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名师工作室岗位职责（精选10篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的名师工作室岗位职责，希望对大家有所帮助。
名师工作室岗位职责 1
一、独立负责工程项目在施工全过程的`质量检查、检测。
二、负责根据施工总进度编制工程质量工作计划。
三、负责编制质量月报表，并报送有关部门。
四、负责编写工程质量大事记，负责施工过程的质量控制。
五、协助部门负责人的有关工作。
六、负责作业层施工的各工序质量技术交底工作。
七、对所属相目施工质量争取做到质量检测、检验一次性合格率100%，优良率80%以上。
八、负责进场原材料、成品、半成品的质量控制，严禁供应不合格材料或生产不合格成品料。
名师工作室岗位职责 2
一、主持人职责
1、全面主持“名师工作室”的工作，确定本工作室研究发展方向。
2、负责制定“名师工作室”的工作计划和工作总结。
3、组织开展工作室的师德师风、教育科研能力建设。
4、负责组织开展教育教学研究及课堂教学实践活动。
5、主持核心课题研究，总结研究成果经验。
6、负责总结自身教育教学经验和“名师工作室”工作经验，提高理论水平，推广经验，传播新的、先进的教育理念；
7、根据需要参与学校教师培训制度工作，接受学校的.指导、检查、评估。
二、成员职责
1、协助工作室主持人开展各项工作，积极参与工作室相关活动。
2、根据培训计划积极参与“名师工作室”的各项工作，参加教育教学研究。
3、认真开展教育教学实践和研究，总结经验，展示成果。
4、努力提高教育教学业务水平，在研究期间各方面有较大的发展和提高。
5、积极为学校教师提供观摩、研讨课例，推广先进经验和科研成果，传播新的教育理念。
6、认真完成指导工作室学员开展业务活动，指导、引领学员的专业发展。
三、学员职责
1、主动参与研修，认真仔细阅地读工作室研修专题中的每个栏目，了解研修流程，严格按照工作室的安排进行研修，确保在规定的时间内顺利完成相应的研修任务。
2、每学期分别在校内开一节课。
3、完成工作室布置的其它任务。
名师工作室岗位职责 3
一、提高师德修养。忠诚党的教育事业、模范履行教师职业道德，积极进取，勇于创新，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表。
二、提高理论素养。不断钻研教育教学理论，树立先进的教育教学理念，结合学校实际，探讨教育教学改革趋势和前沿动态，发挥“专业引领”作用。
三、引领团队发展。建立学员档案，负责对学员的考核、评估工作。有计划地引领工作室的学员提高师德修养、教育教学和科研水平，提高综合素质。
四、注重实践探究。定期开展灵活有效的研讨活动，针对学校教育教学中普遍存在的'重点、难点问题，积极主动、创造性地提出改进策略与方法。
五、注重成果提炼。总结提炼名师工作室成员的教育教学经验，提升理论，形成高质量的教学成果，鼓励个人或合作出版著作。
名师工作室岗位职责 4
为了进一步推动李家沱小学的班主任队伍建设工作，为班主任教师发展提供一个交流互动的平台。本着共同交流共同提高的原则，特制定班主任工作室成员工作职责：
一、努力围绕班主任工作室“研究的.平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”工作宗旨，积极活动、全面提高。
二、努力转变教育和管理观念，研究新的历史条件下班主任工作地新动向，提高班级管理和教育能力。
三、根据自身建设情况规定有针对性的个人发展规划和阶段提高计划。
四、认真学习教育教学理论，钻研班级管理专业知识、了解与掌握最新的教育管理信息。
五、积极的参加班主任工作室的一切活动，积极主动参与沟通和交流，争做班主任工作室的主人。
六、在班主任活动中起模范示范作用，创造条件进行学校班主任二级培训，带动学校班主任共同提高。
七、认真建立并完善班主任工作室成员档案。
名师工作室岗位职责 5
（一）引领教师成长。名师工作室要充分发挥名师的示范辐射作用，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，重点培养、培训优秀教师，促进其专业成长。
（二）开展课题研究。名师工作室成员要立足教育教学一线，针对工作实施过程中的`重点、难点问题进行专题研究，引领一批科研型教师，促进学科教学的理论建设，全面提升学校的教科研水平。
（三）推广教育教学成果。名师工作室成员要以课堂为主阵地，围绕课程改革、高效课堂等方面不断探究总结，形成自己教育教学研究成果，以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛等形式在学校范围内介推广。
