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面试自我介绍加分的方法有哪些

时间:2021-06-23 13:52:41 面试指南 我要投稿

面试自我介绍加分的方法有哪些

  我们都知道在面试的时候面试官都会让求职者做一个自我介绍,好的自我介绍可以给面试官留下深刻的印象,并且能够为面试加分。今天小编分享的是面试自我介绍加分的方法,希望能帮到大家。

面试自我介绍加分的方法有哪些

  面试自我介绍加分的方法

  第一、语言不要过于随意。

  面试是一个非常正式的环节,虽然说不要过于严肃,但是必要的职业化还是要有的,职场当然就要职业化,初次的印象会影响面试官对你的判断,因此在面试当中的语言不要过于随意,过于随意世俗的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光要和面试官进行适当的接触,回答问题可以直视面试官,这样会显得你非常的自信,个人的行为举止也要端庄。

  第二、内容不要过于简单。

  面试的自我介绍其实是一个加分环节,面试官可以通过你的自我介绍然后对求职者的能力进行一个初步的判断,判断求职者是否有能力能够胜任眼前的工作。因此对于自我介绍一定不要过于介绍,比如说五分钟的自我介绍你一分钟就讲完了,然后就眼巴巴的等着面试官来提问,这样就会让自己处于被动的地位,落后就要挨打,同时也让自己失去了一次可以表现自己的机会。

  第三、不要头重脚轻。

  面试就像写作文,头重脚轻就会显得非常的怪异,比如说面试一开始的时候把自己的经历讲述的津津有味,但是说到一半才发现时间不够用了,然后之后的介绍也就草草的结尾,这样会让面试官对你的.刚开始的讲述的内容印象深刻,对于之后的内容就比较容易被忽略,就有可能发生对你的能力判断失误。

  第四、不要光介绍背景不介绍自己。

  在介绍自己的工作经历的能够把自己曾经任职的公司介绍的头头是道,但是却没有几句话介绍自己,面试官就会对你没有任何的了解以至于对你的能力也会产生错误的判断。

  面试时自我介绍的加分项

  一、我是谁。

  介绍自己的名字,最好逐字介绍,比如,我是李一科(如有重名,纯属虚构),木子李,唯一的一,科学的科。这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。一个人爱自己要从认可自己的身份姓名开始,最好把自己名字好好包装一下,给人正向的力量。

  二、我的年龄。

  出生年月或直接报岁数。有些公司的HR喜欢研究数字能量、星座之类的,这样报出来他们就可以更好地了解你了。

  三、我来自哪里。

  出生在东北,上学在北京,到上海求职,三年后的目标是生活在大连,一切皆有可能。目的是拉近跟别人的距离。

  四、我的教育背景(和培训经历)。

  简历上写了自己某大学本科某某专业毕业,学士或硕士学位,都不妨再介绍一遍,如果毕业后有职场类的培训经历,最好重点介绍,这样也显得自己象个职场老手的样子,赢得加分。我印象比较深的是,曾有个求职者把自己在上家公司参加过《时间管理》、《沟通管理》类培训的经历都介绍了出来。

  五、我的工作经历。

  以上四条其实都还是“我是谁”,这一条则是“我做过什么,我能做什么,我将怎么做”的自我介绍的重要部分。如今,即便是大学的应届毕业生,也会有参加各种社会实践的机会,所以,只要出去应聘,都不可能是完全没有经验的白纸一张。如果真的是一点儿社会工作经验甚至义工甚至寒暑假给商家发宣传单页都没做过,说实话,我很难想象会好找工作。

  六、我的家。

  或其它个人愿意介绍的爱好特长等。这是个比较轻松的话题,秀一下家庭秀一下幸福和恩爱,是多么美好的事情,哪家企业不愿意招聘有家庭幸福感的员工?何况这样比较不会招来有诸如跳楼自杀驾机撞山等有心理问题的员工,毕竟没有哪家企业愿意遭遇棘手的员工关系管理等问题。

  自我介绍以面试的测评为导向,是一种说服的艺术,耗时不过三、五分钟。作为求职者,在面试中主动地、积极地向面试官推荐自己,就是在为自己的职场生涯赢得加分。

  面试自我介绍的技巧

  1、让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”,直到你的自我介绍完毕,面试官也没有记住你的名字,如果后续的自我介绍中没有突出的表现,那么这样的自我介绍注定是失败的。

  一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字,这样不仅能够让面试官记住你的名字,而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆,他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合,唐伯虎的唐,西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

  2、告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时,一定要注意哪些经历是和应聘职位相关,对应聘有帮助,哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位,我们主要讲从事本职工作的经历,如果有从事其他行业的经历,比如从事过销售,组织,管理工作的,也可以略微提一下,往往会对应聘起到一定的帮助。

  3、在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项,一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐,所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面,即使内向,也不能表现出来。

  4、简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官,我是一个有计划、有目标、有理想的人,我参加面试是因为我对这份工作比较热爱,而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

  5、注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说,只说自己的优点,避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲,人们总是对负面的新闻感兴趣,因此在面试时,面试官会千方百计的发现你的缺点,你的弱项,如果我们主动将缺点暴露给对方,那么产生的影响往往是负面的。


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