乡镇工作总结

乡镇年度工作总结

时间:2020-09-26 16:11:40 乡镇工作总结 我要投稿

乡镇年度工作总结集合五篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的乡镇年度工作总结5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇年度工作总结集合五篇

乡镇年度工作总结 篇1

  “两个代办”是XX市开展党的群众路线教育实践活动的有效载体,是解决群众实际困难的有效途径。工作开展以来,南马庄乡党委、政府一直高度重视,按照市、县活动办要求,及时成立领导机构,组织专门工作人员,真抓实干,将两个代办工作落到了实处,现将工作开展情况做一简要总结。

  一、认识到位、启动迅速

  按照涞组通字1号文件要求,1月8日召开专题党委会进行研究部署,成立南马庄乡便民服务工作领导小组,由党委书记任组长,亲自抓,负总责,并研究制定了南马庄乡便民服务站工作制度。结合我乡实际情况,将便民服务站设置在靠近乡政府门口的财政大厅联合办公,明确代办人员,并设立了民政、财政、计生、新农保等5个岗位标识牌,根据代办事项、办事流程、工作职责等专门设置了“七图一表一制度”,即申请办理低保流程图、办理五保流程图、《再生育的生育证》办理流程图、《流动人口婚育证明》办理流程图、《独生子女父母光荣证》办理流程图、信访工作流程图、司法所纠纷调解流程图、南马庄乡便民服务站组织机构及分工表和南马庄乡便民服务站管理制度面向广大群众进行公示。便民服务站投入使用后,受到了广大群众的好评,截至目前,为群众代办优抚补助64件,发放低保、五保保障金579户,办理计生服务20件,户籍登记办理31件(其中迁入户籍6件、迁出户籍17件、出生登记8件),证照办理80件。14个行政村都设立了便民服务室,统一制作了门牌和工作制度,按照村干部值班表安排代办工作,确保群众到便民服务室找得到人、说得上话、办得成事。

  二、建立制度,规范实施

  涞组通字6号文件下发后,我乡按照县实施方案要求,对全乡两个代办工作进行了及时调整,一是建立全乡两个代办联席会议,明确职责,协调全乡职能部门联合办公。二是建立全乡便民服务站领导机构,明确由常务副乡长任站长,副乡长任副站长,主持开展两个代办日常工作。三是完善硬件设施,做到了“三有五公开”,即有专人负责、有代办部门标识牌、有必要办公设备,代理员信息、主要职责、公开事项、代理流程、工作制度全部上墙公开。四是拓展代办服务事项,将党务、学籍、合作医疗、住房、户籍登记、证照办理、农技等服务项目及其他咨询服务事项纳入便民服务站(室),作为为民服务全程代办事项开展工作。五是制定岗位值班制度,乡便民服务站工作日每天安排至少一名代办人员在岗值班,受理、办理、协调代办事项。村级便民服务室实行代办员轮流值班制度,确保群众需要办理的事务能在第一时间得以受理。六是对代办人员进行业务培训,由乡镇对口部门服务人员进行讲课,增进代办人员对代办业务的了解,提升代办人员素质,做到了高效办理、文明服务。

  三、存在问题

  村级代办员都是由村干部、优秀党员、村民代表兼任,其本人都有自己的家庭生活,要做到全天候值班难度较大,更多是通过电话帮助群众代理代办事项。因此,存在工作力量相对薄弱,人员素质相对较低等现实问题。

  四、下一步工作打算

  按照党的群众路线教育实践活动及全县两个代办工作安排,严格落实各项代办、制度,以扎实的工作促进活动、工作继续深入开展。

  1、结合阶段性重点工作,灵活拓展代办事项范围,尽最大的努力为群众服好务。

  2、进一步做好代办员培训工作,力争将每名代办员培训成业务精、态度好、效率高的精英骨干。

  3、完善各项工作制度,及时总结工作经验,形成长效工作机制。

乡镇年度工作总结 篇2

  **年,文体广新局在县委、县政府的的坚强领导下,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“三严三实”精神为总要求,着力解决群众反映强烈的突出问题,强化群众观念,提高群众工作能力,保持与人民群众的血肉联系,结合本职工作,在文化、广电、新闻出版、体育、旅游等各个方面做了一系列卓有成效的工作,为xx县开创文体广新旅游的新局面奠定了坚实的基础。具体情况总结如下:

