演讲稿

文艺部干事感言

文艺部干事感言 | 楼主 | 2017-08-02 12:38:38 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
  1. 1文艺部干事感言
  2. 2学生会新老干事见面会文艺部发言稿
  3. 3文艺部干部培训感言

尊敬的各位领导学生会的同事们,最后我谨代表文艺部级的新干事对校学生会送上我们最诚挚的祝浮

文艺部干事感言2017-08-02 12:37:17 | #1楼回目录

干事感言

从开始招新面试到现在进入文艺部已经有三个月的时间了。在这期间,我积累了经验,收获了快乐。

迎新晚会和学生会内部交流舞会的成功见证了我们努力工作的结果。虽然在工作中我们出现了不少问题,但也就在这些教训中,我们成长了,得到了锻炼积累了不少经验。

快乐是显而易见的。在这三个月中,我们一起苦思冥想,一起埋头苦干,一起饿着肚子,就在这忙碌中,我们16个人越来越有默契,越来越团结。哪有我们文艺部的人在,哪里就有快乐。

在这样快乐的大家庭里,我们惺惺相惜,共同奋进。相信在我们共同努力下,学生会的明天会更加美好!

文艺部

李歆韵

学生会新老干事见面会文艺部发言稿2017-08-02 12:37:03 | #2楼回目录

尊敬的各位领导,学生会的同事们:

大家下午好!

我是校学生会文艺部11软嵌2班的杨雨琦!今天很荣幸能够作为校学生会文艺部的新干事代表,在这里发言。在我看来大学是一个大熔炉,来自四面八方的我们在这个熔炉里将自己熔炼,锻造一个全新的自我,学生会更是个让我们能够从工作中锻炼自己、提升自己、体现自己的价值的地方。我们是新生的力量,是新鲜的血液,是坚实的脊梁。我们来自不同的专业,来自不同的城市,也有着不同的能力,但是,走到了一起,我们需要以一颗热忱的心,通过合作,为学生会奉献自我,挖掘自我的能力,实现自我的价值。

台湾著名诗人汪国真说过:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我想说既然我们进入了学生会文艺部,我们就必须怀着最强烈的责任感和最饱满的热情将文艺部的每一份工作做好,尽到一个学生会干事应有的职责,给同学们带去更多欢乐,制造更多精彩的瞬间,留下更多难忘的回忆。

刚进入大学,进入学生会,初出茅庐的我们可能会遇到一些困难,可能会有挫败感,但是,平静的水面炼不出精捍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人。不经历风雨怎能见彩虹,不经历海浪的搏击,船只永远无法远航,就像凤凰涅槃浴火重生,就像黎明前的天空最黑暗一样,迈过障碍,我们便是胜者,是英雄!

加入学生会,是对我们的历练。作为学生会新一代的干事,我们一定会虚心学习,将学长学姐们兢兢业业、脚踏实地的精神发扬光大,用积极的行动,不懈的努力将校文艺部的活动越办越好,为这个大家庭创造一个更加辉煌的明天!

大学生活是我们人生的新起点,我们要以此为跳板,踏上社会的舞台,我们要借助学生会的锻炼,扬起自己的理想之帆,昂首阔步,充实自己,升华自己。最后,我谨代表文艺部11级的新干事,对校学生会送上我们最诚挚的祝福!

谢谢大家!!

文艺部干部培训感言2017-08-02 12:36:21 | #3楼回目录

在其位,谋其政

俗语云:“听君一席话,胜读十年书。”这是我在听完机电学部赵百刚老师所做的“学生干部的领导艺术”演讲后,我最大的感触。他的话让我明白作为一个学生干部,我们应该有所为,有所不为,即怎样去处理工作中的问题,怎样使自己的能力得到提升,怎样去领导与管理自己的团队……以至达到“无为而治”的境界,这是我们最终的追求。

在我心中,无论是国家领导人,还是我们这些默默无闻的学生干部,我们做干部的第一要义都是相同的——在其位,谋其政。它不仅是在警醒我们要对自身所处位置的认识,同时要明白自身所担负的责任,凡事都要从组织和众人的利益出发,展现出干部的风范,更令人信服的是,这句话早在春秋时期《论语》中就有记载,充分突显出它的重要性。虽然,它看似简单,但是要真正的做到这那可是“路漫漫其修远兮”。

要符合这个要求,我们应该具有哪些品质呢?我以前一直认为“较强的沟通能力,融洽的人事关系,较强的工作能力”等都是我们所应具有的,但是,在听完赵老师精彩的演讲之后,我发现自己对此的认识,是多么的不够深,多么的不透彻。作为一位合格的学生干部,需要有很强的人格魅力,借此来吸引他人,让别人觉得跟着你做事放心,工作有优越感,成就感也强,自己也愿意竭尽所能,把自己最好的一面展现出来,尽心尽力,然而,只靠人格的吸引是不够的,作为一位合格的干部,所需掌握的能力应该是众多的,学习能力,组织能力,实践能力,策划能力,交际能力等都是不可或缺的,这些更能丰富与完善自我,也使工作变得更加简单,充满更多的快乐,当然,也有助于发掘新思维,创造出更好,更适合的工作方法。

细节决定成败,真理是放之天下皆准的,这是无可非议的,也许我们对“在其位,谋其政”有了更多的认识,但是要想把工作做得更好,那久需要煞费苦心了,细节就是这其中的枢钮。知道你团队里每一个人的名字,这是最重要的,当你在平时的生活中或是工作中,你能够准确的喊出他们的名字,他们会认识到自己在你心中的重要性,与此同时,在平常的生活中,干部也要多多的关心自己团队里的每一个成员,例如,今天他感冒了,干部就应该上去关心下,叫他平时注意照顾好自己,当他们生日的时候,发条简短的短信……不仅增强了彼此之间关

系,而且更能激发他们对工作的热情,岂不是一举两得,我们获得的比付出的更加多,又何乐而不为呢?

一个合格的干部,就要真正的做到“在其位,谋其政”,要担起更多的责任,不要敷衍工作,更不要敷衍自己,端正工作态度,努力地做好自己的工作,更好的为众人服务。

我知道,自己所思所想不是很全面,但是我任然会全心全意的做好自己的工作,努力的向一个合格,优秀的干部奋斗,这也许是一条漫长的道路,但是我坚信“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦川终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。我会达到这个目标的!

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