演讲稿

竞聘答辩规则

竞聘答辩规则 | 楼主 | 2017-08-02 05:18:41 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
  1. 1竞聘答辩规则
  2. 2竞争上岗演讲答辩规则
  3. 3创业计划竞赛决赛答辩规则

答辩题目由主任评委在答辩题库中随机抽定,演讲要观点明确思路清晰简明扼要每人演讲不得超过分钟,昆明理工大学现代农业工程学院第二届,公开答辩将对外开放届时将欢迎广大师生观摩答辩过程。

竞聘答辩规则2017-08-02 05:15:42 | #1楼回目录

主管工程师(多营)答辩规则

1、参加竞聘人员必须遵守答辩的各项规则,按照主持人的要求依次进行,凡到时不按要求参加者以弃权论。

2、答辩的顺序由竞聘者抽签确定。尚未轮到的竞聘人员,到规定地点等候,不准听取他人的竞聘内容,完毕者到指定地点等候结果。答辩题目由主任评委在答辩题库中随机抽定。

3、竞聘者进入答辩现场前关闭手机等通讯工具。

4、评委和竞聘者之间存在回避关系的,评委要自觉回避。

5、竞聘者个人情况介绍、阐述工作目标和思路及竞聘书诵讲,时间在15分钟以内,逾时予以中止。回答问题中,为了充分利用时间,防止离题太远,应服从主持人的指导,答题整体时间原则不超过30分钟。

6、竞聘者应首先简要介绍个人的主要工作经历和德才能力等情况,然后进行竞聘书诵讲,诵讲一旦完毕或达到规定时间,不准再作补充说明。诵讲后,竞聘书及有关资料由工作人员收取后,执行评委根据抽定的题目进行提问,其他评委也可根据答辩内容,进一步提出相关问题。

7、竞聘者的竞聘书诵讲必须有明确的工作目标、要求和措施,各评委要以竞聘者诵讲和回答问题所阐述内容的科学性、可行性以及竞聘书评分标准为判别依据进行评分,不得打印象分和感情分。

8、打分采取百分制。各评委待所有竞聘人员竞聘书诵讲和答辩完毕后,依据竞聘人的表现情况在评分表上逐项打勾,由工作人员统一收取后,按要求汇总计算,并去掉每位竞聘者评分票中的一个最高分和一个最低分,然后加权平均即为竞聘者实得分数。

9、所有竞聘者答辩完毕后,汇总结果当场宣布。

2016年12月26日

竞争上岗演讲答辩规则2017-08-02 05:17:48 | #2楼回目录

竞争上岗演讲答辩规则

为确保演讲答辩顺利进行,按照平等竞争、客观公正、科学合理、有效评价的原则,制定演讲答辩规则如下:

一、演讲答辩内容

演讲答辩分为自我推介演讲和现场答辩两部分:

1、自我推介演讲,应试者测重介绍本人的基本情况、竞岗优势和对做好竞岗职位工作的设想及措施。演讲要观点明确,思路清晰,简明扼要,每人演讲不得超过7分钟。

2、现场答辩,测重考察应试者的业务和综合素质,解决实际问题的能力和组织领导能力等。由主考官根据应试者所抽题目,提出有关问题进行答辩。答辩题2题,时间不得超过5分钟(含思考时间)。

二、评分标准

演讲答辩成绩满分为100分。评分标准将从以下6个方面衡量:一是组织管理能力(25分);二是专业水平(25分);三是分析、解决问题能力(25分);四是语言表达能力(15分);五是应变能力(5分);六是仪表气质(5分)。

三、计分方法

评委按评分标准打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委有效分数相加,再除以有效票数,所得分数即为该竞岗者的演讲答辩成绩。

