技术负责人岗位工作职责

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的技术负责人岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

技术负责人岗位工作职责

技术负责人岗位工作职责1

　　职责：

　　1、负责整个项目方案的制作和指导

　　2、编制施工进度计划，对施工班组施工做法技术交底的.实施、监督、检查。

　　3、跟进设计变更和施工现场与设计有关的问题

　　4、做好现场相关记录工作

　　5、配合好施工与设计之间的衔接。

　　任职条件：

　　1、土木工程专业，本专业工作经验5年以上

　　2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实;

　　3、具有较强的组织管理能力;

　　4、能认真贯彻执行国家及行业规范，根据公司流程工作，具有妥善处理突发事件的能力。

技术负责人岗位工作职责2

　　职责：

　　1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审;

　　2、制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的'计划和措施，并监督落实;

　　3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作 ;

　　4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底;

　　5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关;

　　任职资格：

　　1、年龄50岁以内，大专及以上学历，工民建等相关专业，总包施工5年以上房建工作经验，3年以上同岗位工作经验;

　　2、熟练掌握各种技术规范，验收标准;

　　3、能熟练操作CAD及office办公软件;

　　4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力;

　　5、具有中级及以上工程师职称，持一级房建建造师证者优先考虑。

技术负责人岗位工作职责3

　　1.根据合同工期要求和项目现场实际情况，能独立编制出科学合理可行的工程进度计划;

　　2.能自己独立完成和管理指导他人完成工程项目全过程的资料编制工作，包括但不限于技术标、设计图纸会审、施工过程报验、进度报验，竣工验收等资料;

　　3.能自己独立完成和指导他人完成编制具体的工程材料进场计划和排版施工计划

　　4.长驻施工现场，能依照有关施工规范和约定，具体管控好项目的'工程质量、技术资料、工程进度和安全文明施工。

　　5.向施工班组解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题;

　　6.能坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期就工程进度、质量、成本控制等方面向项目部或公司提出决策性意见。

　　7.协助项目经理管理现场，沟通能力强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系

　　8.严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款提供准确依据

　　9.协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率

　　10.检查施工进度、施工计划和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认计划变更、用料计划

技术负责人岗位工作职责4

　　1.审阅工程项目的幕墙施工图纸，并能根据施工现场情况进行图纸深化;

　　2.计算工程项目材料，下达工程材料采购清单(即下料下单)。

　　3.对工程项目进行质量和技术监督;

　　4.负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作，为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。

　　5.组织编制《施工组织设计》及《施工方案》，并组织对其执行情况的`监督检查和修订变更。

　　6.组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。

　　7.组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。

　　8.参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。

　　9.能熟练使用CAD,Project等辅助软件，能独立编制及审核施工方案;

　　10.熟练掌握新技术、新工艺，能有效指导项目团队开展技术管理工作;

技术负责人岗位工作职责5

　　职责：

　　1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作

　　2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等

　　3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制

　　4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理

　　5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的`编制、技术培训工作等

　　6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收

　　7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控

　　8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用

　　岗位要求：

　　1、28-38岁，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;

　　2、须持有工程师职称;有一级建造师执业资格证书者优先;

　　3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验;

　　4、熟悉高层房建工程的施工流程，解决技术问题。

　　5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;

　　6、具有很强的责任心和事业心。

技术负责人岗位工作职责6

　　职责：

　　1、全面、独立负责工程项目部技术、质量工作的管理;

　　2、编制施工现场各专业的施工方案，熟悉各专业施工流程及工序衔接，能对施工过程中各专业可预发的问题进行现场处理;

　　3、对施工图中设计可预见的问题提出专业修改意见;

　　4、具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事件的'能力;精通建筑、结构知识、熟悉相关法律法规经验，熟悉工程验收标准;

　　5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

　　任职资格：

　　1、具有一定施工现场管理经验

　　2、能够独立编写施工组织方案及施工计划

　　3、抓好项目部技术工作，参与设计交底、图纸会审、技术交底等工作

　　4、项目现场质量及安全检查、竣工验收、签证成本管理等

技术负责人岗位工作职责7

　　职责：

　　2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等物力和设备计划的编审;

　　2、指导和监督施工人员对方案的`执行情况;

　　3、与建设单位、设计单位、监理单位等协调解决项目技术问题;

　　4、配合公司经营部门编制各类投标方案; 5、组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审;

　　6、编制月度或工程关键部位保证质量、安全技术措施计划，并贯彻执行;

　　7、负责现场施工技术工作，并对现场班组人员进行交底;

　　8、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算;

　　9、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收;

　　10、落实现场新技术、新材料、新工艺的推广应用和工程创优工作。

技术负责人岗位工作职责8

　　1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

　　3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

　　4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　5、组织工程项目的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的'各种技术问题。

　　6、负责各分部分项工程技术交底、安全交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　　8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　　9、负责组织复查工程测量定位、放线、抄平、沉降观测工作和关键部位的技术复核。

　　10、检查、督促项目工程资料的整理工作，确保资料的真实性及完整性。

　　11、切实做好同有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　　12、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位工作职责9

　　1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

　　2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

　　3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的.有关技术问题，并负责技术资料的签证。

　　5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

　　6、负责审核竣工验收资料和竣工图。

　　7、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

技术负责人岗位工作职责10

　　职责：

　　1. 负责项目现场的研发团队的管理与建设，如招聘技术把关，日常任务分工、资源调配等工作;

　　2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持;

　　3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订;

　　4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权;

　　5. 对项目交付质量、客户满意度负责;

