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贯彻执行情况汇报

时间:2021-11-27 16:19:12 汇报材料 我要投稿

贯彻执行情况汇报

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贯彻执行情况汇报

县委组织部:

接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局党委对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。

一、认真学习理解《干部任用条例》。近年来,我局党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作,认真组织学习,全面掌握条例精神,重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手,将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,收到显著效果。

二、严格遵照执行《干部任用条例》。我局坚持德才兼备的用人标准,严格按照《条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件,坚持原则,坚持照章办事,严格履行程序,根据工作需要,选拔任用干部,完善股级干部队伍建设。通过考察考核,对拟任的股级干部在公开栏中进行公示,然后由局党委民主讨论,集体决策,做出任用决定,并报县委组织部备案。我局2006年共提拔任用的股级干部有:

zzz,汉族,本科学历,中共-党员,提拔任用为县人民医院行政副院长;

zzz,汉族,本科学历,中共-党员,提拔任用为县人民医院外科副院长;

zzz,汉族,本科学历,中共-党员,提拔任用为县人民医院院长助理;

zzz,汉族,学历,提拔任用为县疾控中心副主任;

zzz,汉族,大专学历,中共-党员,提拔任用为县第二人民医院院长助理;

三、今后工作打算

1、进一步加大学习宣传贯彻《条例》的力度。充分利用局机关全体干部职工每周六的学习时间组织学习,把学习《条例》与学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神结合起来,与党风廉政建设、健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制结合起来,与加强领导班子建设结合起来,与解决干部监督工作存在的问题结合起来,全面了解干部选拔任用的标准、程序、纪律等规定,引导干部职工正确行使知情权、参与权、选择权和监督权,使党的'群众路线在干部工作中得到更直接、更充分的体现。

2、进一步完善选拔任用干部工作程序,规范有关记载,完善各种资料。严格执行《条例》规定的程序,对干部选拔任用的空岗预告、推荐提名、考核考察、酝酿讨论、任免、监督等各个环节认真履行,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。对选拔任用干部程序中的相关材料:干部考察报告、考察材料、任免审批表、公示材料等及时整理归档,规范管理,逐步推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。

3、进一步完善干部监督管理制度建设。按照《条例》规定,加强完整配套的制度建设,建立健全严格的干部任用监督工作责任制,为第一责任人,努力做到党内监督与群众监督、舆-论监督相结合,形成监督合力,增强监督效果,确保任用干部坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,《干部任用条例》贯彻执行落到实处。

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