竞聘稿已修改(2)

竞聘稿已修改(2) | 楼主 | 2017-07-22 04:28:37 共有3个回复
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  3. 3护士长竞聘演讲稿已修改

第三具有吃苦耐劳顽强拼搏的敬业精神,第三根据公司要求我将大胆创新对内封进行质量提升,并多次被评为先进优秀员工优秀党员,作为管理者必须是一个富有活力有能力赋予企业生机的人。

竞聘稿已修改(2)2017-07-22 04:27:00 | #1楼回目录

安泰公司中层管理人员竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家好!

今天,我十分荣幸参与纸制品厂副厂长的竞聘,感谢公司给了我此次公平竞争的机会!

我叫,1971年出生,现年41岁,1990年入伍,1993年进厂,现任安泰公司纸制品厂副厂长。

今天我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:

第一,具备丰富的纸机工作经验。复员进厂后,在安泰纸板厂(原二抄车间)工作11年,历任纸机班长、工长、打浆工段长,在此期间,掌握了一定的纸机操作技能,积累了宝贵的管理经验。2016年,参与组建了淋膜厂,并成功投入生产。因此,本人已熟练掌握了淋膜机工艺操作技能以及摸索出了一条适合淋膜生产的管理模式,打造了一支具有丰富淋膜生产技能的员工队伍,为以后胜任纸制品厂副厂长一职打下了坚实基矗

第二,具有丰富的管理经验。2016年至今,历任公司的主要管理岗位,不断开拓创新,取得了较好的成绩。今年上半年,在化工厂主持工作期间,顺利完成了聚铁净水剂新产品的研发并组织生产,开发了公司新的利润增增涨点,填补了市场空白。2016年,在纸制品厂任副厂长期间,协助厂长出色完成了纸制品厂的各项考核指标,取得了丰硕的成果:全年共计完成毛利673.63万元,完成计划毛利的133.94%,淋膜完成毛利247.97万元,完成计划毛利的115.69%。

第三,具有吃苦耐劳、顽强拼搏的敬业精神。93年退伍后,工作中一直保持着艰苦奋斗、踏踏实实的军人作风。无论身处何职,都能做到身体力行、勤勤恳恳、尽心尽职。

如果此次竞聘成功,我将积极配合厂长,加快纸制品厂的改革步伐,不断创新思维,努力做好以下几点:

首先,摆正位置,做好助手。企业的生存、发展、壮大不是厂长一个人的事,作为助手我必须与厂长相互协作,团结共进,实事求是地与厂长坦诚交流、沟通。在企业重大决策、宏观调控上必须严格按上级和厂长的指令,令行禁止、服从大局,重大事情上必须与厂长保

持一致,在任何时候都能得体地支持厂长的工作。对自己份内的工作中,必须以昂扬的斗志、充沛的精力、高度的责任感,勇敢而果断地把它完成好。当遇到困难时,要有创意地克服困难,勇于承担工作中的各种压力和责任,以积极的态度渡过各种难关,为企业的发展不断开创新局面。同时更应该站在管理者的高度不断总结企业不同阶段发展过程中的经验教训,正确地向厂长提供经过深思熟虑的合理化建议,帮助厂长对企业的发展方向做出正确判断,确定企业最终的管理模式。

第二,在节能降耗上,我打算对淋膜机进行局部改造,增加一套喷雾系统,解决纸张水分偏低、耐折度偏低现象,增加纸张质量,降低单耗。

第三,根据公司要求,我将大胆创新,对内封进行质量提升。通过用优质挂面纸替代A级挂面纸,来增加纸张的边压强度和耐破强度,从而满足股份公司质量要求。

第四,管理出效益,我将对纸制品厂生产进行规范运作,做到淋膜机一个月集中生产一次,瓦楞机进行两班倒,以降低开机带来的各项消耗,实实在在为公司降本增效。

此次如果我能成功竞聘上纸制品厂副厂长一职,我将把自己最优的才智充分地发挥出来,使自我价值得到充分的实现,干出成效,让领导放心、让职工满意。

我的完了,谢谢大家!

2016年1月16日

竞聘稿已修改()2017-07-22 04:28:08 | #2楼回目录

安泰公司中层领导竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

今天,我能够登上竞聘纸板厂厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢公司给了我参与公平竞争的宝贵机会!

我叫,1971年出生,现年41岁,1990年入伍,1994年进厂,现任安泰公司纸制品厂厂长。我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。

我今天演讲的内容主要有两个部分:一是我竞聘纸板厂厂长的优势;二是谈谈做好纸板厂厂长今后的工作思路。

一、我竞聘的优势:

第一,我具备开拓进娶勇于创新的精神。我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,解决了许多生产上的难题。如2016年,我作为骨干成员参与了纸板厂两次大的改造,使一台生产30吨的纸机变为现在的40吨纸机,同时,通过此次改造,自身在纸机工艺改善、设备改造方面积累了宝贵的经验。

第二,本人1990年应征入伍,在部队造就了我服从命令听从指挥、不怕艰苦、雷厉风行的工作作风。94年退伍后被分配到现在的安泰纸板厂(原二抄车间),一干就是17年,通过努力钻研专业知识,工作兢兢业业,扎实掌握了生产工艺技术。并多次被评为先进、优秀员工,优秀党员。97年晋升为班长,2001年晋升为工长,2016年被公司任命为纸板厂工艺副厂长,2016年3月身处纸板厂副厂长的我已开始全面主持纸板厂工作。回顾这17年来在纸板厂的每一个日日夜夜,从生产一线到管理岗位,从懵懂少年到如今的成熟稳重,不仅让我对纸板厂的生产、工艺已经非常熟悉,同时,也积累了一套真正适合纸板厂的管理经验。