　　6. 促进项目业绩及公司盈利提升。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科学历，计算机相关专业;

　　2.4年以上开发经验，一年以上团队或项目小组管理经验;

　　3.开发技术过硬;

　　4. 丰富的.项目管理经验;

　　5. 格局大，眼光长远;

技术负责人岗位工作职责11

　　(1)协助项目管理部经理负责项目策划与实施的管理;

　　(2)负责建立项目质量管理体系和HSE管理体系,并组织实施;

　　(3)组织对设计方案和初步设计的评审、施工图纸的会审,及对工程设计工作进行管理;

　　(4)负责施工组织设计及重大施工方案的审批;

　　(5)负责现场施工质量、进度检查、管理和协调工作;

　　(6)负责现场重大质量、进度、安全问题的处理;

　　(7)负责工程创优的组织、检查和申报工作;

　　(8)负责与公司技术支持系统的`协调;

　　(9)参与项目管理中重大问题的决策。

技术负责人岗位工作职责12

　　一、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。

　　二、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。

　　三、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表。

　　四、负责向工长进行技术交底，并按交底要求组织施工。

　　五、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施。

　　六、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见。

　　七、负责本项目部质量记录的'汇总评定。

　　八、编制各类施工进度计划和经济报表，签发施工任务单。

技术负责人岗位工作职责13

　　1、编制目的

　　本工作标准规定项目部项目技术负责人工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

　　2、工作职责

　　（1）严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

　　（2）负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。

　　（3）负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。

　　（4）对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。

　　（5）组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。

　　（6）负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

　　（7）负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。

　　（8）负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。

　　3、工作内容

　　（1）认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。

　　（2）根据工程项目的特点，对项目进行环境因素、危险源的识别及评价，制订出项目QEHS体系管理的目标、指标，并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案，并制订相应保证措施。

　　（3）根据工程特点、设计要求，结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计，并报分公司总工程师审批，并送监理单位、建设单位认可后实施。

　　（4）编制或审核大型机具设备的安拆方案，并报分公司总工程师审批后实施。

　　（5）在工程开工前和施工过程中，及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单，及时向相关人员书面传达的工作，对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。

　　（6）施工前，预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌，并对相关管理人员和作业班组进行书面交底，完善签字手续，尤其是对重点部位、关键部位，必须编制专项方案，并有针对性的进行专业交底，完善相关手续，监督落实执行情况。

　　（7）对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性，及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的推广应用情况，并要作好相关记录。

　　（8）对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题，要会同各相应岗位的`管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的，组织相关人员编制处理方案，在充分调查分析总结后要制订出预防措施，杜绝重复发生，涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。

　　（9）参加定期的质量、环境、职业健康安全检查，配合相关人员进行处理，并监督执行。

　　（10）监督各项措施的落实和执行情况。

　　（11）完成领导临时交办的任务。

　　4、本岗位需存档的资料

　　（1）监理单位的相关表格

　　（2）施工组织设计审批表

　　（3）环境因素识别及评价表

　　（4）重大环境因素清单

　　（5）危险源辩识及评价表

　　（6）重大危险源清单

　　（7）工程技术交底

　　（8）隐患整改通知单

　　（9）工程质量检查评分汇总表

　　（10）工程质量检查评分标准

　　（11）环境检查的记录

　　（12）职业健康安全检查记录表

　　（13）不合格品处置记录

　　（14）纠正／预防措施通知单

　　（15）不合格项纠正和预防措施记录

　　（16）施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案，作业指导书

　　（17）国家现行建筑工程施工及验收规范，标准图集资料

　　（18）创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

　　（19）绿色示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报)

　　（20）QC活动记录

技术负责人岗位工作职责14

　　职责：

　　1、负责工程项目的技术管理工作;

　　2、对所有项目的'的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并指导项目经理加强工程的全面管理;

　　3、负责土建工程项目的施工组织方案编制、技术交底等工作;

　　4、完成领导安排的临时任务或其他工作。

　　任职要求：

　　1、工民建相关专业专科以上学历;

　　2、20xx年以上建筑行业工程管理经验，有多项目管控经验;

　　3、熟悉土建施工工艺流程，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　4、有良好的现场组织、调度能力，责任感强、执行能力强，成本控制意识强。

　　5、熟悉土建、市政、机电、绿化。

技术负责人岗位工作职责15

　　1.负责项目的技术工作。

　　2.参与图纸会审，向参与施工的的专业人员及劳务队伍进行技术、安全交底。

　　3.负责管理施工测量、放线工作。

　　4.施工方案和技术措施的制定，搞好市场调查和分析，向各级技术人员提供各种技术支持。

　　5.负责施工技术组织管理和施工组织设计编制，指导专业施工人员按照制定的方案和计划进行施工。

　　6.负责各分项工程完成后的计量并对过程实施监督，负责各施工队完成工程量的结算。

　　7.各分项分部工程的开工令、施工任务单。

　　8.制定安全文明施工组织设计和生产技术措施、检查督促安全生产和文明施工。

　　9.建立健全技术档案管理制度，指导资料员做好工程竣工档案及结算资料管理并作好资料备份工作。

　　10.实行技术复核制度，对现场基础性技术数据定期组织复核修正、维护。

　　11.完善施工记录和数据的收集，做好资料存档的监督管理工作，为结算提供完整、准确的`原始数据。

　　12.负责组织工程质量的检查和验收，并做书面记录、制定措施，防止发生重大技术质量事故，对发生的重大技术质量事故负责。

　　13.带领项目部全体技术人员、施工人员制定和完善施工工艺并监督实施，严格控制施工成本。

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