学习后的感言

学习后的感言 | 楼主 | 2017-07-27 13:58:38 共有3个回复
  1. 1学习后的感言
  2. 2赴昆山等地学习参观培训后的“感言”
  3. 3看同桌100学习网老师讲课后的感言

大革大展每一次乃耍的思想念生艉团鲎玻惨馕吨淮巫革可能到,生活中是在抱怨或者咒命和自己作娜瞬缓币,心量大痛苦被稀障被突破阻媳环鬯,通过这次为期一周多的学习考察培训本人的感受极深感言良多。

学习后的感言2017-07-27 13:56:34 | #1楼回目录

【大變革大發展】每一次經濟的衰退,都會對人們的思想觀念產生沖擊和碰撞,也意味著一次變革可能到來。而每一次變革的結局,都在預示著下一次衰退,而且也在加快或減緩著下一次衰退的步伐。如此周而複始,輾轉輪回,如同我們的生命。大變革大發展,不變革就死亡。而變革是否真正完成,在於觀念的轉變。

【會選人、願育人、善用人、能留人,謀大事不難】

1.會選人:工欲成其事,必先選對人,選人不求最優秀,但求最合適,不拘一格選人材。

2.願育人:經營事業,育人為先,建立科學有效的育人機制,是基業長青之關鍵。

3.善用人:用人之長,避人之短,用人不疑,大膽授權。

4.能留人;留人要留心,須以心換心。

生活中,總是在抱怨或者詛咒命運和自己作對的人不罕見。但命運是個聾子,你的抱怨和詛咒它怎麼能夠聽見呢。命運是一種不可捉摸的東西,我們可以相信命運的存在,但是千萬不要把它放在眼裏。你看得越重,幸運女神就越躲離你。尤為重要的是,決不能屈服於命運的安排。用我們的雙手去創造,做命運的強者!現代企業的興衰,不在於它是否是家族企業,而在於其價值觀和企業文化。隨著企業規模的不斷壯大,家族成員的智慧和能力,將會越來越顯得不足,這必然要向社會引進職業經理人和管理制度,如果一個家族企業能容納外部的制度和人才,對它的靈魂進行改造,那麼這個企業就能時常保持一種創業的激情和活力。

【心量有多大,世界就有多大】心量決定人生的高度。我發現,凡成大業者,心量都足夠大。心量大,痛苦被稀釋,障礙被突破,阻撓被粉碎。心量小,則常常被煩

惱所困擾,被欲望所羈絆,被狹隘所侵蝕。很多時候,我們的眼睛之所以會被各種雜念所蒙蔽,是因為我們的心量沒有打開,太陽照不進來,心還沒亮。

最珍貴的東西,往往都是免費的,比如空氣、陽光等等,上至耄耋老人,下至初生嬰兒,誰都可以得到,只要活著。最珍貴的東西,往往都與財富無關,比如人的毅力、信念、信仰等等,上至帝王將相,下至平民百姓,誰都可以擁有。最珍貴的東西,其實都在我們身邊,親情、友情、愛情等等,珍惜才能永恒!

赴昆山等地学习参观培训后的“感言”2017-07-27 13:57:42 | #2楼回目录

赴昆山学习考察后的“感言”

××市人大常委会党组书记、主任×××

今年7月底至8月初,我参加了由市委副书记、代市长×××带队的××市领导干部赴江苏昆山市学习考察“城乡统筹”培训班。我十分珍惜这次难得的参训机会,严格遵守培训班纪律,认真参加了培训班安排的各项活动。

通过这次为期一周多的学习考察培训,本人的感受极深、感言良多。

一、感想:市委政府的此次活动尤显必要。

俗话说得好,磨刀不误砍柴工。7月、8月,正是工作比较繁忙的季节。市委市政府审时度势,抢在我市党代会召开后不久“趁热打铁”,以“工业强市”和“城乡统筹”为主题,组织全市160多名正科级实职以上干部,分别赴广东番禺和江苏昆山举办培训班。其参加人员范围之广、集中外出学习时间之长,都是“前所未有”的。这样做,完全是为了把“刀”磨好,大大提高日后“砍柴”的功效。

所以,我认为,在如何带领全市干部群众发展好、建设好沅江的问题上,沅江市委市政府是费了心思、下了魄力的。这次活动是一次很有创意的“磨刀行动”,也是一次很有特色的“中心工作”。

差距就是努力方向,差距就是发展空间。这次学习参观培训让我们找到了自身的不足和着力的方向。我们完全可以预料和相信,这次活动产生的深远影响和重大作用也应该是“前所未有”的。

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二、感慨:昆山的先进理念值得借鉴。

培训期间,先后听取了昆山外向经济发展与投资环境建设、“昆山之路”的发展历程及其精神内涵、昆山市城乡一体化发展与城乡统筹建设、昆山服务型政府建设的实践与思考等专题讲座,参观考察了“科学发展、和谐昆山”建设成果展、昆山开发区、昆山千灯镇炎武社区和晟泰农民新村等城乡一体化试点单位的建设情况、苏州新农村建设示范点蒋巷村和爱国主义教育示范基地沙家浜、苏州工业园区及苏州古城开发建设、张家港市城市建设及城乡一体化发展情况。听了、看了、议了过后,我们既为昆山等地又好又快发展的骄人业绩而感叹,更为昆山等地的成功做法、先进理念和开拓精神而叫好。

