教学主任工作职责

时间:2023-09-25 16:37:51 工作职责 我要投稿

(精选)教学主任工作职责15篇

教学主任工作职责1

  1、根据学校工作计划,制定年级工作计划,并经常检查计划的贯彻落实情况,学期结束及时写出工作总结。

(精选)教学主任工作职责15篇

  2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的'督促,检查。

  3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况,并采取有效的改进措施。

  4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

  5、负责段考的整体策划以及成绩分析,宣传表彰。

  6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

  7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

  8、协助教导处做好艺补年级管理。

  9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议,完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任工作职责2

  1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;

  2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动,提高分公司教学质量;

  3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;

  4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;

  5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。

教学主任工作职责3

  1、负责校区教育教学管理和日常综合管理,负责所在校区的招生宣传和教学监管工作

  2、负责所在校区的学科教师团队的管理,对学科教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统;

  3、负责组织学科教师定期开展教研活动,保证教学服务的`高质量,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率;

  4、合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,降低离职率,提高人均产出,有效控制教师人力成本

教学主任工作职责4

  1.全面负责教务部的运作和管理(英语教师工作安排、新进英语教师的工作培训、英语教师的'在岗培训、新进学员课程安排、新会员资料登入校务系统、安排每月教务部门工作行事历、教师教学月计划审核)。

  2.制定教师专业技能提升方案。

  3.严格把关教学质量,监督教师按照质量标准完成上课内容。

  4.制定英语课程开班计划、新会员排班、排课。

  5.依班级运作情况适时调整班级并班、拆班等调整。

  6.负责对英语中教教师及外国教师的工作绩效及时评定。

  7.管理并激励教务部团队。

  8.组建中心试课教师团队,规范试课流程,制订试课制度,完成教学目标。

  9.组建练课、读书会系统内容(内部教师、外部家长)。

  10.协助销售部门拟定并实施“家长开放日,中心节庆活动,与其他增值服务等方案。

  11.监督教师对于会员的维护及会员资料的整理。

  12.监督教师完成教学教案,收集整理、填充成册。

  13.深入了解本行业,把握信息,提供高质量的增值服务。

教学主任工作职责5

  1、协助园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

  2、执行全日制标准化课程落地与教学监控,保证课程的教学质量和教学效果;

  3、协助园长进行教师培训与管理,保证课程的`教学质量和教学效果;

  4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作,幼儿园的宣传拓展,推广幼儿园的教育理念;

教学主任工作职责6

  1、负责中心教学管理和课程开发工作,建立并完善公司的教师团队管理体系;

  2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务,达到预期的教学成果和目标;

  3、监督教师的教学与服务工作,定期对教师进行考核,保证教学质量,不断提高教学水平;

  4、定期举行教学培训,并负责教案控制与管理;

  5、监控教学质量,合理安排教师团队的工作;

  6、负责教师排课,与教务共同制定学员课时安排;

  7、参与中心的.发展规划,把握教学发展方向。

  8、完成上级领导安排的各项工作。

教学主任工作职责7

  1)对教学部工作的全面管理,对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;

  2)个人正常授课,协助教务专员排课的'安排和管理;

  3)配合咨询部的招生工作,新签学生分配老师,由教学主任与咨询师商量决定,教务主任有最终决定权;

  4)全力保证每个月的课时消耗,配合学管部进行服务与续费工作,共同达成校区课消目标;

  5)组织教学部教研活动,提高教学部老师教学水平;

  6)组织团队活动,增强团队凝聚力,稳定教学团队;

  7)发现和培养各科组长,发现和培养优秀教师;

  8)配合人事部完成教学部的招聘工作;

  9)收集并整合教学资源,每周五收集校区老师课件,并检查其质量完成,然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责8