  一、文体旅游事业、产业精品迭出、亮点纷呈

  (一)公共文化服务体系日趋完善

  **年,xx县、乡、村设施配套、覆盖城乡的公共文化服务体系已初具规模。现已全面实现了县有图书馆、文化馆、邢侗纪念馆,乡镇、街道有综合文化站,村有文化大院的三级网络模式,上下联动、城乡互通,有力的促进了全县文化事业的发展。今年文化馆顺利通过国家二级馆评估定级,xx历史文化展厅也全面建成。

  此外,我县建成达标乡镇综合文化站12个,农村文化大院423个,社区综合文化服务中心和农家书屋186个,文化资源共享工程覆盖率达到应覆盖的100%,位居全市前矛。截止**年底,全县12个文化站中9个达到一级标准,剩余3个二级文化站也在加速提档升级。其中,林子文化站建筑面积2490.7㎡,为XX市最大的一级乡镇文化站。农村文化大院建筑面积200平方米以上的185个。农家书屋藏书20xx册以上的123个,500平米以上的文体小广场353个。

  依托这些文化阵地,xx县连续举办了文艺下乡演出、广场舞大赛、公益晚会,农民才艺大赛、元旦戏曲晚会等活动,极大的丰富了人民群众的精神文化生活,激发了群众参与文化生活的热情,正是因为群众的踊跃参加,xx县在全市广场舞比赛和元宵节民间文艺展演中都获得了一等奖。同时为更好的满足基层民众的精神文化生活,全县放映农村电影1万余场;开展书画、摄影展览19场,为全面繁荣城乡文化生活创造了有利条件,真正阐释了零门槛提升民众的幸福指数的个中真意。

  (二)文体惠民更亲民

  为让城乡居民能够共享群众文化,我们启动了“送文化下乡”活动,通过电影下乡、戏曲下乡、书法下乡,将群众喜闻乐见的文体活动送到了田间地头,**年为各乡镇社区配备便携移动音响190套,农家书屋20万元图书,健身器材220套,使人民群众广泛受益。同时,广泛开展群众参与性强的文体活动,**年我们开展了书画艺术馆馆藏书画展、书画艺术交流会、纪念抗日战争胜利70周年等活动十余场,通过政府购买的形式文艺下乡173场,参与群众达5万人次,在全县范围形成了良好的文化氛围,极大的丰富了广大群众的文体生活。

  (三)历史文化挖掘成果丰硕

  我县对历史文化遗产的挖掘和保护工作从未中断。在资金和人员严重不足的情况下,我们克服了重重困难,积极开展文物保护工作,经过数年的挖掘、整理和申报,目前,全县有4处省级文保单位,1处市级文保单位,14处县级文保单位,同时我们通过划定区域建档立案对所有文保单位进行文物全覆盖式保护。文化馆为国家级非物质文化遗产“一勾勾”设立传习所进行保护和传承工作,先后复排了传统剧目《王小赶脚》、《墙头记》、《姊妹易嫁》和《胡林抢亲》,并多次参加省市汇演调演活动。省级项目德平大鞅歌每年举办鞅歌进城汇演活动,各乡镇、村都设有鞅歌队,多次参加XX市元宵节文艺汇演活动,屡获金奖。

  二、文化产业管理与引导并重,势头强劲

  基于条件的限制,我县的文化产业一直是一个较为薄弱的环节。近年来,随着政策的宽松,我们树立了以事业带产业、以产业促事业,相辅相成、共存共赢的新理念,以文化事业发展的需要带动产业的成长。目前,xx境内文化产业经营单位上百家,包括32家网吧、6家歌舞娱乐场所,2家电影院,近百家音像制品、打字印刷出版单位。文化产业的发展呈现出良好的态势,**年实现文化产业产值近3千多万。

