职场工作法则与注意事项有哪些

　　在职场上工作要遵循职场的法则，切勿独断专行。今天小编就给大家讲讲职场工作法则与注意事项，下面一起了解下职场工作法则与注意事项有哪些吧。

职场工作法则与注意事项有哪些

　　职场工作法则与注意事项

　　不以事微而厌为

　　职场工作无小事，日常事务大多是细微小事。如果架子大，不屑于拖地、擦桌、端茶等小事，最终小事很有可能变成大事、坏事。因此，要树立“职场无小事”的理念。在职场工作，每一个电话、每一份文稿、每一封信件都很重要，作为职场人必须要有高度的责任感，认真对待日常工作中的每一件小事。

　　不以事多而滥为

　　职场工作必须坚持原则，按规定办理，才能把事做到完美。特别是财务管理，坚决不能违反规定办理，不能因为保障性工作就借机滥为。要花最少的钱，办更大的事，真正把好钢用在刀刃上，讲究效率最大化，绝不浪费单位一分钱。

　　不以事杂而乱为

　　职场工作的一个显着特点就是事情特别杂。从公文处理到各种事务的办理，从材料稿件的草拟到各种会议会务的筹办，从提供服务到接收接待等，都需要工作人员认真面对，千万不能装样子，忙了就摆脸色，乱作为。

　　在纷繁复杂的事务前，如果我们碰到什么就干什么，想干什么就干什么，工作没有头绪，缺乏系统性和计划性，没有基本的思路，没有统筹安排，容易造成该干的活没干，该办的事忘记办，该督促的没督促，从而误事，给工作带来被动。

　　不以事急而盲为

　　职场工作中经常会遇到一些急事，比如上级下发一份急件需要迅速传达贯彻落实，领导交办一项急事，单位突然发生了重大事件等，作为职场人务必要遇事不慌，处变不惊，沉着果断，善于区分轻重缓急，急事急办，特事特办，有条不紊，忙而不乱。要学会“十个指头弹钢琴”，绝不能因为事急而乱弹琴，或眉毛胡子一把抓。

　　不以事难而怕为

　　日常工作中也会遇到一些难以处理的事情，这时要勇于挑起担子、承担责任。

　　只要坚持服务工作、服务职场、服务领导的“三服务”思想，准确领会领导的意图，常怀工作之心，抛开私心杂念，不管多难的事，都可以放心大胆、放手去干，也一定能把工作做好。

　　即使工作中出现些小失误，领导也会体谅，同事也会尊重你。除此以外，平日里要加强学习，熟悉业务，积累经验。

　　职场工作法则

　　1. 限制你的to-do list，每天最多做三件事

　　一天工作中最重要的工作任务，这些任务是你一天工作中必须要做的，比较重要且先工作完成的任务。但是那些需要你耗费很多时力，加班来完成的工作。主张再做其他事情之前先把重要的事情做完：

　　前一天晚上想想你的计划

　　制定to-do list的小窍门是在前一天晚上想好第二天要做的事情，可以减少你工作的焦虑。

　　所以在睡觉之前将我的to-do list写下来可以帮助我放松并且睡得更香。我不想浪费早上的时间来想我今天应该先做什么，这样以后我可以第二天直接跳到MIT来做。

　　“早上最先做你的MITs，不论是在家里还是你准备开始工作的时候。如果你将它们放置在后面，你将会变得很忙，并且没有时间来完成它们。如果不先完成它们，你一天的休息就泡汤了!”

　　你的to-do list的其余部分可以被你想要去做的事情填满，只要你优先确定了1-3个MITs。确保你在专注于其他事情之前先把重要的事情完成，这样你将会在一天结束时觉得很有效率。

　　积极主动的心态可以更好应对挫折，也可以更多尝试机会。这个时候就是可以展现自我的时候，有助于获得更多成长学习和升职的机会。

　　只关注今天要做的事情。

　　2.衡量你的结果，而不是注重时间

　　Work Smarter, Not Harder这一点来源于一个问题：付出和回报不成正比。我希望能在短时间里面获得更多的成效。其中一个方法就是衡量我们的工作效率。

　　这听上去很像一个玩笑，但这是工作的时候不可忽视的一个问题如果你真的衡量了你所做的事情的效果，而不是你在这件事情上面多花费的时间，你将会发现你工作中的一些不同。

　　如果你有一个大项目或者任务需要完成，一个良好的开端就是将它们细分成需要完成的部分。一系列的小任务组成一个大项目，你可以检查你每天做了什么，并且可以知道你用了多少天完成这件事。

　　当你查看你每天所做完的事情的时候，你会很惊喜并且更加激励你投入的工作，完成更多的任务。

　　用结果做考量，不要从借口出发。在职场中以最终结果作为主要考量标准。但是很多人习惯于找借口，借口不利于自己的提升。更多的时候要想解决方案在不断思考过程中你的能力也会得到提升。

　　3.建立“准备工作”规则

　　正如我前面提到的，如果我不知道这一天先做什么工作，我就会变得很拖延并且浪费一上午的时间。你可能因为别的`事情造成拖延，但起步往往是最常见的阻碍。我倾向于拖延，浪费时间在早晨。你可能有一个不同的危险时间一拖再拖，但是起步似乎是一个常见的障碍。一种方法可解决这种问题，就是建立一个规则来告诉你的大脑和身体，现在需要开始工作了。

　　你的规则可以是很简单的事情，比如每天上班前泡一杯茶。我通常边喝茶等其他的方面东西，浏览一下我喜欢的网站，看看是否有新的消息。一旦喝完了茶，这就是我的分界点，就触发性的告诉我开始工作了。

　　其他方式进入工作的状态可以是当你坐在办公桌前或者在工作区的时候，关掉你的手机，做一些简单的伸展运动，吃点早餐。你甚至可以设置一个广播来让你进入工作状态，收听广播让它成为你进入状态的一种规则。

　　工作意味着责任，对待工作必须抱有责任心。

　　所以对于企业和工作必须要有负责任的态度将其做好。这是最务实的点!

　　方法总会比困难多这不仅仅是一个信念而是一种做事情的行为准则。一种对待事情的态度。

　　职场工作法则

　　1、你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

　　在职场上如果你想要过的轻松，又不想往上爬，那就只能一辈子的呆在最下层，当然这也是最危险的位置，你不能踩着别人的肩膀，那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方，你想要过的比别人好，那就只有付出努力往上爬。

　　2、如果真的没目标，那就为金钱奋斗。

　　金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话，那就为金钱而奋斗。

　　3、可以不聪明，但不可以不小心。

　　不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益，又得罪了别人，到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。

　　4、要好好想想该说什么，不该说什么。

　　老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语，那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，那些话可以说，那些话不可以说。不该说的绝对不说，可说可不说的也闭嘴。

　　5、装傻总是最不易犯错。

　　真正的高手是该精明时精明，不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢，即使每个人都看出你在装傻，可他们也拿你没办法。

　　6、要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

　　在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找到靠山很重要，但更重要的是要让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

　　7、你是他的，他是他自己的，这层意思一定要明白。

　　当上司对你说，你是他的人时，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。

　　8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。

　　一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的，只有几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信与人，说谎只需要在最关键的时刻，能少说一句就少说一句。

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