三是具有求真务实诚信为本的处事品质，干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务，即使没能竞聘成功我也会一如既往地做好自己现有的本职工作，因此为了尽快适应工作岗位我对自己的学习提出了很高的
干监科竞职演讲稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！首先感谢组织和领导给予我展示自我的机会！我竞聘的职位是干部监督科科长一职，下面我就自身优势和如何履行好这一职务，谈谈自己的想法。
干部监督工作是一项原则性强、责任重大的工作，我认为从事此项工作自己在以下几方面具有一定的优势。
一是具有较为丰富的实践经验。参加工作以来，我先后到原丰收小学，新枞中学任教。其间，参与了教育系统的“两基普实”和新课程改革等工作；2006年以来，先后在燕高派出所、齐修派出所、县公安局政工监督室工作，参与了公安系统的“三基工程建设”、“纠偏灭虚”和“警务体制改革”等重要工作；2016年1月调县委组织部组织科工作至今。不同岗位上的工作经历，培养了我一定的综合协调能力，也积累了较为丰富的实践经验。
二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从教育系统最基层的村级小学开始自身工作经历的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，因此，我特别珍惜现在这来之不易的工作环境和工作岗位。在公安系统半军事化管理的几年当中，我服从命令，听从指挥，爱岗敬业，一丝不苟，不计个人得失，从不怨天忧人，培养了我“能吃苦、能忍耐、能奉献”的良好品质。
三是具有求真务实、诚信为本的处事品质。我奉行诚实待人、诚信为本的做人处世的理念。在多年的工作当中，既要坚持工作的原则，又要兼顾同事和服务对象的看法与诉求，正因为坚持了做人做事的基本原则，我同各个岗位上的同事建立了亲如兄弟姐妹的情感，也得到广大服务对象的一致好评。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。是按照党的路线方针政策选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要保证。干部监督科科长是关系干部监督工作正常推进的重要岗位。我个人认为，要当好干部监督科科长，要做到以下几点：
一是自身要正。干部监督工作的性质决定了从事干部监督工作的同志必须要具备一身正气，两袖清风。做人做事公道正派。在物质利益、“酒绿灯红”等种种诱惑面前，要始终管好自己，通过干部监督工作磨练自身意志品格，陶冶道德情操，自觉做到自重、自盛自励。作为一名组工干部，只有“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，以德服众。
二是自身要硬。古人云“治人者必先自治，责人者必先自责。”从事干部监督工作必须从严格要求自己做起，在日常的工作生活当中加强自身思想政治的修养，树立正确的人生观、价值观。同时，从事干部监督工作还必须具备过硬的业务工作能力，工作中要与时俱进，熟练掌握《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《中组部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》等党内法规，坚持原则，敢于较真。从事干部监督工作只有过硬的自身素质才能经得住考验，干得
好工作。
三是自身要勤。孔子云：“学而时习之，不亦说乎”，就是告诉我们要勤于学习，做到干一行、学一行，在工作生活中时时刻刻向书本学，向有经验的领导和同事学，不断提高政策理论水平和业务水平，不断适应新情况、新问题，活学活用，学以致用。同时也只有勤奋学习才能达到“自身正、自身硬”的要求，通过的不断学习，完善自我，促进工作。
此外，干部监督工作是干部工作的重要环节，干部监督科要协助干部科完成各项工作任务。做到到位不越位、补台不拆台，与干部科长一道共同做好全县干部工作。
各位领导，各位评委，如果有幸获得大家信任，成功竞聘为干部监督科科长，我一定会尽心竭力，努力做好本职工作，为干部监督工作上台阶、上水平作出自己最大的努力和贡献。即使没能竞聘成功，我也会一如既往地做好自己现有的本职工作。我的演讲完毕。谢谢大家！
科级干部竞职演讲稿(通用版)
科级干部竞职演讲稿（通用版）
尊敬的领导、同事大家好：
我叫XXX，XXX年XXX月出生，XXX年XXX月参加工作，大专学历，现正在攻读XXX大学本科，明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作，现为局档案室专职档案员，我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。
