2016民主生活会发言稿

2016民主生活会发言稿 | 楼主 | 2017-06-25 18:38:58 共有3个回复
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  3. 3乌市四十七中2016年民主生活会发言稿

不妥之处请各位领导和同志们批评指正,二是业务学习不全面联系实际工程项目不紧密针对性不够,平时与同志沟通还不够多处理事情性情急躁,一是将牢固树立服务意识经常深入工地熟悉现。

2016民主生活会发言稿2017-06-25 18:38:16 | #1楼回目录

民主生活会发言稿

各位领导、各位同志:

大家好!

自去年8月份进场至今转眼已经一年有余了,一年来在xx公司全体领导和同志们关心支持帮助下,我紧紧围绕变更索赔的工作重心,广集变更思路,突出变更重点,确保工程顺利实施;加强学习,端正工作态度,提高工作责任心,尽心履职,力求工作比在xx线时更上一层楼;干净干事,严于律己,严格落实廉洁从业的若干规定,较好地完成了指挥部领导安排的各项工作任务。尽管取得了一定的成绩,但仍存在不少的问题和不足,下面我就个人在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,联系自己分管的工作,谈谈自己出现问题及不足和今后努力及改进方向。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

1、学习方面。一是理论学习不主动,自觉性不高,钻研不深入,系统性不强,借口于平时事情多,用在学习上的时间少。二是业务学习不全面,联系实际工程项目不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管变更工作有关的内容,只满足于了解掌握与变更工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。特别不足之处就是一级建造师考了几年就是没考过去,现在距今年建筑师考试只剩一个月了,我还没认真学习,看来今年又是凶多吉少了。

2、思想作风方面。自己平时虽然能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于指挥部组织的文件集体学习,且学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。例如对“我在企业有

责任”活动的学习就认识不足,在别的工程局的高薪、高职的邀请面前也曾犹豫彷徨过,尽管及时的悬崖勒马,但也反映出自己在思想作风方面基础不牢固,没有领会到“我在企业有责任”活动的精髓。

3、工作作风方面。缺乏抓落实的积极态度,平时工作布置的多,但抓落实不够。平时协调处理问题多,应酬性工作多,影响了抓重点变更的时间和精力。工地现场去的少,很多时候都是工地上需要变更了才去施工现场,对工地现场不熟悉,对自己分管的三、四工区的管理也不到位。平时与同志沟通还不够多,处理事情性情急躁。

4、在廉洁自律方面,我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已,克己奉公,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名模范共产党员的标准要求自己,做到自重、自盛自警、自励。但也还存在一些问题和差距,主要是在迎来送往、找建指、设计办事上,还存在宴请标准超标、铺张浪费的问题,这反映出自己还缺乏应有的自觉性。

二、今后努力及改进方向

1、要努力增强学习的自觉性。加强理论学习,努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基矗我将以这次民主生活会为新起点,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际,深入学习科学发展观,善于从实践中观察和处理问题。学无止境,要确立"活到老学到老"的意识,通过学习个人的理论与业务方面的素质。

2、要加强党性修养锻炼,提高思想作风素质。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,切实履行好一个副职的职责。社会在发展在进步,各种新知识不断出现,不重视学习和研究,提

高思想素质,就难以适应工作的需要。因此,要学习、学习、再学习。要解放思想,实事求是,善于思索、勇于开拓,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累,加强业务调研。要大胆探索,勇于承担责任,只要是能提高指挥部的经济效益的事就要去做好。

3、要进一步转变工作作风。一是将牢固树立服务意识,经常深入工地,熟悉现场,为工区解决切实困难;对布置的工作要紧抓落实。二是要团结同事,加强沟通。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展,前提是上下要团结一心,全员共谋事业。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项工作健康发展。

4、要进一步加强廉洁自律的修养。树立正确的世界观、人生观、价值观,过好权力、美色、金钱关,落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,力求做到防微杜渐,廉洁自律。时刻检点自己工作生活的方方面面,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。

以上是我的汇报,愿意虚心接受班子成员的批评指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。通过这次民主生活会,我会认真总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,为全面完成各项工作任务而努力奋斗。

谢谢大家!

