兼职打工属不属于劳动关系

　　有很多的员工在空闲的时候都会想要兼职，但是大部分的员工都不清楚兼职是不是劳动关系。下面为您精心推荐了兼职是否属于劳动关系，希望对您有所帮助。

　　兼职打工是否属于劳动关系

　　《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定，这种用工形式，一般每天在单位工作不超过4小时，并且可以和多家单位签订劳动合同，也是一种劳动关系，法律对这方面的规定还是比较模糊，一般认为单位也应该为员工交社保。

　　劳动关系的认定方法

　　一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。

　　如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。这也要求劳动者必须增强证据意识和职业风险意识，平时尽可能收集、保存相关物品。

　　二是请同事提供证人证言。

　　但要注意除非同事有年迈体弱或者行动不便无法出庭、特殊岗位确实无法离开、路途特别遥远交通不便难以出庭、因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭或者具有其他无法出庭的特殊情况，同事必须按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条规定处理，即：“证人应当出庭作证，接受当事人的质询。”

　　三是让自己任职期间接触过的客户，证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。

　　四是申请法院调查取证。

　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条规定：“符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。”为此，对一些不接待公民个人调查取证的单位，如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的，劳动者可以申请法院向社会保险部门、银行调取相关的资料。

　　事实劳动关系的介绍

　　司法实践中对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明确的规范，依笔者看来，事实劳动关系主要包括以下几种情形：

　　1、应签而未签订的劳动合同;

　　2、以口头协议代替的书面劳动合同;

　　3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;

　　4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;

　　5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。

　　事实劳动关系对用人单位有何风险

　　由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。

　　存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年，应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。另外，根据《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。否则，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

　　终止或解除事实劳动关系的风险有的用人单位喜欢钻所谓的“法律空子”，在劳动者入职时，往往会和劳动者口头约定几个月的试用期，一旦试用期快到了，就毫不犹豫地“以试用期内不符合录用条件”为由将职工解聘。《劳动合同法》明确规定，试用期包含在劳动合同期限内，如果双方没有签订劳动合同，又何来的试用期?劳资双方发生争议，仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系，而用人单位解除劳动关系的行为往往会被认定为违法辞退。

　　澳洲留学如何兼职打工

　　一、准备事项

　　1、签证允许+申请税号

　　首先，在考虑申请一份工作之前，一定要确保你的签证允许你在澳大利亚工作。大多数澳大利亚的留学签证会允许学生每两周工作40小时。

　　在放假期间，澳大利亚的留学签证不会限制留学生的打工时间，这意味着，在将近四个月的假期里你可以赚到足够的钱。拿到工资以后，策划一场有趣的旅行，或者存下来补贴以后的生活吧！

　　如果你的留学签证允许你在澳大利亚工作，那也意味着你需要像澳大利亚公民一样缴纳收入税。因此，在开始工作之前，你需要获得一个税务号码。你可以在澳大利亚移民与边境保护局的网站上申请一个税务号码，异国他乡也要做一个遵纪守法的纳税人！

　　在申请时，你需要一个有效的护照和一个由移民与边境保护局授权的工作签证。税务号码是非常重要的，因为你的`老板每年都需要为你付养老金。当你离开澳大利亚时，你就可以获得这笔钱——离澳退休金（DASP）。

　　2、简历+求职信

　　简历（CV）在澳大利亚通常被称为Resume。简历作为求职的敲门砖，其实是一份向你的未来老板展示你的工作技能和经历的书面介绍。求职信（Cover letter）比简历更加重要，因为这是你主动表达为什么想要得到这份工作的机会。

　　在准备简历和求职信时，必须要确保你的英语表达没有问题，没有任何拼写错误和标点错误。一般来说，老板们会根据你的书面英语水平来判断你的沟通能力。

　　如果你感觉自己的经历对澳大利亚的老板们来说可能比较陌生，那么一定要充分地解释这段经历。完美的解释将帮助潜在的老板正确理解到你在海外的经历水平，并将其转化为你在澳大利亚劳动力中的资格水平。

　　最后一个建议：一定要确保你的简历符合澳大利亚的简历风格。澳大利亚的简历通常都很简洁，而且直截了当。

　　3、找工作

　　兼职中最艰难的步骤就是——找工作。找到一份合适的工作需要花费很长的时间，所以如果你没有幸运地找到第一份工作，那么一定不要失去信心。找工作时要做的第一件事是考虑你要找的工作类型。

　　作为一名学生，一般会首先考虑在服务行业申请工作（取决于你的经验水平）。比如销售助理、服务员、保姆、宠物照看员、前台接待员或者厨房帮手，这些都是学生最常找的兼职。这些工作一般都是利用空闲时间，并且不需要什么经验。

　　二、澳洲留学找工作的途径

　　1、充分利用课程里面的实践环节。澳洲大学是比较注重学生的实践能力的，因为课程设置中往往会有project或者placement或者internship的部分。当然，其中不错的项目和实习是需要通过学生申请-学校审核-学校辅导及推荐-企业面试等申请流程的，所以同学们不要胆怯，大胆申请，努力表现，往往还是有很大的成功机会的。其中很多表现突出的同学，会直接被企业看中，offer一个PT兼职甚至FT正式工作的！

　　2、充分利用学校的career服务。澳洲大学往往会有专门的career部门，组织就业培训，介绍实习机会，组织面试双选会，成功就职的经验分享会等。所以建议同学们到校后找准学校career部门所在地和相关网站，实时关注，很多同学的第一份工作都是从这里获得的哦~~

　　3、让认识的朋友帮忙推荐。澳洲很多小店或者小公司，由于很多招聘的工作比较简单，不会去报纸网站打招聘广告，而是让现有的员工帮忙推荐熟人。这种方式不管是餐厅超市这些简单工作，还是出纳，汉语老师，房产销售等基础底层工作，都是被众多学生所证实的管用招数，所以要和周围同学朋友打好关系哦，不定哪天工作自己就找上门来了！

　　4、各大招聘网站投递简历。Seek，MyCareer，JobSearch等都是澳洲比较知名的招聘网站，不管是part time（兼职），asual（临时工）还是full time（全职正式工作），都是应有尽有。尤其适合有一定专业技能，想要找一份高薪工作的人。

　　5、专门的职介公司。对于想要找一份正式工作，尤其是专业性强工作，如工程师，程序员等，很多人会寻求专业职介公司的帮助。职介公司可以提供简历包装，面试辅导，工作推荐等一系列服务，专业的猎头顾问会让你找工作变得容易许多。

　　三、澳洲留学打工注意事项

　　首先，建议澳洲留学生一定要找合法的工作，拒绝黑工。打黑工你将无法获得法律的保护，雇主克扣工资、举报你违反学生签证条款等都是经常发生的。

　　其次，注意正常纳税和退税申请。澳洲的合法工作是需要纳税的，大部分的雇主会为你缴税，而年收入不够纳税基线的学生在6-7月financial year的时候，记得要申请退税把之前缴纳的税金要回来哦。

　　最后，就是千万别忘记控制时间。上面有说过，澳洲移民局对学生签证有严格要求，学生上课期间每2周不得40小时，所以同学们要注意安排自己的打工时间，确保任意连续的2周里打工总时长都不超过40小时，否则很可能面临因违法签证条款而被取消签证的情况。

　　其实，对于学生来说，除了上述兼职工作，在校园里做兼职不仅很棒时间也非常合适。同时也要留意你的学生电子邮件。如果你能在课程上取得好成绩，可能会获得推荐成为学生大使、速记员或者是家庭教师。

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