[精华]仓管员工作职责

仓管员工作职责1

　　1、仓库日常存储、整理、保管及养护

[精华]仓管员工作职责

　　2、确保日常生产物料收、发、退物料及时、准确

　　3、各项管理台账、单据和GMP台帐及记录

　　4、日常仓库和物料安全防范

　　5、日常卫生

　　6、库存的盘点

　　7、领导安排其他工作

仓管员工作职责2

　　1、负责工厂来货、卸货、清点；

　　2、通过公司仓库的ERP系统打印配货单配货；

　　3、整理配货数据并准确无误录入仓库ERP系统；

　　4、对仓库产品进行盘点工作，并对盘点前后的数据进行对比，修正；

　　5、完成上级可能交待的.其它相关工作内容；

　　6、熟悉仓库的5S整理。

仓管员工作职责3

　　1严格遵守公司各项管理规章制度，服从上级工作安排；

　　2负责根据公司发货计划，做好发货准备，监督发货过程；

　　3负责仓库产品日常整理；

　　4负责仓库进出料记录；

　　5 负责仓库环境卫生，消防安全；

　　6负责仓库设备维护和保养；

　　7负责做好仓库成品出入库记录；

　　8完成领导交办的其他临时性工作

仓管员工作职责4

　　1、主要负责成品入库及出货;

　　2、塑胶外壳等收货及发料工作;

　　3、成品及原材料的储位管理(入库、保管、盘点等工作);

　　4、原料他及成品他5s管理;

　　1、负责仓库日常物资的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

仓管员工作职责5

　　1.到货清点，跟采购核对采购清单

　　2.安排人员对来货进行质检，良品安排入库，次品及时跟采购和工厂联系准备退厂。

　　3.每月进行仓库盘点，核对库存账目。

　　4.仓库防潮，防虫，防鼠，防晒以及消防安全管理。

　　5.根据到货品类以及销售情况，安排调整库位，做到出入库快速高效有序。

　　6.安排员工打包，快递发货。

　　7.在工作中注意保持环境卫生，整理仓库，保持仓库整齐有序。

　　8.仓库员工招聘与培训，培养员工的责任意识自己良好的工作习惯。

仓管员工作职责6

　　1、跟踪生产车间钣金物料需求计划，管控物料收退，异常情况处理；

　　2、生产车间需求物料发料；

　　3、钣金物料库存管理及物料异常情况的处理；

　　4、跟进外发加工物料到货进度；

　　5、呆滞物料物资的处理。

仓管员工作职责7

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、仓库日常物料的发放工作;

　　3、仓库月末盘点工作等;

　　4、及时录入ERP数据，保证数据实时准备;

　　5、领导安排的`其他工作任务。

仓管员工作职责8

　　1、做好仓库进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符、账账相符；

　　2、随时掌握库存状态，保证货物的及时供应，并记录到账；

　　3、熟悉品种、规格、型号及性能；

　　4、每月协助财务进行盘库，确保数量的.准确；

　　5、负责仓库安全、 5S工作；

仓管员工作职责9

　　1、负责仓库日常货物的收、发、存操作和管理。

　　2、负责仓库日常进出货物的.账目录入、系统操作。

　　3、负责仓库月度的数据统计、单证存档。

　　4、负责仓库6S工作。

　　5、负责仓库日常安全管理和检查工作。

仓管员工作职责10

　　一、收货的程序和职责：

　　酒店的仓收部的主要职责是把好所有进入酒店物资的质量、数量的第一关

　　1．鲜货的收货：每天收货员应根据每日市场采购单上的订购数量和厨房的验收员一起进行验收，收货时应对每一货品仔细检查，保证所验收的货品符合酒店的要求，并认真秤量和记录每一货品数量，并将完成后的收货记录交由厨房厨师长签字。如有质量不符合酒店要求的，应及时通知采购部并退货；如每日市场采购单上订购货品未到货的应通知采购部，请他们速通知供应商将货送到；如所到货物超出订单数量过多的应做退货处理（允许上下5%的浮动）。

