丹凤一中四群教育情况汇报

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丹凤一中四群教育情况汇报

丹凤一中“四群”教育领导小组认真贯彻落实《中共师宗县委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》（师发【2011】60号）和《师宗县教育系统关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》（师教发【2012】12号）精神，及时动员组织全校师生切实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育（以下简称“四群”教育），取得了较为显著的成果，有效地推进了干部直接联系群众制度，维护了师生员工和人民群众的根本利益，进一步促进了我校的和谐稳定及科学发展。

丹凤一中四群教育情况汇报

一、开展活动以来的工作情况。

（一）统一思想，加强领导。

我校按照上级相关部门的要求开展“四群”教育活动以来，学校领导高度重视。于2012年3月上旬及时成立了以校长为组长，以两个副校长和工会主席为副组长，以中层领导及年级组长为成员的学校“四群”教育领导小组，多次召开专题会议，认真学习上级有关文件，讨论研究学校“四群”教育工作，思想上做到高度统一,分工明确，责任落实，为学校“四群”教育工作的有序开展提供了强有力的保障。

（二）加大宣传，制定方案。

领导小组为了能顺利开展教育活动，于2012年3月上旬组织召开了一次全校性的“四群”教育宣传动员大会。校长张老师在会上认真组织学习了上级有关文件，对开展“四群”教育的重要性和紧迫性作了准确而详实的宣传，希望全体教职工提高认识，密切配合学校开

展此项工作。并对我校开展“四群”教育活动的大体思路在大会上征求了教职工意见。会后，学校领导小组多次召开会议，认真研究，反复讨论，于3月中旬制定了《丹凤一中关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》，并由学校“四群”教育办公室上报师宗县教育局“四群”教育办公室。

（三）围绕中心，强化统筹。

我校“四群”教育活动紧紧围绕师宗教育“十二五”规划，突出教学中心宗旨。通过提高学校管理水平，加强师德师风建设，深化教育教学改革，增强教职工服务人民群众的意识和提高服务水平，更全面的落实党的教育方针和各级政府对中小学教育的各项惠民政策，真正把“四群”教育落实到学校的教育教学中，围绕教育教学中心，全面展开，做到“四群”教育和本职工作两不误，使“四群”教育和学校教育相得益彰，真正实现学校开展“四群”教育的目的，让学生得到实惠，让人民群众满意。

（四）有序安排，跟踪落实。

为使我校“四群”教育真正落到实处，领导小组分工负责，有序安排，强化痕迹管理，注重跟踪落实。

学校“四群”教育领导小组要求教职工参加专题学习和培训必须要有学习笔记和心得体会，并按规定上交“四群”教育办公室存档备查。

自从开展“四群”教育活动以来，我校“四群”教育领导小组大力宣传、积极组织开展了一系列活动：

1、2012年4月上旬由学校政教处组织了校园周边环境安全大排查活动取得显著实效。

2、每月1号确定为我校“校长接待日”，并设立校长信箱，接受群众来信来访，帮助群众解决实际困难。

3、学校成立了“家长委员会”和“特困生救助基金会”，接受群众监督，救济帮助困难学生完成学业。

4、在领导小组的精心组织和周密安排下，我校“四群”教育活动全面开展挂钩联系活动，并通过“四群”教育办公室及学校督导室跟踪检查，落实到位。

（1）、学校校级领导联挂教职工活动（每年每人不少于3个班级）；

（2）、学校中层正职以上领导入村联系群众活动(每人2户)；

（3）、年级组长、学科组长、中层正职以上领导深入班级调研活动（每年调研时间校长不少于20天，中层正职以上不少于10天，年级和学科组长不少于5天）；

（4）、教职工联挂学生活动（每人连挂所教班级学生不少于10人）。

5、学校连挂山龙村委会活动（每年1—2次入村指导春耕生产或资金帮扶）；

6、坚持个人学习与集中学习提高教职工思想认识活动（季度检查、半期小结、年终总结）。

（四）严格考核，注重实效。

学校“四群”教育领导小组加强对学校领导和教职工开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的指导和检查，每季度听取一次汇报，及时掌握进展情况，督促工作落实，严格考核，定期评比通报，并由学校教导处把“四群”教育纳入教师培训及师德师风的主要考核内容，教职工每学期将工作开展情况书面小结，报学校“四群”教育办公室，办公室对检查情况以适当的形式予以通报。