客观地讲,昆山的许多经验我们是很难一下子就学得到、用得上的。因为这些地方的发展和建设,有明显的区位优势和特殊的有利条件。然而,快速高效发展地区的许多理念或精神一定会给我们以反思和启迪,这些“理念”与“精神”同样能转化成物质与财富。

我觉得,昆山最先进的东西有“三件”。一是咬、敢、争、快的“四字”精神。咬住目标不放松,选准的路子不放弃;敢为人先,敢于创新,敢于担当,敢于突破;争项目,争资金,争人才;快反应,快行动,快落实,快见效。二是既忠于法律又善破常规的有益探索。昆山靠着“违法的事情不能去做,违规的事情不能不做”的胆识和能力,化解了前进中的一个又一个难题,赢得了一轮又一轮发展机遇。三是以人为本、重视民生的执政理念。昆山就是靠这种执政理念和有效措施赢得了民心、凝聚了人心,充2

分调动了广大人民群众参与经济建设的积极性,为快速高效发展打下了坚实的群众基矗

三、感悟:我市人大的工作思路有待理顺。

学习的目的在于应用。在这次学习参观培训之中和之后,我一直在思考:沅江到底学习昆山等地的什么?沅江今后究竟应该怎么干?不过,我结合本职工作思考得最多。

这些年来,市人大在市委的坚强领导下,在政府的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,围绕全市工作大局,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,为保障和促进全市经济社会发展、构建和谐沅江发挥了积极作用。但是,人大工作存在的不足也比较多。

作为县级人大机关,宪法和法律赋予了它“三大权力”,即重大事项决定权、法律和工作监督权、人事任免权。学习参观培训后我深深感悟到:只有进一步理顺我市人大工作的思路,针对沅江实际,依法行使好有关权力,才能促进我市经济建设和社会事业发展的大提速、大增效,不断提高全市人民的幸福指数。今后我们将坚持从以下几个方面努力,认真把人大工作做好做实。

一是进一步加强学习和注重调研。在学习和调研中提高认识、解放思想,在学习和调研中了解发展走势、把握变化规律,在学习和调研中提高自我、完善自我。

二是对照差距找准自身的优势和工作的着力点。特别是要坚持把优化经济发展环境(包括人文环境),以人为本、关注民生,增强服务企业、服

务老百姓的意识,作为人大及其常委会工作监督的谋划重点和推进课题,以实际行动支持、促推绿色、开放、富裕、文明、幸福沅江建设。

三是要勇于创造性地推进工作。比如,在会议审议上,坚持实事求是,依法依规,突出“三叫”特色,即对“一府两院”取得的成效坚决“叫好”,对存在的不足及时“叫醒”,对错误的做法敢于“叫停”。在工作监督上,加大跟踪督查力度,对要求“一府两院”和有关部门整改的事项进行及时跟踪督查,督查整改措施是否符合审议意见或执法检查意见的要求,督查整改措施是否真正落实到位,督查存在的问题是否得到有效解决;对一些综合性强、涉及面广、破解难度大的具有全局性、长远性、根本性的重大问题,综合运用调研、听取专项工作报告、视察、执法检查等多种方式进行连续监督、追踪监督,力争问题得到根本解决。

看同桌100学习网老师讲课后的感言2017-07-27 13:57:11 | #3楼回目录

看同桌100学习网老师讲课后的感言

我的儿子现在读三年级,他入学的时候还不到6岁,是班上年龄最小的孩子。不知道是不是因为年纪小心智还不健全,他上课的时候会管不住自己,居然走动、或者拿老师的教具以及同学的东西玩。老师批评教育他,也改不校在家写作业总是磨磨蹭蹭,一会拿东西吃、一会玩玩具。还一定要求我们陪着写作业,不陪的话,就哭闹或者不写。上学期还好,这学期,发现他很厌学,不但不肯写家庭作业,在课堂的作业也不肯完成。要期中考试了,居然懒得看书。跟他讲道理,不听,打骂也无济于事,属于那种软硬不吃的孩子。。而且感觉他的脾气越来越坏,会跟家长顶嘴或者撒谎。作为家长,我很苦恼。感觉现在已经山穷水尽,教育孩子已经找不到突破口。

有一次和三单元乐乐妈妈聊天,她跟我说乐乐以前也有和儿子同样的问题,自从上同桌100学习网学习之后就养成了好的学习习惯,乐乐特别喜欢上这个网听老师讲课,听她这么说我就买了学习卡。

第一次尝试用这样子的方式上课,儿子感觉很新鲜,也充满了期待,老师的课没让女儿失望,虽然说上网学习不像学校课堂那样,可以和老师直接交流,但是它的优点是老师讲到一些要点或者出了题目时,可以暂停,让孩子先思考,做好了,再来听老师的课,这样效果很好,做得好时,我在边上适时鼓励一下,儿子上课的兴趣越来越浓。第一次听课我们就听了2节课,有一次到九点半让儿子去睡觉,他还不肯,非要再听一会,硬被我赶走了。呵呵

在这里也想向同桌100学习网的老师提点个人的意见,能不能在每一堂课,每一个例题讲完后,配备几个题目,让孩子做下,巩固一下课堂上听过的内容,学会举一反三,这样效果肯定会更好。

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