重庆经贸职业学院2017年工作要点
四、学生工作
(一)改进思想政治教育工作方法，提高思想政治教育水平与实效
1.认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，大力加强理想信念教育。
2.深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题活动，确保学生树立正确的政治信念。
3.充分利用网络、宣传橱窗、广播站等平面媒体和网络平台不断丰富思想政治教育的内容,更新思想政治教育的形式。
4.围绕学生思想信念、心理健康、感恩励志等教育主题，通过主题班会、主题团日活动等形式，引导学生树立社会主义核心价值观。
(二)加强心理健康教育，保障学生健康成长
不断完善“心理扶贫”机制，组织学生参加高校大学生成长论坛，举办“5.25心理健康文化节”活动。开展春季心理健康测评复测，对2017级新生进行心理健康普查，对新入学学生开展适应性教育、心理健康教育，建立心理档案，对疑似心理危机的学生及时进行危机干预。
(三)指导社团建设，拓展素质教育
1.做好学生社团的宣传和招新工作，积极组织学生加入学生社团，努力开展好社团工作，使广大学生在其中受到教育和能力的提升。
2.以培养学生的创新、创业、科学、人文精神为重点打造学生社团，引导、培养和塑造学生，构建和谐校园文化。
3.加强对学生社团的指导和建设，丰富社团活动，开展有特色的品牌活动。成立学术性社团，举办各项学术活动，提高学生文化水平。加强对文娱性社团的支持力度，鼓励文娱性社团举办各种兴趣班。打造2个以上优秀社团。
(四)开展主题活动，丰富校园文化
1.组织参与2017年度重庆市大学生“校园之春”活动，提高校园文化建设水平。
2.精心组织“爱·讲·美”主题教育活动，以基础文明教育、养成教育、素质教育系列活动为载体，加大对青年学生的品德修养、行为规范的教育。
3.围绕立德教育、国学经典、外语学习、演讲与口才、艺术鉴赏五大主题组织好学生的早讲晚练，增强学生学习兴趣，提高学生综合素质。
4.开展以德、智、体、美活动为主体的`健康向上的系列校园活动。组织好运动会、毕业晚会、迎新晚会，开展校园歌手大赛、主持人比赛、职业规划大赛等赛事。
(五)创新工作方法，提高学生综合素质
1.完善综合素质测评方案，建立素质教育学分体系，从思想政治、道德修养、志愿服务、艺术修养、社团活动、体育运动、社会实践、创新创业、技能培训、社会工作、个人风纪操行量化考核等几个方面培养学生综合素质，构建科学合理的评价体系。
2.积极创造条件组建学院艺术团，培养学生的艺术文化修养。挑选艺术素养较高的学生加入艺术团，重点培养，打造精品艺术团，使其成为学院一张特有的名片。
3.继续做好大学生温暖工程—牵手留守儿童志愿活动，完善我院志愿服务体系，进一步壮大青年志愿者队伍，健全志愿服务工作机制,完善注册、培训、考核激励机制。
4.开展好大学生寒暑假社会实践活动和“三下乡”社会实践活动，培育学生社会能力。
(六)加强宿舍管理，提升学生自我管理意识和水平
1.完善各项管理规范和考核制度。坚持工作例会制度、零报告制度;规范宿舍水电管理，加强节约型校园建设。
2.抓好宿舍各项安全工作。利用宿舍公告栏进行安全知识宣传，增强学生的安全防范意识。加强对学生宿舍的安全检查。定期对学生宿舍的用水用电安全、消防安全等情况进行检查。
3.努力营造宿舍区文化氛围，开展宿舍文化系列活动。
4.完善宿舍管理网络，强化对宿管会的工作指导。在各栋楼层中，公开选聘楼长，建立楼层长管理制度。指导宿管会的自律工作，逐步提高其自我教育、自我管理、自我服务的能力，以宿舍精神文明建设为重点，为广大同学服好务。
(七)做好学生资助工作，切实保障学生权益
1.进一步拓展勤工助学渠道，规范勤工助学市场。在积极做好校内勤工助学固定岗位设置的同时，积极开辟校外勤工助学渠道。
2.深化对贷款学生的动态管理和诚信教育，增强生源地贷款学生的诚信意识，提高总体还贷率。
3.完善对家庭经济困难学生的动态信息管理，修订班级信息员工作制度，及时更新学院经济困难学生信息档案，对经济困难学生跟踪服务。
(八)加强安全教育，维护安全稳定
