到目前为止已进入最后修改调整精雕细刻阶段完成了过半修改量，州历史大事记并于月由中华书局出版公开发行，一领导和政府的重视是我们做好工作的动力，三建立一支高素质相对稳定的编纂队伍是我们做好工作的关键。
年终总结发言提纲
年终总结发言提纲
各位领导、同志们：
在新春即将来到来之际，我表示市方志办向大家拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家安康幸福。同时感谢大家过去一年对地方志办的关心和支持，也希望大家在新的一年一如既往地关心和支持我们的工作。下面，我将市地方志办2005年工作情况向大家作个汇报。我汇报四个方面：一是简要介绍地方志办的工作职能；二是2005年工作情况；三是几点感想；四是汇报一下今年的工作打算。
一、地方志办的工作职能
可以大家对市地方志办的工作职能不是很了解，我跟大家简单介绍一下地方志办的工作职能。根据中国地方志指导小组的规定，地方志办有十项工作职能：一是制定全市地方志规划；二是组织志书编纂；三是负责志书的审定验收；四是整理旧志；五是组织历史文化交流；六是进行方志理论研究；七是培训撰稿员队伍；八是编辑出版地方综合年鉴；九是提供地情咨询服务；十是编写地情丛书。地方志工作主要是记载地方自然和社会的历史与现状，为本地区政治、经济、文化和社会发展提供有科学依据的基本情况，为领导和党委、政府提供决策参考，促进本地区经济发展和三个文明建设。
二、2005年地方志办的工作情况
05年，我们围绕地方志的工作职责和任务，按照市委、市政府的要求，主要抓了七项工作：
（一）认真抓好修志编鉴工作。
一是重点抓好《惠州市志》初审稿修改工作。
《惠州市志》继2004年12月送省初审后，省评审小组专家、学者对600多万字的《惠州市志》（稿）进行了为期四个月的审查，并于2005年4月与我们交换了审查意见。之后，我们严格按照省的审查意见，组织人力，集中精力，认真进行修改，发现问题，集中研究解决。到目前为止，已进入最后修改、调整、精雕细刻阶段，完成了过半修改量。
二是编纂出版《惠州历史大事记（公元前214～2004年）》。
我办争取市领导批准和市财政经费支持，组织编纂惠州史志丛书之一《惠1
州历史大事记》，并于10月由中华书局出版，公开发行。全书约55万字，真实、全面系统地反映从公元前214年至公元2004年惠州市现行区域包括惠城、惠阳、惠东、博罗、龙门等县（区）历史发展的轨迹，为社会各界人士了解、认识惠州历史提供方便，为惠州经济建设和文化建设提供决策依据。
三是编纂出版《惠州年鉴（2005）》。
我办从2005年初着手编纂《惠州年鉴（2005）》，至6月底编辑工作全面完成，并于7月中旬由中华书局出版，公开发行。全书115万字，设34个栏目，214个分目，1641个条目，索引2220条。该书全面系统地记载惠州市上年度的基本情况，特别是在建立社会主义市场经济体制中的新成就、新经验、新事物、新问题和新趋势，为各级领导和各界人士提供可靠的综合信息和资料。
（二）帮助指导县（区）修志编鉴工作。
我办对有第二届修志任务的惠城区、博罗县、龙门县和有编纂年鉴的博罗县、惠东县、龙门县和惠阳区进行精心指导，帮助他们落实修志编鉴经费，培训队伍，并加强督查。惠城区第一届编修的《惠州志综合卷》已按照省政府通报提出的时间要求全面启动，年内，出版了《惠东县大事记》、《惠阳年鉴（2005）》、《博罗年鉴（2003～2005）》、《龙门年鉴（2003～2004）》。
（三）认真抓好志书开发利用和专业志出版工作。
一年来，我办协助有关部门出版了《电力工业志》、《税务志》等专业志和地情书。同时，在资政用志、参与决策上，先后为各级领导提供史料20多次，为社会各界和省有关部门提供地情咨询160多人次。
（四）认真抓好修志骨干队伍建设。