  三、因地制宜,打造乡村旅游精品

  **年以来,我县依托刚刚完成的县域乡村旅游规划蓝本,重新对乡村旅游发展进行了定位:即“依托黄河故道、槐林湿地、休闲河道、生态田园、鲁北民俗为本底的乡村环境,构建以“中国槐乡”、“鲁北水乡”为主题的,集合生态走廊、现代农业、健身观光于一体的槐乡人家乡村旅游精品,形成健身、游览、品农家饭的完整乡村旅游产品,树立xx乡村旅游品牌,打造省内高品质的乡村旅游目的地。简言之,就是充分发挥每个乡镇(街道办)的地域优势、资源优势,把乡村旅游文章做好,争取到20xx年逐步建成1-2处集中连片发展的乡村旅游示范区或示范基地。

乡镇年度工作总结 篇3

  维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

  1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。

  2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

  3、检查了非典防治情况。在五一节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治非典情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为五一和五四(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。

  4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

  5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的`,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

乡镇年度工作总结 篇4

  一、主要工作情况

  一年来,我们主要抓了十方面的工作:

  (一)抓经济指标,努力实现年初目标。今年以来,始终把全面完成各项经济指标放在重要位置。到11月底,全县供销社商品销售完成4亿元,占计划99.5%,同比增长33%;农资销售总额1.5亿元,占计划94 %,同比增长25 %;农副产品购进总额9369万元,占计划99.1 %,同比增长32 %;利润总额55.5万元,占计划 103 %,同比增长29%。

  预计到12月底,商品销售完成4.5亿元,占计划112%,同比增长21%;农资销售总额1.8亿元,占计划114 %,同比增长16%;农副产品购进总额1.1亿元,占计划116 %,同比增长22 %;利润总额60万元,占计划111 %,同比增长20%。。

  (二)、抓班子建设,切实增强成员凝聚力。一个团结、务实、进取的领导班子是各项工作取得成绩的关键。为此,首先抓了领导班子的建设。一是按照党总支、理事会、监事会职责的不同,进行工作分工,明确责任,各司其职,各负其责,确保了各项工作的有序推进;二是统一思想,共同探讨和谋划供销社转型发展之路,结合实际,提出了全县供销社改革发展意见。

  (三)、抓制度建设,不断提高工作效率。完善的制度是提高工作效率的有效保证。县社要求机关各股室、县直公司及各基层社都要结合自身实际,建立健全各项管理制度。到目前,各企业及股室已基本完成此项工作。制度涉及党的建设、财务管理、考勤及岗位责任考核等方面。县社将统一审核,并汇编成册下发至各企业、股室执行。

  (四)、抓网络建设,着力构建农村流通体系。今年是农村便民店全覆盖工程的收官之年。截止目前,已建成便民店300个,提前实现了“全覆盖”。针对便民店存在的建设标准低,经营管理乱,环境卫生差和配送能力弱等问题,一是适时开展便民店星级评定工作,县社组织专人深入各便民店进行督查整顿,按标准进行整改,同时根据面积大小,管理水平,服务质量,环境面貌等进行了分级评定。二是努力提升配送能力,通过增加业务人员,增置配送车辆,增加经营品种等措施,扩大配送额。全年日用品配送销售6000余万元,同比增长47 %;化肥、地膜、农药等农资配送销售3500吨,同比增长44 %;食盐、工业盐等配送销售900余吨,同比增长37 %;烟花爆竹配送销售 210万元,同比增长57 %。同时,实现了日用品、农资、食盐、烟花爆竹四大流通网络全年安全无事故。三是积极推进再生资源回收利用网络建设,目前,正在进行回收分拣中心的选址工作。

  (五)、抓组织建设,有效提升服务水平。根据市社下达的农村服务组织建设目标,一是进行任务分解,并列为责任考核内容,强化责任意识,确保任务完成;二是按照县社“包点联片及目标责任考核办法”的安排,分3个小组深入基层,针对建设对象、建设规模、建设项目等进行调研,在此基础上,确定对象和项目。三是明确建设标准,时间进度,县社与基层协同推进。目前,已全面完成 2个示范基层社,18个综合服务社,2个专业合作社,1个协会的建设任务,为提升“三农”服务水平提供了有力的组织保障。

