如何才能成为职场精英

　　成功需要计划，需要安排，还需要一定的程序,想要成为职场的精英是要讲究方法的。以下是小编整理而成的是成为职场精英的方法，希望大家有所收获!

如何才能成为职场精英

　　成为职场精英的方法

　　一、积极制订计划

　　你要为自己的每一个工作周期都订个计划，最好是书面形式。首先将可实现目标的两三项主要工作安排好，可以专为它们安排“大块”的时间。要按优先次序安排工作、分配时间，不要按照碰巧落到身上的事务去分配时间。记住，先用一定的时间为一项工作做事先计划，而且除非有重大变故，否则不要轻易打乱自己计划的时间表。

　　二、技巧运行计划

　　计划制订好了之后，最重要的是付诸运行，计划运行时一定要注意以下技巧：

　　1.计划要适度，贪多嚼不烂

　　不要什么都想一次做完，只做那些你必须完成的事情。

　　2.清楚自己可以得到什么

　　应该经常对你要实施的方案的回报价值加以考虑。如果完成了一个方案，却不能让你在感情生活或经济上有所收获，那么就没有必要去做它，除非是非尽不可的职责。

　　3.一次只做一件事

　　在预定的时间段里你可能有好几件事情需要做，但在特定连续的一段时间里，你必须专心致力于其中最重要的那件事情上。比如说，一天里用一个小时去做市场调查，或者一个星期里每天用一个小时做件工艺品。

　　4.谢绝来访

　　如果你现在正在做一件需要你全身心投入的事情，你就应该谢绝任何人的来访。在你全力以赴做某件事时，绝不要让来访者、电话以及其他的事妨碍你。

　　5.充满创新精神

　　不要以事情一直这样做为由而因循守旧、墨守成规、不思改变。应该寻求更为便利的捷径，尽管这些捷径过去从未走过，这些捷径可能包括善于使用新的设备仪器，善于采用新的思维方法等。

　　6.不要吹毛求疵

　　要防止被细节困扰，任何方案都要先去解决其中比较重要的部分，细带可以留到以后再来调整。

　　7.追求最好的结果

　　应该先完成你已经开始着手做的事情，而不要先去做你难以完成的事情遵循这个原则去处理你的方案，就能避免因为日积月累所造成的“未结束方案”带来的痛苦。如果你坚决不去着手做那些你明知道不会有结果的事，就不会掉进困境中。你要舍弃的不仅仅是“未结束方案”带来的累赘，更重要的是了结因为这些事老是没有结果而造成的心理愧疚感。

　　8.知道在什么时间收手

　　如果你正在做一件显然没有什么意义的事情，那就立刻停下来以减少损失。假如你从来没下过厨房做饭，那你就用不着去给数百份菜单分类。如果你并不内行，那么就用不着浪费时间为所有的工具去分门别类贴上标签。如果你从事的是没完没了的研究，其结果是既无益于社会，也没有一个人对此感兴趣，可能最后连你自己都没了兴趣，那就放弃这种徒劳无功的研究。为那些没有价值的方案疲于奔命，只能说明方案执行者是位不懂得时间价值的人。

　　成为职场精英的技巧

　　兴趣

　　丁磊从小就喜欢无线电，很大程度上，他是受了父亲的影响，他认为自己将来最骄傲的职业，就是成为一个电子或者电气工程师。高考时，他填报了成都电子科技大学。

　　思考

　　丁磊说过，大学四年最大的收获就是学会了思考。可以完全自学一门功课，他看书速度很快，一般都从后面往前看，看到后面的关键字，有看不懂的，就到前面去看这个描述，一般来讲在两三个星期的时间内就把一门课掌握。后来在接触Internet的时候，这种思考技巧对他发挥了重要的作用，因为当时还没有相关的教材。

　　叛逆

　　毕业后，丁磊回到家乡，在宁波市电信局工作。电信局旱涝保收，待遇很不错，但丁磊觉得那两年工作非常地辛苦，同时也感到一种难尽其才的苦恼。

　　眼光

　　在Sebyse广州分公司工作了一年后，丁磊又一次萌发了离开那里和别人一起创立一家与Internet相关的公司的念头。在当时他已经可以熟练地使用Internet，而且成为国内最早的一批上网用。

　　拼命

　　从创业到现在，丁磊每天都在关心新的技术，密切跟踪Internet新的发展，每天工作16个小时以上，其中有10个小时是在网上，他的邮箱有数十个，每天都要收到上百封电子邮件。

　　坚强

　　丁磊最苦的日子是2001年9月4日。这一天，网易终因误报2000年收入，违反美国证券法而涉嫌财务欺诈，被纳斯达克股市宣布从即时起暂停交易，股票沦为“垃圾股”，随后又出现人事震荡。当时丁磊年仅30岁，在常人难以想象的压力面前，丁磊没有被吓倒。

　　果断

　　面对生存压力，丁磊果断决定从两方面着手，一是压缩经营成本，二是跳出传统意义的内容，率先投入到短信业务和网络游戏业务中，这为网易走出低谷乃至今后的股价飙升起到了决定性作用，挽救了网易。

　　低调

　　在个人财富急剧膨胀的时候，丁磊一直保持低调、平和的个性。丁磊曾对媒体表示，网络首富只是自己创业过程中的副产品。在他看来，只有亲身感受生活，才能触摸到普通人的快乐，才能使自己的创意更具生活的真实性。喜欢金庸的`丁磊曾坦言，最喜欢金的小说《天龙八部》，诸多人物中又最喜欢段誉和王语嫣。

　　成为职场精英的必备要素

　　超强的执行能力

　　所谓：“言必行，行必果”。让自己做一个时间管理的高手，看好了想好了就立即行动，不错失良机，不浪费过多考虑的时间，在最短时间投入大量的有效行动，出色完成本职工作，主动分担同事的工作，及时解决困扰老板的问题，为公司创造最大的财富。通过打造不可被取代的能力，相信你的个人核心竞争力必将不断得到提升。

　　在职业生涯中，我们应首先明白自己的优势，并以这些优势来形成自己的核心竞争力。我们要清楚地了解，自己到底有什么是能让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西，而这些“东西”就是你的财富，就是你的核心竞争力。核心竞争力如同一把锋利的刀，利用好它便可以轻易地切开一次次机遇的口子。

　　职场核心竞争力构成主要包括三个方面：一是准确的职业定位，二是综合能力与资源，三是超强的执行力。综合这三大要素打造的核心竞争力，目的就是增强个人的竞争优势，让别人无法取代，成就职业生涯发展的NO.1。

　　一旦具备了强大的核心竞争力，当面对职场裁员风险和各种职业危机时，你就拥有了主动选择或“择良木而栖”的资本，而你的职业生涯也不会因为职业机会的改变而发生重大生存危机。

　　准确的职业定位

　　何谓职业定位?不难发现，职业定位是通过职业取向系统、商业价值系统、职业机会系统三大因素来确定你的最佳职业选择，即你最喜欢做的是什么工作?你最擅长的是什么工作?你认为最有价值的工作是什么?找到了这三个问题的答案，那么你的职业定位将会有个大体方向。人生定位是否准确，将直接制约着个人核心竞争力的发展。

　　优秀的综合能力

　　一般来说，职场人士的综合能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。其中还有资源问题，即个人所掌握的知识和信息总量，达到的学历水平，以及人脉存折，即个人所拥有社会人际关系。资源越丰富，能力越强，个人核心竞争力相应也将越加强大。

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