黑龙江大兴农场幼儿园招聘幼儿教师通告

2016黑龙江大兴农场幼儿园招聘幼儿教师通告

　　2016黑龙江大兴农场幼儿园招聘幼儿教师6人，报名时间为：2016年8月24日——8月31日，以下是百分网小编带来的详细内容，欢迎参考查看。

　　一、单位简介

　　大兴农场幼儿园成立于2013年，是黑龙江省一类幼儿园(总局示范园)，建筑面积8417.35平方米，楼高主体二层局部三层的一所品字体教学楼。园内共设置了14个标准的活动、休息、盥洗、更衣为一体的幼儿教室，班班都配备了电钢琴、多媒体一体设备、各种玩具、图书等辅助设备。各类功能区十分健全。如医务室(晨检室、隔离室)、监控室、美工室、图书室、舞蹈室、角色扮演间、3D影院、国学教室、生活坊、科学实验室、多功能厅、淘气堡等多个专用活动场地，创设了自主、愉悦的区域及游戏环境，先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着“以人为本，全面育人，培养完整儿童，为孩子一生发展奠定基础”的办园宗旨，和用“心”的教育，哺育品性淳良的儿童的教育理念。开园三年来曾先后获得"管局安全先进单位"、"学前教育宣传教育先进集体"等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　现根据幼儿园教育教学建设需要，面向全局公开招聘幼儿教师岗位6名。

　　三、招聘条件

　　1、幼教要求师范类专业(全日制)大专以上。

　　2、年龄在30周岁以下。

　　3、热爱幼教事业，品德高尚、遵纪守法。

　　4、品貌端正，身体健康，无国家规定的传染性疾病。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：现场报名、网上报名(601997111@qq.com)

　　2、报名时间：2016年8月24日——8月31日

　　2、报名地点：大兴农场人社科

　　3、报名联系人：尤宪强

　　4、联系电话：0454-5792126

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：9月1日

　　应聘者除提供填写完整的《二○一六年大兴农场幼儿园招聘教师登记表》(附件1)一式2份外，还必须提交如下材料的原件及复印件供审核;

　　1、毕业证、学位证等学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)或应届生申请学籍在线验证报告(学信网查询打印),证明其学历层次和所学专业;

　　2、有效身份证(户口本、身份证);

　　3、幼儿教师资格证;

　　4、普通话等级证(二级乙等以上);

　　5、近期免冠蓝色背景正规二寸照片2张;

　　6、就业年限证明。

　　五、招聘方式

　　实行笔试、面试(含试讲、实际操作)、相结合的办法进行，择优录用。笔试成绩占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。

　　具体笔试、面试时间以准考证为准。报名资格审核合格人员方可参加考试。

　　1、笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。笔试满分100分。笔试结束后，根据考生笔试成绩和加分项成绩，按照招考计划1：3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

　　2、面试主要采取表述、才艺表演和试讲的形式，面试满分100分，低于60分者不予聘用。面试内容：(1)表述：自我介绍，并谈一谈对幼儿教育的'认识;(2)才艺表演：音乐(唱、弹等形式)、舞蹈表演、简笔画、体育特长、手工制作;(3)试讲(说课、讲课)。(实际操作用的乐器考生自备)

　　3、考试实行加分制，具体加分办法如下：

　　(1)体育教育、美术教育加4分(其他专业不加分)。

　　(2)具备一年以上幼儿教育经验(计算时间截至2016年6月30日)加分4分。

　　(3)、具有大兴农场户籍加2分

　　以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

　　4、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

　　5、体检和考核

　　(1)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。

　　(2)体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(3)对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经农场招聘领导小组同意后，按成绩和体检结果依次等额递补。

　　6、公示和聘用

　　按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示7个工作日。对公示期满无异议的或有疑义经监督部门核实符合聘用条件的，办理聘用手续。

　　六、聘用人员管理及待遇

　　幼儿教师岗位试用期6个月，参照事业单位社会化用工人员标准执行工资福利待遇，签订企业劳动合同，按规定享受缴纳五险。试用期工资为1800元/月，试用期满考核合格，予以正式聘用，工资参照中小学工资标准执行。

　　七、招聘纪律

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、考试考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

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