大学生求职中会遇到哪些网络骗局
虽然说网络招聘效率高、即时性和针对性强，有很多企业的人才招聘都通过网络进行，但是也会存在今天小编分享的是大学生求职中会遇到的网络骗局，希望能帮到大家。
大学生求职中会遇到的网络骗局
骗术一：骗取资料出售牟利。张同学在一招聘网站上看到沿海某省重点高中招聘教师，填写自己的详细资料以后一星期，开始频繁地收到莫名其妙的短信和邮件，原来是非法网站以招聘为幌子，骗取网民的详细资料后出售给中介公司牟利。
骗术二：利用照片赚取点击率。长相不错的王同学听说某航空公司网上招聘“空姐”，于是就按照要求寄去自己的资料和艺术照，半个月后复试通知没有等到，却在该网站上看到自己的照片，被命名为“某少妇玉照”，点击率高达2万次。
骗术三：骗取报名费。许多上网求职者填写资料以后会收到索要报名费或者考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，通常没有“下回分解”。
骗术四：拉人做传销。周同学通过网络求职网站被一家“公司”“录用”了。到该公司上班时被告之必须交5000元户口费。交钱以后才知道上班还要先拉5个人前"来工作”。
骗术五：模糊概念，偷梁换柱。周同学在网上应聘到私立高中任教，签合同的时候，该校承诺待遇从优，月薪2000元包食宿，年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但是迫于高额违约金，有苦难言。
击破大学生求职骗局套路
提防黑中介骗取中介费
许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱;更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法
大学生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。
拒交各种押金、保证金
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。
防范方法
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。
远离传销，误入当止
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。
防范方法
了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
不要轻信到外地上岗
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
防范方法
一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
签订书面协议要慎重
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。
防范方法
大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
去娱乐场所打工小心些
一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。
防范方法
学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。
干家教谨防骗色
一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。
防范方法
增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
防范扣取高额培训费
这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。
防范方法
招聘单位培训本单位的.职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。
常见的求职陷阱招聘陷阱
招聘时，随便聊几句，就说你通过面试了，需要你先交一部分费用，比如工装费、服务费、培训费之类。你问他上班后拿工资抵可以不，答案是必须现在交。
有的则不是那么着急，让你反复去面试几次，吊足你的胃口，然后慢慢的培训，洗脑，然后就是让你投资公司里的某些项目。
又有些通知你面试，不告诉你公司地支在哪里，而是让你在某路口等，然后来接你，这种情况，就要小心了。有的则可能接你过程中借你手机什么的用用就消失了，如果对方是几个大汉开车来接你，则要更加小心了。
还有些只给你谈试用期工资，坚决不给你明确转正后工资的。其目的就是吸引你先进来，然后干够三个月，你已经付出很多了，无论工资给多少，很多人出于各种原因可能就不愿意走了。但是，通常情况下，不给你明确转正后工资的，转正工资多不会有多高。谈薪酬时候，务必要坚持。
有些找你面试，只是为了从你身上套取一些有价值的信息。比如某些企业会让你就某个项目谈你的看法或者让你给他们做个方案，他真正看重的是你的看法和方案，而并非想用你这个人。事后又以你根本无法接受的条件，让你自动放弃。
还有些面试，纯粹就是人事小姑娘为了完成工作考核，随便拉个人来面试，她只是为了完成他自己的任务，于是很多面试就是低质量毫无意义的，浪费你时间的，所以有些面试去之前问清楚还是需要的。
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