造价员岗位职责通用15篇

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的造价员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

造价员岗位职责通用15篇

造价员岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;

　　2.对各个工程施工图进行工料分析，编制各工程的材料进场计划，并进行成本核算;

　　3.对分包工程做出预算，对分包方的报价进行审核;

　　4.根据现场设计变更和签证及时调整预算;

　　5.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的`决算工作，并送审计部门，以便进行审计;

　　6.竣工决算阶段:与同事一起参与审计数量清点。

　　任职要求:

　　1、园林、工程、造价相关专业大专及以上学历，有相关资格证者优先;

　　2、有3年以上园林行业预结算工作经验，熟悉园林施工工艺及园林材料，熟练计算工程量;

　　3、熟悉预结算流程及工作，熟练应用造价软件，编制工程预结算核工程管理知识，有良好的沟通能力。

　　4、具备工程预、决算和工程管理的专业知识。

　　岗位职责:

　　1.在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;

　　2.对各个工程施工图进行工料分析，编制各工程的材料进场计划，并进行成本核算;

　　3.对分包工程做出预算，对分包方的报价进行审核;

　　4.根据现场设计变更和签证及时调整预算;

　　5.工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并送审计部门，以便进行审计;

　　6.竣工决算阶段:与同事一起参与审计数量清点。

　　任职要求:

　　1、园林、工程、造价相关专业大专及以上学历，有相关资格证者优先;

　　2、有3年以上园林行业预结算工作经验，熟悉园林施工工艺及园林材料，熟练计算工程量;

　　3、熟悉预结算流程及工作，熟练应用造价软件，编制工程预结算核工程管理知识，有良好的沟通能力。

　　4、具备工程预、决算和工程管理的专业知识。

造价员岗位职责2

　　1. 核算各专业单位的工程进度款;

　　2. 复核现场签证/变更的工程量、办理工程签证单;

　　3. 甲供材管理：提交甲供材计划、下单及签收甲供材、做甲供材台账;

　　4.配合项目部做好关于成本控制方面的.事宜：现场图片、工作联系单、签证单、施工方案、图纸会审记录、会议纪要等资料收集，工程变更通知单、设计变更通知单、竣工图等资料审查;

　　5. 收集审查竣工结算资料，提交第三方咨询单位。

造价员岗位职责3

　　1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

　　2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

　　3、协助领导做好工程项目的`立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

　　4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

　　5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

　　6、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

　　7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

造价员岗位职责4

　　岗位职责

　　1、招投标报价；

　　2、工程进度款概预算资料、工程决算报告；

　　3、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

　　4、简单的图纸修改和绘制；

　　5、工程进度资料、竣工资料；

　　补充说明

　　1、工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；

　　2、 3年以上市政交安、安装工程预决算工作经验；

　　3、对招投标熟悉，对外沟通能力强；

　　4、熟练CAD绘图工具；

　　5、有造价师证书或造价工程师证书优先；

造价员岗位职责5

　　1、对工程项目投标前的`考察工作；

　　2、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作；

　　3、负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价；

　　4、负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略；

　　5、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；

　　6、协助公司投标保证金及比选保证金的回收工作；

　　7、负责投标及比选保证金缴纳制单工作；

　　8、负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作；

　　9、负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作；

　　10、完成领导交办的其它工作；

造价员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、完成装饰预结算编制工作及核对工作；

　　2、完成投标文件中经济标编制工作；

　　3、完成劳务工资的审查工作；

　　4、提供预算或投标文件中的各项经济指标；

　　5、配合施工员完成经济签证工作；

　　6、提供相关造价信息；

　　7、配合材料员、设计员建立材料信息库。

　　任职资格：

　　1、男女不限，25-45岁，专科及以上学历；

　　2、建筑造价等相关专业，持有初级职称、全国造价员证者优先；

　　3、具备装饰施工企业1年以上工装工作经历，熟悉装饰装修材料及相关施工工艺，熟悉相关造价文件，能独立编制装饰预结算书及招投标文件；

　　4、熟练掌握装饰施工专业知识和相关材料的`知识，熟悉相关设计规范、装饰施工验收规范，能独立完成施工现场各项工程资料编制工作，具备一定的组织协调能力，了解建筑行业国家标准、行业标准及相关法律法规；

　　5、熟练应用office办公软件、CAD、广联达、鹏业等软件。

造价员岗位职责7

　　1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。

　　2、负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。

　　3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作。

　　4、负责组织对编制完成的投标文件进行审核。

　　5、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。

　　6、与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。

　　7、负责组织办理一切投标手续。

　　8、负责关注中标结果、领取中标通知书。

　　9、负责编制投标中标情况一览表，对投标过程进行分析。

　　10、负责对投标工作提出绩效考核意见。

　　11、负责日常对投标模板数据库进行维护工作。

　　12、投标项目所在地区备案及相关事宜。

　　13、建设项目的过程运营和服务工作。

　　14、建设项目交易政策和市场信息的收集和整理。

　　15、负责与建设招投标职能部门的联系等。

　　16、配合完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。

　　17、负责中标工程的合同管理及经营处其他相关档案资料的管理。

　　18、负责工程项目的'经营统计工作。

　　19、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录。

　　20、公司证件维护及公章管理。

　　21、及时完成领导交办的其它工作。

造价员岗位职责8

　　1、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

　　2、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

　　3、完成工程造价的'经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

　　4、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

造价员岗位职责9

　　1.本科及以上学历,工程管理、土木工程相关专业;

