2021年工作计划范文

医院禁烟工作计划

时间:2021-11-24 12:01:23 2021年工作计划范文 我要投稿

医院禁烟工作计划范文

  医院禁烟要事先制定好工作计划,建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治。下面小编给大家分享的医院禁烟工作计划范文,希望能帮到你!

医院禁烟工作计划范文

  医院禁烟工作计划范文(一)

  一、制定大田县医院公共场所禁止吸烟的相关规定、奖惩措施及无烟科室评估标准。

  二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

  1.统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志,医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  2.通过宣传栏、例会和职工大会向全院工作人员进行控烟宣传,强调做好控烟工作的重要性。

  3.将控烟宣传资料放入住院病人指南中,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

  四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工入岗安排禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

  五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

  六、做好包干的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊厅、门诊、病房、手术室、实验室、示教室、办公室、会议室)全面禁烟。

  七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

  医院禁烟工作计划范文(二)

  根据国家卫生部等部门《关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《青海大学附属医院开展控烟履约创建无烟医院工作实施方案》、《青海大学附属医院创建无烟医院年度工作计划与实施方案》,结合医院实际,特制定本制度。

  一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度,为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。

  二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责,全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》,重点加强医院所辖区域的'控烟工作,切实落实奖惩考核办法,定期开展检查、督导控烟工作,使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准。

  三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》,开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作,利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众的健康意识。

  四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度,加强监督检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务;有奖、有罚、有记录。

  五、实行医院、科室两级管理制度,各行政、后勤部门主任、副主任,各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人,负责本科室禁烟督导工作,做到全院室内场所完全禁止吸烟。

  六、医院领导班子成员要带头戒烟,率先垂范。全院干

  部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”,即:不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务,有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务,有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。

  七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。

  医院禁烟工作计划范文(三)

  为了进一步争创州级卫生红旗单位,促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,XXXXXX于近日在全社开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,社里专门成立“控烟”活动领导小组,全面负责创建工作,为争创无烟单位尽快出实效,特制定XXXXX“控烟”活动工作计划。

  一、 实施“控烟”活动的意义

  “吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有2000人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

  二、 实施“控烟”活动的目标

  倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

  三、 实施分阶段进行

  第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,制定方案,部署工作任务;

  第二阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;

  第三阶段:自查整改阶段,主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完善档案资料。

  四、无烟办公室标准

  1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

  2、全面落实《XXXXXXX“控烟”工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

  3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

  4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,依法给予处罚。

  5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。

  6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作,主动参与戒烟,使吸烟率逐年下降。

  7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

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