我办注重提高方志人员的业务素质。全年先后举办各种修志业务培训4期，培训业务骨干480人次。年内，派员参加省史志办组团赴美国、加拿大和海南省进行学术交流和考察；邀请原《中国地方志》杂志主编、中国社会科学院研究员诸葛计先生来我市指导工作；组织人员赴开封、洛阳、西安、延安等市学习考察。我办还先后与深圳市、汕头市、韶关市、东莞市、梅州市、揭阳市、深圳龙岗区、中山市、佛山市、云浮市、河源市、清远市、湛江市等兄弟单位进行学术交流与业务探讨。
（五）认真抓好党员先进性教育。
按照市府办先进办的安排组织全体党员积极开展“保持共产党员先进性教育活动”。通过学习教育，增强了干部党员先进性意识和争当时代先锋的责任感，2
强化了自身的思想修养，使干部党员思想政治素质和精神境界有明显提高，工作作风有明显好转，办公室建设出现了新局面。
（六）认真抓好驻点村工作。
博罗县麻陂洋田村是方志办的驻点村，驻村干部能按照“三查两建一发展”积极开展工作，办公室领导曾四次前往驻点村慰问，了解驻点村生产、生活情况。尤其是6月底驻点村遭受特大水灾袭击后，我办先后筹资近5万元帮助驻点村恢复生产，所属人员每人拿出500元，到该村进行救灾慰问。12月，又拿出5000元帮助洋田村小学购买一批新书桌。我办驻点村干部李菊忠（小车队干部）被评为“博罗县2005年抗洪救灾先进个人”和惠州市第一批“十百千万”干部下基层驻农村优秀驻村干部。
（七）认真协助做好“万众评公务”活动工作。
2005年，我办继续派员参加市评议办工作，协助开展惠州市第四届“万众评公务”活动，经过3个多月的努力，确保了市评议办工作的正常开展和第四届“万众评公务”活动的圆满完成。同时，还负责编纂《打造惠州廉洁从政文化品牌——四届“万众评公务”活动资料汇编》一书，已完成编纂任务，预计2月份出版。
尽管我们的工作取得了一定成效，但也存在一些问题：
一是抓修志编鉴方面，存在抓业务工作多，组织业务学习少；抓修志编鉴多，开展课题研究少；抓自身建设多，指导督促县（区）修志少的问题。
二是抓工作落实方面，存在时松时紧的问题。
三是工作标准方面，个别同志存在工作压力过大，产生畏难情绪的问题。四是资料管理方面，由于没有资料室，存在资料归类不统一，查阅不方便等问题。
三、几点感想
回顾一年来的工作，我们有如下几点感想。
（一）领导和政府的重视是我们做好工作的动力。地方志工作属于政府行为，离开了政府的领导和支持，就会失去工作的主动性和志鉴的权威性。一年来，由于各级领导和政府对地方志工作极为重视，从人力、物力和财力等方面给予大力支持，全力保障，使我办能够按照省政府工作规划和市委、市政府要求，高标准、高质量完成修志编鉴任务。
（二）科学谋划、形成合力是我们做好工作的前提。志书年鉴具有量大、
面宽、线长的特点。在实际工作中，我们始终按照早计划、早安排、早进入的工作思路，根据所属人员的业务情况，做到科学谋划，合理安排，任务、责任、质量落实到人，并形成整体合力。对一些修志编鉴过程中遇到的疑难问题组织集体攻关，充分发挥整体效益。
（三）建立一支高素质相对稳定的编纂队伍是我们做好工作的关键。地方志工作是一项专业性很强，工作标准要求很高的工作。实际工作中，我们从长远出发，一方面从全国聘用吸收高素质专业人才，另一方面分期分批培训办公室工作人员，从而保证了从事地方志工作的同志达到熟悉业务、胜任本职、一专多能。
（四）建立完善行之有效的工作制度是我们做好工作的保证。修志编鉴是文化建设的一项极其复杂的系统工程。实际工作中，我们通过建立一整套行之有效的撰稿、编辑审稿、校对工作等制度，在保证志鉴出版质量的同时，不断提高工作效率。
四、2006年的工作打算
（一）扎实打基础，搞好自身建设。今年我办按照省史志办制定的地方志事业“十一五”发展规划，一是抓队伍建设。全面提高地方志领导干部队伍和编纂骨干队伍的专业素质，把两支队伍搞坚强。二是抓职业规范。要下功夫抓好建章立制工作，通过建立健全完善的各项工作制度，确保地方志业务工作有章可循，使地方志工作走向规范、有序的正规化发展轨道。
