市场营销工作职责优选[15篇]

市场营销工作职责1

　　1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标;

市场营销工作职责优选[15篇]

　　2、协助开展各项学术活动.

　　3、协助负责收集产品相关领域各种学术与研发信息。及时收集并报告产品不良反应，协助解决不良反应相关的问题。

　　4、协助制定并执行产品培训计划，及时评估和控制培训效果，组织完成企业内部、外部的各项产品培训活动。

　　5、协助全国性学术会议的'策划及组织;

市场营销工作职责2

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养。xxx团队的'培训、考核及管理。对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔。通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标。

　　要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验。

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧。

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力。

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销工作职责3

　　职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写；

　　4、负责货款的回收；

　　5、及时准确的.反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场营销工作职责4

　　职责：

　　1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的.执行情况。

　　2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

　　3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

　　4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

　　任职资格：

　　1、有一定的组织管理领导能力。

　　2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

　　3、有良好的职业道德和素质。

市场营销工作职责5

　　职责：

　　(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

　　(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　(3)、为客户提供个性化的`家庭保险理财方案;

　　(4)，建立和管理区域团队。

　　入职要求：

　　(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

　　(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

　　(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

　　(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

　　(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

市场营销工作职责6

　　岗位职责:

　　1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;

　　2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;完成销售指标;

　　3、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

　　4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

　　5、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的'考评办法;

　　6、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;

　　2、有基金从业资格证书者优先考虑;

　　3、5年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验;

　　4、有丰富的高净值客户及基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力;

　　5、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;

　　6、有证券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等资格证书者优先。

市场营销工作职责7

　　职责范围：

　　1、负责市场部日常管理工作，策划、制定市场活动宣传方案并具体实施;

　　2、建立与完善市场管理体系、市场部工作流程、参与制定公司营销政策和市场方案;

　　3、制定市场部年度季度月度工作目标和计划，开拓新的市场推广、宣传渠道;

　　4、负责观察竞争对手的市场活动，进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行分析;

　　5、有效控制成本，计算市场费用成本，分析市场活动实施的有效性，并对比投入产出;

　　6、统筹管理市场拓展推广活动与实施情况，并按周、按月、按季度、按年度总结分析与反馈;

　　7、与合作对象进行商务谈判，对相关机构进行有效的市场公关活动。

　　任职要求：

　　1、统招本科学历，2年以上市场营销、公关、策划等相关行业的工作经验;

　　2、热爱教育事业，对市场推广品牌营销有较为深刻的认识，有敏锐的市场洞察力，对留学市场有一定的了解;

　　3、具有良好的人际交往能力与沟通协调能力;擅长于团队绩效管理，有强烈的`工作责任心和团队合作精神，勇于开拓;

　　4、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源;

　　5、有教育行业及留学行业相关市场管理经验者优先考虑。

市场营销工作职责8

　　1、负责市场渠道开拓与销售工作；

　　2、处理并跟进客户的订单；记录统计每月销售及回款情况；

　　3、建立并及时完善更新客户资料库；

　　4、定期或不定期的对客户进行回访，及时了解、记录并反馈客户的意见及需求；

　　5、能独立处理并完成重大异常客户事件；

　　6、售后维修件的处理及跟进；

　　7、领导安排的其他工作；

　　市场营销专员工作职责7

　　1、负责拓展、开发新的客户，并推广我司旗下12大体系产品，完成公司设定的业绩目标；

　　2、公司分配客户资源，但须按照公司规章制度和工作流程进行客户开发和维护；

　　3、时刻掌握客户需求，发掘及跟进意向客户，做好客户的追踪、联系及客情关系维护；

　　3、为人热情，细致，有耐心，能为客户提供让客户满意的服务；

　　4、解决客户提出的`异议问题并及时协调公司各相关部门给予处理解决；

　　5、有一定的网络业务知识和客户服务经验，有一定的电话营销技巧与沟通技巧；

　　6、根据公司和团队制定的目标业绩，全力以赴配合完成目标；

　　7、收集客户信息，建立和维持客户档案，对客户维护有一定的经验。

市场营销工作职责9

　　1、负责公司市场销售渠道的开拓、维护和管理；

　　2、管理渠道关系以及渠道间的长期战略合作计划；

　　3、有一定的.业务规划能力和商业逻辑，在渠道管理上有资源转化实操经验，善于独立解决市场开拓和资源链接；

　　4、根据公司销售任务，制定个人工作计划和工作目标,完成销售指标；

　　5、从销售和渠道需求的角度，对产品的开发提供指导性建议；

市场营销工作职责10

　　职责：

　　1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;

　　2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;

　　3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

　　4、根据客户的需要，为其提供优质的.售后服务;

　　5、定期回访老客户，维护潜在客户;

　　6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

　　任职要求：

　　1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;

　　2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有学习效率，有独立思考能力;

　　3、有各人的兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。

市场营销工作职责11

　　职责一:市场营销总监岗位职责

　　1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　职责二:市场营销总监岗位职责

　　1、在总经理的`领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

　　4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

　　6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

　　7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

　　9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

　　11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

　　职责三:市场营销总监岗位职责

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场营销工作职责12

　　职责：

　　1、负责店内商品的销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。

　　2、场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

　　3、需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。

　　4、完成上级交代的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、勤奋努力，认真实干，虚心好学，团队协助能力，必须要有强烈的责任感。

　　2、配合公司市场营销计划开展工作。

市场营销工作职责13

　　岗位职责:

　　1、通过网络渠道发掘意向客户,与客户建立良好的沟通关系;

　　2、熟练使用qq、微信等互联网手段与客户沟通、及时了解客户意向;

　　3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户下注、完成体育彩票的销售目标;

　　4、对已有的客户进行维护、减少客户流失;

　　5、及时完成领导安排的其他工作等。

　　任职要求:

　　1、为人正直、诚信,有上进心,责任心强,工作细致、严谨,能够承受一定的工作压力;

　　2、良好的团队合作精神及较强的`服务意识;

　　3、善于与人沟通,具备较强的理解、沟通能力;

　　4、熟悉电脑操作及办公软件。

市场营销工作职责14

　　1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案; 2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

　　3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议; 4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整; 5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

　　6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作; 7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的.培训工作; 8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作; 9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作; 10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。