参加工作的十多年来，无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机，还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，以干一行，爱一行的工作态度严格要求自己，尤其是从事档案管理的七年来，经历了九六年局档案管理工作晋升部级标准和二00一年晋升国家二级标准，并参与了全过程，从中使我学到了很多东西，档案管理工作是苦燥的，但我坚持从每件小事做起，高标准，严要求，由于准备工作到位，两次晋级都顺利通过了上级的验收。也就是在不断地从收集、整理，到分类、立卷，且每卷都要经过十多遍才能最终立卷的过程中，使我对本局的基本情况有了充分的了解，尤其对干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教育培训等人事劳动管理有了全面的认识，更重要的是培养了我踏实认真的工作态度和求真务实的工作作风。
十多年来的工作经历，多次岗位的变换，丰富了我的工作经验，增强了对工作的适应能力，培养了肯钻研业务的特点。
随着科技的进步，黄河事业的发展，人事劳动管理也正在走向科学化、规范化、合理化和现代化。我还比较年轻，年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识，享受高科技给我带来的便利，熟悉计算机操作和应用，在今年全局基本技能大比武中，计算机荣获第二名，对新政策、新工作理解的快，记得牢、用的活，对日常工作勤思考，能深刻领会上通讯精神，坐得下，能一丝不苟完成工作任务，踏实干，能合理安排轻重缓急；善学习，能注重保持工作连续性，使我对做好人事劳动工作更加有信心。我想，我能够适应人事劳动教育工作，并把此项工作干好。
人事劳动教育工作原则性、时效性、保密性强，涉及到每个干部职工的切身利益，工作中来不得半点马虎，我认为“认真、踏实、保密、服务、落实是做好此项工作的基本条件，当好参谋和助手，合理安排全局人才人力资源，为整体工作上台阶服务是他的基本职责。
如果我能够竟争上岗，我将努力工作，不断提高自身素质，认清角色，找准位置，当好副手，尽职尽责把工作搞好，为广大干部职工服好务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关文件精神的学习，系统掌握人事劳动管理知识，以保持其工作的连续性；第二找准位置，做好份内
工作，从现在做起，从现实做起，抓重点、找难点，对科内日常工作做到有计划、有安排、有落实，当好科长的助手，勤汇报，多沟通，；第三搞好科室制度建设，增强人事劳动，工作的服务能力，本着对每位干部职工负责的态度，在科长的带领下，不断探索有益于人事劳动管理的新途径、新办法，促进我局人事劳动教育工作再上新台阶，为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。
谢谢大家。
副科级领导干部竞职演讲稿
各位领导，各位同志：有机会参加竞争副科级领导职位，我首先要感谢市局党组给了我这么一个难得的机会，同时，对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀，表示衷心的感谢！
XXX年，有幸成为XXX大军中的一员，近二十年来，在全国XXX系统税制、税收征管、机构组建及人事制度等多次重大改革过程中，先后从事了税收检查、征收管理、税政征管、监察人事等工作。应该说，这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。
下面说一下我为什么要参加这次副科级职位的竞争：一、在竞争中求进步光阴荏苒，岁月如梭，转眼之间我已成了许多同事的大姐姐。或许在很多人眼里，这个年龄正是应该去过一种悠闲自在、无争无求的平稳生活。但是我并不这样认为。做人，无论到什么时候都要以一种积极的心态，去跨越生命关键的每一步。常言说：学无止境。我觉得越是新的工作环境，越富有吸引力和挑战力，越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，发掘新潜力。挑战与机遇并存，压力与动力同在。这次竞争新的岗位，也就是想锻炼自己，获取多方面的实践经验，提高自身的综合素质。
二、在奋斗中求奉献我热爱税收工作，热爱每一位同事。确切地说，国税局有恩与我，近些年的发展已经给了我很多、很多，而我所做的工作实在是太微薄，想起来时常感到亏欠、内疚，若有机会当以涌泉相报。国税人有恩与我。这些年来，无论轮换到哪一个岗位，我遇到的都是些勤奋、善良、宽容、团结的好同事，而且与兄弟科室睦邻友好、合作愉快，在这里我要特地感谢大家对我再三的鼓励和支持，所以我不忍心独自躲进避风港去享受那已得的利益。我愿意站在改革的风口浪尖上，与兄弟姐妹同甘共苦，为国税事业贡献力量。
接下来，对自己的工作学习情况做一下简要回顾：苏格拉底说：“知识是最美的。”XXX年，通过考试我来到XXX局。分到镇分局工作以后。首先发现的是自身知识的贫乏，税收工作是一项政策性、业务性、操作性极强的工作，做为一名XXX工作者，不仅要熟悉各项税收政策，还要精通财务会计知识，具备独立征税及查帐能力。因此，为了尽快适应工作岗位，我对自己的学习提出了很高的要求。一是虚心向学。工作伊始，无论长幼，先我之前从事税收工作的同事，我都视为自己的老师，虚心向他们请教。做到了“三勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤。二是刻苦自学。搜集各种税收政策文件汇编，收集财务会计书本，利用工余时间，认真加以学习和研究。积极参加各类培训，在理论上不断充实和完善自己，并于XXX年到XXX年，在XXX省财税专科学校进行三年的函授学习，在业务理论水平又得到了极大的提高。通过这些不懈的努力，使自己的头脑不断充实，掌握了驾驭知识的能力，为今后开展工作打下了坚实的基矗
