演讲稿

人事专员转正申请书

人事专员转正申请书 | 楼主 | 2017-08-26 01:08:36 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
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临时协助同事完成其项目平面方案,充分学习公司的相关制度文件有助于个人和企业远景的统一,无论是任何事情我都能尽职尽责高效的完成任务,一负责公司人员档案的整理完善。

人事专员转正申请书2017-08-26 01:08:09 | #1楼回目录

转正申请书

尊敬的领导:

我于2016年2月15日入职,根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职,负责规划方案,建筑方案,日照方案等的日常设计工作,

本人年富力强,性格开朗,极富工作热情,细心且有较强的责任心和进取心,具有很好的团队协作能力,按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦,同时积极学习新知识,技能,注重自身的进步和发展。

从2016年工作以来,先后在中化桂林民用院以及深圳设计总院从事建筑设计工作,热爱建筑设计行业,在系统学习实践中积累传承老一辈建筑人设计和实践经验因而也更加虚心,自信,热爱自己的职业。

来公司短短的两个月时间,我感觉到公司有国有院规范,谨慎,大气的内在气质,也有私企大胆,效率,竞争的优势,对单位领导的个人魅力及能力的认可让我很快找到了归属感并安心工作。

一、近两个月完成工作总结。

1. 安徽戴湖项目容积率4.0规划方案,规划日照设计,及15万商业业态分析模型设计。

3. 广西贵港临江房地产开发有限公司(售楼部外观立面设计),立面模型设计。

4. 临时协助同事完成其项目平面方案。

5. 广西东盟中央城100米主办公楼竖向模型设计,立面设计,平面优化设计。

个人能力分析:

优势:工作能力全面,善如沟通,有协调能力;能虚心接受听取别人的意见,认同公司企业文化;工作认真负责,有责任心。

劣势:锻炼自己为人处事的能力,加强团队的配合和凝聚力。

提升措施:

1) 充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;

2) 反省自己,针对工作中的不足进行改进;积累经验。

我能够胜任公司交予我的各项任务,也希望在这个岗位做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责,高效的完成任务。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人

日期:2016年4月18日

人事专员转正申请书2017-08-26 01:06:22 | #2楼回目录

篇一:人事专员 转正申请

转正申请

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,于xx年xx月xx日进入xxx公司,根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。

人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、灵活度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致

敬礼

申请人:xxx xx年xx月xx日篇二:人事专员转正申请

转正申请

尊敬的各位领导:

本人xxx,于2016年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基矗

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历 人,本科学历人,大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

申请人:xxx

二0一二年x月x日篇三:转正申请-人事专员

转正申请书

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,自今年3月4日加入公司任人事专员一职目前已有两个多月。这两个多月中,我在渐渐融入xxx这个大家庭的同时也深深为公司厚重的文化底蕴与积极进取的拼搏精神折服,在人事专员这个职位上,我学到了很多,也进步了很多。

过去的两个月中,我的主要工作总结如下:

一、人员招聘

二、人事档案的整理、完善

人事档案是人力资源中的一项常态工作,完善的人事档案可以为企业选人、用人提供有力的支持。在xxx,因为人员构成比较多样--包括股东方外派、劳务派遣、合同用工等,对人事档案的管理造成一定难度,尤其需要耐心、细致,在取得各部门理解的同时,及时更新人员变动信息、补全欠缺材料。为了档案保存和搜索的便捷,下一步将在纸质归档的同时重视电子档案的完善,完善人力资源台账。

三、人事制度的优化完善

每个公司的制度都会经历由简到繁,由繁到简的周而复始的过程。随着我们公司的发展,过去的一些流程制度不再适合现在的情境,我在领导的指导下从了解公司现有制度入手完善和优化一系列制度,希望可以在取得公司领导支持的基础上充分沟通各部门员工,从上而下落实,真正执行起来。

四、其他日常工作

包括人员入、离职手续的办理,配合部门人员的培训,管理员工考勤,办公室日常工作等。越是日常的工作越需要认真、严谨的态度,过去我的工作中不乏一些粗心大意存在,今后,我将进一步端正自己的工作态度,合理规划工作重点,细心谨慎、有条不紊的开展工作。 人力资源工作是“润物细无声”的工作。如何更好的服务于各个部门,需要有较强的抗压力、

灵活度;如何把各种琐碎的事务处理好是一门学问,需要良好的工作习惯和时间管理技巧。在这两个多月里,我的各项工作能够顺利开展离不开公司领导和各个部门的指导和帮助,在今后,我将以更加饱满的热情为公司做出更大的贡献。

xxx

2017-05-08

公司人事专员转正申请书2017-08-26 01:06:30 | #3楼回目录

尊敬的公司领导:我叫 ,于2016年2月5日进入本公司,在组件担任文员一个月,根据公司需要,现担任人事专员一职。经过将近三个月月的磨合,我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下,我学会了很多技能,增加了相关的经验。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己办事能力。我希望能成为公司的一名正式员工,凭着自己的能力,与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!此致敬礼!申请人:xx

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