[精品]生产经理工作职责

生产经理工作职责1

　　1监督各生产车间按照标准进行生产，确保产品生产存储规范;

　　2.落实监督生产过程各类表格收集及存档;

　　3.对生产工艺生产流程生产质量现场6S等各类规章制度进行维护培训;

　　4.督促各车间严格按照工艺规程进行生产，确保生产正常运行，确保质量交付安全及效率的达成;

　　5 .配合研发产品的试验和试生产;

　　6.开展绩效考核，激励及提升团队士气;

生产经理工作职责2

　　职位描述：

　　公司介绍：怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商，铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。

　　一.工作职责

　　1.机加生产管理（CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）

　　2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）

　　3.生产管理（生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）

　　4.工程管理（报价、生产出图）

　　5.品质管理

　　二.职位要求

　　1.正规统招大专以上学历，32-40岁

　　2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验

　　3.有生产管理5年以上经验

　　4.有CNC或钣金加工管理者优先

生产经理工作职责3

　　职位描述：

　　工作地点：江西，包吃包住

　　工作职责：

　　配合上级共同完成以下职责：

　　1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；

　　2、针对订单及工艺进行：材料成本分析、耗损分析、生产难度分析、车间工价分析、生产成本分析，并制作生产安排报表

　　3、引导建设和完善：安全管理、生产工艺、质量管控、成本控制等各项管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　4、随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品管）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务完成；

　　5、组织新技术、新工艺、新设备的学习推广；

　　6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

　　7、管理工厂设备设施，确保生产现场正常、安全，设备处于良好状态；

　　8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

　　9、综合平?生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产；

　　10、定期召开生产会例会、品质例会、协调例会，分析生产形势、品质问题、材料供应情况等，并提出解决问题的`办法和措施；

　　11、通过会议培训学习，提高生产工艺及效率，降低耗损提高品质。

　　职位要求：

　　1、3年服装车间生产管理经验

　　2、熟悉面辅料特性，接收信息快，接触服装款式多，能准确对工艺单进行全面分析及成本核算

　　3、良好的分析能力，能及时收集同行生产信息提升本厂综合能力

　　4、较强的沟通及执行能力，具有原则性

生产经理工作职责4

　　1。、承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划；制定二级部门实施方案；

　　2。、贯彻执行公司质量管理体系要求，策划生产制程控制能力提升；

　　3。、综合平衡年度、月度生产任务，做到均衡生产，满足订单交付；

　　4。、策划年度人工效能提升方案、生产绩效管理，建立制造部门绩效考评体系，提升运营效率；

　　5。、根据生产需要，识别并组织解决生产中工艺技术问题，并检查其完成情况，收集分析不合格/潜在不合格信息，为采取纠正/预防措施提供依据；

　　6。、完成上级领导临时下达的各项工作。

生产经理工作职责5

　　岗位介绍

　　岗位名称：技术开发部经理

　　直接上级：分管副总经理

　　下属岗位：技术科科长、研究所所长

　　指令的义务

　　管理责任：对其分管的工作全面负责

　　主要职责

　　1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

　　5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

　　6、负责组织抓好新产品的.开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

　　7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；

　　8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；

　　1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；

　　11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；

　　12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；

　　13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

　　15、完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；

　　热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；

　　虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；

　　技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；

　　敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；

　　参加会议

　　参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；

　　参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

　　参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；

　　参加本部门召开的技术、业务工作会议。

生产经理工作职责6

　　1.全面负责储能集装箱总装工作，含生产以及设备维护等等；

　　2.负责统筹实施公司生产计划，确保达成所有的生产目标；

　　3.确保生产线按生产工艺规范操作，达成品质目标并不断提高品质；

　　4.会同技术部门共同制定或修改生产工艺标准和设备维护保养计划，实施改善，提高效率、降低生产运营成本；

　　5.协调解决生产过程中遇到的问题；

　　6.建立完善一线管理制度，维持生产安全，5S管理；

　　7.对下属进行培训指导、监督与绩效考核，提升团队效率；

　　8.制定/修改本职能块质量管理体系文件，负责落实实施，确保体系正常运行。

生产经理工作职责7

　　工作职责：

　　1、主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的`主导和协调；

　　2、根据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存控制，及时完成交货目标。

　　3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节约成本

　　4、对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。

　　职位要求：

　　1、30-40岁，全日制本科及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业；

　　2、5年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验，熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程；

　　3、能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的生产排单计划；

　　4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

生产经理工作职责8

　　工作职责：

　　1、大专及以上学历；5年以上大型工厂、集团公司PMC经理职位实操经验；

　　2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；

　　3、对ISO在物流管理上的运用有系统规范化的手法，熟练掌控ERP系统，并有改善维护能力、数字能力、协调性强；

　　4、规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案；

　　5、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平；

　　6、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的'工作态度和很强的责任心，工作效率高。

　　工作职责：

　　1、负责公司生产计划管理工作，负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。

　　2、主导订单评审、物料需求以及货仓存量的控制

　　3、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估并提出生产计划方案；

　　4、统筹安排PMC整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；

　　5、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善

　　6、及时组织公司相关部门召开计划会议，根据营销中心销售情况，生产资源、生产能力，科学编制合理的月生产计划，周生产计划表。

生产经理工作职责9

　　1、根据工程进度、成本、安全和数量的规划，计划、指导和协调工程的生产活动和原材料的供给；

　　2、负责项目施工现场、组织策划编制工作，实施审核后项目施工组织策划；

　　3、根据施工合同协同项目施工进度计划的编制，并根据计划，负责对项目人材物进行合理调配，确保产值指标的.有效完成；

　　4、负责生产中的安全管理，发现问题及时组织解决和处理，确保安全生产进度有效推进，抓好现场文明施工、扬尘治理；

　　5、参与分包招标工作，协助项目经理做好分包推荐、考察，督促甲方分包队伍抓好生产计划、进度管理等。

生产经理工作职责10

　　1、独立开发供应商，制定供应商开发计划，使其成为我司可以直接下单的合作伙伴以扩充供应链条来满足公司业务增长需要。有较强的.沟通能力和供应商管理能力；

　　2、管理供应链的现有供应商。定期对供应商进行评估，对供应商的生产能力、质量状况进行分析、改善及结果跟踪，使其能更好的配合公司业务发展需要。

　　3、负责公司各类包装盒的生产计划安排，现场生产指导；

　　4、针对生产中出现的问题，对供应商质量问题进行日常沟通、协调和处理；

生产经理工作职责11

　　一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　五、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。

　　六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　七、负责生产中的.技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。

　　九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。

　　十、负责生产过程中的安全措施。

　　十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

　　十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。

生产经理工作职责12

　　在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

　　1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

　　2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

　　3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

　　4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

　　5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

　　6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

　　7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

　　8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的`利益。

　　9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

　　10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

　　11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。

　　12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

　　13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

　　14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理工作职责13

　　主要工作职责：

　　1.协助项目经理负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；

　　2.负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；

　　3.全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；

　　4.完成上级领导交办的其它工作。

　　主要职位要求：

　　1.年龄：28-45岁，身体健康；

　　2.知识技能：本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；

　　3.工作经验：5年以上相关行业工作经验，1年以上经理经验，负责主持项目工程量3000万以上优先，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的'工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力，了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；

　　4.认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。