会计面试时如何做自我介绍

　　在面试会计岗位的过程时，面试官重视的往往不是简历，而是你的自我介绍。下面百分网小编整理了会计面试时自我介绍的方法，希望对你有所帮助!

会计面试时如何做自我介绍

　　会计面试时如何进行自我介绍

　　面试前要清楚认识自己

　　以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

　　所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

　　第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

　　最后一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

　　会计面试时要投其所好

　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　面试时要分清主次

　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

　　会计面试都该注意些什么

　　保持情绪稳定

　　不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等较为激动的情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。

　　回答问题直切要点

　　最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。

　　不要问太多问题

　　面试官让你问问题，问题要精简，不能超过三个，而且要先告诉他有三个问题要问。三个是大方面的问题，你可以在问一个的时候，再在此基础上问很多小问题。这样面试官情绪不会波动。也不要在太多的小节计较太多。你可以问细节问题，但是最好在面试官回答后，不要再继续反复纠缠。

　　明确你的技能

　　做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能，比如：财会技能，技术能力，沟通水平，研究技能和解决问题的能力，让对方觉得，你就是他们所需要的那个人。将你的技能与岗位所匹配。

　　建立与工作的相关性

　　当你决定要申请财会职位时，你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作?在这个在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

　　了解你的价值所在

　　你可能没有太多的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

　　面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的`企业做一份理想的工作。多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。

　　会计人面试时如何巧妙提高薪水

　　善于发问

　　了解企业的薪酬幅度，关键是善于发问，让对方多讲，你就可以了解足够的信息。

　　当面试官对你说：“你还有什么想了解的问题吗?”你就可以问：“像你们这样的大企业都有自己的薪酬体系，请问您可以介绍一下吗?”面试官一般就会向你介绍，如果介绍得不太详细，你还可以问“贵公司除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会?试用期后工资的涨幅是多少?”等问题，从对方的回答中，你再对照一下市场行情，心里就有底了，然后根据面试官提供给你的信息，提出自己的期望薪酬。

　　如果你对自己想提的薪资还是把握不准，那也可以把问题抛给面试官，你可以说：“我想请教一个问题，以我现在的经历、学历和您对我面试的了解，在公司的薪酬体系中大约能达到怎样的水平?”对方就会透露给你准备开的工资

　　善用概数

　　谈薪时，如果面试官一定要你说出期望薪金的具体数额，你不妨用概数来回答。例如，你可以说：“我希望贵公司能根据我的专业能力、工作经验、工作态度以及工作业绩来决定应付给我的薪水，我同时也相信贵公司一定有一个完善的薪金制度，就我个人而言，我的薪资期望在2500—3500元之间。”这样既可以表达自己大致的薪金要求，也不至于要求太离谱。

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