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审计专员工作职责与工作内容
审计专员工作职责与工作内容1
1、完善人力资源招聘制度和工作流程,建立完善的人力资源招聘体系;

2、 根据公司发展规划和部门人员需求组织实施招聘工作,完成招聘任务;
3、 开拓并维护各种招聘渠道、建立公司人才储备库;
4、协助完成培训、团建活动的组织、实施
5、完善绩效方案并严格监督执行,并按实际调整绩效考核表 实施绩效考核全过程,包括启动、核算、绩效面谈、绩效分析 ;
6、 员工关系实施方案的建设和执行 维护员工关系,做好员工关怀工作;跟进员工入职前后情况,试用期间的.跟踪,确保试用期员工稳定融入团队;
7、 办理员工入职、转正、调动、离职等手续、员工档案建立及管理;
8、办理劳动用工备案、商业保险、节日福利、体检及其它福利;
9、每月完成人力资源报表并作分析建议;
10、及时更新人力资源相关法规以便于查询并定期解读;
11、监督与复核员工考勤 、开具各类员工证明;
12、完成上级领导交办的其他工作。
审计专员工作职责与工作内容2
1、完成审计辅助工作;
2、服从部门的'工作安排及配合项目经理工作;
3、对审计过程中发现的问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理;
4、审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作;
5、领导交办的其它工作;
审计专员工作职责与工作内容3
1、拟定季度月度的内部审计计划,编制内部审计制度;
2、组织内部审计,开展审计具体工作,保证审计工作进度和质量,根据审计结果形成内部审计报告初稿;
3、做好审计报告的.意见征求、发放、反馈、整改监督等工作;
4、做好审计底稿的归档入库工作,保证档案的完整性;
5、参与公司内控修订以及《内审手册》的修订和编制工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
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