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职场有效实现升职加薪的技巧

时间:2021-11-29 17:26:10 职场攻略 我要投稿

职场有效实现升职加薪的技巧

  如何升职加薪是职场中的一大难题,面对停滞不前的工资多少人心中有难以释怀的痛楚。所以小编今天就给大家分享一些能有效实现升职加薪的方法,一起来学习吧。

职场有效实现升职加薪的技巧

  升职加薪的技巧

  一、突出自己的优点

  比如有人策划厉害,有人擅长搞定无理取闹的客户,有人在推销产品的时候非常能说会道等等。

  每个人都有自己的过人之处,学会突出自己的优点,把它变成自己的一把利器,把自己的优点发挥到极致。

  二、善于学习

  八小时以内求生存,八小时以外求发展,多看看书,业余时间充分利用起来。

  多思考自己的所做作为,要懂得学以致用,多学习同行业高手的手段,多渠道多方式学习。

  当然,实践是最好的方式,知行合一,能做到学到-用到-改进,那么你思维就会快速的发展。

  三、人际关系

  职场中人际关系尤为重要,要和同事建立起良好的关系,多进行相互交流。

  比如下班一起吃个饭,平时买点水果一起分享,经常联系沟通,当同事成为朋友,路子也就宽起来了。

  四、态度问题

  态度决定高度,身为职场员工,对于工作问题可以私下和朋友、家人抱怨,但不能在工作中表现出来。

  要用你积极的一面去影响和引导工作中的人,不要随便让别人看到你的另一面。

  对于领导下发的任务,不要给领导带去烦恼,要多和领导沟通,该怎么解决就怎么去执行。这是和领导建立共鸣,理解和揣测领导意思的有效方法。

  升职加薪的职场技巧

  第1招:按部就班地行动

  事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。

  这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事,那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

  第2招:永远现在进行时

  绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了,做个“我现在就要开始工作”的人,哪怕只是拿起电话,和客户说说你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻,是让我们保持战斗欲望的行动力。

  第3招:把你的闹钟拨快10分钟

  迟到其实是一件让人烦心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间,谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门,慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病,但却不知道怎么解决。

  其实这个秘密很简单:你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住,无论是家里的钟还是手腕上的'表,甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间,它给你设定的可是一个提前的助跑机会,让你在别人还没启动的时候,就已经开始发力冲刺,不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人,同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢,马上就动手,从拨快手表开始吧!

  第4招:礼遇新人主动占尽先机

  很多公司都有个不成文的规定,在新同事到来时,大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送,但流于形式,并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会,完全是靠人际关系网来工作和运作的,需要别人帮忙时,从何向别人主动开口?

  下次有新入职的同事到来时,不妨当面递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外,再附上一段你的祝福语,简简单单,就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中,都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心,为自己轻松编织一张人际网,占尽了主动的先机,何乐而不为呢?

  第5招:一杯咖啡时间

  有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。

  且慢,埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时,你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间,和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做,好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作,又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点。看,一杯咖啡时间,就是这么简单而已!

  第6招:开门见山地陈述观点

  在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间。

  拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的。因此,不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山,少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位。

  第7招:让桌面永远保持干净

  这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土,乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪,负面的情绪稍一累积,就会勾起惰性的滋生。

  办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类,他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人,一定特别愿意提早来上班,就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动性的小窍门。

  第8招:3分钟之内结束私人电话

  谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后,不接着开始无边无际的闲聊呢?

  一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如,约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度。

  职场向老板提加薪的方法

  谈“加薪”这件事,说难也难,说容易其实也容易!

  谈”加薪“,就要先说服自己!

  谈加薪心态一定要好。千万不要走极端。不要太弱像祈求,当然也不能太强硬。

  去谈加薪一定要以合作的心态,你有资源我有能力,大家相互合作,所以坦诚自信是根本。

  谈“加薪”,把握时机很重要!!!

  年终总结做绩效评估时:一年的功过基本都很清楚,这个时间点谈涨薪,顺理成章。

  你给公司作出重大贡献时:很明显这个时候你创造出高价值,这可是个好时机哦。

  老板因为什么事情心情大好时:结婚,生孩子,股票赚钱等等之类,赶上对方心情好,凡事都好商量。

  谈”加薪“,自信自信更自信!!!

  通常,先谈谈自己在公司的成长和收获,谈谈自己的表现,让老板明白你的价值,也明白你要继续努力!

  提出涨薪要求时,要果断,你想涨多少就明说,给个具体的数字,同时给出你的理由。


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