思想解放大讨论发言提纲

思想解放大讨论发言提纲 | 楼主 | 2017-07-26 17:18:42 共有3个回复
  1. 1思想解放大讨论发言提纲
  2. 2思想解放大讨论发言提纲
  3. 3“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲

第三是对我段开展效能监察工作提出了对策措施,第二各职能部门要履行好管理的职责,实践永无止境思想解放永无止境,三是在推进各项社会事业中解放思想,解放思想加快发展大讨论发言提纲。

思想解放大讨论发言提纲2017-07-26 17:17:05 | #1楼回目录

思想解放大讨论发言提纲

一、学习体会交流

科学发展观是解决世界观、政绩观、方法论、认识论问题的一个科学实践的理论,既对我国的经济、政治、文化、社会发展具有重要的现实意义和深远的历史意义,也对我们的具体工作具有现实的指导意义,因此学习实践科学发展观,要与我们的思想、学习、工作紧密联系起来,这样才能把科学发展观真正落实在行动上。通过学习实践科学发展观,我感觉对我们开展效能监察工作,开阔了眼界、打通了思想、拓宽了思路、提振了信心。

二、调研报告交流

本人调研报告的主题是发挥效能监察在成本控制中的有效作用,重点是围绕成本控制,从纪检监察组织开展效能监察入手,如何运用科学发展观的理论来指导效能监察的实践。

首先,调研报告对我段效能监察工作开展的现状进行了分析,主要观点是:其一是,效能监察工作在成本控制中起到了初步成效,主要反映在对我段大宗物资设备的采购监督上;其二是,我段各职能部门在履行职责上发挥了积极的作

用,成效也是显著的,还是大有潜力可挖。

其次,调研报告分析了我段效能监察工作所存在的问题。问题分析主要是站在纪委的角度,围绕效能监察工作提出来的。重点是从思想认识上、制度建设上、究责机制上和监察形式上存在的问题进行了分析。

第三,是对我段开展效能监察工作提出了对策措施。重点是:

一是提高认识,首先是领导班子要重视效能监察工作,要有明确的态度支持这项工作;其次是各职能部门干部要消除“两种错误认识”。一是要消除“效能监察框框多妨碍工作”的错误认识。二是要消除监察工作就是“查人整人”的错误认识。效能监察无论是事前监察、关口前移防范于未然,还是事后监察、提出惩戒性建议、挽救干部警示他人,都是从保护我段整体利益、保护干部为出发点。

二是要明确责任,第一,段各级领导要肩负起成本控制第一责任人的职责。领导成本意识不强,就会造成一个单位成本失控。对存在的“年初下预算、年终做决算、平时很少算”的现象,需要段、车间(队)两级领导抓住关键环节,杜绝无预算支出,杜绝“只干不算”的现象。第二,各职能部门要履行好管理的职责。一个时期以来,我们在成本控制上仍存在管理不到位的问题,客观上存在点多线长、科目繁杂、业务跨度大、管理有难度的困难,但在主观上,各职能部门和

主管工程师仍然没有摆脱粗放式管理模式,监控监管不到位。第三,纪检监察组织要履行好监督的职责。

三是完善制度。从我段成本管理现状看,并段以来,我段的成本管理制度主要体现于各职能部门制定的单项制度措施,缺乏一个统筹的指导性办法,造成各单项制度之间政出多门、各自为政、互不配套的现象,有的制度办法从出台起就没有很好执行,有的制度办法几番修订或废止,使段属各单位在执行上很难落实到位,严重影响了段决策的严肃性。我们认为,在制度机制建设上要重点做好以下几项工作:第一,要制定一个系统的成本控制管理办法。作为一个纲领性、指导性、原则性的管理办法,重点要对成本管理的领导体制、组织机制、基本原则、职责界定、责任分工、基本要求、奖励处罚、责任追究等做出明确规定,对全段的成本管理起到提纲挈领的作用,为各职能部门出台单项制度措施提供依据和指导;第二,要制定一套与成本控制管理办法相配套的细则措施。这就要求各职能科室根据分管业务和职责范围,细化科目、细化成本、细化管理环节,制定出具体的措施办法和实施细则。

四是严格奖惩。从我段近几年来对成本控制的究责情况看,还存在究责过轻、惩戒不足的问题,在处理上等同于一般违章违纪,没有体现对干部严一格的要求,难以起到警示他人的作用。我们建议:一要树立究责是对干部的爱护和保

护的意识。二要建立分析问责制。对成本管理中出现的问题要及时分析原因,明确责任。特别要对只管干活、不计成本,只管投入、不计产出的现象采取严格的措施,把责任和压力分解、传导,对失误、失职行为要一究到底,该哪一级负责就那一级负责,该谁承担责任谁就应当承担责任,维护制度的严肃性,维护执纪的威慑力,这样才能在我段形成控制成本、人人有责的良好氛围。三要建立激励机制。赏不虚施,罚不妄加,对成本控制工作要做到有奖有罚,以调动广大干部职工的积极性。

五是实践创新。

思想解放大讨论发言提纲2017-07-26 17:16:52 | #2楼回目录

实践永无止境,思想解放永无止境。思想大解放,基本目标是推进大发展;根本要求是推动经济发展、促进社会和谐;基本方法是坚持党的基本路线方针政策,遵守法律法规的前提下,大胆开拓创新,探索更加切合实际、更能取得实效的发展模式和发展道路。近年来,xx

。学发展、又好又快发展的总体取向,坚持发展不动摇,始终把发展作为xx工作的第一要务,充满激情干事业,制定科学的目标,采取行之有效的方法,把干部群众的思想统一到发展上来,在解放思想中统一思想,在统一思想中解放思想,真正把“工业强镇、港口兴镇、商贸活镇”战略落到实处,出实招,干实事,求实效,推进xx在新的起点上取得新的发展。二是在构建和谐中解放思想。牢固树立以人为本、守土有责的观念,把维护人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本归宿,着力构建平安xx、和谐xx。每一项重大决策的制定和出台,要坚持充分发扬民主,广泛听取群众意见,形成民主决策、科学决策的机制,尤其要在事前作好安全和稳定风险评估,不激化旧的社会矛盾,不制造新的矛盾,切实维护社会稳定,推进xx和谐发展。

三是在推进各项社会事业中解放思想。

“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲2017-07-26 17:17:54 | #3楼回目录

“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲

一、存在问题的深刻剖析

1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、协调全局意识不够强,还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作,但是心理上对全局考虑不足。

3、创新管理认识不够足,还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟,放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。

4、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响同事关系。

二、下一步整改措施

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业,做出应有的贡献。

3、从我做起,踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级领导放心。

4、大局为重,服务为上。在完成上级传达的任务时,既要自己快速反应及时领会顺利完成,又要协调各部门积极配合共同完成,还要快速转轨启动和实施下步计划,使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私,不怕牺牲个人利益,全心全意投身到为人民服务中去。

通过这次“解放思想,加快发展”的深入研讨学习,我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学

习再学习,在日常工作中努力努力再努力,克难奋进,精益求精,使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。

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