（二）突出抓业务，抓好修志存史。一是抓紧修改完善《惠州市志》初审稿，再送省二审，争取年内出版；二是计划编辑出版《惠州年鉴（2006）》、《惠州生活年鉴（2005～2006）》等地情书；三是协助省地方史志办抓紧抓好旧志整理和重印出版工作，四是继续帮助指导和督促有第二届修志任务的县（区）按省的工作进度要求完成阶段性工作；五是着手抓好市、县（区）地情信息库的建设，同时，着手建立市地方志办资料室。
（三）拓展新领域，发挥服务作用。一是加大志鉴的宣传力度。把地方志的研究成果真正利用起来。二是加强地情市情研究。为本地区政治、经济、文化建设出谋献策。三是把地方志事业的发展引向深入，为我市精神文明建设作出更大贡献。
我的汇报完了，谢谢大家！
公司董事长2016年年终总结会议发言提纲
公司董事长2016年年终总结会议发言提纲
公司董事长2016年年终总结会议发言提纲
1、能上庸下整资源
公司最大的资源是人才资源，整资源主要是本着能者上庸者下的原则整合人的资源。衡量领导的最重要标准是看他是否能培养人才，公司的发展离不开强大的人才资源，因此要培养更多的能人与新人。
2、稳产收支递进标
目前公司产业是稳产的，一是质量稳定，二是规模稳中有升。今后公司在收入、支出、费用及生产指标上都要有递进式的目标，争取今年比去年任务完成好，明年比今年完成更好。同时要以前三名或者前5名场区的成绩作参考，制定指标，考核场区的生产成绩。各相关部门15年工作意见都要体现出收与支的指标。
3、重徳用能现场办
用人要重德行，用能人，真正做到“无我做人、用心做事”。德和能不仅指现场办公，还体现在能沉下心去，实实在在把工作做好。
4、市值管理资本作
上市公司必须做好市值管理和资本运作，我们的竞争不仅指产品或者行业竞争，而是上市公司的竞争，公司战略定位是在干好本行业的基础上，利用资本运作平台，跨出本行业，实现在资本市场上的竞争发展。
5、绩效考核末尾淘
各部门要实行绩效考核末尾淘汰制，淘汰不一定是辞退或者开除，可以是降职、调岗、撤职、辞退或开除。各部门要在工作意见中加上绩效考核的内容，人力资源部提供考核的内容作为参考，各部门把考核参考内容和部门的实际情况结合起来，将绩效考核加到工作意见中。
随后，曹董对工作的具体方法概括为“六到”，即：
相关部门到位、质量追溯到场
要实现相关部门到位，由生产副总裁负责，把质量控制部、技术服务部、市场营销部及运营基础部四部门融合起来，把生产质量问题追溯到孵化场及养殖场，而不能仅追溯到孵化常
今年一定要做好“质量追溯到潮这项工作，对于投诉率高的批次，要查明原因，弄清楚是孵化问题、养殖场问题还是运输问题，并追究相关责任人的责任，对相关责任环节予以处罚。
费用核算到批
费用核算到批次的想法已提出多年，由于统计比较复杂，一直未进行下去，在绩效运营系统全面上线的今天，要充分利用好绩效运营系统，财务部与生产部门共同携手在下周一（1.12日）之前把可比较的费用明细列出，将费用核算到批次，各子公司也要按照同样的方法进行管理。
集团普服到舍
实现集团服务和普通服务相结合的服务模式，服务、销售、生产、孵化部等各相关部门对客户尤其是大客户、重点客户要进行全方位的细致服务，了解客户的需求，服务到客户的心里。
态度比细节更重要，态度决定成败，服务的态度最重要，如能对客户的各级领导、家庭、
生日、爱好都了如指掌，真正做到打开客户的心扉，进入客户的心房，了解客户的需求，服务到客户的心里，必将建立起我们最忠实的客户。
沉底营销到户
营销服务要沉底，要有效地调动并整合资源，业务员谈不成的客户，要汇报给上级领导进行攻关，疯狂地抢客户，夺回我们丢失的客户，挖掘我们潜在的客户，抢回应该属于我们的客户。
目前中国的父母代大户都应该是我们的客户，没有成为我们的客户要么是质量有问题，要么是营销方法有问题，要么是服务不到位。营销一定要沉底，要调动一切可调动的资源（包括各级领导资源），把业务谈成。
岗位责培到人
不论是一线员工还是高层领导都要建立起比学赶帮超的价值理念。
