卫生院禁烟工作计划怎么写

时间:2022-08-03 03:14:47 2021年工作计划范文 我要投稿
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卫生院禁烟工作计划怎么写

  卫生院禁烟要制定好工作计划,加大控烟力度,提供戒烟服务。以下是小编要与大家分享的卫生院禁烟工作计划范文,供大家参考!

卫生院禁烟工作计划怎么写

  卫生院禁烟工作计划范文(一)

  根据徐州市卫生局《关于印发20XX年起全市医疗卫生系统全面禁烟的通知》,结合医院实际,特制定本制度。

  一、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院干部职工、特别是医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度,为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。

  二、医院领导班子成员要带头戒烟,率先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”,即:不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务,有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务,有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。

  三、医院行政后勤、临床医技科室均有禁烟法规和吸烟有害健康教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作,利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式向全院职工、就诊者和来访者进行禁烟宣传和提高广大人民群众的健康意识。

  四、医务人员在诊疗活动中,应主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,解决劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  五、在医院大楼的`主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,并配置吸烟危害健康的警示语,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

  六、实行医院、科室两级管理制度,个行政、后勤部门主任、副主任,个临床、医技科室主任级护士长为第一责任人,负责本科室禁烟督导工作,做到全院室内场所完全禁止吸烟。

  七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

  卫生院禁烟工作计划范文(二)

  根据县卫生局有关文件及会议精神,为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,进一步推动我院控烟工作的深入开展,做好无烟卫生院的工作,把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的`一项重要工作,特制订本工作计划。

  一、指导思想

  积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善卫生院环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

  二、任务措施

  1、成立“控烟工作领导小组”,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查 “控烟”工作。

  2、广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

  3、加强督查,严格执行控烟制度。

  4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

  5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

  三、工作要点

  1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

  2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

  3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  各科室、各部门要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

  卫生院禁烟工作计划范文(三)

  为了顺利开展我院控烟工作,实现自20XX年起我院实行全面禁烟的目标,根据《贺州市八步区卫生局关于印发2010年——2011年八步区卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》要求,结合我院的实际情况,经研究决定,特制定本实施方案。

  一、指导原则

  按照《烟草控制框架公约》、《防止接触烟草烟雾准则》要求,自2011年起,我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具盒其他肯能的室内外公共场所完全禁止吸烟。

  二、总体目标

  2011年5月31日实现我院全面禁烟的目标。

  三、工作实施范围

  八步区莲塘卫生院各科室、职工。

  四、建立组织机构,职责到人

  组 长:吴有权 院 长

  副组长:苏作先 支部书记

  苏珊玉 工会主席、院长助理

  成 员:李永建  院长助理、医疗组组长

  黄健雯 总护士长

  虞海清 妇产科副主任

  容海云 综合病区护士长

  黎丽霞 妇产科护士长

  聂梅青 药剂科主任

  廖仕滔 防保组组长

  麦燕妹 医技组组长

  杨远良 公卫办副主任

  莫解芳  后勤组长

  高宜祥 院办主任

  组长负责医院创建无烟单位的组织协调、具体工作实施、日常管理、督导考核等,并负责向市、区级卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组汇报创建活动进展和实施效果等。

  副组长负责为我院控烟提供技术指导、人员培训、禁烟监督检查和效果评价等。

  各成员协助组长、副组长负责本单位创建的管理、督导、考核等工作,并负责向职工及群众宣传有关禁烟的重要性、必要性和紧迫性。

  领导小组下设办公室,由苏珊玉同志兼任办公室主任。

  五、工作要求

  (一)建立健全控烟工作领导机构和工作网络

  卫生行政部门和医疗卫生经实现全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。各科组、禁烟领导小组要充分认识到这项工作的'重要性、必要性和紧迫性,主要负责同志任组长,分管领导任副组长,明确认真组织实施,确保按期达标。

  (二)积极开展创建无烟单位活动

  按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》(卫妇社发[2008]15号)要求,积极开展各项控烟活动,逐步建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准,为吸烟病人提供戒烟指导。在医院主要出入口设立醒目的“无烟单位”标识,大厅、会议室、诊室等处有醒目的禁烟标志,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟;清理单位内部所有的烟具用品;在室外露天(平台)划出一块吸烟处,立有醒目的“室外吸烟处”标志,设置烟蒂收集容器;室外其他场所均不得吸烟;禁止使用卷烟接待宾客;努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。

  (三)加大控烟力度,提供戒烟服务

  全面禁烟领导小组办公室要加强对医院控烟工作的业务指导。各科组负责人及控烟领导小组应强化控烟意识,加强临床医务人员控烟知识与技能培训。建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准;为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务,有条件的医院设立戒烟门诊或咨询室,并设立戒烟咨询电话,逐步提高吸烟者的戒烟率,降低人群吸烟率。

  (四)广泛开展控烟履约宣传教育活动

  通过广泛的社会动员,努力营造良好的控烟氛围,在开展日常控烟的同时,结合世界无烟日及其他重大活动,大力宣传医院实现全面戒烟禁烟的重要意义。要动员并正确引导广大媒体积极宣传医院实现全面的禁烟,通过广大媒体传播活动,带动其他行业主动参与控烟,自觉远离烟草危害。同时,通过社会舆论监督,推动卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作的落实。

  (五)加强控烟监测与评价

  禁烟督查小组,抽取科室、职工,开展无烟环境监测工作,评价控烟干预活动效果,了解无烟环境和无烟政策的执行情况,了解院内卫生工作者的吸烟和被动吸烟情况以及医务人员提供戒烟服务的能力等。

  (六)全面禁烟工作实行目标责任制管理

  我院将禁烟工作纳入日常业务和行政管理工作范畴。将各职工戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入绩效考核内容;定期组织督导检查,并通报督导检查结果。设立社会公告栏、意见箱等,建立社会监督机制。通过社会舆论监督,推动我院全面禁烟工作的落实。监督电话:0774——5111021。

  六、督查与考评

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