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保洁领班的工作职责
保洁领班的工作职责1
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。
3、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
4、负责检查所辖范围各责任区的.清洁卫生质量情况。
5、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的评估。
6、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
7、负责入库工具、用品的验收、登记管理工作。
8、负责计划部门每月清洁用品的采购计划。
9、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导,检查设备、工具的清洁保养情况。
10、负责部门工具的报损。
11、做好每日的工作记录。
12、起好模范带头作用,以身作则遵守公司规章制度。
13、完成领导交办的其他任务。
保洁领班的工作职责2
1、根据行政后勤部制度的`工作时间进行日常保洁工作;
2、负责公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角。
3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;
5、 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次。
保洁领班的工作职责3
1. 严格遵照公司各项规章制度的要求,组织、管理保洁工作的正常开展。
2. 负责所管辖区域内保洁工作的安排,组织并督导管辖区域内保洁员的工作落实情况。
3. 负责制定并组织实施保洁培训计划。
4. 控制保洁用品、物料的费用支出、及使用情况,节约保洁成本。
5. 负责巡检保洁区域,保证环境卫生达到清洁标准。
6. 完成上级领导指派的.临时性工作。
保洁领班的工作职责4
1、负责场所的大厅、房间、过道;地面,墙面日常清洁打扫,清理垃圾篓,地面吸尘等;
2、门厅内外、桌面,书架、摆件每日抹擦打扫或随脏打扫;
3、保持厕所、淋浴房整洁,及时更换厕纸和洗手液等;
4、保证按质按量的完成所分配其他临时性清洁工作;
保洁领班的'工作职责5
1.负责监督执行部门各项规章制度并落实;
2.对清洁工具设备使用进行指导;
3.负责检查所管辖区域范围的卫生合格情况;
4.负责对保洁人员工作态度、仪容仪表等要求考核;
5.负责检查保洁等工具的`保洁保养工作;
6.对各类场馆、办公楼卫生监督管理;
7.现场巡逻检查;
8.完成领导交办的任务。
保洁领班的工作职责20xx
保洁领班的工作职责6
1 、办公区:地面、办公桌椅、电脑、等每天打扫一次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘;
2、会议室/会客室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁;
3 、玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次,保持物品摆放整齐,无浮尘。
保洁领班的工作职责7
1、负责清洁制度的建立,日常清洁工作安排与检查,清洁物料的管理,垃圾管理,卫生消毒管理,室内外绿植管理。2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的.排班和工作任务,对当班清洁重点、难点部位进行保洁,督导员工做好责任片区清洁工作。
3、做好内务部的档案管理。
4、部门间工作协调,完成领导分配的其他工作任务。
保洁领班的工作职责8
1、负责保洁人员的工作安排与人员调配。
2、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
3、落实各项清洁卫生、绿化工作,确保销售案场的环境卫生整洁。
4、负责保洁绿化岗位人员的排班、考勤。
5、负责对员工进行安全意识、环境清扫、保洁技能及相应操作规程的.培训。
6、检查员工在岗工作情况及岗位卫生完成情况,保证服务质量、保证销售案场整洁度。
7、督导员工安全作业(包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用),避免出现安全事故。
8、定期培训保洁员,提高工作效率、工作质量。
9、定期盘点该部门物资,及时向上级领导上报物资需求,保证不耽误正常作业。
保洁领班的工作职责9
1、协助上级领导进行客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量检查、培训等事务性工作;
2、负责所属员工的工作安排、岗位培训工作,做好所属员工的综合素质教育,定期组织培训;
3、负责检查和指导保洁员的'工作,确保达到公司标准;
4、负责项目物品管理、盘点工作;
5、严守委托方及公司的机密,加强对所属员工的监管力度,确保各项管理服务工作有序、正常开展。
保洁领班的工作职责10
工作范围:
1.带领班组员工按工作标准按时完成工作。
2.负责本班组清洁用品的领用,合理消耗,杜绝浪费。
3.指导班组员工正确使用保洁设备,规范保洁程序,保证保洁质量。
4.负责所辖范围钥匙管理。
5.及时妥善地处理工作中出现的各种问题。
6.负责班组的考勤管理。
7.协助部门领导做好日常培训工作。
工作职责:
1.认真检查所管区域卫生,保证工作质量。
2.对清洁设备做到正确使用,定期保养,及时维修。
3.控制客用品及清洁用品的消耗,避免浪费。
4.带领员工文明工作,礼貌服务。
5.做好各项原始记录,协助部门领导做好对员工的'考评工作。
6.完成领导交办的各项工作。
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