我竞选的是行政接待处处长职位，五紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养，第二我的工作热情高力求上进吃苦耐劳与时俱进，我叫今年岁浙江学院金融系毕业中共党员经济师职称。
竞争上岗演讲稿
我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报，请大家评议。
一、主要工作经历
在到办公厅工作之前，我曾经在（……工作经历）等职务。无论是担任什么职务，我都把每一项工作当作一个新起点，勤奋学习，扎实工作，在不同的岗位上做出了积极的努力。在此，主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作：
（一）积极推进机关食堂的改革。在厅领导的领导下，在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论证，提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年1月开始实施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两所食堂，解决了干部职工就近就餐的问题；二是推行了一系列灵活有效的改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与去年同期相比，食堂月均增加营业额××元，增幅达××%；人均增加月收入××元，最高的人月增加收入超过××元，同比增幅××%，单位增收××万元，而去年同期盈亏相抵仅收入××元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。
（二）尝试建立股份制法人模式，在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作，采取董事会领导下的园长负责制，股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事企之间的关系，使幼稚园的所有权和经营权相对分离，从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚园作为一个独立的实体，直接对其服务的对象负责，接受服务对象的监督评判，以自身优质高效的服务来赢得生源，占领市常
（三）目前正总结经验，拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。
（四）及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作，都没有出现过失误。
（五）紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。同时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、压任务，
努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。
二、竞职理由
（一）具有贯彻执行党的路线、方针、政策（转载自第一范文网 http://www.oh100.com ，请保留此标记。）的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到办公厅后，在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。
（二）有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多事杂，服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工作一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无华、不计名利、无私奉献的精神，这种精神深深教育和感染着我。我是一个实实在在想干点事的人，行政接待工作具体而又重要，极有挑战性，我愿接受这个挑战的考验。
（三）有一定的管理经验和实践能力。我曾系统地学习过研究生的专业课程，掌握了一定的经济管理理论与研究方法。在基层工作时，参与过创办运输公司、文印公司、劳务输出等经济实体等工作，积累了一定的经营管理工作经验。到办公厅后，已基本掌握厅行政接待工作的现状、存在问题，以及国家有关行政后勤改革的思路、政策法规，对行政后勤“小机关、多实体、大服务”的改革方向有较切身的体会和认识，为做好今后的行政接待处工作奠定了良好的基矗
（四）经受过多岗位的工作锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力。我曾当过教师、团干部、办公室主任，从事过教育、管理、信息、行政等多项工作。在每一项工作中，我都能摆正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事、着力创新不满足。
三、今后的工作设想
一是加强财务经费、物资、房地产等管理工作，加强成本核算，抓好节约挖潜；二是要完善岗位责任制，规范工作程序，明确管理目标、服务标准和经营指标，做到“人人都管事、事事有人管”；三是要建立和完善各项规章制度，严格干部职工的行为规范，严格工作纪律，强化考核和监督检查；四是在各项服务工作中要做到周密、细致、及时，要多办实事，要把机关干部和服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验后勤服务工作质量和效率的根本标准
；五是接待工作要进一步强化服务意识、竞争意识、改革意识、效益意识和人才意识，坚持优质高效、廉洁务实、俭朴大方、全面服务的原则，促进行政接待工作不断向前发展。
各位领导、同志们，真心感谢大家给了我这样一次展示自己机会。我是一个极其平凡的人，但我不想做一个平庸的人，因此，我愿意接受大家的考验和挑眩
竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们、你们好！
我叫，现年23岁，本科学历，中共党员，2016年8月作为一名选调生。
首先我感谢组织上给我这样一个机会参加这次竞聘，对我来说，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验和锻炼。在梁北工作的半年多，各位领导和同事们给了我很大的关心和帮助，使我从一个对基层工作一无所知的学生，到现在成长为一名踏踏实实的工作者。竞争组织干事一职我主要基于以下三个方面考虑。
第一、我具备较高的文化素质，工作能力强，在领导和同事的指导下帮助下，能够保质保量圆满的完成各项工作任务。
第二、我的工作热情高，力求上进，吃苦耐劳，与时俱进。 第三、我具有较强的协调能力和综合分析能力。由于我刚开始就被安排在组织部门学习工作，积累了很多组织工作方面的业务知识，有了一定的沉淀，为今后的工作打下了良好的基矗 实事求是的说，我抱着试一试的态度参加这次竞聘，对于一个怀揣梦想的年轻人来说，把握每一次机会，尽自己最大努力，拼搏过就是成功，无论这次竞聘的结果如何，我都会以此为新的起点，一如既往的踏实工作，恪尽职守，严格要求自己，加强学习，提高政治业务素质，牢固树立为人民服务的信念，创造性的开展工作，以优异的工作成绩回报领导和同事们的关心和厚爱。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿
2016银行科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好！
此时此刻，我站在这个属于强者的舞台，我心潮澎湃、感同恩受接受大家的检阅，向大家汇报自己的一年来的工作，阐述自己的理想。希望大家能给力的投上一票。
我叫xx，今年32岁，浙江XXX学院金融系毕业，中共党员，经济师职称。今天我竞聘的岗位是XX市分行办公室副主任。我的优势是：
一，充满激情和自信。
今年32岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，有年轻人人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我是一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。 第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，2000年1月被任命为XX副主任，2000年9月调任XX支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事， 2001年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共h产j党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务
工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作
后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要
谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过
几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个
干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不
写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，
我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一
是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总
以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领
导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，
都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参
与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡
一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的
一票！
有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千
方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中
取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位
促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做
到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研
究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，
着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的
地位。
第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好
以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切
实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要
以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其
他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。
争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流
汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学
善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下
沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。 空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在
座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦
诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时
可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、
对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一
种平和的心态，直面挑战，笑对人生！
给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 我的演讲完了，谢谢大家。
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