（四）开发、整合优质资源。名师工作室成员要结合新课程实施，根据本学科特点和本工作室目标，建立自己的特色网站或专题网页，使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教学资源共享。
（五）开展网上研讨。工作室成员要充分利用校园网络，积极进行网上交流，开展教学中的热点、难点问题研究，为全校学科教师做好引领。
（六）提升自身业务素养。名师工作室成员要根据自己的目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查来促进自身专业素质的提高。
名师工作室岗位职责 6
1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识，提升自我技能。
2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。
3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作，指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的加工方法、发表的.论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。
名师工作室岗位职责 7
1、主持机电专家工作室日常工作。
2、根据本矿机械化发展中存在的问题，制定攻关项目、制定机电专业人才培训计划。
3、组织机电专家工作室成员开展项目攻关，整合全矿人才资源,通过名师带徒，疑难会诊等形式进行交流。
4、总结机械化攻关经验，推广使用技术创新成果和方法。
5、在处理机电设备疑难故障后，组织专题会议对设备故障原因进行分析、讨论和总结。
6、认真完成上级领导安排的其他工作任务。
名师工作室岗位职责 8
1、记录采掘各队机电故障处理完成后需填写《故障处理记录表》作为日后考核参照，如实向工作室负责人汇报。
2、结合每季度矿生产需要制定工作室相关的工作计划，并上报至工作室主管领导及相关部门经审核后执行，每季度由分管领导组织各相关部门根据工作计划对工作室的工作情况进行考核。
3、掌握每月各单位机电设备使用、检修和维护情况，如实记录并向工作室负责人汇报。
4、必须严格记录好故障处理参与人员姓名及下井时间，提供现场所需工具、仪器、仪表、图纸资料等必要的工具，故障处理结束后回收所发放工具、仪器、仪表、图纸资料等工具。
5、记录工作室机电事故专题分析会，认真总结事故发生的原因及处理方法并按照事故发生类别进行分类规整。
6、每月对工作室作一次总结，对解决的机电疑难杂症、设备故障进行归纳整理，详细记录故障时间、地点、设备型号、故障表现、故障判断与处理过程等。
7、记录各队的`《“师带徒”制度》并跟踪、实践情况，汇报至工作室负责人。
8、负责工作室的“五小”改革及专利申请，并把工作进度如实汇报至工作室负责人。
9、记录矿领导及上级工作安排，在当天汇报给工作室负责人，并根据工作室负责人的安排联系相应工作，并做好相应工作记录，如实汇报工作落实情况和完成进度。
10、针对各项工作检查进行相应的资料准备，不得泄露工作室各项文件及工作资料，违者将按照矿文件做出相应处理。
11、记录工作室材料损耗，及时汇报矿相关部门，每月或每季度到矿相关部门领取办公材料，对材料使用及发放情况做好相关记录。
12、保证工作室仪器仪表的正常使用，定期对贵重实验仪器进行保养。针对各采掘队所借仪器和工具进行使用登记，做到收放有序原则。
13、注意工作室形象及卫生。随时清理工作室成员工作产生的垃圾，保证工作室环境干净整洁。
名师工作室岗位职责 9
1.负责管理和培训客服专员
2.发货安排
3.负责整个客服部门的销售能力提高
5.处理售后以及中差评处理
6.每周客服数据统计，并提出改进意见
7.定期的回访客户，维护客户，统计好客户提出的`产品问题，从客户了解更多的产品和服务改进意见
8.新品，活动资料发送、传达，使得客服部对产品和活动做到很了解
9.日常库存的了解，对于销量好的商品补货跟进，库存多的和运营部门沟通策划清仓处理
名师工作室岗位职责 10
1、负责游戏中特效相关设计及制作;
2、负责特效相关的贴图、模型制作;
3、利用引擎材质编辑器实现特效相关效果材质;
4、负责特效在游戏中的整合及性能优化;
5、配合主美完成特效制作规范细化并形成文本;
6、对工作质量负全责。
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