发言稿

社团联合会主席发言稿

时间:2021-11-24 15:30:34 发言稿 我要投稿

社团联合会主席发言稿范文

  高校学生社团伴随着高校的产生和发展而在逐步的发展,但是由于社团联合会成立的逆向性和工具性,导致他的职责逐渐模糊甚至偏移,严重的影响了社团的发展。社团联合会主席发言稿怎么写呢?下面是小编整理的社团联合会主席发言稿资料,欢迎阅读。

社团联合会主席发言稿范文

  篇1:社团联合会主席发言稿

  尊敬的各位老师、各位来宾、亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  首先我要感谢长期以来给予我们大力帮助的校领导、校团委老师以及一年来为社团联合会做出巨大贡献和努力的第十届社团联合会的学长学姐。感谢你们对我能力的肯定以及工作的支持。今天很高兴能代表新一届的社团联合会全体成员在这里向大家展示一个全新的社团构想:

  一,在学校和老师的指导下,努力丰富我校校园文化生活。大学始终是莘莘学子向往的圣洁殿堂。作为学生组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,尽力丰富每名东大学子的校园文化生活,在良好的氛围中,自强不息,知行合一,全面提升当代大学生的精神风貌。

  二,形成新一届社团联合会的组织文化。一种优秀的组织文化可以成功带动组织的前进。为建设好社联文化,我们应从以下方面做起:

  (1)各部门需建立部门档案,由每届部长负责管理,记录好该部门在工作中遇到的问题及部门的工作心得。将其交给下届部长,使新一任的部长更快着手该部门的工作,避免出现断层的现象。同时,更能促进社团联合会的发展。

  (2)科学管理社团档案:社团应在每次活动后积极与各部门沟通交流,了解该社团在活动过程中的不足之处,进行的全面总结。除此之外,还要记录活动中成功经验。以便于社团今后的管理。

  (3)社联各部门必须树立“打造全国一流社联”的目标,以“服务社团,引导社团,建设社团”为方针,发展优秀社联文化,更好的建设社团联合会。

  (4)全力完善《社联章程》。我历届社团联合会都在实践中检验《社联章程》并不断将其改进。目的是与时俱进,使章程能够紧跟时代脉搏并真正落实到位。基于此,各部部长、各理事长,需认真落实《东北大学秦皇岛分校社团联合会章程》,贯彻社联宗旨!

  我深知未来的路还很长,我将带领新一届社团联合会成员精诚团结,携手奋进,以饱满的热情对待今后的工作。我坚信,社团联合会在新一届领导班子的带领下,必将走向新的辉煌!

  谢谢大家!

  篇2:社团联合会主席发言稿

  尊敬的各位老师,同学们:

  大家中午好!首先感谢大家抽出中午宝贵的时间参加2009年淮海工学院学生社团联合第一次全体会议。

  2009年是不平凡的一年,是我校发展关键的一年,在这个充满机遇与挑战的一年中,我校学生社团联合会将一如既往,团结合作,锐意进龋在校团委的带领下,在“思想引导,就业创业”理念引领下,校学生社团联合会将始终以“服务,监督,管理”为宗旨,认真做好各项工作,服务于各学生社团,加强对各学生社团的监管力度,进一步提高各学生社团的内部凝聚力,合作能力,将淮海工学院学生社团联合会提升到一个新的发展平台。

  接下来就2009年下半年校学生社团联合会工作要点汇报如下:

  一、 在9月30号完成淮海工学院学生社团联合会的招新工作,09届新生干事的加入给学生社团联合会注入了新鲜血液,我们本着“公平、公正、公开”的原则,严格按照初试、笔试、面试、考察、公示的程序,公开选拔社团联合会干部,进一步增强社团联合会干部队伍的生机与活力。

  二、 10月中旬,为保持全体社联人的先进性教育,对全体社联人员进行礼仪及业务培训。深入扎实地进行自我剖析和整改提高,切实做到文明礼貌;强化敬业意识、服务意识和自律意识,进一步加强思想、组织、制度和作风建设。人人争做文明礼貌社联人、做高效办事社联人。