技能可以培训，品德可以培养，所以我们要加大内培外训的培训力度，并建立好岗位责任，做到责任到岗，责任到人。
1、资源整合
总公司与子公司的所有资源都要整合起来，无论是人力资源、采购资源还是系统运营方面的资源。
2、审计
加大对费用、质量等方面的审计力度。
2016年干部职工年终总结大会发言提纲
2016年干部职工年终总结大会发言提纲
梅州市环境保护局环境监察局罗汝峰
（2016年1月21日）
各位领导、同志们：
大家上午好！
按照会议的部署，现在我就2016年环境监察工作情况作简要发言：
2016年，环境监察局在局党组的正确领导下和各部门的大力配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻市委五届六次全会精神，紧紧围绕市环保局的中心工作以及梅州市创建国家卫生城市的有关工作，较好地完成了各项工作。
一、关于2016年环境监察工作
（一）日常环境监管方面。
1、立案查处
2、积极推进丰顺县电镀企业专项整治。切实抓好执法监管、督查督办和指导服务，落实具体的监管措施，目前，丰顺县28家专业或配套电镀企业中的12家专业电镀企业和3家配套电镀
－１－
企业已彻底关闭，并拆除相关电镀设备；13家委托第三方运营废水治理设施的配套电镀车间已停止生产，除6家原地整改保留的配套电镀车间外，其余7家已于12月5日全面取缔电镀工艺。6家原地保留的配套电镀企业正在加大推进整改进度，年底前可望完成废水治理设施的土建和设备安装，通水调试运行。
3、抓好三大园区环保监管工作。通过专项检查、抽查、暗查和突击检查的方法，对企业执行环保“三同时”制度情况、固体废物的管理、污染物治理和设施管理的情况进行检查。通过全面推行物料衡算监管方式，加强企业排污申报登记、环保档案的规范管理，严厉查处企业私设暗管和采取规避监管排放污染物的违法行为。针对省环保厅10月27日向我市下发了《环境监察通知书》，为此，环境监察局按照市环保局的部署，会同梅州经济开发区管委会，成立了专项整治工作领导机构，对园区线路板企业开展专项整治。
4、扎实开展环保专项行动。一年来，在全市范围内开展2016年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作。共出动专项排查执法人员323人次，对产生、使用、排放重金属行业的排查力度，全面排查，不留死角，严防铅、汞、镉、砷、锰等重金属进入大气、水、土壤环境，严查污染企业擅自停运污染防治设施、偷排、直排以及超标排放污染物等环境违法行为。
5、全面完成7家污水厂的在线监控和验收工作。2016年3月底前全面完成7家污水厂在线监控和环保验收工作并与盛市－２－
环保局联网，确保稳定运行。开展国控重点源的监管工作。重点是三大电厂及8家污水处理厂的现场检查，做到一月一查，确保环保设施正常运行。
（二）加大水环境监管力度，确保饮用水源水质安全。
1、加强饮用水源保护区和重点水库的巡查。重点为梅江饮用（备用）水源地、一、二级保护区及准保护区、清凉山饮用水源保护区及水库扩建工程的检查。认真落实《梅州城区梅江河饮用水源保护和监管工作总体方案》、《梅江饮用水源保护区及环境监管工作方案》要求，开展执法检查工作，及时向市政府报告环境安全隐患排查情况。督促梅江区、梅县、兴宁市、五华县等四县（市、区）加强梅江河及上游流域范围环境保护和监管，落实每月一查一报告制度，杜绝水污染事件发生。同时，督促有关县（市）环保局加强对合水、黄田、长潭、虎土局等城区集中饮用水源保护区和重点水库的环境监管，加强稽查，预防、控制蓝藻暴发现象。
2、加强流（区）域和重金属污染专项整治。结合今年环保专项行动及重金属污染整治行动，开展榕江北河、宁江等重点河段污染整治；督促丰顺县环保和建设局开展丰顺县电声元件行业配套电镀企业的专项整治；督促兴宁市环保局开展宁江流域禽畜养殖、印染、选（洗）矿、造纸等污染的专项整治。
（三）充分利用各种渠道，解决环境信访突出问题。
1、认真落实局长接访日和领导包案制，整合环境信访资源，
