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大学生就业难的建议

百分网【建议书大全】 编辑:萱子 发布时间:2012-05-11 15:18:29

本单位工作是本职工作,政协工作也是本职工作。要认真履行委员的职责,积极参加政协的各种会议和活动,切实尽到委员的政治责任和社会责任。四【作者是崇阳县政协主席)(上接第3页)力发展非国有经济实体,尤其对具有一定规模、科技含量高的民营科技企业,要予以重点扶持,使它们增加对大学生的吸引力。鼓励创业,培育良好的创业环境。高校应与政府、企业合作,加强对大学毕业生创业理念、创业技巧的培训和指导,鼓励有条件的大学生自主创业。国家要为大学生创业设立绿色通道,在创业审批程序、进入门槛、税费减免、创业风险投资基金的筹集等方面给大学毕业生创业提供便利。2、建立并完善与大学生就业相关的配套制度深化就业体制改革,营造有利于毕业生就业的政策环境。大学生就业体制改茸涉及到劳动、人事、户籍、社会保障等制度的改革。首先要增强国家宏观调控能力,建立统一的劳动用工制度和社会保险制度,使高校毕业生有一个公平就业的社会环境。其次要打破地方保护主义,淡化户籍、行业、地域等因素对毕业生就业和流动的限制,改革户籍管理制度。建立通畅的大学生就业信息网络系统。教育部门可以与劳动部门合作,每年公布指导性的就业计划。要尽快建立全国就业信息网,形成全国32就业网络系统,发布全国各地劳动力需求情况和高校毕业生就业情况信息,使大学生及时了解劳动市场需求状况。结合国家经济发展需要,启动促进大学生就业工程。教育部、共青团中央和地方政府,可以启动“大学生支持西部计划”、“大学生下基层计划”、“大学生支教计划”等,对到西部地区、贫困落后地区工作的大学生给予一定的政策优惠,并确保政策落实到位。

3、深化高等教育改革,适应市场经济发展对人才的需求调整高等教育学科、专业结构,使人才培养符合社会需求。高校的招生规模、学科与专业设置、人才培养模式应该考虑到社会经济发展的需要。政府在加强宏观调控的同时,要在学科与专业设置等方面给予高校一定的自主权,使高校有更多自主发展的空间,增强与市场接轨的灵活性。注重培养和提高大学生的综合素质,加强学生实践能力的培养。要采取宽口径、厚基础的培养方式,鼓励学科交叉,理论与实践相结合,着重培养大学生的综合素质。高校要加强与社会的联系,了解社会对人才的需求,听取用人单位对专业设置、人才培养模式的建议,以提高办学水平,增强人才培养的针对性;通过安排学生到实际部门实习,培养他们的实践经验,提高他们的动手能力。建立和完善大学生就业指导机制,为他们提供就业信息、培训、指导。高校应开设相关就业指导课程,以及职业规划等讲座,教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观,鼓励大学生到祖国最需要的地方去实现自己的理想和抱负。广开就业渠道。学校应积极与用人单位和劳动市场联系,特别注意邀请符合本校专业设置的用人单位到学校举行专场招聘会,为学生提供与用人单位的联系渠道,及时把用人单位和劳动市场的岗位需求信息发布给毕业生。加强就业工作监测和督查,开展就业工作评估。高校可制定大学生就业工作院(系)考评指标,并把毕业生就业率和就业质量作为考核各院(系)和相关职能部门工作目标的重要指标,将其与院(系)和相关职能部门主要负责人的年度考核和年终岗位津贴挂钩

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