钟铺高中分校建校校长发言稿，我们坚持以教学为中心视质量为生命不断提高课堂教学质量，也祝愿我们钟铺高中鹏程万里再创辉煌，沙沟中学校长关于校园文化建设的发言稿，二确立核心价值丰富校园文化促进人教育自然和谐
校长建分校发言稿
钟铺高中分校建校校长发言稿
2016.07.08
尊敬的各位领导、亲爱的来宾：
大家上午好！
带着丰收的喜悦，带着衷心的祝福，带着美好的憧憬，今天我们在双铺镇魁星高中隆重举行钟铺高中分校揭牌仪式。值此盛大喜庆的日子，我谨代表钟铺高中100多名教职工和2000余名学生向各位贵宾的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！
衷心感谢各位领导、社会各界多年来对钟铺高中热情关爱和大力支持，你们为我校的发展和腾飞，注入了催人奋进的力量，创造了良好的教育办学环境。
2016年是全面贯彻落实“党的十七大”精神的第二年，也迎来了我钟铺高中建校50周年的大好时机。“百年大计，教育为本”，近几年来，在县政府、教育局等上级主管部门的关怀下，在全校100多教职工的共同努力下，学校以“三个代表”重要思想和“党的十七大”精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以创建和谐校园为主线，以李书记的“拼搏、务实、较真”的指导为动力，各项工作又开创了新的局面。
经过理性的思考，我们与魁星高中携手科学办学。这种可持续性、跨越式发展的氛围早已充分酿成，并报上级部门审批，今天正式启动了！
钟铺高中文化底蕴深厚，教师勇挑重担、苦拼苦干的精神是有目共睹的。近几年，我校本科上线人数一路飙升，今年又超额完成教育局下达的任务，再次突破200人大关，特别是李明同学，今年以643分的成绩，排在农村高中理工类第一名。瞩目的高考成绩为学校办学实力增添了重要砝码，学校先后获得了（）示范单位，（）先进单位等荣誉称号；潢川、息县、巩义等部分高中来我校交流学习，全市“农村高中校长会”在我校召开，这些都使我们信心倍增。
在工作中，我们不断加强领导班子民主化建设，切实转变工作作风，大大增强了全体教职工主人翁意识。学校呈现了前所未有的心顺气旺、百事和谐的大好局面，逐步实现了学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，得到了老师们、家长们的信任和肯定，得到了上级领导的充分认可。
我们坚持以教学为中心，视质量为生命，不断提高课堂教学质量。我们落实了分年级教学目标管理方案，集体备课，教师一帮一，教学调查反馈制度，教师与学生“心连心”谈话制，周考、月考分析制均
落到实处且收益颇丰。
我们的德育教育工作真实而有效，校园文化建设异彩纷呈。我们举办了“人人争当班干部”活动，“构建和谐校园’演讲比赛、作文竞赛、校园之声广播、节日联欢、运动会、书法竞赛、献爱心活动，感恩教育会等，这些活动陶冶了学生的情操，为学生的健康成长营造了文明、健康、向上、和谐平安的良好氛围，让学生在参与中找到了自信，在活动中得到了锻炼，创设了更加和谐的校风、班风、学风。
今天，我们与魁星高中联合办学，是因为我们解放了思想，与时俱进，团结奋进；是因为我们想静下心来办学，潜下心来育人。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”，我们创造了钟高的历史，钟高的历史也成就了我们。
商城县钟铺高中这艘经历了五十余年风雨而有生机的航船，一定能承载我们崭新的梦想，我们会继续发扬“踏踏实实做人，和和睦睦共事，同心同德创业”的教育传统，努力实现“师生和谐相处，学校和谐育人，事业和谐发展”的目标，鼓足“以人为本，质量为根”的风帆，在商城教育事业“五连冠”的碧海上乘风破浪，扬帆远航！
