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三亚中瑞酒店管理职业学院人才招聘计划

时间:2017-06-15 15:09:58 职业院校 我要投稿

三亚中瑞酒店管理职业学院2017年人才招聘计划

  三亚中瑞酒店管理职业学院学院位于享有“国家海岸”美誉的海南省三亚市海棠湾,占地面积216亩。下面,小编为大家分享三亚中瑞酒店管理职业学院2017年人才招聘计划,全文如下:

三亚中瑞酒店管理职业学院2017年人才招聘计划

  学院简介

  三亚中瑞酒店管理职业学院毗邻三亚国际免税城和酒店产业带,是纳入国家统一招生的全日制普通高等职业学院。学院于2017年招生,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、旅游管理(旅游电子商务方向)、西餐工艺等4个专业。

  中国交建投资

  学院由世界500强企业——中国交通建设股份有限公司投资建设,中国交建是经国务院批准,并成功实现境外整体上市的中国唯一特大型国有基建企业。

  瑞士洛桑认证

  学院全面引进酒店管理专业世界排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)的人才培养模式,与洛桑学分互认,学生可申请转学洛桑。学生毕业后可获得三亚中瑞和瑞士洛桑校长合签的学术认证证书。三亚中瑞将成为中国目前唯一获得EHL学术认证的专科院校。

  北京中瑞管理

  学院由北京中瑞酒店管理学院实施全面管理,北京中瑞成立于2008年,是全球单一专业、独立校园体量最大的高校。

  山海湖景相伴

  学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。

  一、招聘计划

序号

二级部门

岗位名称

人数

任职资格

 

综合行政部部长 

(1)3年及以上高校行政管理工作经验; 

(2)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力; 

(3)年龄不超过50岁; 

(4)具有海外工作/学习经历者优先。 

 

教学事务部部长 

(1)硕士及以上学历,担任过高校的教学、教务或相关部门负责人; 

(2)能使用英语进行交流; 

(3)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力; 

(4)年龄一般不超过45岁; 

(5)瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)等世界著名酒店管理学院毕业生优先; 

(6)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 

 

学生事务部部长 

(1)具有较强的组织协调和沟通能力; 

(2)具有较强的写作能力; 

(3)责任心强,热爱学生管理工作; 

(4)年龄一般不超过50岁; 

(5)有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先; 

(6)具有良好的英语听说能力者优先。 

学院办公室 

党工会干事 

(1)本科及以上学历或中级及以上专业职称,中文、法律、行政管理等相关专业; 

(2)2年及以上相关工作经验,了解高校行政管理工作相关法律法规; 

(3)熟练操作相关办公软件; 

(4)良好的写作能力,熟悉公文写作,能够独立完成行政公文的起草工作; 

(5)良好综合协调沟通能力。 

学院办公室 

行政干事 

(1)全日制本科及以上学历,行政、管理类相关专业; 

(2)具有良好的道德品质和职业素养; 

(3)文字功底扎实,能熟练使用各类办公软件; 

(4)具有良好的沟通协调能力和服务意识; 

(5)工作责任感强,具备良好的执行力及团队协作能力; 

(6)2年以上相关工作经验者优先。 

计划财务部 

会计 

(1)3年及以上高校或企业财务会计工作经验; 

(2)具有一定的外联、管理能力; 

(3)会计、财务管理专业,具有本科及以上学历; 

(4)年龄不超过40岁; 

(5)具有海外工作/学习经历者优先。 

计划财务部 

资产管理 

(1)2年及以上高校或企业财务管理工作经验; 

(2)具有一定的外联、管理能力; 

(3)会计、财务管理专业,具有本科及以上学历; 

(4)年龄不超过40岁。 

后勤部 

楼宇管理员 

(1)高中及以上学历; 

(2)具有教学楼,公寓楼管理工作经验; 

(3)工作认真,具有较强的责任心; 

后勤部 

医生 

(1)本科及以上学历,具有执业医师资格证; 

(2)3年以上临床工作经验,有校医工作经验优先; 

(3)热爱学生,具有较强的服务意识; 

(4)有责任心及良好的沟通能力,具有及时有效处理突发事件的能力。 

10 

后勤部 

治安干事 

(1)大专及以上学历,退伍军人、有高校保卫工作经验者优先; 

(2)身高170cm以上,年龄35周岁以下; 

(3)能适应长期加班,视力良好,无不良嗜好; 

(4)有责任心及良好的沟通能力,具有及时有效处理突发事件的能力。 

11 

图书馆 

图书管理员 

(1)高中以上学历,图书情报档案、计算机等相关专业; 

(2)图书馆3年以上工作经验; 

(3)较强的沟通协调及团队合作能力。 

12 

教育技术中心 

网络工程师 

(1)具有3年以上相关工作经验; 

(2)熟悉网络协议及其基础知识,熟悉路由器、防火墙、交换机、光纤存储交换机、服务器、存储设备的配置和管理,熟悉网络管理软件、网络调试与检查软件的使用; 

(3)计算机类相关专业毕业,本科及以上学历; 

(4)具有相关专业技术认证者优先。 

13 

教育技术中心 

服务器硬件工程师 

(1)本科及以上学历,计算机及相关专业,具有3-5年相关工作经验; 

(2)有服务器管理相关工作经验; 

(3)有高校网络技术中心工作。 

14 

教育技术中心 

电教管理员(多媒体+机房) 

