管理岗竞聘演讲稿

管理岗竞聘演讲稿 | 楼主 | 2017-07-25 10:08:36 共有2个回复
  1. 1管理岗竞聘演讲稿
  2. 2烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿

注重细节不断提升服务质量和水平,烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿,我相信如果我还能竞聘到这个岗位我会把劳资管理工作做得更好,烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿。

管理岗竞聘演讲稿2017-07-25 10:06:24 | #1楼回目录

尊敬的各位领导、各位评委

大家好!

首先感谢组织给我提供了这次竞聘机会,我叫,出生于1987年月日。大学文化,毕业于山东农业大学,专业:工商管理。

本人至欣昌包装车间工作以来,由一名大学生成为欣昌厂一名员工,在领导和同志们的帮助下学到了专业技术知识,对生产车间的流程有了一定了解。工作中我吃苦耐劳、自我加压、任劳任怨、脚踏实地、扎实工作。本人身心都得到锻炼,为今后的管理工作打下了良好基矗

今天我竞聘岗位是后勤副主管,本人认为在此岗位上更能体现自身价值,其优势体现在以下几个方面:

第一方面是具备良好的政治素养和个人品质;

第二方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的责任感;第三方面具有担当此职务必须的知识和能力;

第四方面是我大学的专业是工商管理。

通过在车间的实践锻炼本人自身素质和业务技术知识进一步提高,本人能够完全履行好后勤副主管工作职责。

如果我能竞聘上这一岗位,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力用心思考、用心把握、用心做事、用心工作。

第一:处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲

从。以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下,沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。

第二:认真落实岗位责任制,严格遵纪守法、忠于职守、忠诚企业、热爱工作、奉献岗位、履职尽责、认真做事、诚恳做人、公允至信、立责于心,上标准岗,干标准活争创一流工作业绩。

第三:做到完美服务、热情服务,积极为职工解决工作生活遇到的问题,激发广大员工的积极性和创造性,使职工全身心的投入到安全生产中去。注重细节,不断提升服务质量和水平。用我们的真诚服务换取职工爱岗敬业的热情,做到以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻,实现我厂又好又快的发展。

各位领导,各位评委,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,在厂领导的支持帮助下为欣昌的发展做出积极贡献,确保后勤服务工作做到位。但如果我应聘不上说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,我会立足本职、倍加努力工作、以永不懈怠的精神争创一流的工作业绩。

谢谢大家!

烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿2017-07-25 10:07:46 | #2楼回目录

烟草公司政工科劳资管理员岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

大家上午好!

我叫,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员。

2XX年月,我毕业于大学。毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理员。在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始热爱烟草,热爱我的工作岗位。在业务科领导和同事们的带领下,我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基矗

2XX年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务(宣教)干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作。在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程。两年的政工工作,虽然不能说自己积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员。我觉得我竞聘这个岗位有以下几点优势:

一、我具有较强的政治素养。在政工科工作的两年时间里,劳资工作培养了我踏踏实实、严谨认真的工作态度;党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维。政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质。

二、我具有较强的工作能力。在业务科的工作经历,让我掌握了行业基本的业务知识和业务流程;在政工科的工作,让我接触到了企业的党政工团、人事劳资等方方面面,学会了更多做人做事的道理。我的视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高。我相信,如果我还能竞聘到这个岗位,我会把劳资管理工作做得更好。

三、我具有较强的团队精神。在工作中,我始终坚持团结就是力量,我坚信团队精神的重要性。所以,我始终坚持对同事“以诚相待、与人为善”的原则,信奉老实做人、勤恳做事的做人宗旨。在工作中,一定要懂得换位思考,将心比心,这样才能在以后的工作中与同事们更好的沟通与协调。

虽然,我陈述了自己的很多优势,但是我也明白,在以往的工作中我还有很多不足之处。比如,有时有迟到的现象,有时不能很好的处理同事之间的关系,有时对工作产生厌干情绪,不能把领导交办的任务做的尽善尽美。说起这些不足之处,总让人觉的汗颜和羞愧,优势不能弥补缺点,要想把工作干的更好,就必须勇敢的剖析自己,面对缺点和不足,深刻反省,彻底改正这些缺点,这样才能在以后的工作中得到自身素质的提高和领导同事们的认可。今后的工作中,我一定要不断提高个人修养,注意个人形象,团结同志,友爱大家,不断提高自己的组织纪律性。请大家相信我能干得更好。

我们都知道,生活其实没有终极的成功,只有不断的追求和奋斗。今天的竞聘不管成功与否,今后,我无论在什么岗位,我都要坚持做到“踏踏实实做人,认认真真做事”,败不馁,胜不骄,坚持我的工作激情,干好每一个岗位,站好每一班岗,请领导和同志们放心。

再次感谢大家!

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