未来的道路，布满荆棘。钟铺高中分校的明天需要我们去努力开拓，明天的我们也会更加精彩。面对未来我们自信，我们自立，我们自强！
最后，祝愿尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的朋友们：万事如意，身体健康！
也祝愿我们钟铺高中鹏程万里，再创辉煌！
（拟稿程祖典）
沙沟中学校长关于校园文化建设的发言稿
沙沟中学校长关于校园文化建设的发言稿
西吉县沙沟中学校长
文化是人类文明与科学的象征和代表，是人类美德和智慧的表现。学校是传承文明和创新文化的重要阵地，是人类文化的神圣殿堂，学校文化是各类优秀文化、先进文化存在、发展的基础和前提，是学校生命和灵魂的集中体现，继承文化、整理文化、传播文化、创新文化是学校的职责和使命，只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的教育品质，才能培养出优秀的学生和成就教师的人生价值。
一、对校园文化的认识和定位
什么样的文化才是校园文化，学校制定的规章制度是不是校园文化，墙壁上的校训、名言警句是不是校园文化，校长的办学理念、教育思想是不是校园文化。我的理解是可能是也可能不是，所有文字、规章制度、条文、思想、图腾，只有转化为学校全体师生的内在需求和相同值取向，外显为共同的处世原则和行为方式，这样的文化才可以称之为校园文化，才是真正意义的校园文化，不然，它最多只是一种文字，或文化的符合，不能构成影响人、教育人、激励人、规范人的校园文化。学校文化一旦形成，它像物理学上的“潮具有巨大的能量，虽然看不见、摸不着，但对置身其中的每位成员都施加着一定的制约力和影响力，规范着每个人的思想、言论和行为，这就是校园文化的威力和魅力，也是我们要加强校园文化建设根本原因。
二、确立核心价值，丰富校园文化，促进“人·教育·自然”和谐发展
校园环境、教育氛围，是一所学校的脸面和眉目，是一所学校的品位；学校精神，是一所学校的灵魂和品质，也是一所学校的气质；学校的规章制度，是一所学校的核心和精髓，更是一所学校教育思想和办学理念的具体体现。如何为全校师生创造一个风光旖旎、赏心悦目、情趣高雅、和谐文明的校园环境，如何创生一个教师勤教、学生乐学、艰苦奋斗、自强不息，面对问题乐此不疲不懈探索的教育氛围，如何营造一个尊重、信任、理解、宽容、欣赏、激励、支持、诚信的具有亲和力的人文空间，使身处其中的每一位师生既感受到工作、学习的快乐和生活的幸福，又具有共同的价值取向和行为方式，这些都是构筑校园新文化的重要内容。为此，我们对教育资源进行了有机整合，从物质文化、精神文化、制度文化入手，对丰富学校文化这一主题进行了多方面的探索和实践。
1、确立核心价值，创新规章制度,形成了人本和科学相融的管理机制
核心价值是学校在追求教育过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是全体或多数教职工一致赞同的关于学校意义的终极判断，从内表现为相同的价值取向，在外体现为共同的行为方式，是学校文化的精髓和核心，为此，学校在以下几个方面进行了持久的探索，并形成了有沙沟中学特色的校园文化。
一是及时总结、不断提炼。在近多年办学过程中，学校根据教职工的职业信念、角色认同、责任意识、情感态度和行为方式，总结并形成了有沙沟中学特色的一系列教育理念，爱心和责任心已成为沙沟
中学的教育品格，发展民族教育、提高民族素质作为学校的办学宗旨，努力追求每个学生更好的发展已成为全校教师的教育信念。在沙沟中学，没有人打扑克、搓麻将，也没有你来我往的应酬，班子作风正、教师工作实、学生学习勤。“做好工作是最好的人际关系”、“敬业比能力更重要”、“勤奋不用怀疑”等等深入每位教职工心中，正是这样的信念、思想、风气、作风和态度，沙沟中学才有“教师勤教、学生乐学、情趣高雅、文明和谐”的优良校风，才有学校的全面快速协调发展。