(1)大专及以上学历,计算机及相关专业,3-5年相关工作经验; 

(2)具有丰富的计算机软硬件维护管理经验,熟悉微软操作系统架构,了解网络管理的'基本常识、常用的网络管理工具和命令,能够排除系统的常见故障。 

15 

学生管理办公室 

主任 

(1)本科及以上学历,具有5年及以上高校学生管理工作经验; 

(2)中共党员,熟悉高校学生管理工作; 

(3)很强的组织协调沟通能力、执行能力。 

16 

专业课教研室 

西餐服务教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店西餐厅经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作,熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

17 

专业课教研室 

中餐服务教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店中餐厅经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作,熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

18 

专业课教研室 

西厨食品教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店西餐副厨师长及以上职务,具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

19 

专业课教研室 

中厨食品教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店中餐副厨师长及以上职务,具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

20 

专业课教研室 

客房教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店客房经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

21 

专业课教研室 

前厅教师 

(1)担任过国际品牌五星级酒店前厅经理或相应职务(优秀主管亦可),具有5年及以上业界从业经验; 

(2)熟练运用office办公软件; 

(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。 

22 

专业课教研室 

实操课助教 

(1)担任过国际品牌酒店前厅、客房、餐厅、厨房主管及以上职务,具有3年及以上业界经验; 

(2)本科以上学历; 

(3)北京中瑞酒店管理学院校友优先; 

(4)英语水平优秀者优先。 

23 

专业课教研室 

酒水教师 

(1)职高以上学历,担任过国际品牌酒店/国际邮轮酒吧经理或相应职务,具有5年及以上业界经验; 

(2)专业品酒师、调酒师、侍酒师优先; 

(3)具有国家认可高级调酒、品酒职称者优先; 

(4)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流。 

24 

专业课教研室 

糕点教师 

(1)大专以上学历; 

(2)具有五星级酒店5年以上饼房厨师长工作经验; 

(3)有西点教学经验者优先; 

(4)独立完成相关专业课程讲授及辅导、制定教学进度; 

(5)能够参与编写相关食品制作教材、教学大纲、教学参考资料; 

(6)熟练使用office办公软件。 

25 

专业课教研室 

邮轮管理教师 

(1)硕士及以上学历,旅游管理、酒店管理邮轮管理等相关专业; 

(2)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流; 

(3)海外留学经历者优先; 

(4)高校教学工作经验者优先; 

(5)有国际邮轮从业经验者优先。 

26 

通识课教研室 

计算机教师 

(1)本科及以上学历; 

(2)有高校计算机基础课程教学经验者优先。 

27 

实习就业指导中心 

主任 

(1)具有5年以上国际品牌酒店/国际邮轮公司工作经验,在酒店/邮轮业界有较多的人脉资源; 

(2)具有较强的人际交往能力、组织协调能力和执行力,具有较强的经营意识和开拓创新意识。 

(3)有高校实习就业相关管理工作经验者优先。 

28 

教师教学发展中心 

教学科研管理员 

(1)本科及以上学位,具有3年及以上高校科研管理工作经验; 

(2)熟练使用office办公软件,具有较强的语言表达能力和写作能力; 

(3)英文基础较好者优先。 

29 

教师教学发展中心 

教师培训兼教学督导员 

(1)硕士及以上学历,高等教育学、教育管理类专业; 

(2)具有3年及以上高校相关工作经历; 

(3)熟练使用office办公软件,具有较强的语言表达能力和写作能力; 

(4)英文基础较好者优先。 

30 

新媒体运营中心 

网页设计及维护员 

(1)具互联网领域1年以上经验优先,能够独立完成网站的平面设计和网页布局,能独立制作网站页面; 

(2)理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验; 

(3)精通HTML、Div、CSS、JavaScript脚本等相关前端技术; 

(4)熟练使用flash、Dreamweaver、Photoshop、AE等软件。 

31 

新媒体运营中心 

SEO、SEM及网络推广 

(1)二年以上seo、sem工作经验; 

(2)精通seo原理及策略,熟悉掌握baidu、360、sogou等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部连接优化。 

(3)熟悉网站建设的相应技术(如html、css等页面语言,精通html者为佳,会写javascript优先考虑; 

(4)熟悉搜索引擎基本原理,精通广点通相关知识,掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉百度,腾讯广点通竟价后台,了解360等竟价后台,理解广点通的原理和策略; 

(5)优秀的数据分析能力,分析搜索引擎带来的流量,分析用户行为,跟踪和分析搜索引擎优化的效果,并不断提出改进方案。 

32 

新媒体运营中心 

平面及视频设计师 

(1)熟练使用Photoshop、CorelDraw、PowerPoint等软件; 

(2)有良好的摄影技能; 

(3)有节目剪辑、企业宣传片、媒体制作等工作或实习经验; 

(2)精通后期软件如Pro、AE等。 

  二、应聘程序

  (1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网”等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn

  (2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

  (3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

  (4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。按计划所有岗位会在2017年7月30日前完成录用,请大家耐心等候通知。

  (5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

  三、薪资福利

  (1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院安排临时住宿。

  (2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

  (3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

  (4)其他福利津贴。

  四、联系方式

  招生询问电话:0898-38295566(孙老师)

  人力资源部:0898-38216233(付老师、陈老师)

  邮箱:hr@his-edu.cn

  邮编:572000

  地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

  网址:www.his-edu.cn