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不适合混职场的特点有哪些

时间:2021-12-02 19:46:19 职场资讯 我要投稿

不适合混职场的特点有哪些

  职场是残酷的,有时候职场的发展速度会比你进步的速度还快,如果你一直止步不前,那就别怪职场不等你,不适合职场的人有什么特点?今天小编分享的是不适合混职场的特点,希望能帮到大家。

不适合混职场的特点有哪些

  不适合混职场的特点

  1.玻璃心,内心脆弱容易受伤害

  事情发生的大小不重要,而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人,而你的想法会伤害你。一旦因为你自己的玻璃心导致你对事物开始恐惧,你便再也不能驾驭它,做好它!

  像老和尚和小和尚下山的故事一样,那个小和尚被自己的想法折磨得死去活来。百折不挠、千锤百炼,是中国人发明的词。

  2.八小时之外不学习

  人与人的区别在于八小时之外如何运用。你只在朋友圈看见人家收入高生活潇洒,却没看见半夜人家还在查资料学习。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来。付出不一定有汇报,但不付出肯定没有汇报。社会发展的脚步极快,有时候不是我们思维太慢,而是我们没有跟上社会的脚步,所以必须加紧学习。

  3.对新生事物反应迟

  任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生,又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关,而趋势不是用眼睛看的,是要用眼光来判断的。谁抓住趋势,谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论,用已知判断未来,对新生事物视而不见、充耳不闻,最终一定被社会淘汰。

  4.靠个人能力单打独斗

  每个人有着不同的经历,不同的擅长内容。你一个人在那儿绞尽脑汁想一整天,不如咨询团队大家一起思考,说不定谁就很擅长这一块呢?

  21世纪是英雄退位、团队进位的时代,抱团打天下已是趋势,谁拥有人群,谁拥有市场。1+1=2叫数学,1+1=无限大叫经济学。

  5.技能单一,没有特长

  很简单的案例:一场行政岗位的面试中,两个求职者都有行政经验,能力不相上下。但其中一个擅长主持,也擅长舞蹈,如果你是HR,你会选谁?答案当然是擅长主持的那一位:说不定年会就可让她当主持人呢?有主持经验的话就可以省下很多节目排练时间!这可是用人成本呀!

  6.计较眼前,目光短浅 计较眼前会失去未来,计较小钱会失去大钱。没有远见,必寻短见。全世界最好的投资、最没有风险的投资就是投资学习,学习可以让人有远见,学习才知道未来的趋势。

  7.观念落后,知识陈旧 过期的食品不能吃,过期的观念也不能用。学助人成功的本领。世界上最大的敌人,不是别人就是自己。

  人成功在短板上,人失败在短板上。人成功在缺点上,人失败在缺点上。成功是优点的发挥,失败是缺点的累计。

  8.情商低下

  很多人翻脸比翻书快。古人说:小不忍要乱大谋。脾气来了,福气走了。IQ是智商高可以找一个好工作,EQ是情商高可以有未来,AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。

  努力工作却在职场混不下去的特点

  1.做什么事都默默无闻

  在职场中,不论你是新员工还是老前辈,谦虚都是你必须要具备的品质。但谦虚不是说让自己在工作中变成一个隐形人。

  因为“做好事不留名”只适用于社会,不适用于职场,默默无闻为公司做贡献、为单位谋福利,你是在繁重的工作中得到了自我提升,可是别人看不到你的付出与努力,有机会当然不会第一个想到你。

  2.在机会面前一昧的忍让

  在职场中,锋芒毕露是一种很危险的举动,因为你的所有弱点都被暴露在了众人眼前,那不叫真性情,而是愚蠢。

  但是面对机会时,你也不能失了争强好胜的勇气,该争取的时候不争取,该反抗的时候不反抗。在职场中逆来顺受不叫脾气好,而是窝囊废。不要一昧的忍让,学会表达自我才能有所成长。

  3.过于信任上司说过的话

  在职场中,尤其是新人,刚刚从校园进入社会,对人情世故理解尚浅。这时候,但凡是个能说会道的上司,都能轻易的取得他们的信赖。

  但是要记住,领导说过的话,三分信七分疑。这里所讲的疑并不是否定,而是去思考、去判断。毕竟,人可能有错误的思想、而正确的思想也不见得适用于每一个人。所以,不要过于相信上司,以及职场中的任何一个人,走出自己的路才是王道!

  4.瞧不起老资历的员工

  年轻人总有一种恃才傲物的优越感,认为自己生活在新的时代,接受过更为先进的.知识。所以,总是瞧不起那些单位的“老古董”们。

  殊不知,知识和思想的确在随着时代进步,但是生活的道理和工作经验,却是一个需要时间来积累的过程,老资历的员工往往经验丰富、做事稳重,他们身上有很多东西值得我们去学习。

  5.只满足于做好本职工作

  两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,只适用于过去的读书人,毕竟人家只要好好读书就能通过科举制度当官发财走向人生巅峰。而如今,生活在全新的时代,如果你在职场中还是老实本分做好自己分内的事,那你就大错特错了。

  聪明的人混迹职场的特点

  1.聪明人会说:“我可能有错。”

  聪明人明白一个人不可能是万事通,能认识到自己的错误就是“大智慧”。承认自己有时也会被误导,反而会巩固智者在别人心目中的好印象,更相信其建议。

  2.聪明人博览群书

  书籍有助开阔视野,激发新思维和新观点。历史类、传记、趣味类书籍可增强知识和培养阅读兴趣。小说类书籍有助于了解不同文化,而健康、科学、政治等专业书籍则观点鲜明或能提供具体的案例分析。

  3.聪明人爱探究总结

  每个人每天都能学到很多东西,但并非人人都会整理所学到的知识。比如,试试写下你最失败的三件事和最成功的三件事,再列出每一件事情的详细步骤以及从中得到的经验教训。之后分类总结出“失败模式”或“成功模式”,目的在于让自己明白每一种经历都可以丰富智慧。

  4.聪明人关注新闻

  如果不了解国际大事以及他人的经历,那么就无法做出平衡和明智的选择。如果你不爱读报或者在线浏览新闻,那么就应该开始培养阅读新闻的习惯。

  5.聪明人爱社交

  善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动,语言沟通都非常重要,而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”。

  6.聪明人思路开阔

  “思路开阔”意味着聪明人善于换位思考,能全方位理解问题,不受情绪或个人感觉影响。在日常生活中做个有心人,将棘手的问题记下来,然后尝试从另一个角度去分析和解决。


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