竞聘教务处副主任演讲稿

竞聘教务处副主任演讲稿 | 楼主 | 2017-07-25 01:40:21 共有3个回复
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  2. 2竞聘教务处副主任演讲稿
  3. 3学校教务处副主任竞聘演讲稿

第一我具有良好的政治素养和道德素养,第二我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力,第四我具有较强的业务水平和教研能力,检查督导既帮又带教改科研有点有面,我叫胡昌林中共党员中学高级教师荆州市中学语文专业

竞聘教务处副主任演讲稿2017-07-25 01:39:43 | #1楼回目录

竞聘教务处副主任演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!首先感谢大家给我这次向大家汇报、展示自我的机会。借此机会,我要对在座各位领导和同志们几年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

我叫XXX,今年XXX岁,XXXX年毕业XXXX县师专,中学一级教师,担任了XX年的班主任和XX年的教研组长。

经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一,我具有良好的政治素养和道德素养。

我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。我在工作与生活中,我始终以一名人民教师的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央持高度一致。

第二,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。

不同学校的丰富任教经历,不仅使我增长了人生阅历,还使我积累了丰富的工作经验。担任班主任期间,关爱全体学生,经常与家长联系共同管教好学生,担任教研组长期间经常与年轻教师共同学习提高业务、力所能及地为他们上好公开课出谋划策,这些工作练就了我较强的领导能力,及沟通、组织、协调能力,为以后更好的开展工作提供了保障。第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。几年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质,造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

第四、我具有较强的业务水平和教研能力。

在这十几年的教学生涯中,我常规工作一丝不苟,日常事务井井有条,科研课改,初见成效。上级组织的各项竞赛活动我都精心组织、认真对待。因此我也取得了辉煌的成绩。xxx年,我主讲的市级公开课被评为二等奖,受到与会老师和专家的称赞,更为可喜的是,我的导课评课能力迅速的提升。我也被评为XXX——XXXxxx市骨干教师、xxx市骨干教师。教研方面,我所写的论文《》发表于《xxx教育》。

如果我竞聘教务处副主任一职成功,我将从以下方面协助主任开展工作。

“教务主任”这个“务”字,说明这是一个干实事的工作,是一个事务性很强的职位。它涉及到学校教学工作的方方面面,只能深入下去,不许浮在上面。计划课表安排在先,资料表册发放在前。学籍师资心中有数,组织教学实习实践。检查督导既帮又带,教改科研有点有面。为校长提供决策,替老师解决困难。我将在提高教学质量、提升科研水平、打造学校特色方面多作思考。切实做到:面对老师,不摆架子;面对领导,不做样子;面对任务,不梭空子;面对困难,不撂挑子;面对工作,不越位子;面对荣誉,不叉轮子。总之,我将做到真诚为你服务。

假若我能够竞争办公室主任成功,我打算从以下几个方面开展办公室工作,提高办公室工作效率和服务质量。

(一)、科学规范地做好日常事务工作。

学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要

承担琐屑的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

(二)、搞好综合协调,确保学校政令畅通。

及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导之间,科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同提高我校的管理与服务水平。

(三)、当好参谋助手,服务校长决策。

及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。

(四)加强个人修养,练好基本功。

从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

如果在这次竞选我,我落选了,我将坚持从群众中来,到群众中去的原则,决不怨天尤人,还是踏踏实实的教书,老老实实的做人。我始终坚信:只要我们把工作不只当作谋生的手段,而把工作视为一生的事业,用干事业的热情来干工作,你说,还有什么不能干好的呢?“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白中层领导,它不仅仅是一个具有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!

最后,我想说,请大家信任我,考验我!谢谢大家!

竞聘教务处副主任演讲稿2017-07-25 01:37:31 | #2楼回目录

演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

带着几分紧张,带着几分激动,我鼓足勇气走上今天的演讲台。感谢学校人事制度改革给我提供了一次难得的机遇和挑战,感谢多年来对我关心和培养的学校领导,感谢给予我勇气和支持的各位老师,谢谢你们!我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会。

今天,我竞聘的是教务处副主任这个职位。在各位领导和同事面前,我只是一名才疏学浅、微不足道的平凡教师。我不敢奢求什么,只想借此机会让大家更多地了解我、帮助我。

我叫胡昌林,中共党员,中学高级教师,荆州市中学语文专业委员会会员。1969年8月出生于“三袁”的故乡公安,1991年毕业于湖北师范学院中文系。大学毕业后,我怀着满腔热血来到了一中这个人才济济、和谐团结的大家庭里,一直从事中学语文教学和班主任工作,现任年级组长。