二是不断完善人本和科学相融的规章制度。学校以“低起点、严要求、抓典型、带全面”为导向，完善并形成了各项规章制度，在提倡实干勤干、精业乐业的同时，努力使学校工作走上规范化、科学化、人性化的依法治校的管理轨道，在探索学校内部管理过程中，我们把师生的发展作为目的和价值取向，把人性的激励和开发以及促进师生成长统一起来，把精神激励和物质奖励有机结合起来，在管理中体现人文关怀，关怀师生的发展，关怀师生的生活和情感，关怀师生的心理感受，对于关系到教职工切身利益的各项制度，注重制度的形成程序，让教职工共同参与制订、修订并提交教代会讨论、修订和表决，使制订修订制度的过程变为教职工参与、熟悉、理解、接受学校管理的过程，变为认同、遵守、维护学校规章制度的过程，增强了制度的生命力和激励效应。同时在管理的过程中进一步体现人情味，如50周岁以上教职工病假三天不扣绩效工资，有5周岁以下小孩的女教职工可以提前供煤取暖，从而形成了科学与人文相包相融、协调统一、
被大家所认同又规范着全校师生行为的制度文化。
三是对学生进行持久的学习习惯和行为规范的习惯养成教育。我们从报到的第一天开始，从六年级、七年级军训开始就进行学习习惯和行为规范的教育，并持之以恒，因为好的习惯、文明的行为不是自发的行为，需要长期的规范训练和养成，才能成为自觉行为，才能形成良好的习惯，才能使沙沟中学培养的学生既符合现代文明社会的要求，又有显明的沙沟中学个性(怀文抱质、自强不息、勤奋好学、刻苦钻研、书写清晰、做事严谨、行为文明、乐于合群、勇于竞争、善于赞美)。我们期望通过沙沟中学教育的学生能做到：卫生不常打扫，地面干干净净，纪律无人专管，教室安安静静，做操无人组织，队伍整整齐齐，集会无人监督，秩序井井有条。
2、美化校园环境，丰富校园文化，为全校师生提供融学习、工作、生活、休闲、娱乐、欣赏为一体的绿色环境，使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇，使校园成为滋养心灵、陶冶情操、充满诗情画意的人文空间
一是校园美化、绿化体现沙沟中学特色。以升旗台、校园雕塑为主的操场，它是学生课外活动的乐园。在校园一入口，就可以看到醒目的雕塑，以典雅、大气、红色为主，盆景、雕塑交相辉映、悦人心目。还有那一排先进的健身器材、造型别样的路灯，树荫下的石凳，丰富多彩的校园文化墙，无不流露着沙沟中学校园独特的文化气息。校园内四季常青、三季有花，置身其中的不仅仅是学习工作的场所，而是传情达意的综合空间，睹物会意，触景生情，情景交融，这种散
发着深蕴情致的优美空间，使我们体悟到绿色不仅仅是一种环境，更是一种思想，一种价值取向，校园不仅仅是校园，而是净化心灵、陶冶情操、充满诗情画意的空间。
二是注重校训、名言警句的生成过程。物化形态的名言警句只是一种文字符号，只有当它被师生认同并转化为内在需求体现为外在行为的时候，才能成为本校的校园文化，才能成为陶冶人、激励人、提升人的精神食粮，因此，学校向全体师生征集校训、名言警句、校徽，征集的过程其实就是比较、选择、认同并遵循的过程，同时把大家讨论定稿的内容再次返给全体师生并组织教育学习，进一步内化其中所包含的人生哲理(例我校的校风：团结、勤奋、进娶创新)，教室墙壁上的艺术化的名言警句，已成沙沟中学校园文化的一道风景线。
2、弘扬沙沟中学精神，构筑校园新文化，为全校师生可持续发展提供精神动力和行动指南
