2016年副总经理竞聘演讲稿

2016年副总经理竞聘演讲稿 | 楼主 | 2017-07-22 21:38:27 共有3个回复
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年聘副科行长职务竞聘演讲稿,年湘潭大学计算机系本科毕业获学士学位,一具有一定的政策理论水平丰富的金融理论知识和书面表达能力,得了风险经理资格证年取得高级经济师资格并于今年月被聘任。

2016年副总经理竞聘演讲稿2017-07-22 21:36:50 | #1楼回目录

2016年聘副科(行)长职务竞聘演讲稿

尊敬的行领导、各位评委:

上午好!

首先,感谢组织给我们提供这样一个展示自我、锻炼提高的机会,使我有幸站在讲台上,参加副科竞聘,迎接新的挑战,真诚希望能得到大家的支持与鼓励!

我叫XXX,现年40岁,中共党员,高级经济师。1996年湘潭大学计算机系本科毕业,获学士学位。同年分配到XX支行工作,2002年调市分行科技部,06年、07年两次被借用到省分行科技处做ACBS数据上收和中间业务开发工作,09年到信用卡中心/电子银行部负责电子银行业务,今年3月,被省分行选派到新疆从事为期半年的援疆工作,并圆满完成援疆任务,得到总行和吐鲁番分行的肯定和好评。从参加工作到现在,多次荣获盛市先进工作者,2006、07、08年连续三年被评为全省科技工作先进个人。今天,有机会竞聘副科(行)长职务,我十分珍惜并且衷心感谢。谨此,将个人的优点展示给各位领导和评委:

一、具有一定的政策理论水平、丰富的金融理论知识和书面表达能力。

作为一名共产党员,我不仅注重专业技能的提高,更注重党性修养,能够做到思想上、行动上与组织、与领导保持高度一致。同时,我一直把学习当作一种责任,当做提高自己能力水平、提升思想境界、增强自身修养的一种途径。通过学习,2016年获

得了风险经理资格证、2016年取得高级经济师资格,并于今年7月被聘任。援疆期间,编写了三期简报、撰写了一份调查报告、二份工作总结、在吐鲁番杂志发表了一编文章。

二、工作弹性大、可塑性强。表现在:

第一,干一行力争专一行。无论是在科技岗位,还是在业务岗位,总是不断钻研,努力能成为条线的行家,而且也确实干得出色。

第二,懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理,坚持在工作中磨砺自己。我出身于农村家庭,正直纯朴、光明磊落;吃苦耐劳,敢挑重担;坚持不懈、永不放弃;坚忍不拔、积极进龋

第三,能迅速适应新工作新环境。援疆期间,能迅速转变角色,融入新集体,创造性地开展工作。不仅快速发展了受援行的企业电子银行业务,而且还为受援行培养了一定的专业技术人才,完成了“不但输血、更要造血”、“授人以鱼,不如授人以渔”的援疆任务。

三、有较强的业务能力,所负责的电子银行业务得到了飞速发展。

我是09年10月到信用卡中心负责电子银行业务的。三年来,全市电子银行得到了飞速发展,09年电子银行客户仅10万户,而现在达到了55万,是三年前的5倍多;09年电子银行收入只有667万元,现在达到1446万,增长了769万;09年金融性电

子渠道分流率只有32%,而现在达到了65%,提高了33个百分点,ATM、智付通、自助服务终端和电子银行体验机等都有了大幅增长。电子银行业务之所以取得如此大的发展,主要是领导重视的结果,自己也分享了由此而带来的荣耀,2016年机关员工考核为优秀,并被省分行评为电子银行优秀产品经理,2016年被总行评为自助服务终端先进个人。

如果能够获得各位尊敬的领导、评委的赏识和青睐,我能竞聘成功,我一定服从上级领导安排,以创新为动力,以健全制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和效益为目标,求真务实,扎实高效开展工作,平平淡淡做人,认认真真做事。在思想上、工作上、行动上做到以农行为家,为永州农行的发展出谋划策、尽职尽责。站在战略高度,打破惯性思维束缚,规划部门业务未来发展的目标和方向。采取切实可行举措,确保部门业务持续、协调、高速发展。当好领导的助手,服从领导的布局,积极配合领导管理好部门工作。结合分管的工作,开展调查研究,总结经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。生活中,关心、理解同事,工作中,各尽其能,团结协作,奉献集体。

古希腊哲学家、数学家、物理学家阿基米德说过:“给我一个支点,我就能推动地球”,这是对生活的自信。我想说:“给我一个平台,我会干出我的精彩。”,这是对生活的热爱、对事业的期盼和追求。请给我一个机会,我将用“拼搏进娶真诚奉

献”的工作态度和廉洁高效、有所作为的工作实绩来回报农行、回报大家!

谢谢大家!(深深鞠躬!)