－３－
增强信访工作力量，落实岗位责任，对梅州民声、民生820、亻厓看民生等“八大民生窗口”及“12369”环保举报热线受理的环境信访问题，积极调处。
2、结合“环保专项行动”，做好“基层大接访”、“行风热线”等活动，对群众反映的环境热点难点问题，有可能到省上访的倾向性、苗头性隐患进行全面排查，对重点信访案件实行领导包案措施，及时妥善调处重大、疑难环境信访问题，确保案结事了，切实维护社会稳定。
3、围绕亚运期间环境安全保障有关工作部署，在全市范围内开展有色金属冶炼企业、电路板企业、矿业开采洗、选矿企业及尾矿库、饮用水源地等环境安全隐患排查，及时发现安全隐患，制定整改措施，加强跟踪检查和督促落实，进一步消除环境安全隐患，确保环境安全。一年来，环境监察局共受理环境信访案件XX宗，比增XX%，办结XXX宗，市本级受理XX宗，比增XX%，调处率XX%。
（四）强化环境应急预警处置工作。
1、结合《广东省突发环境事件应急预案》的要求，制订了《梅州市突发环境事件应急预案》及操作手册，督促各县（市、区）环保局制订完善相关预案，形成政府统一指挥、部门配合、企业参与、高效务实的环境应急预案体系。
2、建立完善了突发环境事件信息报送制度，明确了信息报送责任领导、责任人和信息报送的原则、主体、内容、程序、方－４－
式、时限等，为突发环境事件应急处置提供准确、快捷、及时的信息情况。
3、积极组织参加环境应急演练。今年6月3日，环境监察局会同市监测中心站等单位，组织参加了市人民政府主办的“汕梅高速公路交通安全、环境污染突发事件应急联合演练”。
4、妥善处置环境安全突发事件。今年7月3日，汀江上游福建紫金山金铜矿湿法厂发生环境污染事故，造成福建省境内汀江沿岸水产养殖业重大经济损失，并严重威胁我市境内韩江段水环境安全；9月3日，汕梅高速（梅州水车段）运输车辆发生保险粉泄漏燃烧事故。事故发生后，环境监察局按照市环保局的部署，立即组织开展现场处置、信息报送等各项应急应对工作，在市政府和省环保厅的正确领导和相关职能部门的共同努力下，圆满完成了应对福建紫金矿业7·3事故影响和9·3汕梅高速运输车辆发生保险粉泄漏燃烧事故处置工作，确保了环境安全和社会稳定。
二、2016年工作计划
（一）全力抓好国控企业和相关减排工程的监管减排工作，为经济建设腾出环境容量。对国控企业、减排工程进行检查、追踪服务。并按照国控重点源自动监控系统的在线监测数据有效性审核的有关要求，对企业自动监控系统进行监督考核，以保证自动监测设备正常运行，确保完成污染减排任务。
（二）继续做好全市环境安全隐患排查工作。开展对饮用水源保护区、自然保护区等生态环境敏感区域的环境安全隐患排查。
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进一步积极组织开展“安全生产年”活动，全面落实安全生产“一岗双责”责任制，加强安全执法，建立健全环境安全隐患排查治理报告制度，加大对环境安全隐患整治力度，及时消除环境安全事故隐患。，更好地预防重、特大环境污染事故的发生。
（三）加强跟踪督促丰顺县电镀企业污染整改落实工作。一要加大对已关闭专业电镀企业的督查力度，防止死灰复燃；二要及时对关闭企业电镀废液、危险废物的安全处置，确保环境安全；三要加强对16家电声企业自配电镀车间监管，对非法生产、违法排污行为依法进行查处；四要在加大对丰顺县电镀污染整治工作督查的同时，加强对拟保留电声企业自配电镀车间整改工作的指导服务。
（四）对电镀、印染、冶炼、水泥等污染行业的检查，确保重污染行业的污染物达标排放，发现违法行为从严查处。
（五）对梅西水库的排污单位进行专项检查；
（六）加强对各（县、市）环境监察工作的指导和稽查。
（七）每月按时汇总、上报梅州市安全生产隐患排查治理情况汇总表、突发环境事件情况表。
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