生产经理工作职责

时间:2023-11-01 11:54:51 工作职责 我要投稿

生产经理工作职责[合集]

生产经理工作职责1

  1监督各生产车间按照标准进行生产,确保产品生产存储规范;

  2.落实监督生产过程各类表格收集及存档;

  3.对生产工艺生产流程生产质量现场6S等各类规章制度进行维护培训;

  4.督促各车间严格按照工艺规程进行生产,确保生产正常运行,确保质量交付安全及效率的达成;

  5 .配合研发产品的试验和试生产;

  6.开展绩效考核,激励及提升团队士气;

生产经理工作职责2

  职责描述

  职位: 生产经理(兼工程项目经理)直接汇报给总经理

  工作地点:常州经开区(公司新厂所在地,离常州火车站15分钟车程)

  1)主要职责

  - 公司在经开区投资新建项目从筹建到竣工验收的整个项目管理和跟踪;

  - 新项目建筑面积约4000m2;

  - 在项目管理的同时参与协助公司生产部和研发部的工作;

  - 参与研发专用于粮油行业的数控拉丝设备;

  - 项目建成投产后将转入营运管理岗位。

  2)岗位要求

  a) 学历和专业要求

  - 机械制造或机电一体化大专以上学历(含统招大专);

  - 英语书写熟练,能够进行口语的基本交流(口语不是必须满足的条件)

  b) 技能和经验要求

  - 具备新厂建设和厂房搬迁的项目管理经验;

  - 具备一定的EHS和规划建设及审批流程的工作经验;

  - 在欧美外资企业的.机械制造行业生产管理岗位不低于连续三年的工作经历

  c) 领导和沟通能力

  - 思维开放,主动沟通;

  - 优秀的学习能力;

  - 具备项目管理的推动、时间节点和管控经验。

生产经理工作职责3

  职责描述

  1、负责工厂生产管理,制定年度生产计划及拟定月生产计划并实施。

  2、负责工厂生产工艺及流程的管理及优化,提升生产效率;严格执行全面质量管理体系,保证产品质量。

  3、工厂设备管理及成本控制,同时掌握并控制原辅料,保障供应。

  4、工厂的'安全生产管理、资产的保全;制定培训计划,做好人员岗前及在岗培训工作。

  5、制定工厂的部门管理制度,确保工厂激励措施有效。建立健全的安全生产管理体系控制产品出品率及交货及时性,保证安全生产及食品安全。

  职位要求

  1、年龄30-35岁,熟悉无菌线,水线,适应高原环境。

  2、食品工程、食品机械及其相关专业;5年以上相关经验;快消品生产行业优先。

  3、精通食品生产工艺和生产规范,具备丰富的工厂管理和生产运作经验及机械设备管理经验,在成本控制、质量管理、出入货管理方面经验丰富。

  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、抗压能力、解决问题的能力。

生产经理工作职责4

  1组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的`完成。

  2每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

  3负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  4负责控制生产成本组织革新提高效率,对有能力加工的要自己加工。

  5完成领导下达的其他任务。

生产经理工作职责5

  1、参与生产建设中产线规划和提高生产效率及改善产品质量的行动计划与实施;

  2、根据生产目标制定生产计划,跟踪生产情况、产品需求、生产过程控制等,按时完成生产目标;

  3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  5、监控规范操作方法,确保生产现场的.安全和清洁;

  6、负责员工的管理、培训和培养。

生产经理工作职责6

  职责描述

  1、制定并组织生产计划

  2、做好日常生产运行管理,实现正常生产及安全目标。

  3、协调生产团队的`管理工作

  4、制订与实施生产及成本控制

  5、组织员工执行工艺要求,确保合格率和得率

  6、根据计划核查原料状况,组织生产原料调拨,确保生产原料供应。

  7、检查班次生产记录及交接班记录表,核查记录是否准确,信息是否全面。

  8、巡查现场,并做好现场设备维护保养管理工作,确保随时可投入运行。

  9、及时处理异常现象,并反馈至上级。

  10、管理车间人员状态,纠正员工态度和行为,执行部门激励方案,提高员工工作效率与工作激情

  11、培训和指导本部门员工工作技能。

  12、组织部门绩效管理工作,识别绩优员工和绩差员工,进行对应的奖惩。

  13、编制部门5S管理方案,并安排执行,使全厂生产环境干净整洁。

  14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作;