从教15年,我同许多普通教师一样,从事着最平凡的工作,做着最平凡的事,既没有震撼人心的举动,也没有催人泪下的故事。但我始终严格要求自己,踏踏实实、扎扎实实地努力工作着。15年的一线教学工作和摸爬滚打让我积累了较为丰富的经验,形成了严谨治学的风格;15年的班主任工作和4年的年级组长工作让我拥有了一定的管理能力,养成了求真务实的作风;15年不间断的专业知识和教学理论的学习让我拥有了较新的教学理念,树立了开拓创新的意识。15年来,其间走过几多风雨,也迎来几许成功。在年年受到学校的表彰的同时,还先后被评为沙市市教育系统第二届“十佳青年”、荆州市首届初中学段骨干教师、荆州市初中教育教学先进工作者、荆州市教育系统优秀共产党员等。撰写的《谈谈语文课堂教学设计的艺术》等多篇论文获市优秀论文一、二等奖;制作的课件《爱莲说》获市五优课件二等奖;指导学生作文数百篇先后在校刊《新绿》和国内刊物《荆州日报》、《写作》、《作文与考试》、《中学生阅读》、《作文与阅读报》等上发表。点点滴滴的进步和不足挂齿的成绩得到了同行的认可和赞许,受到了领导的肯定和赞赏,也给我这次竞聘增添了几分勇气和1

自信。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。假如我有幸竞聘成功,我将不负众望、不辱使命、不遗余力地做好五个方面的工作:

一、明确职责,树立为学校负责、为校长和分管领导负责的意识。

校长是学校的核心,校长的办学、治校思想是学校的灵魂,中层领导的职责应该是践行学校的具体工作,在态度上积极主动,率先务实,勤政敬业,敢于创新;在方法策略上团结协作、尊重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中,克服按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法,站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于接受的角度落实工作、创新工作,克服工作中的等靠思想、畏难情绪,做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责,最大限度地发挥好职能作用,摆正自己的位置,当好学校管理的配角。

二、加强对教研组工作的管理和指导,落实教研组工作中提出的各种问题和要求。

教研组是教师从事教育教学研究的基本单位,是教学常规和学习常规的具体执行和实施者,加强对教研组工作的指导,进一步落实教研组工作规范,健全教研组各项规章制度是提高教学质量关键。

1、各教研组工作要做到期初有计划、期中有检查、期末有总结。

2、坚持每周一次的教研活动制度。教研活动要讲究质量,活动要有中心、有主题,每次活动都要解决一些实际问题,都要有详细的记录,要经常性开展听课、说课、评课等活动,开足开好各种形式的公开课(研究课、示范课、汇报课)。

3、健全备课组集体备课制度。各备课组每周至少安排一课时进行集体备课,集体备课要在认真钻研新课程标准和教材的基础上进行,要从学生实际出发,研究和探讨教学过程中可能出现的普遍性问题,寻找解决问题的方法和途径。

三、加强教学研究,提高教学质量。

1.加强对各年级教学工作的研究,认真落实学校工作要点中提出的各年级工作重点。

2.加强对课堂教学的研究,坚持面向全体学生,力求做到“低起点、有坡度、大容量、高密度”,重视基础知识、基本技能、基本方法的落实,促进不同层次的学生学习能力提高,培养学生自主学习能力。

3.实行三个“深入”,确保教学的实效。

2

深入课堂,随时掌握教学动态,及时提出改进教学的建议和措施,使学校的教学活动步入良性循环的轨道。

深入教师中间,诚恳地倾听教师们的呼声,热忱地收集教师们的合理化建议,及时反馈给学校,以利采纳。

深入学生中间,了解学生的学习困难,努力打开教和学之间的良好通道,提高教学效率。

4.开展听课日活动,通过听课评课,及时了解教师上课情况,发现其优点及不足,进一步提高教师课堂教学水平。

四、加强教师队伍建设,树立学习型理念,促进教师专业发展。

1.继续组织新课程学习,并结合课改实践,指导教师由经验型教师向研究型教师转变。

2.抓好新老教师“师徒结对”的工作,指导教师要督促新教师不断学习,对教师的备课、上课、改作等提出严格的要求并作认真的指导,新教师每周至少听指导教师1节课,指导教师每学期听被指导新教师课,课后应帮助新教师认真分析总结课堂教学中的优点和不足,使新教师的业务素质和教学水平不断提高。

3.定期举行青年教师教学大比武活动,不断推动其成长成材。

五、抓好教学常规落实,组织好各项教学检查。

1.加强教学常规和学习常规的检查落实,不定期对部分教师进行备课、上课、作业的布置和批改、辅导、考试考查与成绩评定等检查,定期召开学生座谈会,了解教学常规和学习常规落实情况,对部分学科的教学情况作较深入的调查研究。每学期两次对教师课堂教学情况进行评教评学调研。