  三、 在10月下旬,为进一步规范我校学生社团财务管理,对各学生社团的财务管理工作实施有效监督,维护各学生社团会员的权益,依照《淮海工学院学生社团财务管理办法》,校学生社团联合会财务管理部将针对各学生社团财务负责人进行09年各社团财务负责人培训,并进行结业考试,考试成绩将作为各学生社团的年度考评依据。

  四、 在11月下旬,为进一步完善监督管理职能,维护广大社团成员的基本权益,我们将举办2009年社团会员民主座谈会。届时我们将广泛收集广大会员的意见和建议,及时准确地获取信息,以便更好地维护广大社团会员的基本权益,民主座谈会将列入09年年度工作考评依据。

  五、为进一步繁荣与活跃校园文化,提高学生社团整体的凝聚力、影响力,增强社团活力,同时也为展现我校各学生社团建设成果,促进各学生社团健康、向上的发展。在10月31日到12月中旬我们将举办淮海工学院动“动感地带杯”第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动。我们将根据各学生社团活动开展情况,由校团委、校学生社团联合会组织评选出淮海工学院第十一届“社团文化巡礼”大型系列活动,“优秀组织

  篇3:社团联合会主席发言稿

  尊敬的各位老师、亲爱的各位社联成员:

  大家下午好!

  在丹桂飘香的'金秋时节,扬州大学广陵学院社团联合会第十届全员大会在盛大的期待中隆重举行。首先,我谨代表扬州大学广陵学院社团联合会的全体执委,向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

  在当今这一高唱个性自由的时代中,学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此,丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立,既丰富了校园生活,又培养了学生广泛的兴趣和爱好,更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。我们扬州大学广陵学院社团联合会是在中国共产党扬州大学广陵学院委员会领导下,共青团扬州大学广陵委员会指导下的学生群众组织。十年多来,在院团委的领导下,在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下,在全体学生社团干部的共同努力下,社团联合会带领全校47个学生社团,紧密围绕学校的中心工作,开展了众多卓有成效的活动,齐心协力、开拓进取,始终坚持“服务社团、管理社团”的职能,以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨,为打造扬大广陵学生社团品牌,提升服务与管理质量,为促进学生社团的改革与发展,营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围,为丰富和促进我校校园文化建设,做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力,社团联合会不断成长,自我完善。小鹰也不断的成长,学生社团亦由最初的几个发展到如今的47个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲,成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

  回望过去,社联人携手齐心,同舟共济,十年磨砺,社联历久弥新,依然焕发出蓬勃的生命力。当然,广陵社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题,我们需要欢庆也需要思考,思考需要解决的问题,思考社联今后的道路,思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人,我代表主席团对社联管理推出“创新”这个核心概念,创新在于对过去不足的弥补和对未来工作的革新。其实,从我们迎新活动的西瓜君和招新活动的小黄人这两大系列的主题中就能发现我们已经将“创新”这一概念不断渗透进我们的工作之中。我相信通过各部门的共同努力,密切合作,协调共赢,社联一定能够发展地更好。

  中秋节前夕,经过部门招新和严格的面试,社联又吸纳了优秀的新生,这股新鲜的血液汇入了我们社联的大家庭,今天,我们在这里共聚一堂,借全员大会的宝贵机遇进行社联人的团聚,今后,以后我们更要携起手来,同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭,在社团联合会营建“家”的氛围,增强社联干部对社联的归属感,使每个社联人都能紧密团结在一起,同时加强社联和社团的沟通交流,努力促进社联和社团的共同发展。

  这学期,我们整个社联大家庭将会举办“‘秋之韵’社团文化巡礼节”开闭幕式和元旦游艺晚会等大型活动,希望我们社联人,可以积极参加活动,多多锻炼自己的能力,为我们社联增光添彩一位诗人这样写道:人生只有三天,昨天,今天,明天。昨天已经过去,明天属于未来,只有今天在你的脚下。

  同学们,新的征途已经起航,就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀,燃烧勇于开拓的激情,让温暖的阳光催开新的花蕾,让美好的憧憬谱写新的乐章,让勇敢的挑战成就新的伟业,让崇高的使命铸就新的辉煌,让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧!

  我的致辞完毕,谢谢!

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