为我校的青蓝工程贡献我们最大力量，最后我代表所有的徒弟们向师傅们说一声师傅你们辛苦了。
“青蓝工程”发言稿
“青蓝工程”阶段总结汇报
王钧
作为刚踏上工作岗位不久的我，在教学存在很多缺点和不足。幸运的是，学校的各位领导和许多老师对我的工作给予了关心和帮助，幸运的加入“青蓝工程”，并安排了有多年教学经验的王红玲老师作为我的师傅，我倍感荣幸。经过这一阶段的学习实践，我学到了王老师很多宝贵的教学经验和教学方法。现总结如下：
1、认真备课。教学中，备课是一个必不可少的、十分重要的环节。备课充分，才能调动学生的积极性，才会有好的上课效果。每次备课前要认真教材和教法，对照单元学习要求，把握教学重难点，并把各个知识点罗列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。并且尽可能的多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课兴趣。
2、提高课堂教学效率。辛苦的备课归根结底是为上课做准备，所以要非常重视课堂上的40分钟时间，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼。并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。王老师对我讲，组织好课堂教学，不仅表现为组织好课堂秩序，更表现为组织好整个课堂教学的活动程序，即组织好整个课堂活动。如：按教材内容的授课程序，哪一步是学生的活动，哪一步是教师的活动。这些活动如何按授课内容的要求去组织，如何衔接和过渡，并最终构成相互配合的有机活动整体是十分重要的。而且在教学过程中要注意学生
的反应，及时解答学生提出的疑问，注意加强和学生的交流，提高学生学习的积极性。
3、在教学过程中要兼顾各个层面的学生，从转变观念入手，做到尊重、关心每一个学生。有言道：亲其师，才能信其道。只要达到心理相容，才能了解学生内心的想法，从个体分析延伸至群体分析，找出学生的问题，从根本上解决。并能适时针对学生的闪光点予以鼓励，使每一位学生都能安心于课堂，把学生的厌学情绪抑制在最低点，从而达到良好的教学效果。
4、及时批改作业，快速反馈，及时发现学生存在的问题，并及时调整教学。根据反馈情况查缺补漏，对于学习有困难的学生，最好优先批改，当面批改，或者利用课余时间了解学困生的掌握情况，可以在第一时间给予必要的辅导。
身教胜于言教，感谢王老师将自己从多年教学实践中总结出来的教学方法和技巧传授与我，使我受益匪浅。我会认真研习这些宝贵的经验，积极听课，及时反思，发现自己的不足，尽快提升自己的教学水平。
青蓝工程发言稿
“青蓝工程”师傅代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
“青蓝工程”是学校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措。学校组织师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望，同时也促进了老教师进一步发展。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
今天在这里作为代表发言我感到很荣幸，心情很激动，同时也深感身上的责任和压力。2016年9月，我有幸作为XXX老师的工作指导教师，说起来，挺让人兴奋的，但同时更多是不安。因为我这位所谓的师傅还很不成熟，怕有负学校和新教师的期望。不过，既然签订了“结对”协议书，在我看来，这就是“责任书”，就是要我做好“传、帮、带”工作。我想我会毫无保留，尽自己所能，在班干部培养、组织教学、听评课等方面，一一指导年轻的XXX老师，认真履行结对协议书的各项职责，为我校的新教师培养工作尽我的全力，虽然可能我还做得不够好。3年过去了，我没有辜负学校对我的期望，我把自己经营班级的方法和教学经验毫无保留地介绍给李老师，教他如何培养班干部队伍，、如何做好特殊学生的思想工作，如何设计好一节课、如何调动学生的积极性……勤奋好学的XXX老师，总是想方设法挤出时间和我交流班级管理组织教学中遇到的困惑和难题。
通过3年的师徒结对活动，我对XXX老师的评价是：素质高、进步大、成长快！尤其是在刚刚过去的一年中，XXX老师所带的班级，考试成绩都名列年级前茅，在各级各类比赛中均能获得荣誉，在卫生、纪律工作中屡次获得流动红旗，受到了校领导和同事们的一致肯定！之所以他能取得这样的好成绩，关键还在于他自己的勤奋钻研与好学上进！
今天我代表所有的师傅们，向学校和徒弟们郑重承诺：我们一定会在不断提高自我的同时，带动徒弟的发展，在工作上倾力帮助徒弟。作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，
扎扎实实地教好每一个学生。并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好的进入教师角色，快速提高思想觉悟。在教学业务、班级管理各个方面，我们一定做到首先自己认真完成，追求尽善尽美，起到榜样的作用，同时指导、督促青年教师在各方面工作中都能高质量的完成。为我校的青蓝工程贡献我们最大力量。
最后我还要补充一点，所谓“三人行，必有我师焉”更何况，在我们这个师者荟萃的校园里，善教善导者比比皆是。我想徒弟不能只向师傅一人取经，更应该向周围的老师虚心请教，这样才能吸取众家之长，形成自己的教学管理风格。