  (六)、抓项目建设,扎实推进供销转型发展。把招商引资上项目作为促进供销社转型发展的重要工作来抓。一是要求有条件的单位和个人都要动脑筋,想办法,利用各方面社会关系,积极开展招商引资活动。二是对各企业闲置房屋场地统一在网络、报纸等媒体上发布招商信息,今年,先后实施并完成烟花爆竹仓库和农资配送中心仓储及网络两个建设项目,投资总额约300 万元,其中吸收社会资金及职工筹资120万元,目前已通过验收并投入使用。两个项目的建成,为企业扩大规模,增加收入,壮大实力奠定了坚实的基础。三是以盐为基,多元发展,开辟非盐产品配送服务,运行七个月来,增加销售收入50万元。

  (七)、抓民生工程,积极建设和谐新供销。面对供销社企业存在的市场萎缩,收入下滑,包袱沉重,生存艰难的局面,花大力气为职工减困解压,营造和谐局面,一是与人社局医保所沟通协调,减免了约14万元的职工医疗保险金。二是通过反映困难,争取同情,县总工会为供销社职工代缴大病保险金1.2万元。三是畅通诉求渠道,热情接待来信来访,全系统全年无一例到市上省赴京信访案件。上述工作赢得了广大职工的理解,促进了系统和谐发展。

  (八)、抓基础设施,优化供销服务环境。一是强化企业网点设施建设,王和、王陶、赤石桥、法中等供销社,积极开展门市部装潢改造工作,改善了企业面貌。二是改善机关办公环境,根据建设全国卫生县城要求,对机关厕所进行了水冲式改造,同时,还对机关大院、门面进行了亮化美化,投资总额达10余万元。

  (九)、抓中心工作,全面完成了县委、县政府交办的任务。一是抓拆迁工作,老城改造拆迁涉及县社系统副食品、农资、盐业3个公司和城关供销社等单位。为如期完成拆迁任务,我们在早部署,早安排、早动员的基础上,认真测算,耐心协商,合理补偿,确保了房屋的按期腾空。二是抓护林防火工作,经常深入所包长乐等3个村的林区一线排查隐患,同时还提供铁锹、水壶等防火物资,确保了三个村全年无火情。三是抓防汛物资储备工作,克服资金不足困难,圆满完成了县政府下达的防汛物资储备任务,保证了全县防汛应急之需。

  (十)、抓党的建设,发挥党组织的带动力。把加强党的建设作为推动全局工作的重中之重,一是抓思想建设,注重党员干部经常性思想教育,按要求召开领导班子民主生活会,对存的问题认真进行整改和落实。二是抓组织建设,加强对各项制度的落实,及时总结党建工作经验。三是抓作风建设,深入基层调研,开展干部下乡住村包村活动,帮助解决实际困难。四是抓廉政建设,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉抵制“吃、拿、卡、要、报”等不良风气。全系统呈现出积极向上的良好氛围。

  二、存在的主要问题

  我县供销社总的经济运行情况是好的,但也存在一些问题,归纳起来有以下几点:一是长期以来形成的众多问题和矛盾十分棘手,诸如职工养老金(20xx—20xx 年职工垫交640万元)、医疗保险金欠缴等问题,在一定程度上滞约了企业的发展;二是为农服务功能不强,农村流通网络建设,特别是县级龙头配送滞后,不能满足新农村建设及农民生产、生活的需要;三是企业经营实力不强,经济效益欠佳;四是县直公司,包括农资、盐业、副食品(配送中心)3个骨干公司及城关供销社均为老城改造拆迁对象被拆迁,购置土地或租赁场地新建办公经营场所既有政策环境的限制,也有资金的困难。这些,都需要我们高度重视,深入分析,采取有力措施加以解决

  三、下一年工作计划

  20xx 年,总的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大精神,在县委、县政府及上级社的正确领导下,围绕“转型发展、创新发展、和谐发展”这一主题,着力推进日用消费品,农业生产资料,烟花爆竹,食盐及再生资源回收利用五大网络体系建设,不断提升服务“三农”水平,为建设文明、富裕、和谐新沁源做出更大的贡献。