二、活动中存在的问题。

“四群”教育工作的开展是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的新起点、新要求。总结前一阶段工作，经对照检查，我校“四群’教育工作存在以下几个方面问题：

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（一）思想认识不深刻、学习不够深入。面对新形势新要求，少数干部对联系群众制度的重要意义认识还不够到位，还没有自觉把思想和行动统一到上级领导部门的决策部署和要求上来，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感；

（二）工作作风还不够扎实。少数人深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风不够踏实，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众；工作重视程度不够，工作积极性和主动性不高；教职工普遍观念淡漠，群众立场不稳。认为自身工作跟群众联系不大，群众工作方法简单。

（三）服务群众的能力还不够高。少数干部职工特别是少数党员领导干部，工作缺乏开拓创新精神，按部就班，主动性、开拓性不够，切实解决好群众利益的能力不够高；

（四）工作成效还不够明显。在深入开展“四群”教育工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与上级“四群”教育工作的目标要求还有一定差距。

三、解决问题的措施及办法。

解决我校“四群”教育当前存在的问题，一是要加大宣传、学习、教育和培训的力度，增强服务意识，提高服务能力；二是要进一步深入查找问题，针对存在的问题，按照上级“四群”教育办公室的要求认真落实。三是要认真做好台账记录，进一步强化痕迹管理。

四、对下步工作的建议。

在下一步工作中，我校领导小组要带头深入基层、深入群众，深入到困难较多、矛盾较集中、问题较复杂、历史遗留问题较突出的地方开展调查研究，认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解掌握群众对学校教育的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉；要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度，切实改善党群干群关系，真心诚意服务群众。

领导班子成员一是要把思想统一到“四群”教育上来，积极投身到活动中；二是要身体力行，做好深入和联系工作。带头联师、联班、联生、联户，经常深入班级、服务对象和扶贫联系点，体察民情、听取民意，积极为群众办好事，办实事；三是要努力提高领导班子的整体实力，带领全校教职工把“四群”教育贯穿在业务工作中，体现在工作业绩上，结合年度教育工作目标任务，抓好各项工作措施的落实，

做好每一项业务工作，做到“四群”教育和本职工作两不误，两促进。

师宗县丹凤一中“四群”教育办公室

2017年11月22日

丹凤一中四群教育情况汇报 [篇2]

县“四群”教育办公室：

根据《中共云县委办公室关于对开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作进行专项督查的紧急通知》（云办发电201244号）要求，我局认真对开展“四群”教育实行干部联系群众制度工作进行自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、及时成立机构，制定方案

根据《中共云县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（云发201152号）的工作安排，我局及时召开“四群”教育工作动员会议，并成立了以罗昆局长为组长，梅学峰副局长、森林公安局马朝红局长、局总支书记施华清为副组长，班子成员及各股室长为成员的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组，切实加强了“四群”工作的组织领导。并结合我局工作实际，制定了《关于印发“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》（云林发201235号），建立了坚持群众观点、执行群众路线、维护群众利益、强化群众工

作的长效机制，明确了工作的方法和步骤。并根据县委“四群”教育领导小组办公室《关于创建“四群”教育实行干部直接；联系群众制度示范点的通知》（云群办20122号）文件要求，制定了《云县林业局创建“四群”教育示范点实施方案》（云林发201234号），明确了创建目标，制定了创建计划。

二、认真开展“四群”工作动员部署，加强痕迹材料管理我局将“四群”工作放到政治任务的高度，先后四次召开专题动员会议，认真传达学习省、市、县会议精神，具体安排开展“四群”工作的方法和步骤，并做好相关的会议记录和痕迹材料。根据县“四群”办安排，确立我局为全县6个县级机关单位“四群”教育创建示范单位，挂钩村茶房乡桥街村同时作为创建示范村，根据县“四群”办关于示范点“六个走在前”要求（即：集中学习走在前、进村住户走在前、专题学习走在前、分析检查报告撰写走在前、整改落实走在前、落实收入倍增走在前），为推进“四群”教育活动的深入开展，林业局于3月7日召开全局干部职工大会，对当前加快推进“四群”教育活动进行了安排部署。

