仓管员工作职责【精】

　　仓库管理制度

仓管员工作职责【精】

　　一、各分管所属物料的负责人负责该类别物料初始数量确认及核对，并实时确保系统中的数量与实物的数量核对无误。

　　二、严格执行出入库手续。

　　a）物料进仓时，仓管人员要仔细核实数量、规格、种类是否与货单一致，并且确认是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　b）入库的物料应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。

　　c）入库后应及时入账，准确登记。

　　d）物料出仓时，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　e）做出入库时必须有相关单据号，以便查询。入库时若无单据，仓库有权拒收（特殊情况相关供货商与采购沟通后作暂收处理）相关订单的纸制单据必须由系统打印。

　　三、为使仓库货物账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。对系统中存在的不准确的数据与问题进行记录并及时回馈给有关人员。针对库存与实际手工帐不符的情况，所属物料的负责人必须对相关问题写出详细的原因，交由ERP管理人员协商解决。

　　四、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　　五、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

　　六、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　七、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　八、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　九、仓库各所属物料的负责人之间要形成团结友爱、互帮互助、时刻以团队利益为核心，如若发现之间有不利于团队和谐的，公司将予以协调，不能协调者公司将有权终止与其合作关系。

　　十、仓库所属物料的负责人由部门主管统一管理，每个所属物料的负责人相应的工作目标，工作范围由主管根据仓库管理需要进行实时调配，并且监督、辅导各所属物料的负责人进行工作。承担仓库日常管理工作的主要责任。

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