乡镇年度工作总结 篇5

  今年以来,xx镇财政所在市局党组和镇党委、政府的正确领导下,积极参加践行党的群众路线活动,深入贯彻落实全市财政系统工作会议精神,坚持以科学理财为主题,以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”为工作思路,内强素质,外树形象,不断创新工作思路,尽职尽责,扎实做好财政工作,保质保量地完成了年初制定的各项工作任务,有力地促进了全镇经济社会和谐发展。回顾今年的工作,重点做了以下几个方面的工作:

  (一)强化收入征管措施,不断增强财政保障实力

  根据年初预算安排,我们不断强化收入征管措施,地方财政收入持续增长,圆满完成了财政收入任务目标。在工作中积极争取党委政府的重视和支持,定期召开国、地、财部门联席会议,研究分析工作中出现的困难和问题,及时制定应对措施。针对境内煤矿企业耕地占用税征收老大难问题,镇财政所积极主动协调地税征管部门、境内煤矿企业,不断加大对境内耕地占用税征收力度。20xx年,我镇境内耕地占用税征收工作依然保持了较好水平,为我镇的经济社会发展提供了较好的财力支撑,又为充实市级耕地占用税征收规模作出了重要贡献。日常工作中,我们注重加强收入分析预测及重点税源监控,每月编制前30名企业纳税及地方留成情况报表,开展企业税负核查比对分析,扎实掌握各重点税源企业的生产经营及纳税情况,确保各项税款及时足额入库。今年下半年,我镇成立了综合治税检查工作组,对全镇重点近30余户企业开始进行税源调查摸底工作,摸清底数,彻底堵塞征管漏洞,做到应收尽收,综合治税水平不断提升。

  (二)调整优化支出结构,合理安排财政支出

  在支出安排上,认真贯彻落实中央八项规定,牢固树立“过紧日子”的思想,从严控制一般性开支,切实降低行政运行成本,科学运筹资金,在保工资、保运转的同时,确保了各项重点支出和民生政策的落实。进一步加强财政管理改革,提高财政管理绩效,努力提高财政资金使用效益,增强了财政综合保障能力。

  (三)落实强农惠民政策,促进和谐社会建设

  严格执行国家惠农政策,扎实有效地做好对农民各项直接补贴工作。目前,家电下乡、摩托车下乡补贴工作已全面结束,在粮食直补发放工作中,我们严格规范操作程序,认真核实补贴面积,及时上报数据,直补资金足额通过“一卡通”兑付到农户。在保障了离退休人员养老金按时发放的同时,针对农村五保、低保及民政抚恤工作,及时跟进,从申报、抽查到资金的发放全程监督,确保将国家的财政惠农政策落实到最需要的农户手中,农村低保、五保、优扶对象等弱势群体生活得到有效保障,让公共财政的阳光普照到千家万户。

  (四) 强化资金监管,确保重点项目稳步推进

  xx镇财政所采取“一手抓监管、一手抓效率”的办法,坚持“抓规范管理就是抓资金投入、就是抓资金使用效益、就是抓资金安全”的理财观念,对原有的专项财政资金管理制度进行全面的梳理,在我镇杨仓社区项目建设中,按照市局经建科要求对项目资金进行双印鉴管理,我所派驻专人在项目办公室,跟踪项目的进度和资金的使用,严格按照工程进度进行拨款,确保了资金的安全使用和项目的顺利实施,截至目前,杨仓社区已圆满完成回迁上房工作。

  (五)加强行风作风建设,着力改善办公环境,提升干部综合素质

  认真贯彻落实中央省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的要求,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。按照市局的要求,着力解决“庸懒散奢疏”行为,深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动,继续深入开展创先争优活动。认真落实各项管理制度,切实提高行政效能和服务质量。为了营造更好地理财、服务环境,镇财政所积极向镇党委政府汇报争取,对所内办公室、会议及学习室进行重新整修装饰,完善了各项规章制度版面,所内办公环境明显改善,简洁、舒适的服务环境,受到前来办理业务群众的一致好评,从而极大地提升了同志们干事创业的积极性,财政干部的综合素质不断提高,塑造了良好的财政队伍形象。

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