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三、积极报送信息，加大“四群”教育工作宣传力度

我局积极按实施方案要求，在单位内部利用会议等形式加强宣传，“四群”工作队员多次深入村、组联系干部群众，广泛宣传，营造氛围，使群众了解“四群”工作，使“四群”工作落到

实处.同时按上级要求上报相关信息，到目前，云县林业局上报县“四群”办信息3则，目前在沧江明珠云县网站上发表3则。

四、民情台账、民情联系卡、民情登记卡、工作手册情况

我局按照“四群”教育工作要求，建立了“四群”工作民情台帐、制作民情联系卡845户1690张（民情联系卡两张，一张小卡供农户随身携带，一张大卡粘贴于农户家中）、“四群”教育工作手册。根据（云办发电201244号）要求：3月10前分期分批深入挂钩农户家中开展“四群”教育活动，结合我局实际，2月29日以来，在县林业局罗昆局长的带领下，县林业局干部职工分为七个批次，每个批次约20名干部职工，深入到茶房乡桥街村17个村民小组挂钩农户家中对挂钩845户农户进行心连心、面对面的座谈，掌握了解农户情况。目前，我局发放民情联系卡1674张，填写民情登记卡共837份5859张份，工作手册正在印制。

五、干部职工深入农户情况和群众诉求的解决情况

我局根据《中共云县委办公室云县人民政府办公室关于开展“四群”教育实行干部直接联系挂钩工作的通知》（云办发2011255号）文件要求，结合我局工作实际，云县林业局干部职工按照挂钩工作的安排，在班子领导的带队下深入村、组、农户和群众一起对农村基础设施建设，农户收入情况，新家园行动计划和农村公共服务体系等群众关心的问题进行的交流，并做好相关记录材料，及时了解农户基本情况及困难，在与群众亲切交谈中， — 3 —

林业局每位干部职工都认真记录，细致询问，耐心讲解。在认真填写民情登记卡的同时，详细记录了群众反映的难点、热点问题，并对社会矛盾纠纷、综治维稳问题进行认真排查化解。针对群众提出的饮水难、出行难及产业落后等共性问题，林业局及时分析，查找原因，与群众共同商讨解决方法、解决途径。对群众提出的饮水难、出行难问题，林业局将会同乡党委政府及村两委共同研究及时给予妥善解决；对产业发展单一、落后问题，林业局将根据部门政策优势、产业优势，给予泡核桃管护、中低产林改造、农村能源沼气池建设等项目扶持，加快推进挂钩村产业结构调整；对部分农户提出担心种植烤烟收益低的忧虑，林业局干部职工，给予耐心讲解，向农户宣传县委、县政府种植烤烟优惠政策，同时向农户细致讲解我县目前种植烤烟的大好态势及前景效益，在我县种植烤烟的亩均收益约2500元至3000元，而种植稻谷、玉米在桥街村的气候条件下不到1500元，把种植烤烟的收益与种植稻谷、玉米的收益一比较，农户算清了帐，种植烤烟的信心倍增，热情高涨，为做好下步“四群”教育工作打下了坚实基础。

目前，云县林业局第一阶段的调查走访基本结束，对举家搬迁、外出务工和个别没能联系上的农户，林业局将继续走访调查，通过电话等不同形式及时与挂钩农户对接、联系，确保做到建卡联户、社情民意“零盲点”。

六、下步工作打算

在今后的工作中，我局将按照“四群”办的安排要求，继续加强对“四群”工作的推进力度，要求广大干部职工要加强对全省上下开展“四群”教育活动的再认识、再学习、再提高，实实在在沉下去，帮助农户调整产业结构，促进农村发展，服务农村，服务农民，在示范村做实项目，抓好服务。要求广大广大干部职工要制定”四群”教育工作目标，帮助每户挂钩农户发展一项支撑产业，掌握一门新技术、寻求一条增收致富渠道，使挂钩农户生活再上一个新台阶。具体做到以下四点：一是加强群众路线教育，切实解决路线问题，做到从群众中来到群众中去；二是加强群众观点教育，切实解决认识问题，做到坚持群众观点不动摇；三是加强群众利益教育，切实解决好群众利益，做到群众利益不损害；四是加强群众工作教育，解决方法问题，做到群众工作不懈怠。

二〇一二年三月八日

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