四、会场安排

大会议室为演讲答辩主会场,AAA处为1号休息室,BBB处

为2号休息室,CCC处为待考室。

五、具体程序

1、抽签确定出场顺序,应试者全部集中在1号休息室(AAA处)等候,不得偷听其它人员的演讲答辩,通讯工具全部上交工作人员管理。

2、由工作人员按抽签顺序,依次引导应试者进入演讲答辩会场,并通知下一名应试者提前10分钟在待考室(CCC处)做准备。

3、由主持人宣布演讲开始,应试人员演讲。演讲完毕,进行答辩(答辩题2个),由应试者现场抽题,主考官根据答辩者所抽题目进行提问,应试者作答。

4、每人演讲时间不得超过7分钟,演讲到6分钟时,计时员出示提示牌予以提醒,如计时员提示“时间到”,应试者应随即停止演讲;如提前结束演讲,应报“演讲完毕”。

现场答辩5分钟,时间到由计时员提示;如提前结束答辩,应报“答题完毕”。

5、一名应试者演讲答辩结束,主考官宣布应试者退席,由工作人员领入2号休息室(BBB处)待命。评委根据演讲答辩情况,按照评分标准逐项打分。

6、为保持主会场安静,计分员、核分员统一在纪检监察室核算分数,并在下一名应试者完成演讲答辩后宣布前一名应试者的最终得分。

创业计划竞赛决赛答辩规则2017-08-02 05:16:28 | #3楼回目录

昆明理工大学现代农业工程学院第二届

大学生创业计划竞赛决赛公开答辩规则

一、答辩规则

1.通过评审小组和评委会商讨后,将产生参加公开答辩团队名单,共8支;

2.组委会将提前通知参加公开答辩团队,各团队通过抽签决定出场顺序,各团队应按组委会规定时间准时参加公开答辩彩排;

3.公开答辩将对外开放,届时将欢迎广大师生观摩答辩过程;

4.组委会提醒各团队注意保护创业项目的知识产权与商业机密,对因公开答辩可能引起的技术或商业泄密,组委会概不负责;

5.公开答辩团队将一律使用演示文档,组委会提供投影设备及笔记本电脑,各团队在答辩彩排时统一录入相关文档。鼓励参赛团队携带必要的文字、图片、产品样品等任何可用于辅助说明的器材;

6.公开答辩时每场次每支团队限时40分钟,分为团队陈述、自由问答两个阶段,各阶段均不超过20分钟,提前结束者不扣分;

7.每个作品派出四位成员参加秘密答辩,一位成员担任总经理角色(CEO),一位成员担任财务经理角色(CFO),一位成员担任市场经理角色(CMO),一位成员按照作品项目的实际情况自行设定担任一项职务角色,如技术经理、运营经理和人力资源经理等。在团队陈述部分每位参赛人员各自陈述所分工的内容。在自由问答部分,每位参赛人员必须至少作答一次,每位评委必须至少提问一次。

8.答辩时组委会联络员将向评委、参赛团队提供一切必要的协助;

9.每场答辩结束,将安排5分钟左右时间,由评委对答辩作品进行点评,同时由评审团对作品进行评分,评委评审时可自由讨论,但需独立填写评分表,评委所给成绩的平均值将作为团队公开答辩最终成绩;

二、答辩评分标准

评委组从正式陈述、回答提问和整体表现三个方面对参赛作品进行评分,总分为100分,每组三位评委评分的平均值为该作品秘密答辩得分。

1、正式陈述(占总分25%)

a.产品/服务介绍(占总分5%):全面且客观地介绍和评价产品/服务的特点、性质和市场前景。

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b.公司战略、营销战略及市场分析(占总分5%):公司拥有短期和长期发展战略及应对不同时期的营销战略。对市场进行了细致的调查,并对调查结果进行了严密和科学的分析。

c.团队能力和经营管理(占总分5%):对本公司的团队能力有清晰的认识。掌握并熟知本团队经营管理的特点,明确公司经营和组织结构情况。

d.企业经济、财务状况、融资方案和回报(占总分5%):公司不同经营时期的经济/财务状况均清晰明了,经济/财务报表具有严密性。有完善且符合实际的企业融资方案,并进行企业的资本回报率的测算。

e.关键的风险及问题分析(占总分5%):对企业在经营中可能遇到的关键风险和问题进行过先期考虑和分析,并附有实质性的对策。

2、回答提问(占总分40%)

a.正确理解评委提问(占总分10%):对评委问题的要点有准确的理解,回答具有针对性而不是泛泛而谈。

b.及时流畅作出回答(占总分10%):能在评委提问结束后迅速作出回答,回答内容连贯、条理清楚。

c.回答内容准确可信(占总分10%):回答内容建立在准确的事实和可信的逻辑推理上。

d.特定方面的充分阐述(占总分10%):对评委特别指出的方面能做出充分的说明和解释。

3、整体表现评审标准(占总分35%)

a.整体答辩的逻辑性及清晰程度(占总分5%):陈述和回答提问的内容具有整体一致性,语言清晰明了。在规定时间内回答评委提问,无拖延时间的行为。

b.团队成员协作配合(占总分10%):团队成员在陈述时有较好的配合,能协调合作,彼此互补,对相关领域的问题能阐述清楚。

c.创业计划落地实现的可能性(占总分20%):创业计划符合实际,落地实现可能性较大,有较强的市场竞争力和生存能力,在近期可实现实体化经营。

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