2016年物业公司副经理竞聘演讲稿2017-07-22 21:36:19 | #2楼回目录

2016年物业公司副经理竞聘演讲稿

各位评委、各位代表:

大家好!今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极参与这次竞争,勇于接受挑战。

我叫xxx,现年34岁,中共党员,大专文化,助理工程师,现任xx电力局办公室主任。1995年从某潜艇部队退伍,在220kv变电站运行室值班年,当过年的农村供电所所长,负责局办公室工作年,无论工作在哪个岗位,我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不断地进步。“十年磨一剑”,而今的我很自信地站在了大家的面前--竞聘物业公司副经理。

物业管理自80年代初在我国深圳、广州起步,至90年代,特别是小平同志南巡讲话后,在房地产建设热潮的推动下,迅猛发展。初期在住宅小区小心翼翼尝试的专业管理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅,且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统,标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界,已进入竞争时代。作为“省级优秀物业管理企业”,常电物业如何在守装根据地”的基础上,参与竞争,对外扩张,力争更多的地盘,实现规模效益,力争三年内创“全国物业管理优秀示范项目”称号。这,已经摆在了公司决策层的面前。根据物业管理副经理职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,又是本人未开垦的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但特种兵出身的我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其三,从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位,从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历,让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情,努力去打造“常电物业”品牌,使领导满意、同事拥护、业主放心。

其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。

装修公司客户部副经理2016年竞聘演讲稿2017-07-22 21:35:48 | #3楼回目录

装修公司客户部副经理2016年竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常荣幸能有这样一次机会,可以和大家同台展示,锻炼和提高自己。年底,全方位的职位竞聘,将会给堂皇的每一位成员,一次全新的展现与审视自己的机会。在此,我先预祝各位同事春风得意。而对于我自己,经过再三思考,我坚定地选择了自己热爱的客户部做为我工作的方向,而我要竞聘的岗位是客户部副经理。而我今天演讲的主题是《责任与思路》。我叫xxx,今年25岁,本科学历。2016年7月毕业于湖南怀化学院国际贸易与经济专业,来堂皇已有六个月,现任职客户咨询部副主管。在这六个月的工作学习和实践中,让我对永州装修市场有了深刻的认识,也让我对客户部的工作有了深入的了解,更让我有底气站在这里参与竞聘。我要竞聘的职位是:客户部副经理。而我的优势主要有:第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。客户咨询部的工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。工作中,我养成了办事扎实,认真负责的工作作风。在我眼里,咨询部工作无小事。所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。(转载自亿库网 http://www.oh100.com ,亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)   第二,我有较强的沟通、组织、协调能力。  如果说大学期间,我担任班团委组织委员、系宣传委员等职务,锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话,那么,参加工作以来,我在业务部、市场部、客户部的工作,更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通能力、协调水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。   第三,我熟悉客户部工作,具有市场部与客户部跨部门的工作经验。来堂皇已有6个月,前3个月在市场部做营销员,这3个月时间,让我对堂皇的文化以及永州的装修市场有了深刻的认识,更锻炼了我在装饰行业的专业素养。后3个月在咨询部做副主管,让我对客户部的工作有了深入的了解,也为我积累了客户咨询部的管理经验和教训。21世纪,服务讲究的是品质服务,贴心,细微,周到就是星级服务的精髓。堂皇的服务要跟上不断变化的客户需求,就必须先改变自己,而改变就必须有所准备。堂皇的这次变革就是为改变做的准备。做为竞聘客户部副经理一职的(转载自亿库网 http://www.oh100.com ,本文由亿库网收集整理。)我,应对这次变革,我的竞聘宣言是:打造一

只热情,主动,专业,高效的服务团队。通过团队的力量,追求客户的百分百满意,实现公司的业绩目标。什么是热情,主动,专业,高效的团队,这八个字放到每个人心里会有着不同的诠释。而打造这样一只服务团队的思路就是:立信,立言,力行,树果。第一:树立团队意识,烙印热情,主动,专业,高效的服务理念。这就是立信第二:建立梦想,树立目标,勇于承诺。这就是立言第三:身体力行,结果为导向的团队培训及激励考核体系。这就是力行。第四:完成公司业绩目标,实现客户的百分百满意,这就是树果。

各位领导、各位评委:给我一次信任,我将回报十二分热忱;给我一次机会,我将展示十二分才干!如果我有幸被当选为客户部副经理,我将不负众望,不辱使命,我承诺做到:第一:三个月内打造一支热情,主动,专业,高效的服务团队。第二:完成公司业绩目标,实现客户百分百满意。第三:部门制度,政策持续有效的执行。尊敬的各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;在新的岗位上与大家共(转载自亿库网 http://www.oh100.com ,请保留此标记。)创堂皇美好的未来。谢谢大家!

 

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