学校精神是一所学校在长期的办学历程中形成的独特的文化现象，它的形成既与这所学校独特的历史、地理、人文环境有关，也与校长、优秀教师、杰出学生密切关联。沙沟中学1972年春始创中学建制，1992年搬迁至此，自力更生、艰苦办学，到08届学生王必成、马旭梅勤奋好学，艰苦奋斗的精神业已形成并得以代代相传。在新的形势下，沙沟中学自强不息、自加压力，在无地理、师资、生源、硬件情况下，进一步弘扬和深化“艰苦奋斗、自强不息”的沙沟中学精神，面临弱势不气馁，顽强拼搏，走出了校园建设和教育质量跨越式发展的新路子。在继承传统、面向未来的创业过程中，沙沟中学精神
得到了进一步的丰富。一是过去别人说沙沟中学是“三流的生源、三流的师资”，但我们是知耻而后勇，承认不足，急起直追，作为教师，把学习作为自身发展的源动力，在教学中研究，在研究中教学。作为学生，进校时虽然基础较差，但他们面对劣势不气馁、不放弃，在“不到最后，永不言败”的信念指导下，以顽强的意志、坚韧的态度，一步一个脚印，勤奋好学，不耻下问，不断进取，最后勤奋的沙沟中学学子再进一步学习的基础上都考上了理想的大学。“勤奋好学，不甘落后”的进取精神是“教师成才，学生成长，学校发展”的保障，也是学校教育质量持续辉煌的前提。二是澄潭中学在弱势情况下发展到现在的固原市示范学校，靠的是先进的办学理念，如果没有“未来有多近，在于你想得有多远”的思考，就不会有学校新的发展思路和新的校园建设，如果没有“今天如果你不生活在未来，那么明天你将生活在过去”的紧迫感和危机感，就不会有新的教育策略和教育改革。我们在积极倡导“行成于思”的同时，同样注重“行胜于言”，敢想敢做会做，教师踏踏实实地教，学生踏踏实实地学。学校任何一项教育改革也都非常注重操作性层面的构建和探索，使每一项改革都能促进学校的发展和质量提高，沙沟中学能持续发展，在很大程序上得益于这种“观念领先、步子扎实的实干精神。三是发扬了“团结协作、智慧共享”的团队精神。教育工作是一项系统工程，教师专业成长是系统整体效应作用的结果，在一个学校里，教师群体相互协作、相互促进，教育理念、教育思想、教学模式、教学风格的互动和碰撞，可以产生1+1>2的智慧火花。
文化之为文化，是因为文化具有强大的制约力和推进力，让我们共同来构建丰富校园文化，使之成为全县师生取之不劲用之不竭的精神动力，使之成为我们走向文明、走向世界、走向未来的行动指南。
创建特色学校讨论会校长交流发言稿
创建特色学校讨论会校长交流发言稿
一、特色学校创建中校长的角色、作用。
校长作为学校的领导者，充当着学校文化领导者的角色，是学校文化的发展者和创造者。陶行知先生根据他丰富的学校教育与管理的实际经验指出：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，先要评论他的校长。”就学校特色建设而言，校长首先要有强烈的特色意识，在特殊学校创建中，校长的特色意识起着先导作用。其次，校长要有独特的教育思想，它是形成学校特色的重要因素。
二、特色学校创建对学校生存、发展、提升的引领作用。学校一直坚持以学生为本的宗旨，一切为了激发学生的兴趣，一切为了培养学生良好的学习习惯，集聚英语教研组全体教师的智慧与力量，钻研教材，领会理念，促进英语教学和教研水平的提升。
三、如何让特色项目成为学校特色，最终发展为特色学校。一是将特色发展纳入学校的中长期发展规划，根据序时进度狠抓项目进展；二是将特色发展的理念沁入师生的心灵深处，形成众人齐心划大桨的格局；三是将特色项目的建设融入素质教育的实施，结合师生需求开展特色教育；四是整合社会资源促进特色项目的师资培养，聘请专家定期来校传经送宝。
四、特色学校与学校文化建设的关系。
从某种意义上说，特色学校之所以成为特色学校，就是因为它创建了一种独特、优质、稳定的学校文化模式。学校特色是学校文化的整体表现，是学校理念和精神由内而外的自然呈现与自然生成；是与学校文化的整体协调；是全体师生所共同认可的，并能够表现为师生
