解,对教育教学有了新的认识。培训,是一次让我们受益匪浅的培训。培训,将理论和实际工作相结合,通过培训,我们的思想觉悟、理论水平、实践能力都得到提高,更新了观念,为我们今后的教育教学工作指明了方向。本次培训我也发现了自己在很多方面的不足。在今后的工作中应该多加学习,不断提高自身业务能力、专业知识和教育教学理念,更新教育教学手段,改变教学方式,努力提高教育教学质量和学生的学习能力。

  我相信,只有通过培训,学校才能更好地发展,教师更能得到学生的信赖,学生的希望。只有通过培训才能达到最好的效果。

  培训心得体会 22

  短短半月的培训已结束,回想自己半月的培训,我深受其影响,我所学到的东西是以前的几倍,我也有了很多意想不到的收获,对培训也有了我的一些感想。

  一、我的收获

  进入企业有几年了,也参加过多次培训,但是这次培训让我印象最深刻。这次培训之前的我,在工作上已经有些力不从心了,真的就遇到了很大的瓶颈,很难再有提升水平的地方,一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培训,在本次的培训上,我又重新学到了很多的好东西,更让我打开眼界,也了解了当前这个行工作的'艰难。培训里我得到的收获是关于工作上的交流水平。我在工作上交流不是很好,只要面对领导,我就很容易产生紧张等心理,这导致我无法与对方实行好的沟通,很多的工作就是因为我交流不到位,所以最后是没有做好的。这个方面我一直都知道自己是不行的,但是又苦与无法有办法去改正。那么这次培训,老师就教给了我这方面的知识,他说让我去多对着镜子练习,对着自己说话,学习各种表情,尽可能去表达自己的观点,把重点说出来。虽然交流还是有些不太好,但是经过培训,我觉得有些进步,让我能够先走出一步,就已经很好了。培训还教了我一些工作技能,也能在我工作时起到协助作用。

  二、我的感想

  参加培训,让我感受到很大的乐趣,平常大家都工作忙,没有时间去理解彼此。虽然已经进入企业很久了,不过我还是没有认全企业的人,那么这次培训,我们在学习的过程中会去介绍自己,相处的时间也有半月,那自然也就互相理解了。再有一起参加培训,还有助于大家团结起来,在学习中能够互相讨论,所以氛围也还不错。总体上,我觉得这次参加的培训,是我最喜欢的一次,学到的东西多,与大家的关系也变得亲密些了。本次培训,也让我明白步入工作学习也是不能断的,毕竟一断,对后面的发展也不好,很容易让自己陷入绝境,没有办法前进。希望这种培训能多些,能够让我们大家之间的团聚力更增强,也能协助我们学习一些新知识,在工作上去协助我们。很高兴能够参加企业培训,让我对自己的水平开始变得自信,对未来的路也更加的清晰。

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