　　2．采购申请单的收货：货员收到批准后的`采购申请单应按使用部门分类存放。每次收到货后应在采购申请单上对应的货物旁注明收货记录号码和收货的日期，附于RR后。如有迟迟未到的货品收货员有责任通知采购部尽快将此货物到货。收货时，按采购申请单上注明的物品的名称、规格、数量和其他具体要求（外包装、生产日期、保质期、标签及其它）进行收货，符合要求的填写好附有采购申请单的收货记录，通知采购申请部门负责人，进行第二次验收，使用部门验收完毕后，让领取货物人签字并领取货物，但使用部门签字处要有使用部门经理的签字，此收货记录才正式生效。

　　3．每天收货完毕后，收货员应将当天收货记录进行核算和汇总，并打印收货记录汇总表，附在收货记录上，交至成本部。成本部审核无误后，成本部将对其第一联—白联交至应会、第二联—粉联成本保留、其它将返回收货部，收货员将收货记录第五联—粉联按供应商联分类存放，以供供应商取单时应进行对单、登记；使用部门联（第四联—红联）交给使用部门签收；第三联收货将自行保存。

　　4．每张收货记录上应有收货人签字、验收部门签字、成本部签字。

　　5．每次的市场调查应有一人参加，了解和掌握市场物资价格的动态。

　　6．应经常检查台秤的准确度，保证收货数量的准确无误。

　　7．应保持收货区域的环境卫生。

　　8．收货员应在不断收货过程中积累和丰富自身的收货经验。

　　二、仓库保管员的程序和职责：

　　1．货物入库时，应根据收货记录进行货物的清点和验收，货物应有生产日期、厂家、保质期、到期日、成份等，是进口货物应有中文标签，不符合要求的应拒绝收货。特殊的货品、食品应通知使用部门一起验收。货品合格后，应在收货记录上签字。如有超出采购申请单数量的部分不予于入库。未满采购申请单的部分应书面形式通知采购部尽快到货。

　　2．货物出库：首先领料单上应有领料部门经理签字、成本部经理签字，其次领料上应注明领货的具体部门，具备以上条件方可发货。发货时应按领料单上货品的名称、数量进行发货，不得随意改动和增加货品的名称和数量。发货后发货人和提货人应签字。领料单一联给提货人，一联交给成本部（下完帐后），一联仓收部作为记帐的凭证。收发货后，及时重新码垛，保持仓库的干净，整洁。

　　3．每天应及时登记BIN CARD的入、出、结的情况，并根据结存情况进行货品的补仓，应经常核对帐卡、帐实、卡实是否相符，如有不符，需及时查出原因并及时调整，以保其相符。货品卡上应有货物的名称、规格、单位、最低周转库存量和最高周转库存量。

　　4．仓库补仓时应填写采购申请单，采购申请单后应附有此次补仓货品的货号、品名、规格、月消耗量、此次采购量。填写完后交给成本控制经理签字认可，并在记录本上登记好交给采购部签收。当采购申请单批下来后，应在记录本上登记收到日期。

　　5．印刷品补仓时，应附有样品，并由使用部门确认签字，附在申请单后。

　　6．每天对仓库物资的数量进行清点和核查，特别是贵重物品。仓库所有货物必须做到帐实相符，仓管员应随时知道所管物资的库存量情况。

　　7．除工作之外需要外，其他人不得随意进入仓库重地。

　　8．每月底进行月底盘点，如有差异做出差异表，并查明原因。

　　9．保管员应随时保持仓库的卫生、检查仓库是否存在隐患。严格遵守仓库的制度。如有问题，应及时报告。 10．对移动慢的库存商品每月需做出报表并向成本经理汇报，提出解决措施，预防不必要的损失及浪费。