我想对在座的每一位新教师说一句：在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在关注着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的、是幸福的。相信在学校给我们提供的“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。今天的师徒结对，明天定会结出丰硕的果实！
谢谢大家！
青蓝工程发言稿
“青蓝工程”---师傅代表发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。这是对我的信任，也将是我不断进取的动力。但同时也使我感到很惭愧、很忐忑，因为我觉得我自己就是一个需要学习的对象。还记得刚刚上班的我，面对教育教学工作，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多热情的老师，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是我们教研员严谨的治学态度，高度的工作热情，爱生如子的高尚情怀，都潜以默化地影响着我，让我在小学这个大家庭里迅速地成长着。时间飞逝，一晃我参加工作已15年了，在这15年中我遇到了很多好老师、好领导、好学生，为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的师傅。实际上自己也有许多地方也需要和在座的各位共同探讨、共同学习。师徒结对只是一种形式，它内在的的意义在与合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜与这种成长，感动于这种齐心合力。在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：
我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高、我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留的传授给徒弟们，和全体教师分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，扶持走出困境。从高从严的要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，为宝小的优秀教师培养工作尽我们的全力。
“教无止境，学无止境”。其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新教师身上也有着我们所没有的优势，比如她们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲望等等，她们所有的一切优势也感染着我，影响着我，促使我不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步。“帮带”的意义不止是老教师带新教师，新教师也有值得老教师学习的东西。因此“帮带”是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！
感谢宝小为我们搭建了这个真诚合作，互相促进的平台。相信，我们这些新的师徒对子，一定会更加努力工作，真诚祝愿我们大家在相互学习中成长，在成长中共同进步。我相信，今天的师徒结对活动，明天定会结出丰硕的果实！
最后我衷心祝愿所有的徒弟们一年后都“青出于蓝而胜于蓝”。
宝塔小学
孔爱香
2016年12月12日
“青蓝工程”——徒弟发言稿
各位领导、老师：
大家好！今天，在这“师徒结对”仪式上，我有幸作为徒弟代表发言，万分激动。首先，请允许我代表全体徒弟们向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。
我们怀揣着理想和对教师岗位的崇敬走上三尺讲台，但作为年轻的新教师，我深知自己缺乏经验，与老教师相比，还存在很大的差距。所以，真得很感激学校，在我焦头烂额、倍感迷惑时为我安排师徒结对活动，犹如雪中送炭，给了我希望和信心，为我搭起一架楼梯，开启一扇大门。
我们的师傅们都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一本厚厚的书，一条源远流长的河，都有许多值得徒弟们学习和借鉴的地方。因此，我会以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，扎扎实实、一步一个脚印地前行。
俗话说：“师傅领进门，修炼在个人”。诚心，细心，精心，耐心是我们拜师的学习态度；勤学，勤问，勤看，勤听是我们拜师的学习方法；成长，成熟，成才，成功是我们拜师的学习目的。在师傅的指导和带领下，我更应该严格要求自己，更主动的去学习。在学习老教师经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我相信，通过老师的言传身教，以你们深厚的涵养，丰富的知识，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长。我不会辜负师傅的希望与厚爱，也不会辜负学校的要求和培养，更不愧于“老师”这个称号。最后我代表所有的徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了”。
祝愿每一位老师身体健康，工作顺利，天天开心！
谢谢大家！
宝小王洁
2016年12月12日