三是创新意识不足有不求有功但求无过的思想，坚持以科学发展观为指导形成与科学发展观相适应的工作作风，加强党性锻炼真正做一名党的好干部，由于忙于事务工作到基层去的少调查研究的深度还不够。
民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲按照教育局要求，我认真学习了科学发展观的一系列论述，结合实际，对照自身工作，深刻剖析自己，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。我能按照学校党委的要求，做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。认真学习领会并贯彻学校的具体要求。参加各项学习实践活动，提高了我的思想认识。根据学校党委具体布署，对学习实践科学发展观活动有了进一步的体会，取得了很好的成果，为老师和学生解决了许多实际问题，为教师的发展收集到很好的建议，为今后更好更快发展打下了良好基矗通过认真学习和分析评议，我受到了一次深刻的党性教育，我的心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我深入学习实践科学发展观的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。
存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高，经常忙于事务，不能静下心来学习；理论水平不够高，思想观念不够解放。不能自如地运用科学发展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问题。改革意识不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的情况自己并不太满意。二是宗旨意识淡薄，主要表现在工作抓落实不够，深入基层调查研究不够，有时有畏难思想。不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性不够。
三是创新意识不足，有“不求有功，但求无过”的思想。在学校教学工作中，创新破难的意识还不够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出已有的框框，究其实，这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的开展。
四是有时因工作的繁重与压力，办事缺乏韧性及焦躁情绪。与领导汇报及各部门的工作联系沟通不够主动和紧密，与教职工谈心不够多，这只能说明个人的宗旨认识水平还有待提高，不能积极主动地克服困难。
整改措施作为一名党员，我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题：
1.创新问题一是要坚持以人为本，充分听取基层单位的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据；二是要及时更新知识，使知识水平不断增长、丰富和提高；三是要创新工作方法，在思考和处理问题时要有全局观念。
2.顾全大局坚持重实干、办实事、求实效，尽力而为、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情绪，顾全大局，统筹兼顾。
3.求真务实端正自己的态度，以基层满意、群众认可作为自己工作的出发点和归宿，在想问题、办实事上坚持从实际出发，不虚报浮夸，不做表面文章。
4.勤廉履职
自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意自身形象，不和施工单位请吃请喝，严格遵守各项规章制度，提高理论修养，淡泊名利，常怀律己之心，诚恳听取批评，主动接受监督。还有对于存在的问题与不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。
1.坚持在学中干，在干中学，不断提高实际工作能力，狠抓落实，克服自身缺点；
2.立足本岗，放宽眼界，拓宽思路，把工作做实、做好。
3.坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。
2016年12月
民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据矿党委要求和部署，召开这次专题民主生活会。下面我联系实际：今年来主要工作、自身存在问题和对本支部成员的建议、整改措施汇报如下：
一、今年来主要工作。
1、回顾过去的一年，工资科在矿领导的正确指导下，圆满完成工资科各项工作的同时，很好地配合了矿里工作，组织工资活动、处理与各方面的工资关系是我科的本职工作，随着业务的不断扩张，工作越来越重要。为提高工作效率，使工资核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们即进行了工资电算化的实施，全体人员全都熟练掌握了工资软件的应用与操作，为工资分析打下了良好的基础，使工资工作上了一个新的台阶。
2、工资科除要认真负责矿内部工资关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的工资关系。与外部建立并保持良好的联系。
二、自身存在问题和对本支部成员的建议。
1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关
规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。
2、工作作风方面：深入基层调研不够，工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，这是工作作风还不够扎实的具体表现。
3、思想作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对最党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。
4、廉政风气和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
三、整改措施
1、加强理论知识学习，构筑拒腐防变的思想防线。作为党员领导干部，要不断提高自身的领导素质，增强拒腐防变能力，就必须在改造客观世界的同时毫不放松地改造自己的主观世界，这是保持共产党员先进性的重要途径，是不断适应形势发展的起码要求。同时，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及党组会议等多种方式和形式集中学习，
努力提高我的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。
2、加强和改进作风建设，行使好手中的权力。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新，牢固树立群众第一的观点。在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。
3、抓好落实，带头执行好党风廉政建设等各项规定。党和国家制定的一系列关于廉政建设的规定，是规范党员领导干部从政行为的约束和准则，是推动反腐倡廉工作深入开展的重要保证。作为一名市分行班子成员，即是领导干部，又是人民群众中普通的一员，自己的一言一行直接关系到农业银行在群众中的影响。为此，我将在今后的工作中继续坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范，要求分管部门和员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，从根本上破除自身“官本位”
的陈旧观念和特权思想。
4、规范自身行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对分管部门领导干部常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全行工作大局为己任，为实现全行各项业务又好又快发展目标做出应有的贡献。
工资科：王克勤2016年12月12日
民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
一年来，能够认真学习有关政策，学习业务知识；从严要求自己，团结同志，扎实工作，严明工作纪律，循章办事，踏踏实实地完成了自己的本职工作。通过坚持自我学习和向别人学习，努力钻研业务知识，达到了熟练掌握业务；经过自己和全体工作人员的共同努力，较好地完成了任务。但是，仍有不尽人意的地方，现对自身存在的问题反思如下：
一、政治理论学习深度不够
平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策和业务，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
二、深入基层调查研究不够
由于忙于事务工作，到基层去的少，调查研究的深度还不够。以后要多到基层了解情况，时刻掌握工作变化新情况。
三、廉洁自律方面
自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。但在实际工作中有在基层吃喝不交费现象。
四、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，站在全局的高度，坚持原则与灵活性相结合，从整体利益看待问题，解决问题。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
2016、10、27