　　2.有相关造价咨询公司工作经验5年及以上;

　　3.(土建/装饰/市政)中级造价员或注册造价师执业资格(优先考虑);

　　4.为人诚实守信、吃苦耐劳,良好的沟通能力和团队合作精神。 1.本科及以上学历,工程管理、土木工程相关专业;

　　2.有相关造价咨询公司工作经验5年及以上;

　　3.(土建/装饰/市政)中级造价员或注册造价师执业资格(优先考虑);

　　4.为人诚实守信、吃苦耐劳,良好的沟通能力和团队合作精神。

造价员岗位职责10

　　1、具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;

　　2、充分理解招标文件、施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全,工程量准确,定额套用合理;

　　3、按公司要求,定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表;

　　4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算,及时办理增减帐,保证工程收入;

　　5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存,以保证数据的正确性、系统性、连贯性,进而保证所有工作的可追溯性;

　　6、熟悉工程合同及相关条款,根据总包合同内容和有关规定,充分利用其中的有利因素编制施工预算,为项目增收创造条件;

　　7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作,做到紧追快结,不留后患;工程竣工后,及时编制《工程结算书》;做到结算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责。

　　8、对非自方原因引起的费用支出,及时向责任方提出索赔要求,以确保公司利益。

　　9、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。

　　10、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决成本中的问题。

　　11、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神,结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。

　　12、参加领导安排的分部分项工作的班组招投标会议。

　　13、对施工过程中因设计变更产生的.工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

　　14、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。

　　15、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求,并进行记录,传递给项目经理。

　　16、负责本职工作范围内的信息与公司和业主对口部门的沟通和持续改进。

　　17、负责每月的进度报表编制、核签。

　　18、负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。

造价员岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、研究工程合同规定的有关项目,拟定并落实工程变更资料,及时办理增加项目。

　　2、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算。

　　3、认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。

　　4、收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

　　5、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司,参与项目部管理责任状制定。

　　6、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密,按项目签订:工作责任状和保密责任书。

　　任职要求:

　　1、具有工程造价及相关专业的'大专文凭以上学历;

　　2、具有10年以上工程造价算量及组价工作经验和5年以上现场施工经验;

　　3、具有良好的职业道德和团队协作能力,无不良执业记录。

造价员岗位职责12

　　一、岗位职责:

　　负责输变配电工程预决算、工程签证核定及其他工程造价方面的工作,协助商务技术部经理做好项目投标工作

　　1、负责项目工程量的'核算,并快速、准确地编制投标预算书

　　2、制作投标文件

　　3、负责编制工程竣工决算书,协助项目经理办理竣工结算,与业主进行有关预决算工作的沟通与联系

　　4、进行现场签证的工程量的审核和价值量的计算

　　二、岗位要求:

　　大专以上学历,工程造价或者电气自动化相关专业,有两年以上安装(不限方向)的造价经验。

造价员岗位职责13

　　1、工程预算、编制工程量清单、制作投标书

　　2、审核工程进度款;

　　3、编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作;

　　4、负责建立本人完成成果清单;

　　5、编制工程量清单

　　6、完成领导交办的其它工作。

造价员岗位职责14

　　1.根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求;

　　2.依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招标项目目标底价斤进行计算,参与工程招标评审、合同谈判等工作;

　　3.进行成本控制,确定项目使用的'工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;

　　4.承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

　　5.与施工单位办理竣工结算工作,计算和核对工程量,对有争议的计价或者计量问题提出专业的处理意见;

　　6.汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件;

　　7.在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,工程造价相关专业;

　　2、有造价方面相关证书的优先;

　　3、有造价相关工作经验;

　　4、公司缴纳社保;

　　5、提供住宿;

造价员岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责项目合同管理,研究承包合同,策划和编制补充协议。制作和管理索赔资料,有计划的完成索赔签认工作;

　　2、掌握施工动态,收集完整的`索赔资料,征得业主和监理的认可,办理好签证手续,及时收回费用。参与工程款的清欠、回收工作;

　　3、计量和编制预算报价,具体计算和编制业主工程款结算和与分包队伍的结算;

　　4、参与办理工程竣工决算;

　　5、具体编制分包合同,管理合同文件。确保每月支付的工程进度款要小于当月实际完成工作量;

　　6、对合同外用工要严格审查,对不合理用工造成费用应拒付;

　　7、参与编制项目制造成本实施计划;与责任工程师密切配合,相互沟通,共同努力,确保实施计划的实现;

　　8、与责任工程师配合,防止和减少分承包方的反索赔;

　　9、具体编制各种商务报表;

　　10、参与期间成本分析(季、年度)及竣工成本分析。

　　任职要求:

　　1、学历及专业要求:工程造价、工程管理或相关专业,大学本科以上学历;

　　2、所需资格证书:注册类证书优先,中级以上专业技术职称优先;

　　3、工作经验:3年以上项目商务管理经验

　　4、知识要求:熟悉合约、成本、资金和采购管理知识;

　　5、技能要求:具有较强的合约、成本、资金、采购、索赔、谈判能力;

　　6、个性要求:有责任心、忠诚、敬业;富有团队协作精神;具有较强的学习能力和商务意识

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