社区工会工作职责岗位要求

时间:2022-08-03 08:11:37 工会工作总结 我要投稿
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社区工会工作职责岗位要求

  社区工会工作职责是为了更加规范工作的质量,写一份社区工会工作总结进行规划自己的工作任务吧!下面就让百分网小编给大家分享几篇社区工会工作职责吧,希望能对你有帮助!

社区工会工作职责岗位要求

  社区工会工作职责篇一

  一、主持工会全面工作。制定中长期发展规划,确立阶段工作目标,谋划工作思路,创新工作方法,使工会真正成为教职工的温馨家庭,真正为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。

  二、带领工会委员以教职工满意为宗旨,以提升教职工幸福指数为己任,热心为教职工服务,真正做教职工的`贴心人。

  三、引导工会委员转变工作作风,准确定位,敢于担当,立说立行,善作善成,正确执行工会的各项决议,圆满完成工会安排的各项工作任务。

  四、组织好工会委员的分工和协作,分解工会职责,落实工作目标,开展文体活动;建立考核机制,制定考核细则,做到月月考评,学期总结,充分调动工会委员工作积极性。

  五、依法维护教职工的合法权益,参与学校民主管理,参加学校行政会议,落实学校党政决议,广泛听取群众意见,及时采纳合理建议,当好党政助手和参谋。

  六、定期组织教职工健康体检;组织探望住院教职工及其家属,为婚事贺喜,为丧事吊唁;为困难教职工和离退休干部送温暖;做好离退休人员和教职工家属工作,化解教职工之间矛盾。

  七、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,在教代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。

  八、制定党务、校务公开各项工作制度,组织落实党务、校务公开工作,监督党务、校务按规定进行公开,收集公开材料并整理归档。

  九、参与教职工师德考核与绩效考核工作,协助做好评优评先工作。

  十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。做到办事讲效益,工作有创新,成绩有突破。

  依法维护教职工的合法权益;参与学校民主管理,监督党务、校务公开;参与教职工师德和绩效考核,协助党政做好评优评先工作;关心教职工思想动态、文化生活和身心健康;努力做好女职工和离退休人员工作;组织召开教代会。

  社区工会工作职责篇二

  一、执行上级工会及学校党总支委、教代会的决议。

  二、依法维护教职工的合法权益,担当党和群众之间的桥梁与纽带。

  三、参与学校民主管理,监督党务、校务公开。

  四、参与教职工师德和绩效考核工作,协助党政做好评优评先工作。

  五、关心教职工思想动态、文化生活和身心健康。努力做好女职工和离退休人员工作。

  六、教育教职工为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。

  七、办好教工活动室,组建兴趣社团,开展教职工乐于参与的文体、教研等活动。

  八、接收新会员,做好会员档案管理工作。

  九、定期或不定期召开工会和教代会会议。做好工会和教代会换届工作。

  十、完成校党政和上级工会交办的`其他工作。

  工会组织委员职责

  一、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。

  二、教职工调动工作时,及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。

  三、建立健全并保管好工会组织的档案材料。

  四、抓好教职工兴趣社团的组建及考评工作。

  社区工会工作职责篇三

  工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

  一、各级工会组织要认真执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,完成各项工作任务。

  二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工(代表)大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工(代表)大会工作机构,负责其日常工作,检查、督促决议的执行。

  三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并执行监督。

  四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

  五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化

  科学技术和管理知识,开展积极向上的`文体活工会工作职责动。

  六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。

  七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。

  八、搞好工会组织建设,做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。

  九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。


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