开展安全知识讲座和消防演练各2次;加强法制宣传力度，通过发放安全知识宣传单、张贴安全教育图片等系列安全教育活动，提高学生安全防范意识和自我保护能力。组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片，组织专题报告，定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习教育。
五、招生就业工作
(一)招生工作
1.在认真分析、总结去年招生工作的基础上，制定好2017年学院招生激励措施。
2.全力做好2017年招生工作，力争招收学生1500人以上，报到率提高2-3个百分点。在校生突破3700人。
3.稳定好新生，减少流失率，学期内高职学生流失率控制在1%以内，五年一贯制学生流失率控制在8%左右。
4.管理和巩固好黔江职教中心和秀山职教中心“3+2”办学成果;开拓新的合作办学渠道，新增1-2所职教中心合作办学。
(二)就业与对外合作交流
1.举办一次大型人才供需见面会，联系各类企业60家，提供各类岗位2000个，促进学生正常实习和就业，确保就业率达到95%以上。
2.力争创建重庆市创业就业示范基地。
3.对接与学院专业相关的企业15家，建立校企合作关系，实质性开展深度合作。
4.深化校企合作关系，聘请20名专家担任相关专业兼职教师;聘请在业内有影响力的专家10名，担任学院客座教授。
5.发展1-2所国外知名大学，建立校校合作关系。
6.围绕专业建设，新建10个校外实训基地。
7.推动校校合作，新增1-2所本科、高职院校建立校校合作关系。
六、人事工作
(一)做好干部队伍、师资队伍的招聘和优化工作，特别是高层次人才的引进，引进专业带头人4-6名，建设后备人才队伍;制定专业带头人选拔与管理办法。
(二)优化薪酬体系和人员配置，发挥薪酬激励作用，落实人员编制，提高工作效能，切实发挥民办高校机制灵活，用人灵活的优势，打造高绩效团队。
(三)设计全校绩效考核体系，完成院级、处级领导干部年度目标任务书的签订工作并做好考核检查。
(四)积极开展各级各类培训工作，重点做好新员工入职培训工作，用好培训经费，达到提质增效的目的。
(五)创造条件，申报成立教师系列中级专业技术职务评审委员会。
(六)维护好劳动关系，杜绝劳资纠纷的发生。
(七)编制印发《员工手册》，修订完善《制度汇编》。
七、财务工作
(一)做好2017年财务预决算编制工作，做好二级学院的预算管理。
(二)切实加强财务管理制度建设，强化预算管理，规范工作流程，提高办学资金的使用效益。
(三)要多渠道争取资金，确保学院工作正常运转。
(四)做好学费收取、学生欠费催收工作，确保欠费率控制在2%以内。
八、后勤保障工作
(一)基建工作
1.6月份以前完成学院产权过户工作。
2.学院教学综合楼在2017年9月前投入使用。
3.高尔夫球训练场、素质拓展中心在2017年底前完工并投入使用。
(二)后勤工作
1.完善各项规章制度，进一步规范内部管理。
2.及时、高效完成学院的维修工作。
3.不断加强现有资产的管理，完善资产调配程序，充分利用好学院有形和无形资产，防止资产流失，避免浪费。
4.严格采购工作管理，保质保量、及时地完成各项采购。
5.进一步加强食堂、食品安全管理，改善饭菜质量，不断提高师生的满意度。
6.规范校外商业门面、医务室的管理，多渠道、多办法增加创收，创收争取在去年基础上提高3—5个百分点;结合区卫生防疫工作要求，严格做好学院卫生防疫工作。
7.开源节流，推进节约型校园建设。
8.要加快校园基础设施建设和数字化校园建设，做好校园绿化美化工作。
(三)安全稳定工作
1.建立健全安全保卫制度，细化安全责任，将各项安全任务落到实处。
2.不断加强保卫人员的理论学习，增强保卫人员责任心，提高保卫人员的思想素质和业务水平，提高破案率。
3.进一步加大检查巡查力度，完善突发事件应急预案和预警机制，提高突发事件和敏感事件的预警、防范处置能力，确保无重大事故发生。
4.切实强化安全保卫工作措施，加强值班制度和信息报送制度，利用课堂教学、法制讲座、校园广播、交流研讨会等形式开展法制教育活动，净化校园周边环境，建设平安校园。
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