  一、协助校长制定并实施教学处工作计划,指导年级组、学科组制定教学计划,并督促计划的实施。

  二、负责教师的日常管理工作,抓教风、抓师师德师风。

  三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。

  四、负责教师业务培训及考核,组织教学交流,定期总结教学工作,指导教师专业水平的提升。

  五、教学管理思路独特,提高教学质量的.办法行之有效。

  六、主持教学处日常行政工作,处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。

  七、组织各类考试工作,指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。

教学主任工作职责9

  一、协助园长教育教学管理工作。

  二、根据园务要求制定教研计划,组织教研组学习活动、做好教研工作总结,定期向园长汇报教研组工作。

  三、督促教师认真制定教育计划,撰写教育笔记,定期进班看活动,对教师进行指导帮助,并组织园内教师互相观摩、学习,提高教师的业务水平。

  四、协助园长对园内教师的.考核工作,安排好园内教师病事假的代班。

  五、负责对教案的检查,周日计划的制定,并督促执行。

  六、负责执行维护IB教学课程,做好课程的监管和日常教学事务,协调官方及集团各部门工作。

教学主任工作职责10

  1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

  2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

  3、制定年度、季度、月度教学管理计划,并保证实际任务的完成。计划包括但不限于:课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

  4、制定并执行教学校长的培养计划,落实激励和考核方案;

  5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划,包括但不限于:岗位规范、流程、常见问题处理方案,紧急问题预案。

  6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

  7、完成领导交办的'其他事项;

教学主任工作职责11

  1.负责培养、培训本园教师团队,向教育强国、国际教育先进标准接轨。

  2.在规范化的前提下,更高标准的前瞻性布局未来所需

  3.对招生负责任,充分利用资源,快速招到满意学生数量。

  4.依据集团办学理念,培育相关特色效果

  5.做好相关家长工作、配合相关监管部门、执行集团相应要求。

教学主任工作职责12

  1.全面负责托育班级管理,主持各项管理工作;

  2.指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授;

  3.指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育;

  4.组织教师、保育员的业务学习,提高教师团队的专业能力,指导教师团队进行教研工作;

  5.负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。

教学主任工作职责13

  1、协助园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作,对幼儿园的.教学质量负责;

  2、根据校行事历,协助园长组织校园大型活动的策划与实施;

  3、负责课程研发,定期入班检查指导,监督确保教学计划及课程落地执行。

  4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;

  5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家长讲座,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;

  6、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;

  7、进行教师队伍建设,定期组织开展教师培训和教研活动,组织教师团队活动,协助教师制定个人职业发展规划,评估教师绩效并共同制定改进计划。

教学主任工作职责14

  1、协助园长做好教学管理工作,认真制定并实施教研计划,做好记录总结工作;

  2、加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人,建设优质师资队伍;

  3、组织教师学习有关教育教学理论知识,对教研组成员及教师进行业务指导;定期查看教学计划、进班观看半日活动;组织教师交流观摩、经验分享、研讨评估等;

  4、协助园长开展全园的教研工作,同时带领教研组成员开展教学交流、研讨工作;

  5、协助园长并组织完成各类教学活动;

  6、认真制定教研教学工作计划,定期检查计划的实施情况,做好各阶段的评估及考核总结工作;

  7、负责组织多种形式的教师业务培训,提高教师素质,指导教师更新教育观念,改革教育内容和方法,总结和积累教育经验。

  8、定期组织教师进行专题研讨,解决工作中存在的疑难问题,推广教学过程中有效的方法、手段,营造相互学习、能者为师的工作、学习氛围。

  9、珍惜外出学习的.机会,肩负起桥梁与窗口的作用,把外出学到的好的东西带回来,并带头先自己进行实施。

  10、配合园长对教师各个岗位人员进行工作检查和考核

教学主任工作职责15

  1、负责协助园长做好教育管理工作,应站在全园认真制定教学计划,并做好记录和总结。

  2、工作勤奋,以身作则,秉公办事,作风端正,敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。

  3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。

  4、积极参加各项学习,不迟到、早退或无故缺席。

  5、遵纪守法,带头执行本园各项制度及规定。

  6、对幼儿、家长、同事态度热情,说话、办事讲究艺术。

  7、负责全体教师日常教学工作的.检查、考核及奖励分配,做好教学教玩具的资料收集、整理工作。

  8、根据园务计划,组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。

  9、负责教师的课程培训,听课,评课和范课以及公开课的凭量工作。

  10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。

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