　　三、成本控制的工作程序和职责

　　1．每天审核每日收货记录汇总表。

　　2．每天审核领料单、领料单的手续是否完整、正确。

　　3．认真做好领料单的电脑明细帐工作，并对其进行准确分类。

　　4．每天审核并做好调拔单的汇总。

　　5．每天出成本报表。

　　6．监督收货过程，熟悉仓库物资。

　　7．参加每次的市场调查，了解和掌握市场货物的价格。

　　8．审核仓收部申请的采购申请单，严格控制库存量，减少仓库积压。

　　9．经常到厨房检查浪费现象。

　　10．做好酒店每次新推的产品的成本。并随时做好菜单管理，及时监督EDP做好系统菜单确保其最新化。

　　11．掌握酒店所销售的食品和酒水的理论成本。

　　12．应掌握每月食品和酒水的销售情况，了解哪些食品或酒水比较畅销，并提醒仓库做好备货准备，并从中得知影响成本的主要因素。

　　13．经常和餐饮部沟通和协调，减少使用慢食品和酒水的数量。

　　14．每月出成本月报和相关的成本报表。

　　15．酒店新推促销和新的餐饮活动项目应做单独成本核算。

　　16．不定时抽查酒吧的酒水库存情况。

　　17．提供财务总监所需的成本数据和报表。

　　18．负责监督仓收部的日常工作。

　　19．月底参加仓库盘点工作，并协助仓收部完成盘点表，查出盘盈盘亏原因。

仓管员工作职责11

　　1.成品收发货

　　2.根据客户EDI平台进行发运操作

　　3.库存盘点

　　4.出货标签粘贴

　　5.单据管理

　　6.库区5S工作

　　7.产品先进先出日常管理

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，理科相关专业;

　　2、有统计及大型工厂仓管员的经验;

　　3、务必熟悉运用电脑办公软件;

　　4、有会计财务知识、抗压能力较强优先考虑;

仓管员工作职责12

　　1、负责地区销售订单的ERP系统录入，审核，出库及日记账核对，退货登记及核对工作；

　　2、负责地区应收款及备用金的`登记及单据领用登记，流水明细核对工作；

　　3、负责地区仓库货品盘点，产品保质期管理，产品调拨申请，出入库管理等工作；

　　4、负责地区各类销售数据的统计及相关报表的提交；

　　5、负责地区所有行政人事工作的对接与执行；

　　6、负责分公司经理安排的其他工作事宜。

仓管员工作职责13

　　仓库管理员工作职责

　　1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；

　　2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；

　　3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料；

　　4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；

　　5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；

　　6、每日原材料明细账目的`登记和对车间入库成品进行点数；

　　7、负责盘点库存原材料和成品的工作；

　　8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作；

　　9、现场“5S”管理：

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓管员工作职责14

　　1.仓管员要定期做好盘点工作。

　　计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

　　2.仓管员要做好物料出入库。

　　中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

　　3.检查采购物料的'数量和品质。

　　仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

　　4.仓库管理员岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。

　　5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

仓管员工作职责15

　　一、物品的入库和出库

　　1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

　　2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

　　3、物品出入时的注意事项：

　　A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；

　　B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；

　　C、严禁收发已经确认的`不合格产品；

　　D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；

　　E、严禁私自使用仓库物品。

　　二、仓库物品保管规定

　　1、物品保管工作内容

　　A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上架、定点定位存放等管理工作。

　　B、定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防电、防腐、防蛀、防锈、防磨、防爆、防盗、防晒、防倒塌、防变形等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。

　　2、物品保管的原则

　　A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。

　　B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。

　　C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。

　　D、三远离一严禁原则：即“远离火源，远离水源，远离电源，严禁混合堆放”。

　　3、物品保管的帐目和报表

　　A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符；

　　B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式；

　　C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导；

　　D、每月月底对仓库库存物品进行盘点，盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。

　　三、仓库安全管理规定

　　1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。