销售工作职责

销售工作职责1

　　职责：

销售工作职责

　　1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车4S经销商或集团)开发目标;

　　2、了解所负责地区汽车经销商分布情况，指导销售顾问完成销售目标，建立成熟的销售团队;

　　3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;

　　4、定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;

　　5、完成领导委派的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;

　　3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源;

　　4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;

销售工作职责2

　　1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。

　　2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。

　　3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。

　　4.负责建立并健全会员的`信息资料库。

　　5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。

　　6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。

　　7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。

　　8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。

　　9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。

　　10.妥善处理各种突发事件。

　　11.完成领导交办的其他事项。

销售工作职责3

　　1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。

　　2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

　　3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。

　　4、根据不同的`协议公司需求，制定所需的协议合同文本。

　　5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

　　6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。

　　7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的&;39；销售计划。

　　8、负责中介佣金的核对工作。

　　9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

　　10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合区域执行联合销售工作。

　　12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

　　13、完成上级指派的其他工作。

销售工作职责4

　　职责：

　　1、负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。

　　2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息

　　3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售

　　4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理

　　5、完成领导安排的.其他事项

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限

　　2、对待工作有较高的热情，有责任心，能承受一定压力

　　3、性格活泼开朗，善于沟通，头脑灵活，执行力强

　　4、具有良好的客户服务意识

销售工作职责5

　　1、根据集团制度做好客户管理，包括客户基础数据的'系统维护及客户档案规范；

　　2、做好应收账款往来账日常管理，客户授信、对账工作；

　　3、完成营销人员工资奖金核算、日常销售费用的审核；

　　4、熟悉开票、回款等日常销售业务，并完成对外仓的日常辅导与协调；

　　5、按财务中心要求出具各项管理报表；

　　6、协助经理做好本岗位的财务分析、资产管理、档案管理等工作。

销售工作职责6

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的'优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　5、收集潜在客户;

销售工作职责7

　　1.负责产品在目标医院内的推广，达成公司的销售目标。

　　2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户信息，维护客户关系，进行产品知识的.讲解和理念的宣贯。执行公司的产品策略及销售活动。

　　3.定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。

　　4.向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。

　　5.负责收集、整理、汇报市场信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。按要求准时并如实地递交各种报表;

　　6.根据市场状况，独立举办科室会等小型学术活动，协助公司开展大型区域推广与宣传活动。

　　7.主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求，同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中;

　　8.完成上级交办的其它工作。

销售工作职责8

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程；

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案；代理商销售数据的统计及分析；

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作；

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理；掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施；定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进；

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实；

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

　　3、具备较强的'学习能力及团队合作精神；良好的个人信誉及职业操守。

　　4、有一定的医疗或轨道交通(地铁)人脉和客户积累的优先。

销售工作职责9

　　职责：

　　1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护；

　　2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；

　　3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的.销售指标；

　　4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作；

　　5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁；

　　2.诚实可靠及富有团队合作精神；

　　3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先；

　　4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力；

　　5.具有独立工作和处理问题的能力；

销售工作职责10

　　岗位职责：

　　1、完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额；

　　2、维护客户关系，树立、维护公司形象；

　　3、向客户宣传介绍公司产品和服务；

　　4、领导建立营销网络，与客户建立良好的'合作关系；

　　5、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向总经理反映，并提出建议；

　　6、能沟通简单需求，能控制项目进度。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业；

　　2、5年以上行业销售经验，3年以上大区销售经理管理经验；

　　3、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识和较强市场分析能力

　　4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　6、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战；

　　7、有教育行业销售经验者优先。

销售工作职责11

　　职责：

　　1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

　　4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

　　任职资格：

　　1、35岁以内，专科及以上学历，市场营销、管理类专业优先;

　　2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;

　　3、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。执行力强，喜欢眼健康行业。

　　4、具有良好的`客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

销售工作职责12

　　工作职责：

　　1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中全部的到访接待；

　　2、负责客户电话咨询和到访资料在系统中的维护；

　　3、负责客户来访后的`持续跟踪、联系工作；

　　4、负责开盘前诚意金收取工作；

　　5、负责引导客户完成认购工作，并适时告知客户认购须知；

　　6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提示工作；

　　7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并依照公司规定办理相关手续；

　　8、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户充足。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，形象气质好；

　　2、2年以上房地产置业顾问从业阅历，有知名楼盘从业阅历者尤佳；

　　3、具有较强的商务谈判本领，有较强的团队合作意识和沟通协调本领。

销售工作职责13

　　职责

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

　　2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

　　2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;

　　3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先;

　　4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识;

　　5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

销售工作职责14

　　1、制定团队的销售战略、进行销售预测；

　　2、控制销售费用与销售目标的`平衡发展；

　　3、组织与管理团队，营造有战斗力和学习力的团队氛围，完成团队年度销售目标。具体指：招募、培训、激励、考核下属员工，激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能，协助其完成下达的任务指标；

　　4、协助下属员工开发代理渠道，通过与代理商协作，全力完成所负责区域的销售任务；

　　5、根据市场需要拜访终端客户，对公司产品进行推广和销售；

　　6、妥当处理客户投诉事件；接待客户的来访。

销售工作职责15

　　1、负责咖啡、饮品及设备的市场开发、客户维护和销售等工作(有咖啡、饮品行业基础者佳);

　　2、负责产品宣传、推广和销售工作，能完成销售的任务指标;

　　3、能制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标、并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。

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