处理好职场人际关系有什么方法

　　每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，以下是小编整理而成的是处理好职场人际关系的方法，希望大家有所收获!

处理好职场人际关系有什么方法

　　处理好职场人际关系的方法

　　不要算计别人

　　任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。

　　如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

　　做事有原则，不轻易妥协

　　当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的'人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。

　　做文明人，不随便打听别人隐私

　　在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。

　　偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。

　　公私分明，不要把坏情绪带到工作上

　　如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

　　借钱可以，但是要尽快归还

　　处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

　　不要建立小圈子，到处散布小道消息

　　办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

　　不可趋炎附势，攀龙附凤

　　做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。

　　不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦

　　把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

　　举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态

　　办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。

　　职场人际关系处理的方法

　　说话做事要适度。

　　处在职场的这个大家庭中，由于人员的多元化复杂性，我们既要和同事保持一定的联系又不能成为众矢之的，所以不可过于沉默孤僻也不可过分活泼张扬。

　　避免在同事面前诋毁领导、下属或其他同事。

　　正所谓好事不出门，坏事传千里。也许你只是无意发泄心中的不满，可是人多口杂，有些事要学会自己承受，如果实在憋闷可以把这些发泄给你工作圈以外的朋友。

　　尽量不要在职场公共场所发表对某件工作的不满与愤恨。

　　当自己对某件工作有情绪或建议时，最好能通过正规渠道去沟通联系，也许你的一些意见和建议会被领导赏识从而得到提升，而不是被他人七嘴八舌给你传的面目全非。

　　对于自己非常讨厌或者讨厌自己的人，不必刻意讨好也不必表现出满腔愤恨。因为若不是这份工作，你们也许一辈子都不会见，所以遇到这种情形，你只需敬而远之，不搭理不招惹即可。

　　对于互有好感的同事，或者说投缘的同事，可以私下多聚会，建立良好的友谊，同时也可以增加自己的人脉，但私下话题最好能以生活为主，工作方面的可以聊，但并不是全部话题。

　　处理好职场人际关系的技巧

　　1.友善亲切

　　这一点很重要，不要违背初心，与人为善是办公室言行的重要准则，咄咄逼人一定不能赢得他人的好感。

　　办公室里，与人谈话一定要显示你亲切和善的为人特点，不要到处起话题，到处点火，有些同事之间不能谈的话题不要好事儿挑起，给自己四处树敌这可不是什么人际相处之道。

　　2.有能力有原则

　　上面提到在办公室与人相处要友善，但是要拿捏好这个“度”，友善还必须不软弱有原则，学会使用拒绝的艺术，让别人知道你做事可以有什么不可以有什么，这样他们会更加的尊重你，并且这样的尊重还应该是建立在你能力的基础上，职场能力决定话语权，一定不能放弃自身能力的提升。

　　3.让同事了解你的为人

　　同事了解到你是这样一个好的人之后，还会跟你处不好?宠物人才网小编推荐职场人，可以与同事适当发展工作外关系，一起聊天吃饭、聚餐，这些不仅能够促进你们之间同事友谊，也进一步帮助同事了解你的为人。只要你肯花心思，同事关系会慢慢的转好。

　　4.忍一时风平浪静退一步海阔天空

　　无论什么事情都有商议的余地，不要因为一些不必要的小事就大动干戈，同事之间需要这样的忍让，不是你没有理或是没骨气，这是一种修养，会忍耐的人也能宽容别人，自己在各方面也会收获更多的好感。

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