有了丰富的理论与实践经验使我工作起来得心应手，业绩突出，在镇分局工作期间连续两年评为先进工作者。XXX年税制改革后，按局党组的要求，我又来到了局机关。先后从事了监察、征管及人事工作。
在人事政工科工作期间，我负责劳资、老干部和计划生育工作。新岗位对我又提出了新的课题，这三大项工作里，工资管理是最累的，因为当时我系统的工资管理还处在手工与微机并用的阶段，每次调资时不仅有手工作业，还要对工资管理软件的数据库进行修改，涉及的业务量大，操作起来极其繁琐。为此，我谨慎对待这项工作，积极与科长协调、沟通，在科长的指导与科里同事的大力帮助下，终于使这项工作没有出现任何差错。
每个人都有老的时候。负责了几年的离退休老干部工作，总结起来，这句话对我是最大的启发，同时也是最深的感慨。我们开展了“老干部跟踪服务卡”活动。设计了老干部情况登记卡，认真调查与填写了每一位老干部的家庭住址、联系方式，身体健康状况及生活情况，尽可能地排除他们生活中的困难。九八年年初，离休干部宋兆发常感到身体不适，来到局里
请求帮助，因为他子女不在身边，我特地陪同他去医院检查，从挂号、付款到取药，象对待自己父母一样。在给他送回家的时候，老人动情地说：“还是组织好，感谢领导和同志的关心。”
在妇女工作上除了建立健全妇女组织领导机构，调动广大女同志的积极性，充分发挥“半边天”的作用以外。在全体妇女干部中动员开展了“爱心献春蕾”活动。号召广大妇女干部为失学儿童捐款捐物，助学救灾。并从XXX年开始，在同太乡中心小学认领了四名品学兼优家境困难的同学，做了他们的代理家长。每年都在局领导的带领下，为他们送去一些文具用品和助学金。由于我们的诚心，由于我们的精心，由于我们的爱心，得到了德惠市委、市妇联的高度赞誉。我局妇委会也连续两年被评为德惠市先进妇委会，本人也连续两年被评为德惠市“优秀妇女干部”。XXX年，被长春市委、市政府授予“代理妈妈”活动嘉奖单位称号。 XXX年XXX月份，由于工作需要，我又被调到稽查分局审理科任副科长一职。主要负责案卷审理及稽查报表工作，众所周知，稽查案卷审理是稽查工作的要塞，起着承上启下的作用。对这项工作，我认真协助科长做好每项工作，积极地和其他同志共同审卷。从违法事实是否清楚，证据是否充分确凿，资料是否齐全、数据是否正确及适用的税收法律法规是否准确等方面认真检查，严格把关。做到分工明确，责任到位，工作中未出现过压卷、扣卷、丢卷现象，保证了案卷的及时传递。对有问题的卷宗坚决返卷，到现在为止，退卷现象已经基本杜绝。经过两年多的努力，我局稽查卷宗的质量较以前有了很大幅度的提高，工作成绩得到了上级局的一致认可。2000年，不仅在市局的年度考核中没有出现任何错漏，并且代表长春市地区在接受省局检查时也顺利过关。
这些年来，如果说取得了一点成绩的话，与局党组及各位科长的正确领导分不开，与同事们的大力支持与帮助分不开。就我个人而言，做得还是太少太少。因此，如果这次有幸竞选上副科级职位的话，我有决定、有信心做好这一职务。具体有以下几点想法：一、提高认识加强修养李局长在竞争上岗动员大会上说过，对干部的选用要重视“才”，更要重视“德”。我个人觉得这一点至关重要，为此我会一如既往地加强自身思想作风和工作作风修养，注重党的思想方针路线学习，用先进、健康的理论武装自己的头脑，保持一副良好的品行，从思想上不断提高自己，从政治觉悟上不断完善自己。以此强化自己的责任意识和服务意识。
二、摆正位置发挥作用无论分在哪个科室，无论与哪些同志共事。在工作中，我会时刻注意摆正自己的位置，做到不偏不倚，不越不欠，肯于吃苦，独挡一面，充分发挥副职的作用。一是当好科长的参谋和助手，积极配合科长做好本科室工作，认真完成好分管工作。二是当好其他干部的指导员。以实际行动搞好科室同志之间的精诚团结，与大家一起有方法、有步骤地完成好局里交办的每一项任务，做一样做好一样，保证时间、保证质量、保证效率。
三、提高素质甘于奉献众所周知，如今我们已经步入了知识经济的时代，全民素质日益提高，不学习就意味着落后。税收工作每天面临着新课题，接受着新挑战，而我们做为XXX工作者只有不断的学习，充实自己，才能更加胜任本职工作。因此，今后在学习上我对自己提出严格要求。从《征管法》、税收政策到计算机操作、公文写作，多方位、多侧面培养自己的综合能力。在学习中成长，在工作中奉献，努力为税收事业甘愿洒上辛勤的汗水。 如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听众领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好！
谢谢大家！
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