第三,我对纸板厂特殊的感情。在纸板厂的17个年头里,我与纸板厂的每一位员工已经建立了深厚的感情,我们相互了解,相互信任,这将为我在纸板厂顺利开展工作提供了特殊的条件,这是任何人都无法比拟的。纸板厂的成长就如我们亲手带大的孩子,一步步强大,一步步走入辉煌,都是我们辛勤付出的最好见证,所以,在我担任纸板厂厂长以后,我会继续带领纸板厂的兄弟姐妹们一同全力以赴,全心全意为纸板厂的发展壮大而努力。

如果这次我能竞聘成功,我将继续创新思维,主动开拓工作新局面,努力做好以下几点:

1、我觉得首先必须努力把自己改造成为一名优秀的管理者。作为管理者必须是一个富有活力,有能力赋予企业生机的人。尤其在日益竞争激烈的市场经济体制下,他的素质和工作状况决定着企业的成败,甚至决定着企业的生存,如果他不能具有用上级交付给他的资源提高或至少保持其生产财富的能力,那么这样的管理者是失败的。对于他的工作,他必须具有强烈的责任心,能独当一面,干出优异的成果来证明自己,而只有他的成果得到上级领导和绝大多数职工的承认,才是有效的。因此,优秀的管理者不仅仅是为工作而努力,而更应该为成果而努力。而所有这些都应该在实际工作中来检验。

2、随时保持清醒的头脑,达到机敏、适应、灵活、冷静、勇气等市场经济条件下需要的特殊本领,这样才能从不同角度看待问题,看清企业自身的真实情况,进而提出具有新意的解决问题的办法,确定企业自身市场的竞争优势。纸板厂必须坚持改善生产条件,提高产量,稳定质量,以价廉物美的产品来应对现在的日趋激烈的市场环境;

3、开发新产品,提高产品附加值,如黑卡纸等;

4、继续提高C级纸的质量,减少纸芯管外购纸的用量,提高纸制品事业部的整体效益。

古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!

我的完了,谢谢大家!

2016年1月13日

护士长竞聘演讲稿已修改2017-07-22 04:25:39 | #3楼回目录

护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

春回大地,万物复苏。在这个青绿色季节里,我要感谢在座的各位领导,使我有一个展示自我、锻炼自我的机会;也感谢各位领导、同事多年来对我的关心和支持。今天我竞聘的是XX医院护士长一职。

我叫XX,今年XX岁,本科学历,毕业于XXXXXX护理专业,2016年2月通过招考进入医院工作。在这5年多时间里,我一直严格要求自已,努力提高自身专业水平,并协助护士长做科室护理质量管理和教学管理工作以及全程参与了“三乙”“三甲”医院准备工作,这些经历培养了我的工作能力,砺练了我的人格品质,积累了我的工作经验,各方面素质均有提高。我的工作也得到了大家的肯定,先后获得了先进个人、优秀个人、优秀护理带教组长、十佳护士、护理技能竞赛一等奖、护理理论考核优秀等一系列荣誉。当前,现代化医院的护理理念对护士长管理艺术的要求越来越高,我也深知护士长工作非常重要,作为医院最基层的管理者,起着承上启下、左右协调、内外兼顾的作用,既要当好科主任的好帮手,又是护士姐妹的好后盾,更是人际关系的协调者和护理质量的把关者。

经过综合权衡,我认为一名优秀的护士长应从以下几方面开展工作:

一、要做好人力资源管理

优秀的护士长应以身作则、以德服人,协调好医护、护患关系,并深入了解每位护士姐妹的特点,注重培养聘用人员的归属感。给予她们更多的关心,合理运用激励手段,加强专业知识技能的培训,将她们培养成护理队伍的骨干力

量。从而优化排班模式,做到人尽其才,从而达到事半功倍的效果。

二、要重视护理质量与护理安全。

优秀的护士长首先要严格落实规章制度及操作规程,制定结构合理责任明确的护理质量管理体系,做到以制度服人。二是加强重点环节管理,运用PDCA循环管理方法进行护理质量持续改进,定期学习及演练各种应急预案,提高护士紧急情况下应急处理能力。三是加强沟通技巧学习。四是将护理质量管理纳入科室奖惩标准,加强督查并落实,并有计划有目的的开展法律法规和医德医风学习。

三、以优质护理,提升医院及科室品牌形象。

优秀的护士长应使科室形成良好的学习风气,和科主任一起努力,做好知识技能的更新,将科室打造成有特色的重点专科。并选派优秀护士进行专科学习与进修,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,以病人为中心,夯实基础护理,全面落实责任制整体护理,做到三好一满意。

而我院作为遵义医学院非直属附属医院,培养真正实用型护理人才也是优秀护士长的重要职责。

四、增收节支,注重效益管理。

增收方面,应熟悉各项收费标准,用活用足收费政策。节支方面应严格控制科室支出,从小事做起,减少水电、耗材和药品的浪费,注意仪器的维修和保养,确保正常运转,积极创造最大的经济效益。

以上是我的几点粗浅的看法,敬请批评指正!此次竞聘是一次砺练的机会,如果这次我没有成功,我会继续加强学习和锻炼,一如既往地干好自己的本职工作,并积极支持护士长的工作。

最后,衷心地祝福医院事业和护理事业都蓬勃发展!

我的演讲结束了,谢谢大家!

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