市场总监的工作职责（精）

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市场总监的工作职责（精）

　　1、根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;

市场总监的工作职责（精）

　　2、负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;

　　3、负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;

　　4、负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

　　5、负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;

　　6、负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

　　7、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;

　　8、负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;

　　9、负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;

　　10、负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

　　11、负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

　　12、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;

　　13、负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;

　　14、负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;

　　15、根据公司的资源指标，计划并执行各校区周边的校园派单、驻点活动、市场调研等市场活动;

　　16、及时了解中心所在区域的市场动态，了解客户的关键特征，提高市场客户转化率;

　　17、了解中心周边各种教育类渠道，与各个年龄匹配的教育类机构洽谈异业联盟;

　　18、小区合作的洽谈沟通，每月推广活动的策划和组织，推广点的合理安排以及拓展;

　　19、完成区域推广团队的组建与管理，包括中心市场***、市场推广专员招聘、面试、培训及管理工作

　　20、负责收集行业市场数据，分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段。

　　21、完成上级布置的其它任务，协助其他各部门完成活动组织与沟通协调等具体工作; 篇三

　　22、职责：

　　23、负责秀蛋App的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。

　　24、负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行; 3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;

　　25、全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;

　　26、对推广运营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;

　　27、根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。

　　28、任职要求：

　　29、至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验，社交产品优先考虑;

　　30、熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案;

　　31、具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系;

　　32、学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心;

　　33、有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向;

　　34、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。

　　35、职责：

　　36、开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系;

　　37、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

　　38、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

　　39、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，协助团队员工达成业绩任务;

　　40、定期组织团队员工沟通交流，总结销售经验，指导操作方向和技巧;

　　任职资格：

　　41、大专及以上学历，保险、市场营销、金融、工商管理等相关专业优先，有保险、证券、基金或理财师等相关资格证书者优先;

　　42、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展;

　　43、曾担任保险、银行、信托及第三方理财产品经验的金融机构部门经理以上职级，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验;

　　44、具备现代营销团队的管理技巧，善于调动团队员工的积极性，能独立组建团队，并完成业绩指标,有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先

　　职责：

　　45、依据公司的经营发展战略，制定系统的营销战略并组织实施;

　　46、制定公司年度销售目标及销售计划并实施; 3.拓展直销客户资源;

　　47、客户管理，维护和提升客户关系，深入发掘客户需求; 5.3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究，营销策略优化调整;

　　48、规划公司3D打印产品线，以满足客户当前及潜在需求;

　　49、销售团队的建设和管理，及时进行团队业绩评估。任职要求：

　　50、大专及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先; 2.3年以上汽车、航空航天、消费电子、医疗、教育或其他工业行业B2B销售工作及管理经验，对智能硬件和工业产品的营销策略有着深刻理解;

　　51、具有汽车及零部件厂商、消费电子设计企业、医疗器械生产及服务企业的相关资源且有可证明的优秀业绩具有极强的市场分析、营销、推广能力、商务谈判技巧和人际沟通、协调能力，可以快速的分析与解决问题，有3D打印销售经验者优先考虑;

　　52、具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真细致，富有激情，且能吃苦耐劳，执行能力强、抗压能力强、团队合作意识强。

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