2.全面检查各教研组教学计划的落实情况,检查各教研组教学资料的积累等工作的落实情况。

3.期中、期末对全校教师进行教案检查。要求教师写好课后反思,提高写教学反思的质量,养成写教学反思的习惯,做到“日日有反思,周周有小结”,每月进行一次教学反思评比。

有竞选就有落眩假如没有竞聘成功的话,我想用这样一段话结束我的演讲,以期和大家共勉:其实结果并不重要,只有过程才是永恒的,只要你对已经锁定的人生目标

有过矢志不渝的追求,并付出了艰辛的努力,那么,你的人生必将无怨无悔!

谢谢大家!

学校教务处副主任竞聘演讲稿2017-07-25 01:37:31 | #3楼回目录

学校教务处副主任竞聘演讲稿

学校教务处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、各位老师:

大家好!

首先,我要感谢你们给了我这次展示自我和施展才华的机会。其次,为方便各位对我有较为全面的了解,请允许我先自我介绍:

我叫某某,38岁,中共党员,某县人,xxxx年从某师范大学毕业,同年到某县某中学任数学教员并兼任教务员。xxxx年调入某某中学任数学教员兼妇联主任。

我>竞聘的职位是教务处副主任。下面,我将从以下几方面阐述我参聘的理由和自身优势:

首先,我认为,每一次岗位变化都是人生中不可或缺的锻炼机会,它可以丰富我的人生阅历,提高我的能力,促进我进一步提高素质,全面发展。

其次,对我而言,新的工作岗位是富有吸引力和挑战性的,它可以让我学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。我知道,挑战与机遇同在,压力和动力并存,所以我希望通过>竞聘新岗位锻炼自己,使自己获得多方面的经验,促进自身综合素质全面提高。

第三,我觉得自己已具备担任教务处副主任的政治素质和业务能力,我之所以这样自信,是因为我具有坚决拥护中国共产党和社会主义的坚定的政治立场,同时有踏实的工作态度、良好的素质和能力、丰富的工作和生活阅历。下面,我将分项具体阐述。

我的优势:

第一点、良好的工作态度和敬业精神。长期以来,我一直认真踏实地对待每一项工作,从不拈轻怕重,并能任劳任怨,这是做好工作的最基本的素质。

第二点,高度的大局观。作为管理者,只有具有大局观,才能高瞻远瞩,辩证看待生活和工作中的问题,把握主流,摆脱细枝末节的缠绕,统筹全局,举重若轻,纲举目张,高效率工作。这也是优秀管理者的基本素质之一。

第三点,勤奋好学的良好习惯。我能敏感地捕捉时代信息,服务自己的工作、学习和生活。这是我与时俱进、永远保持思想先进性的重要保证。

第四点,思维慎密细致,遇事冷静,且善于集思广益。对于管理者而言,只有具备这一特点,才有可能全面、客观、冷静地分析问题,合理听取群众意见,采取最合理的工作措施,取得最佳工作效果。

第五点,心胸开阔,大度随和,不斤斤计较,具有先天的领导气质。这非常有利于我和上下级及同事和睦相处,更容易得到他们的帮助和配合,提高工作效率。

第六点,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的语言组织和沟通能力。这是我和上下级以及同事高效沟通的必要保证。

第七点,我的专业是信息技术。这一优势有利于我迅速熟练地掌握和运用现代科技和别人交流沟通,提高工作效率。

第八点,较强的组织领导能力和较长时间的教务工作阅历,这是别的>竞聘者所不具备的优势。

第九点,在我校领导班子中,目前还没有女性,这对调动女职工工作积极性会有一定影响,同时也在一定程度上影响着学校的持续健康发展,是我校班子建设的不足和缺憾,我希望能填补这一缺憾,推动学校发展。

我的这些优势,将有利于我比别人更快地转换工作角色,提高工作效率,最大限度减少工作衔接中的断层现象。如>竞聘成功,我将在上级和处室领导带领下,协助校长全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律和特点,把工作主动性、针对性和实效性高度统一,对上,负责向校长提供教学咨询意见。对下,认真贯彻落实学校各项决策,经常检查指导图书室、实验室等相关部门工作,提高其工作效率。同时,我还将主动加强和各部门的协调沟通,虚心向他们学习,互相帮助,共同提高,抓好教学工作,完成教学任务。

>竞聘的实质是通过竞争来实现筛选,所以必然有进退得失,但无论进退得失,我都将保持平和的心态,一如既往地工作和学习。我希望在座各位大力支持,给我一个进一步展示才华和为教育事业做贡献的平台。

再次谢谢大家!)

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