基本行为；是在学校氛围中能够感觉到的，而不需要刻意讲解和阐述。因此，建设学校文化就是形成学校特色，学校特色应是文化的、内涵的、重视品质的，是在学校文化建设过程中自然形成的。
五、本校实施特色学校创建的构想。
（一）营造气息浓郁的英语氛围。
积极营造健康、生动、催人奋进的育人环境和亲密和谐的人文氛围。充分利用学校的有限资源，把物质文明和精神文明融合在一起。
1.建立“英语角”。
（1）建立英语活动室，供学生平时进行英语活动。定期、定主题，指导学生开展英语课外活动。
（2）在教室后黑板或墙壁上划出专门区域作为英语角文化宣传栏。
（3）根据学生英语水平的差异，各班分层建立以学生为主体的英语角。
2.完善宣传阵地。
（1）在学校橱窗、教学楼中，规划多个不同的英语宣传信息窗，成为英语文化有力的宣传阵地。在教学楼悬挂一些名人名言和警句、英文歌曲、情景会话等牌匾，使校园的每个角落都能看到英语，让整个校园文化充满英语气息。
（2）利用校园广播引领学生步入英语乐园。
3.让英语成为校园用语。
从踏进校门的第一天起，全校师生能用日常交际用语打招呼，在各类兴趣小组、英语活动中也使用英语进行交流。
4.提供展示自我舞台。
定期举办汇报活动，每学期要求学生准备一些英语节目或英语会话，以活动的形式向家长汇报一学期的学习成果。
（二）改变课堂教学结构。
课堂教学是学生学英语、用英语的主渠道，我们力求通过改变英语教学结构，提高课堂效率。
1.老师为学生创设真实的语言环境。让他们在真实的语言环境中主动地、积极地进行探究性学习，全面提高听、说、读、写能力。
2.采用小组合作学习的方式。把全班分成若干个小组，通过组与组之间的竞赛，给学生提供英语交流的机会。
3.运用“任务+情景+活动”的教学模式来激活课堂。课堂上教师充分运用多种手段设置情景，让情景贯穿教学全过程，使学生有一种身临其境的感觉并有话可说。
（三）建立形成性评价体系。
建立学生学习档案袋的形成性评价体系，以老师、家长、学生自评等方全面、全方位地评价学生的学习效果。
1.注重素质，培养兴趣。
在评价过程中，我们注重对学生的全面素质进行评价，以达到培养学生英语的兴趣。评价内容有听、说、读、写、演、画等基本能力。
2.注重方式，激发积极性。
注重评价方式的多样性和灵活性，激发学生主动积极地学习英语。在评价方式中有学生自评、教师评和家长评等，并利用表格记录评价结果，以“等级”记录：“优”为A（A+、A、A-）；“良”为B（B+B、B-）；“中”为C（C+、C、C-）三个层次表示，扩展到九个层次来激励学生不断进取，不断提高，这样的评价能充分调动学生学习英语的积极性，让学生感受学习英语的成功和喜悦。
3.注重过程，增强信心。
在评价过程中，对学生的平时表现、发展状态作出评定，对学生的点滴进步作出肯定的评价，树立学生学习英语的信心。
（四）抓好教师培训。
教师是创建活动的主力，教师的能力和水平如何将直接影响着创建工作的成效。因此，我们花大力气，通过多种渠道对教师进行培训。
1.通过“走出去、请进来”的方式开展多种英语教研活动。组织英语教师外出参观学习，把好的经验做法运用到实践中去，使英语教师在教学观念、专业知识和教学技能等方面得到全面提高。
2.开展校本培训，提高全体教师的英语水平。开展校本研究，编写校本教材，开发校本课程。每学期，利用例会时间对全体教师进行英语日常对话的培训，从简单的问候语到稍微难一点的课堂用语。要求学生与老师打招呼能用简单的日常问候语。
总而言之，创办学校特色，不是轻而易举的。它是一项复杂的系统工程，与许多复杂因素紧密相关，需要花大力气，不断实践研究。我们相信，只要坚持以学校发展为本，从学校实际出发，加强全面质量管理，不断优化师资和办学条件，就一定能创办出学校特色，结出丰硕的素质教育成果。