2016民主生活会发言稿2017-06-25 18:37:56 | #2楼回目录

党员领导干部民主生活会发言材料

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按照集团公司党委召开民主生活会的通知要求,我紧紧围绕全面落实科学发展观,深入贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设。通过对照学习,结合本职工作实际,按照集团公司党委要求的“六查六看”深入查找自身存在的突出问题,认真进行自我批评,并明确了下一步的努力方向,切实转变工作作风,全面提升个人素质,真抓实干,时刻保持共产党员的纯洁性。下面,我把个人的思想政治学习和工作情况作以简要汇报,不足之处请同志们给予批评指正。

一、工作方法还需进一步提高

由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成,难免产生了急躁情绪。在日常对员工的教育上,缺乏引导,往往是就事论事,对违反规定的现象能够进行严厉的批评,但不能从思想认识的高度进行引导。在今后领导管理过程中,对待同志要处理好严格要求与人性化管理的关系,多给同志工作、生活上的关心、鼓励、支持与帮助。切实改变

领导作风,团结和凝聚广大干部职工,齐心协力为公司发展多作努力。工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,

自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。

二、廉洁从政方面

不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,时刻做到自重、自盛自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为,同时也严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,努力做到勤政廉政。但在公司整体廉政建设方面,所提建设意见不够,只注意自己的行为要符合相关规定和公司制度,但对公司预防腐败和廉政体系的建立没有提出有价值的建议和意见。学习、思考、反思,更使自己感到学习的不深入,不系统,尤其感到在推进贯彻落实《廉政准则》上,思考的不多、不全,这是自己今后应该努力去做的一个重要方面。

三、学习与工作结合还不够紧密

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时偏重于学习本身业务有关的内容,跟业务无关的学习较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。今后还需加强理论学习,牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学,本着“学要管用”的精神学,着眼于正在做的事情学,做到学习和工作相互促进、

相得益彰,在理论联系实际上狠下工夫,在指导实践、推动工作上取得新的成效。

四、以人为本方面

作为一名党员,在今后工作和学习中还需要加强坚持“以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,学习实践科学发展观,切实转变作风。在今后工作中要进一步解放思想、转变观念、调整思路、深入基层、深入公司了解每位员工情况、征求意见。多听取各部门同志和员工反映的一些具体问题,解决他们实际困难。

五、整改措施及努力方向

针对自己存在的不足要进行认真整改,在班子中发挥好自己的作用。

(一)进一步加强作风建设,提高工作效能。我将以科学理论武装头脑,拓宽思路,指导实践,研究措施,推动工作。注重在调查研究上下功夫,更多地深入基层,广泛听取和征求各方面的意见和建议,了解实情、破解难题,集思广益更好地促进工作、推动发展;在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平;在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。在今后的工作中,我将再接再厉,继续努力,扬长避短,争取把本职工作做得更好,推动公司向纵深发展。

(二)加强党性锻炼,提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界,做到严以律已,宽以待人。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,

生活上更加严谨。

(三)转变思想观念,在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,把握新规律,不断推动工作向前发展。在抓好落实上狠下功夫,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去。

(四)进一步加强学习,提高自身综合素质。在今后的工作中,我将把学习放在重中之重的位置认真对待。进一步抓好自身学习,充分利用好时间,坚持边学边干。虚心向经验丰富的同志学习,向周围的同志学习,借鉴他们的长处和优点,努力弥补自身的不足。突出科学发展观的学习,坚持把学习理论和实践结合起来,用理论指导实践,用科学发展的先进理论指导实际工作;把理论学习同思想修养紧密结合起来,不断提升自身世界观、人生观、价值观。同时,根据本职工作需要,不断学习相关法律法规,熟悉业务知识,研究新情况、新问题,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。

以上只是自己的一点自我反思和认识,在工作和学习中肯定还有许多的不足之处甚至是错误的地方,希望同志们能够给予指正,帮助我改正和提高,以提升我的综合素质和管理水平。谢谢大家!