  15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。

  16、监督生产设备的安全情况,排查隐患及时上报

  职位要求

  1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验

  2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程

  3、相关大专以上学历

  4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑

生产经理工作职责7

  (一)全面负责公司的经营管理工作和安全生产工作。

  (二)负责组织建立并落实公司安全生产责任制,包括事故隐患排查治理责任制。

  (三)负责健全公司安全生产管理机构,配备专兼职安全技术管理人员。

  (四)组织制定公司安全生产规划、年度工作计划及安全生产目标。

  (五)负责保证安全生产的`资金投入,不断改善安全生产条件;保障事故隐患排查治理的相关资金投入。

  (六)组织制定安全生产规章制度和操作规程,包括事故隐患排查治理制度。

  (七)负责主持公司安全生产领导小组会议,定期听取分管安全副总的安全工作汇报,及时研究解决有关安全生产中的重要问题,决定安全生产方面的重要奖惩。

  (八)督促、检查公司安全生产工作,组织事故隐患排查治理,及时消除事故隐患。

  (九)组织制定、批准公司安全生产教育和培训计划。

  (十)对环境保护和职业健康安全做出承诺,制订、批准、发布环境与职业健康安全方针,定期主持管理评审。

  (十一)按规定及时、如实向上级部门报告生产安全事故,在法定权限范围内组织公司级安全生产事故的调查处理,批准事故调查报告。

生产经理工作职责8

  1、计划管理:跟进与执行生产计划的达成

  2、制度建设:建立与完善生产部各项管理与规章制度

  3、团队建设:强化调度与科学管理方法,合理利用生产资源塑造高效合作的生产团队

  4、生产管理:负责生产部人/机/料/法/环等全面规划与管理

  5、人员管理:负责生产部组织架构内的人员员招聘,选用,培训与绩效考核

  6、成本控制:通过改善工艺,优化流程,提高技能持续降低生产成本。

  7、负责与相关部门的有效沟通与协调工作,确保生产信息的正常传递

  8、生产部工作目标和工作计划的`拟定与实施

  9、上级安排工作的完成与部门工作汇报

生产经理工作职责9

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责日常管理工作及下属员工的'管理、指导、培训及评估;

  3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

  4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

  6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产经理工作职责10

  工作职责:

  1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判,并提出完善建议或方案;

  2、能够确定新改扩废物焚烧项目建设、工艺设计、运营等工作要求,参与项目建设前期技术方案的论证评审,并作出技术判断与改进建议;

  3、负责废物焚烧新建项目中设计、施工、设备采购、安装调试、项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进;

  4、负责拟制设施所需程序文件、操作规程,编制、审核(权限内)本设施所需的`工作指引;

  5、对控制生产成本及各类损耗、提高生产效率和原材料利用率等提供技术方案,并进行相关的培训、指导与方案的修订;

  6、制订、调整及落实预防性维修计划,监督设备管理体系文件的执行,对设备管理质量负责;

  7、督导焚烧设施的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  8、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少车间的各种成本,确保在提高处理量、保证达标排放的前提下不断降低生产成本;

  9、是焚烧设施安全、环保、职业健康及生产的第一负责人,定期进行EHS培训、检查,保证生产安全,切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

  10、组织并参与技术革新和工艺改良,对员工进行专业技能培训,提升团队士气及工作效率。

  职位要求:

  1.教育背景:大专及以上学历(须第一学历),热能动力、化学、化工、环境等相关专业;

  2.执业经验: 8年以上工作经验,其中2年以上焚烧运营管理经验;

  3.专业知识、技能与基本素质要求:具备基础的焚烧专业知识,熟练掌握废物焚烧生产技术管理、质量管理、安全环保管理;能够提出中型(2万吨/年)废物焚烧项目的设计、改扩建等要求,并独立进行运营管理;具有较强的协调组织能力和良好的人际沟通能力。

生产经理工作职责11

  职责描述

  1.监控生产过程以确保正确的生产过程被实施,以此来达到最高效率、可接受的质量和最少的废品,为客户提供优质产品领导交办的其他事项

  2.指导并监督下属有效地管理现场,设立改进项目并控制执行过程,确保生产工人、设备、工装的安全及高效

  3.监控生产现场的?量指标(材料利用率、工时利用率、人均小时、人均工资等),以确保汇报和记录的及时和准确性,并不断改进,在需要处采取整改措施

  4.确定生产延误和质量问题的根本原因,及时高效地解决问题,并实行相应整改措施和长期的'预防措施。

  5.对员工进行培训和教育,创建清晰的、可视的生产物料管理体系

  6.负责部门安全工作,落实公司各类安全规章制定,并不断完善各项安全设施,实施劳动保护和安全生产的目标,保障员工和设备安全

  职位要求

  大学专科或同等以上学历。

  经历:五年及以上相关工作经验;熟悉工厂及现代制造业运作管理。

  其他:言行举止符合公司价值观的要求;具备良好的口头及书面表达能力;对数字敏感;具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力;良好的安全生产知识。

生产经理工作职责12

  1、全面负责工厂的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平、提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;

  2、组织工厂生产,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的`完成;

  3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及车间各项制度流程;

  4、严格执行安全、文明生产管理,严格劳动纪律、工艺规范和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作;

  5、根据设备管理要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  6、严格实施5S现场管理,定编、定岗、定设备、做到安全生产、文明生产、车间生产条理清楚,井然有序;

  7、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

生产经理工作职责13

  1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

  2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

  3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

  4、负责生产中的'技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

  5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

  6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;

  7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;

  8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

  9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。

  10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;

  11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;

生产经理工作职责14

  在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下:

  1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。

  2、加强与部下的`沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。

  3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

  4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。

  5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

  6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

  7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。

  8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。

  9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。

  10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

  11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。

  12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。

  13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

  14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理工作职责15

  1.协助编制项目策划书、施工计划(设计、采购、加工、运输、安装、劳务、资金)、施工组织设计、安全专项施工方案、专项施工措施方案等文件

  2.实施现场生产管理工作,落实项目现场施工、进度、质量、安全管理工作,关注工程项目的过程管理与控制

  3.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底,办理设计变更和技术核定

  4.负责现场指导并编制领料单和加工任务通知单

  5.负责工程技术档案和各种经济技术资料的编制

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