乌市四十七中2016年民主生活会发言稿2017-06-25 18:36:13 | #3楼回目录

乌市第四十七中学2016年领导班子民主生活会

发言提纲

按照区委及教育局党委的总体部署,结合《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我校领导班子认真查摆存在的突出问题,通过座谈会、谈心、发放征求意见表等形式,向全体教职工广泛征求了意见,通过归纳整理,对照民主生活会主题,学校领导班子认真查找了一年来工作中存在的问题。下面我就领导班子存在的问题作如下分析,不足之处请局领导和领导班子成员多提宝贵意见。

一、一年来开展的主要工作及取得的成绩

一年来,学校领导班子坚持以人为本,廉洁自律,勤政为民,精心谋划学校的长远发展,加强学校管理,力求办好人民群众满意的教育,当好人民群众满意的书记和校长。

1、规范管理模式,实行三级管理,合并职能处室,调动管理者的积极性。制定完善各类制度,体现“鼓舞先进、注重实效、讲究奉献、优劳多酬”的激励性原则,激发教职工的工作热情,调动广大教师的工作积极性。注重将制度管理和人文管理有机结合,努力营造宽松和谐的工作氛围。

2、加强了德育工作。学校以行为规范的养成教育为重点,进一步实施常规教育精细管理,建设专业化班主任团队,提高德育工作的针对性、实效性。

3、狠抓教育教学成绩。教学质量是学校发展的生命线,为了提高教学质量,学校定期召开年级教导会、成绩分析会,教研组及家长会,紧紧抓装有效教学、高效课堂”这一主题开展系列教学活动。通过开展教研组“教科研月”活动,各学科推出优秀公开课展示活动,更新教学观念,转变教学行为,提高课堂效益。

4、重视民语部的教学工作。为了提高民语教师的授课水平,要求每一位老师都要上公开课,课后都进行了组内评议,上课者阐述教学设计的理念,听课者真诚地提出自己的见解,大家学习的态度很诚恳,一心只想提高自己的教学水平

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5、牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念,公派骨干教师赴杭州高桥小学考察学习,学科带头人外派内地考察学习,中层干部赴北京学习,组织临近退休教师外地疗养,进一步调动了教职工的工作积极性。

6、学校高度注重综合治理、师生安全工作。学校在加强学生安全教育的同时,更加重视校园安全防范,每天都是双岗值班,严防死守,经常排查安全隐患,确保学校不出任何差错。

7、学校完成了危房、旧厕所、旧车库及地窖的拆除,新建了厕所、车库、自行车棚,并将学校食堂面向社会重新招标,解决了全校师生的入厕难、停车难、就餐难的问题。

二、存在的主要问题

1、领导班子成员还需要进一步加强学习。由于学校工作本身就十分繁忙,抽出时间来学习的时候非常有限。

2、制度建设、规范化管理还有待进一步加强,特别是学校管理制度的建设需要进一步加强。

3、学校教育教学质量需要不断提升,学校的办学特色需要进一步思考,社会影响需要进一步扩大。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加强学习,不断进取

理论学习是提高班子成员思想政治素质,明确工作思路,作出正确决策的前提和基矗为此,要进一步端正学习态度,切实把学习摆在重要位置。第一,加强学习,提高综合素质。坚持把思想政治学习放在首位,提高班子成员思想政治素质和业务水平。要采取灵活多样的学习方式,采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式,调动大家学习积极性。要进一步健全和完善每周一次的学校领导班子中心组学习制度。坚持开好每年1次的民主生活会,保证学习经常化、制度化。第二,坚持自主学习,潜心钻研。主动学习各种业务知识,用心研究教育理论,加强业务学习和锻炼,不断提高自身素质和为人民服务的本领。

2、依法办学、以人为本,确保学校持续发展

以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精2

细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制,健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用,保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制为杠杆,优化学校人力资源配置,改革分配和奖励制度,调动教师的积极性。

3、落实“人才强校”战略,全面提高教师素质,打造品牌教师,争创品牌学校,制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费,安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子,如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等,驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上:主张“教学有法,教无定法”。在教科研上:采取不强人所难,允许自愿组合的原则。鼓励冒尖,允许暂时落后。在教学评价上:不简单用分数、成绩衡量,侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康,让他们有稳定的情绪,积极的情感,心胸豁达;积极进取,不怕困难,具有坚忍不拔的毅力;淡漠名利、立足奉献、以育人为己任,享受育人过程的苦和乐,从中得到精神满足。

以上所查找出的问题及整改措施只是初步的,我校领导班子将在上级党委领导的具体指导、帮助下,继续广泛征求意见,进一步剖析根源性的问题,实事求是,客观坦然地对待问题,促进整改。我们将牢牢抓住此次学习实践活动的契机,不断加大工作力度,为早日实现既定目标而努力!

乌鲁木齐第四十七中学党支部

2016年1月14日3

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